輪班工作休息安排

輪班工作休息安排合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方實行輪班工作制休息安排事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、輪班工作制1.乙方實行輪班工作制，根據(jù)甲方生產(chǎn)、工作需要，合理安排乙方的工作班次。2.乙方輪班周期為____天，按照甲方的生產(chǎn)計劃和實際工作需要進行調整。3.乙方每日工作時間不超過____小時，符合國家法定工作時間規(guī)定。4.乙方輪班期間，享有法定的休息時間和工作時間。二、休息安排1.乙方輪班制工作期間，享有與全職員工同等的休息權利。2.乙方輪班制工作期間，休息日安排如下：（1）每工作____天，享有休息____天；（2）休息日遇國家法定節(jié)假日，按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行；（3）乙方輪班制工作期間的休息日，不影響乙方享受年假、事假、病假等休假待遇。3.乙方在輪班制工作期間，因個人原因導致無法按計劃休息的，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，可調整休息時間。三、加班工資1.乙方在輪班制工作期間，如遇加班，按照甲方的加班工資支付標準支付加班工資。2.乙方輪班制工作期間的加班工資，不得低于國家法定標準。四、勞動保護與保障1.甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資的，乙方有權要求甲方支付工資、加班工資及違約金。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非甲乙雙方另有約定。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司輪班工作制度3.輪班工作時間表4.加班工資計算公式5.社會保險繳納證明6.乙方簽名確認的休息日安排7.甲方公司相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資：甲方未按時足額支付乙方工資或加班工資，違反協(xié)議約定。2.甲方未為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境：甲方未執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)，導致乙方工作環(huán)境不安全、不健康。3.甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險：甲方未依法為乙方繳納社會保險，違反國家法律規(guī)定。4.乙方未按計劃休息：乙方未按照甲方安排的輪班休息計劃執(zhí)行，違反協(xié)議約定。三、法律名詞及解釋：1.輪班工作制：指根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，安排員工分多個班次進行工作，以保證24小時不間斷工作的制度。2.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。3.法定工作時間：指國家規(guī)定的員工每日工作和每周工作的時間。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資：乙方可以要求甲方支付工資、加班工資及違約金，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境：乙方可以拒絕工作，并要求甲方改善工作環(huán)境，嚴重時可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方未按計劃休息：乙方應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，可調整休息時間。五、所有應用場景：1.乙方因個人原因導致無法按計劃休息，需要調整休息時間。2.甲方