輪班工作休息安排

輪班工作休息安排合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方實(shí)行輪班工作制休息安排事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、輪班工作制1.乙方實(shí)行輪班工作制，根據(jù)甲方生產(chǎn)、工作需要，合理安排乙方的工作班次。2.乙方輪班周期為____天，按照甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，符合國家法定工作時(shí)間規(guī)定。4.乙方輪班期間，享有法定的休息時(shí)間和工作時(shí)間。二、休息安排1.乙方輪班制工作期間，享有與全職員工同等的休息權(quán)利。2.乙方輪班制工作期間，休息日安排如下：（1）每工作____天，享有休息____天；（2）休息日遇國家法定節(jié)假日，按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行；（3）乙方輪班制工作期間的休息日，不影響乙方享受年假、事假、病假等休假待遇。3.乙方在輪班制工作期間，因個(gè)人原因?qū)е聼o法按計(jì)劃休息的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可調(diào)整休息時(shí)間。三、加班工資1.乙方在輪班制工作期間，如遇加班，按照甲方的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。2.乙方輪班制工作期間的加班工資，不得低于國家法定標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)保護(hù)與保障1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班工資及違約金。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非甲乙雙方另有約定。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司輪班工作制度3.輪班工作時(shí)間表4.加班工資計(jì)算公式5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方簽名確認(rèn)的休息日安排7.甲方公司相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或加班工資，違反協(xié)議約定。2.甲方未為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境：甲方未執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，導(dǎo)致乙方工作環(huán)境不安全、不健康。3.甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反國家法律規(guī)定。4.乙方未按計(jì)劃休息：乙方未按照甲方安排的輪班休息計(jì)劃執(zhí)行，違反協(xié)議約定。三、法律名詞及解釋：1.輪班工作制：指根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，安排員工分多個(gè)班次進(jìn)行工作，以保證24小時(shí)不間斷工作的制度。2.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。3.法定工作時(shí)間：指國家規(guī)定的員工每日工作和每周工作的時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資：乙方可以要求甲方支付工資、加班工資及違約金，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境：乙方可以拒絕工作，并要求甲方改善工作環(huán)境，嚴(yán)重時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方未按計(jì)劃休息：乙方應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可調(diào)整休息時(shí)間。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o法按計(jì)劃休息，需要調(diào)整休息時(shí)間。2.甲方