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文檔簡(jiǎn)介

打雜工勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):____________________________

乙方(勞動(dòng)者):______________________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任打雜工一職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的要求,從事打雜工相關(guān)工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:環(huán)境衛(wèi)生清潔、物品搬運(yùn)、倉(cāng)庫(kù)管理、輔助生產(chǎn)等。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí),每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,如因工作需要,甲方應(yīng)提前通知乙方調(diào)整休息日。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。

2.甲方在每月的__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算和支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,損害甲方利益的;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照約定支付工資報(bào)酬的;

(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)或使用非法手段迫使乙方勞動(dòng)的。

3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

3.乙方身份證明

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):____________________________

乙方(勞動(dòng)者):______________________________

第三方(服務(wù)提供方):______________________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任打雜工一職,同時(shí)引入第三方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,第三方為服務(wù)提供方,提供打雜工相關(guān)工作服務(wù)。

2.乙方在第三方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,在指定的工作地點(diǎn)從事打雜工相關(guān)工作。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容與第三方法律責(zé)任

1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:環(huán)境衛(wèi)生清潔、物品搬運(yùn)、倉(cāng)庫(kù)管理、輔助生產(chǎn)等。

2.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.第三方承擔(dān)乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí),每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.第三方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,如因工作需要,甲方應(yīng)提前通知乙方調(diào)整休息日。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。

2.第三方在每月的__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算和支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇:__________。

七、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方工資待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同規(guī)定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或離職前未完成工作任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。

3.乙方在履行合同過(guò)程中,不得泄露甲方商業(yè)秘密,違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.乙方在履行合同過(guò)程中,不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.出現(xiàn)本合同第七條、第八條規(guī)定的違約情形,甲方有權(quán)解除本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

3.乙方身份證明

第三方介入的意義和目的:

1.提高工作效率,降低甲方管理成本。

2.明確各主體權(quán)責(zé),降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.優(yōu)化人力資源配置,提升服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.保障甲方合法權(quán)益,確保工作順利進(jìn)行。

2.提高甲方在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

3.促進(jìn)甲方可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):____________________________

乙方(勞動(dòng)者):______________________________

第三方(人力資源公司):______________________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任臨時(shí)倉(cāng)儲(chǔ)管理員一職,同時(shí)引入第三方人力資源公司進(jìn)行人員派遣,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,第三方為人力資源公司,提供乙方派遣服務(wù)。

2.乙方在第三方的派遣下,按照甲方的要求,在指定的工作地點(diǎn)擔(dān)任臨時(shí)倉(cāng)儲(chǔ)管理員。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________個(gè)月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容與第三方法律責(zé)任

1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:倉(cāng)儲(chǔ)管理、物品盤點(diǎn)、貨物裝卸、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)秩序等。

2.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.第三方承擔(dān)乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí),每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.第三方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,如因工作需要,甲方應(yīng)提前通知乙方調(diào)整休息日。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。

2.第三方在每月的__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算和支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇:__________。

七、乙方的權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同規(guī)定,未提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方違反合同約定,未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

3.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行歧視或不當(dāng)對(duì)待。

4.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容,否則乙方有權(quán)拒絕。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.出現(xiàn)本合同第七條、第八條規(guī)定的違約情形,乙方有權(quán)解除本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具

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