2024年度舞蹈工作室舞蹈教練聘請合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈工作室舞蹈教練聘請合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.聘請雙方2.1舞蹈工作室2.2舞蹈教練3.聘請期限3.1起止日期3.2延期及終止條件4.工作內容4.1教學任務4.2教學方法4.3考核與評價5.教學場所5.1教學地點5.2教學設施6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日及休假7.工資與待遇7.1工資標準7.2獎金及補貼7.3工資支付方式8.社會保險與福利8.1社會保險8.2其他福利待遇9.保密與知識產權9.1保密條款9.2知識產權歸屬10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“本合同”指2024年度舞蹈工作室舞蹈教練聘請合同。1.1.4“教學”指教練在工作室指定的教學場所內對學員進行舞蹈教學活動。1.1.5“學員”指參加工作室舞蹈課程的學員。1.1.6“保密信息”指工作室的任何商業(yè)秘密、技術信息、客戶信息等。1.2合同解釋1.2.1本合同所有條款均以中文為準，如存在英文翻譯，以中文為準。2.聘請雙方2.1舞蹈工作室2.1.1名稱：[舞蹈工作室名稱]2.1.2地址：[舞蹈工作室地址]2.1.3法定代表人：[舞蹈工作室法定代表人姓名]2.2舞蹈教練2.2.1姓名：[舞蹈教練姓名]2.2.2身份證號碼：[舞蹈教練身份證號碼]2.2.3聯系方式：[舞蹈教練聯系方式]3.聘請期限3.1起止日期：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2延期及終止條件3.2.1如雙方同意，合同期限可經協商一致后延長。

a)教練因健康原因無法履行合同；

b)工作室因經營需要或教練違約等原因終止合同；

c)發(fā)生不可抗力事件，經雙方協商一致，可終止合同。4.工作內容4.1教學任務4.1.1教練負責在工作室安排的教學時間內，對學員進行舞蹈教學。4.1.2教學內容包括但不限于舞蹈理論、舞蹈技巧、舞蹈編排等。4.2教學方法4.2.1教練應采用科學、合理、有效的教學方法，確保教學質量。4.2.2教練需根據學員的實際情況調整教學進度和方法。4.3考核與評價4.3.1工作室將對教練的教學效果進行定期考核。4.3.2教練需積極配合工作室的考核工作，接受工作室的考核與評價。5.教學場所5.1教學地點：[教學地點]5.2教學設施5.2.1工作室提供必要的舞蹈教學設施，包括但不限于舞蹈教室、音響設備、舞蹈用品等。5.2.2教練需確保在教學中合理使用教學設施。6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.1.1教練的工作時間為每周[具體工作日及時間]，具體工作安排由工作室提前通知。6.1.2教練需遵守工作室的工作時間規(guī)定，如需調整工作時間，需經工作室同意。6.2休息日及休假6.2.1教練享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假。6.2.2教練因事請假，需提前向工作室提出申請，經工作室批準后方可休假。8.社會保險與福利8.1社會保險8.1.1工作室將按照國家規(guī)定，為教練繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2教練需在入職一個月內提供有效的身份證件，以便工作室辦理社會保險手續(xù)。8.2其他福利待遇8.2.1工作室將為教練提供帶薪年假，具體天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.2.2工作室將根據教練的工作表現和工作室的財務狀況，提供年終獎金。9.保密與知識產權9.1保密條款9.1.1教練在履行合同期間及合同終止后，均應保守工作室的保密信息。9.1.2教練不得向任何第三方泄露或使用工作室的保密信息。9.2知識產權歸屬9.2.1教練在履行合同過程中創(chuàng)作的舞蹈作品，其知識產權歸工作室所有。9.2.2教練在工作室的指導下，參與研發(fā)的教學方法、教材等知識產權歸工作室所有。10.違約責任10.1違約情形10.1.1教練未按合同規(guī)定的時間、地點和質量要求完成教學任務。10.1.2教練泄露工作室的保密信息。10.1.3教練嚴重違反教學紀律，影響工作室聲譽。10.2違約責任承擔10.2.1教練違反合同規(guī)定，工作室有權解除合同，并要求教練承擔相應的違約責任。10.2.2教練因違約行為給工作室造成損失的，應承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至[具體爭議解決機構名稱]進行仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿或雙方協商一致解除合同。12.2.2發(fā)生本合同約定的解除合同情形。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均不承擔責任。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更需經雙方書面同意，并簽署書面文件。14.合同附件

a)教練簡歷

b)教學計劃

c)工作室規(guī)章制度

d)其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓、技術支持等服務的獨立實體或個人。15.1.2第三方不包括本合同雙方當事人及其關聯公司、子公司、分公司或員工。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.2.2第三方介入的具體事項、服務內容和費用由甲乙雙方與第三方協商確定。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行協議過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。15.3.2第三方因自身原因導致合同履行受到影響或造成損失的，應承擔相應的責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據協議約定，收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關系，僅限于合作協議約定的范圍內。15.5.2第三方不對甲乙雙方之間的權利義務承擔連帶責任。15.5.3第三方在履行協議過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和條件。16.2甲乙雙方應與第三方明確約定，第三方在履行協議過程中產生的責任由其自行承擔。16.3甲乙雙方應要求第三方提供相應的責任限額擔保，以保障自身權益。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額是指第三方在履行協議過程中，因自身原因導致合同履行受到影響或造成損失時，應承擔的最高賠償金額。

a)責任限額的具體數額；

b)責任限額的計算方式；

c)責任限額的適用范圍；

d)超過責任限額部分的賠償責任承擔。17.3如第三方在履行協議過程中造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權要求第三方在責任限額范圍內承擔賠償責任。17.4如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可要求第三方提供額外的賠償擔保。17.5第三方責任限額的調整17.5.1在合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要調整第三方責任限額，可經協商一致后書面修改。17.5.2調整后的第三方責任限額應立即生效，并對雙方具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷

要求：詳細列出教練的教育背景、工作經歷、舞蹈技能、教學經驗等。

說明：簡歷作為教練資質的證明，需真實、完整。2.教學計劃

要求：包括教學目標、教學內容、教學方法、教學進度等。

說明：教學計劃是教學活動的指導文件，需具體、可行。3.工作室規(guī)章制度

要求：包括工作室的作息時間、請假制度、獎懲措施等。

說明：規(guī)章制度是工作室內部管理的基礎，需明確、規(guī)范。4.第三方合作協議

要求：詳細列明第三方提供的服務內容、費用、責任等。

說明：第三方合作協議是甲乙雙方與第三方權利義務的依據。5.教學設施清單

要求：詳細列出教學場所內所有教學設施及其使用說明。

說明：設施清單是保障教學活動正常進行的重要文件。6.社會保險繳納證明

要求：提供由社會保險機構出具的教練社會保險繳納證明。

說明：證明教練已按照國家規(guī)定繳納社會保險。7.費用支付憑證

要求：提供教練工資、獎金、補貼等費用支付憑證。

說明：費用支付憑證是保障教練權益的重要依據。8.違約責任承擔證明

要求：提供違約責任承擔的相關證明材料。

說明：證明材料是違約責任認定的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定

違約行為：未按合同規(guī)定的時間、地點和質量要求完成教學任務。

責任認定：工作室有權解除合同，并要求教練承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

示例：教練未按時到崗授課，導致課程延誤，工作室可要求教練賠償因延誤課程而產生的損失。2.工作室違約行為及責任認定

違約行為：未按時支付教練工資、獎金、補貼等。

責任認定：工作室應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

示例：工作室未按時支付教練工資，教練可要求工作室支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定

違約行為：第三方未按協議約定提供服務或造成損失。

責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

示例：第三方未按約定提供技術支持，導致教學活動受到影響，工作室可要求第三方賠償損失。4.不可抗力導致違約行為及責任認定

違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。

責任認定：雙方均不承擔責任，可根據實際情況協商解決。

示例：因自然災害導致教學場所無法使用，雙方可協商調整教學計劃。全文完。2024年度舞蹈工作室舞蹈教練聘請合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1舞蹈工作室名稱及地址1.2舞蹈教練姓名及聯系方式2.聘請目的及范圍2.1舞蹈教練職責2.2教學內容與目標3.工作時間及排課安排3.1工作時間3.2排課安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金5.教學設備及資源5.1工作室提供的教學設備5.2教學資源及資料6.舞蹈教練的權益6.1教學自由度6.2培訓與發(fā)展機會6.3工作環(huán)境與氛圍7.工作室對舞蹈教練的要求7.1專業(yè)技能與資質7.2工作態(tài)度與紀律7.3團隊協作與溝通能力8.教學質量及評估8.1教學質量標準8.2教學效果評估9.保密條款9.1教學內容保密9.2工作室信息保密10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.合同解除及違約責任11.1合同解除條件11.2違約責任及賠償12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構13.其他約定事項13.1轉讓與繼承13.2通知方式13.3附件14.合同生效及附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1舞蹈工作室名稱：舞蹈工作室1.2舞蹈工作室地址：市區(qū)路號1.3舞蹈教練姓名：2.聘請目的及范圍2.1舞蹈教練職責：負責舞蹈工作室學員的日常教學工作；制定和執(zhí)行教學計劃，確保教學目標的實現；定期參加舞蹈工作室組織的教研活動，提升教學質量；參與舞蹈工作室的市場推廣和活動策劃。2.2教學內容與目標：教學內容涵蓋舞蹈基本功、舞蹈技巧、舞蹈編排等；教學目標為培養(yǎng)學員的舞蹈興趣，提高舞蹈技能，為學員提供專業(yè)化的舞蹈培訓。3.工作時間及排課安排3.1工作時間：每周工作時間為周一至周五，每天工作時間為9:00至18:00；每周休息時間為周六、周日。3.2排課安排：舞蹈教練根據工作室排課表進行教學，每周至少安排12節(jié)舞蹈課程；具體排課時間由雙方協商確定。4.薪酬待遇4.1基本工資：舞蹈教練的基本工資為人民幣10,000元/月。4.2績效獎金：舞蹈教練可根據教學質量、學員滿意度等因素獲得績效獎金，具體金額由雙方協商確定。4.3社會保險及公積金：舞蹈教練的社會保險及公積金由工作室按照國家規(guī)定繳納。5.教學設備及資源5.1工作室提供的教學設備：舞蹈教室、音響設備、舞蹈道具等。5.2教學資源及資料：舞蹈教學視頻、音樂、教材等。6.舞蹈教練的權益6.1教學自由度：舞蹈教練在遵守工作室教學大綱的前提下，有權根據學員情況調整教學內容和方法。6.2培訓與發(fā)展機會：工作室將為舞蹈教練提供專業(yè)培訓機會，支持其個人發(fā)展。6.3工作環(huán)境與氛圍：8.教學質量及評估8.1教學質量標準：學員對舞蹈技能的掌握程度；學員在舞蹈比賽、考級中的成績；學員對舞蹈課程的滿意度和反饋。8.2教學效果評估：每季度對舞蹈教練的教學效果進行一次評估；評估內容包括學員進步情況、教學計劃執(zhí)行情況、學員滿意度等；評估結果作為調整薪酬和續(xù)簽合同的依據。9.保密條款9.1教學內容保密：舞蹈教練需對工作室的教學內容、教學方法、學員信息等保密；未經工作室書面同意，不得泄露任何保密信息。9.2工作室信息保密：舞蹈教練需對工作室的商業(yè)秘密、客戶信息等保密；保密期限自合同終止之日起不少于兩年。10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.2續(xù)簽條件：雙方同意在本合同期滿前一個月內進行協商，如無特殊情況，可自動續(xù)簽一年；續(xù)簽時，薪酬待遇可根據市場情況和雙方協商進行調整。11.合同解除及違約責任11.1合同解除條件：舞蹈教練因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月書面通知工作室；工作室因故解除合同，需提前一個月書面通知舞蹈教練。11.2違約責任及賠償：雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；違約方需向守約方支付違約金，違約金金額由雙方協商確定。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：雙方應友好協商解決合同執(zhí)行過程中的爭議；如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。13.其他約定事項13.1轉讓與繼承：本合同不得轉讓或繼承；如有特殊情況，需經雙方書面同意。13.2通知方式：除非另有約定，所有通知應以書面形式進行；通知送達地址為合同雙方在合同中指定的地址。13.3附件：本合同附件包括但不限于排課表、教學大綱、薪酬待遇明細等；附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及附件效力14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：舞蹈工作室，乙方：）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協助合同雙方履行合同義務，提高教學質量，保障雙方權益。16.第三方介入的申請與審批16.1介入申請：甲方或乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，說明介入原因、第三方身份及預期目標。16.2介入審批：雙方應在收到介入申請之日起五個工作日內，以書面形式同意或拒絕第三方介入。17.第三方介入的職責與權利17.1第三方職責：協助甲方或乙方履行合同義務；對教學過程進行監(jiān)督和評估；提供專業(yè)建議和解決方案。17.2第三方權利：收取合理的費用；獲得甲方或乙方提供的必要資料和協助；在合同約定范圍內行使職責。18.第三方介入的費用承擔18.1費用承擔方式：第三方介入費用由申請方承擔，除非合同另有約定。18.2費用支付：費用支付方式、金額及支付時間由雙方與第三方協商確定。19.第三方責任限額19.1責任限額定義：本合同所稱第三方責任限額，是指第三方因介入本合同而產生的違約責任，其賠償金額不超過介入費用的一倍。19.2責任限額適用范圍：第三方責任限額適用于第三方因介入本合同而產生的違約責任，包括但不限于：a.未履行或未適當履行職責；b.提供虛假信息或誤導性建議；c.因第三方自身原因導致合同無法履行。19.3責任限額的調整：雙方可在合同中約定調整第三方責任限額的具體條件和方式。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間為委托與受托關系，甲方為委托方，第三方為受托方。20.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間為服務與被服務關系，乙方為被服務方，第三方為服務方。20.3第三方與合同雙方的關系：第三方作為合同雙方的共同協助方，其介入行為不影響合同雙方的權利義務。20.4第三方與其他第三方的關系：第三方與其他第三方之間不存在合同關系，各自獨立承擔法律責任。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件：第三方完成合同約定的職責；合同雙方一致同意終止第三方介入；合同約定的其他終止條件。21.2合同終止后的處理：第三方介入終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜；22.特別約定22.1如有特殊情況，雙方可就第三方介入事宜另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。22.2本合同中關于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱詳細說明舞蹈工作室的教學內容、教學目標、教學方法等。2.排課表列出舞蹈教練的授課時間、課程安排、學員名單等。3.薪酬待遇明細列明舞蹈教練的基本工資、績效獎金、社會保險及公積金等具體金額。4.教學資源及資料清單列出工作室提供的教學視頻、音樂、教材等資源名稱及來源。5.第三方介入協議明確第三方介入的具體事項、職責、費用、責任限額等。6.爭議解決協議詳細說明雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、途徑及程序。7.補充協議記錄雙方就合同內容達成的一致修改或補充事項。附件詳細要求和說明：所有附件均為正式文件，需加蓋合同雙方或第三方公章；附件內容應清晰、完整，便于查閱；附件應與合同一并保存，作為合同的有效組成部分。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：舞蹈教練未按約定時間、地點進行授課；舞蹈教練未按照教學大綱和教學計劃進行教學；舞蹈教練泄露工作室商業(yè)秘密或學員信息；甲方未按約定支付舞蹈教練薪酬；乙方未按約定提供教學資源或設備。2.責任認定標準：違約行為一經確認，違約方應承擔相應的違約責任；違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；具體責任認定標準由雙方協商確定。違約責任示例說明：若舞蹈教練未按時授課，導致學員無法正常學習，甲方有權要求舞蹈教練賠償因停課而產生的學員損失；若舞蹈教練泄露學員信息，造成學員隱私泄露，甲方有權要求舞蹈教練承擔相應的法律責任；若甲方未按約定支付薪酬，舞蹈教練有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。全文完。2024年度舞蹈工作室舞蹈教練聘請合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.聘請事項2.1職位名稱2.2職責范圍2.3教學內容3.聘請期限3.1開始日期3.2結束日期3.3延長或終止條件4.工作時間及地點4.1工作時間安排4.2工作地點4.3工作日及休息日安排5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間5.4社會保險及住房公積金6.教學質量要求6.1教學目標6.2教學計劃6.3學生滿意度調查7.教學資源及設施7.1教室及器材7.2教學資料7.3學生用品8.雙方權益及義務8.1教練的權益8.2工作室的權利8.3教練的義務8.4工作室的義務9.違約責任9.1教練違約責任9.2工作室違約責任9.3違約金的計算及支付10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同變更及解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：舞蹈工作室乙方：舞蹈教練1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號乙方地址：市區(qū)街道號1.3雙方聯系方式第二條聘請事項2.1職位名稱乙方擔任甲方舞蹈工作室的舞蹈教練。2.2職責范圍乙方負責舞蹈工作室日常教學、排練、比賽等工作，具體包括但不限于：1.制定和實施教學計劃；2.指導學生舞蹈技巧和表演；3.參與舞蹈編排和創(chuàng)作；4.負責學生的考勤和紀律管理；5.參與工作室組織的各類活動。2.3教學內容1.現代舞；2.舞蹈基礎；3.舞蹈編排；4.舞蹈表演。第三條聘請期限3.1開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，開始日期為2024年1月1日。3.2結束日期本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3延長或終止條件1.在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協商一致延長合同期限；a.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責；b.乙方嚴重違反教學紀律或合同約定；c.甲方因故需終止乙方職務。第四條工作時間及地點4.1工作時間安排乙方每周工作5天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由雙方協商確定。4.2工作地點乙方工作地點為甲方舞蹈工作室，具體地址為：市區(qū)街道號。4.3工作日及休息日安排每周六日為休息日，如遇國家法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定安排休息。第五條工資及待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補貼1.年終獎金：根據乙方年度工作表現，甲方將給予乙方年終獎金，具體金額由雙方協商確定；2.交通補貼：乙方每月享有人民幣X元交通補貼。5.3工資支付方式及時間甲方每月10日前支付乙方上一個月的基本工資、獎金及補貼。5.4社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。第六條教學質量要求6.1教學目標乙方需確保所教授的舞蹈課程質量，提高學生的舞蹈技能和表演水平。6.2教學計劃乙方需制定詳細的教學計劃，包括教學內容、教學方法、教學進度等，并報甲方審核。6.3學生滿意度調查甲方將定期對學生進行滿意度調查，乙方需配合完成調查工作，并根據調查結果改進教學方法。第七條教學資源及設施7.1教室及器材甲方負責提供符合教學要求的教室和器材，包括但不限于舞蹈地板、把桿、音響設備等。7.2教學資料甲方提供必要的教學資料，包括教材、音樂、舞蹈視頻等。7.3學生用品甲方負責為學生提供必要的舞蹈用品，如舞蹈鞋、舞蹈服等。第八條雙方權益及義務8.1教練的權益1.乙方有權獲得合同約定的工資及待遇；2.乙方有權享有社會保險及住房公積金；3.乙方有權參與甲方組織的各類活動；4.乙方有權要求甲方提供必要的教學資源及設施。8.2工作室的權利1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核；2.甲方有權根據工作需要調整乙方的教學任務；3.甲方有權對乙方的教學質量和學生滿意度進行調查；4.甲方有權在乙方違約時終止合同。8.3教練的義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；2.乙方應認真履行教學職責，確保教學質量；3.乙方應愛護甲方提供的設施和資源，合理使用；4.乙方應按時參加甲方組織的各類活動。8.4工作室的義務1.甲方應按時支付乙方工資及待遇；2.甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；3.甲方應提供必要的教學資源及設施，保障教學順利進行；4.甲方應尊重乙方的合法權益，維護乙方的職業(yè)形象。第九條違約責任9.1教練違約責任1.乙方如未按時履行教學職責，甲方有權扣除相應工資；2.乙方如嚴重違反教學紀律或合同約定，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔違約責任；3.乙方如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月通知甲方，并承擔違約責任。9.2工作室違約責任1.甲方如未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的%；2.甲方如未提供必要的教學資源及設施，應承擔相應的賠償責任；3.甲方如終止合同未提前一個月通知乙方，應支付違約金，違約金為一個月工資。9.3違約金的計算及支付違約金按實際損失計算，支付方式為一次性支付。第十條保密條款10.1保密內容乙方在履行合同過程中，對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密負有保密義務。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。10.3違反保密責任乙方如違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構爭議解決機構為仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議提交仲裁委員會后，按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第十二條合同變更及解除12.1合同變更條件在合同履行過程中，如因不可抗力等原因導致合同內容需要變更，雙方可協商一致變更合同。12.2合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.任何一方嚴重違約；3.發(fā)生不可抗力事件。12.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，自通知送達對方之日起合同解除。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、教學計劃等。13.3其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.3合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，提供相關服務或協助的獨立第三方。15.2第三方介入的范圍1.提供中介服務，協助甲乙雙方達成合同；2.提供技術服務，如場地租賃、設備維護等；3.提供財務服務，如工資代發(fā)、財務管理等；4.提供法律咨詢、仲裁或調解服務。第十六條第三方的責權利16.1第三方的權利1.第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協助和便利；2.第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用；3.第三方有權在合同約定的范圍內，獨立行使合同賦予的權利。16.2第三方的義務1.第三方應按照合同約定，提供高質量的服務；2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。16.3第三方的責任1.第三方因自身原因導致服務不符合合同約定的，應承擔相應的違約責任；2.第三方在提供服務過程中，如造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任；3.第三方應承擔因違反保密義務而導致的法律責任。第十七條甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款17.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應書面通知對方，并取得對方的同意。17.2第三方介入的引入1.第三方介入的引入應通過書面形式，明確第三方的名稱、服務內容、費用及責任等；2.第三方介入的引入應由甲方或乙方發(fā)起，并經對方確認。17.3第三方介入的變更如需變更第三方介入的內容，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式予以確認。第十八條第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同中提及的責任限額，是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據第三方提供服務的性質、規(guī)模和風險等因素確定；2.第三方責任限額應在合同中明確列出，并以書面形式通知對方。18.3責任限額的執(zhí)行1.第三方在履行合同過程中，如造成甲乙雙方損失，應按照合同約定的責任限額進行賠償；2.若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可要求第三方承擔超出責任限額部分的賠償責任。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間，按照合同約定處理權利義務關系；2.第三方在履行合同過程中，如需