超市臨時收銀員合同范本書籍

超市臨時收銀員合同范本書籍合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時收銀員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時從事收銀工作的事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方超市擔(dān)任臨時收銀員，負責(zé)商品銷售款項的收取及交接工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間和期限2.1本合同期限為自簽字之日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方的工作時間為每天__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每小時__________元人民幣。3.2乙方按照甲方規(guī)定的考勤制度計算工資，每月__________日準(zhǔn)時發(fā)放工資。3.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。四、社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，本合同自然終止。七、違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時收銀員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方銀行卡信息復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作設(shè)備等。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、加班費等。3.甲方未按照約定繳納社會保險。4.乙方未按照約定提供勞動，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未按照約定繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴。4.問題：乙方未按照約定提供勞動。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用