試用期合同協(xié)議書樣本

試用期合同協(xié)議書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____個月。2.試用期為____個月，自本協(xié)議生效之日起計算。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質量符合甲方的要求。三、勞動報酬1.在試用期內，乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方試用期內的工作業(yè)績符合甲方規(guī)定的，甲方應按照約定向乙方支付工資。3.乙方試用期內的工作業(yè)績不符合甲方規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議。四、試用期考核1.甲方應對乙方在試用期內的工作業(yè)績、工作能力、職業(yè)道德等方面進行考核。2.乙方應積極配合甲方的考核工作，如實提供相關信息。3.甲方根據乙方的試用期考核結果，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方業(yè)務、技術、經營等方面的秘密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同的變更、解除和終止1.本協(xié)議一經簽訂，雙方應嚴格遵守。任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。2.除非雙方協(xié)商一致，否則本協(xié)議不得變更。3.除非乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或乙方的行為嚴重損害甲方的利益，否則甲方不得解除或終止本協(xié)議。4.本協(xié)議期滿，如雙方未續(xù)簽正式勞動合同，則本協(xié)議自然終止。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作職責說明7.工資支付證明8.保密協(xié)議9.甲方考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，屬于違約行為。3.乙方違反保密義務的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付工資的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供工作條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位和勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的一定期間。2.勞動力：指勞動者為用人單位提供的工作能力。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.試用期考核：指用人單位在試用期對勞動者的工作業(yè)績、工作能力、職業(yè)道德等方面進行評估。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內工作業(yè)績不符合甲方規(guī)定的問題：解決辦法：甲方有權終止本協(xié)議，并無需支付違約金。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的問題：解決辦法：甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方未按照約定支付工資的問題：解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按照約定提供工作條件的問題：解決辦法：乙方有權要求甲方提供相應的工作條件，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者在招聘過程中，約定試用期。2.用人單位對勞動者進行試用期考核