個(gè)體戶員工合同范例

個(gè)體戶員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）名稱：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方住址：____________________

乙方聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________（業(yè)務(wù)范圍），乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的____________________（工作崗位）。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得單方面解除合同。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方要求，負(fù)責(zé)____________________（工作內(nèi)容）。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，完成甲方交辦的任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保工作成果符合甲方要求。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________（工作時(shí)間），甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

3.2乙方每周休息日為____________________（休息日），甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條工資與福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付____________________（工資標(biāo)準(zhǔn)）。

4.2甲方為乙方繳納____________________（社會(huì)保險(xiǎn)）。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供____________________（福利待遇）。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)，積極參加職業(yè)健康檢查。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

7.2以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________（仲裁機(jī)構(gòu)）申請仲裁。

8.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）名稱：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方住址：____________________

乙方聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方地址：____________________

丙方法定代表人：____________________

丙方聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________（業(yè)務(wù)范圍），乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方參與本合同，以保障甲方的權(quán)益，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得單方面解除合同。

1.3丙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)履行其職責(zé)，保障甲方的權(quán)益。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方要求，負(fù)責(zé)____________________（工作內(nèi)容）。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理，服從甲方的指揮，完成甲方交辦的任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保工作成果符合甲方要求。

2.4丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作，確保乙方履行合同義務(wù)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________（工作時(shí)間），甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

3.2乙方每周休息日為____________________（休息日），甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.4丙方應(yīng)確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。

第四條工資與福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付____________________（工資標(biāo)準(zhǔn)）。

4.2甲方為乙方繳納____________________（社會(huì)保險(xiǎn)）。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供____________________（福利待遇）。

4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)，積極參加職業(yè)健康檢查。

5.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康義務(wù)。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

6.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

6.5甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

7.4乙方有權(quán)要求甲方遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。

7.5乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，不得擅自離職。

第八條丙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。

8.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)。

8.3丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作情況和表現(xiàn)。

8.4丙方有權(quán)要求甲方對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.3甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.4丙方違反合同規(guī)定，未履行其職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第十條合同解除與終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

10.2以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

10.3以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。

10.4以下情形之一，丙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；

（2）甲方未履行其職責(zé)，未保障乙方權(quán)益。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________（仲裁機(jī)構(gòu)）申請仲裁。

11.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方參與本合同，旨在保障甲方的權(quán)益，確保甲方在合同履行過程中的利益得到充分保障。丙方的介入有助于提高合同的執(zhí)行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)合同的約束力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細(xì)的權(quán)利和義務(wù)條款，確保自身在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。甲方的主導(dǎo)地位有助于提高合同履行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)合同目的。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）名稱：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方住址：____________________

乙方聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方地址：____________________

丙方法定代表人：____________________

丙方聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方參與本合同，以保障乙方的權(quán)益，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得單方面解除合同。

1.3丙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)履行其職責(zé)，保障乙方的權(quán)益。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方要求，負(fù)責(zé)____________________（工作內(nèi)容）。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交辦的任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。

2.4丙方應(yīng)監(jiān)督甲方對乙方的管理和待遇，確保乙方權(quán)益。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________（工作時(shí)間），甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

3.2乙方每周休息日為____________________（休息日），甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.4丙方應(yīng)確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。

第四條工資與福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付____________________（工資標(biāo)準(zhǔn)）。

4.2甲方為乙方繳納____________________（社會(huì)保險(xiǎn)）。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供____________________（福利待遇）。

4.4丙方應(yīng)監(jiān)督甲方支付乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保乙方權(quán)益。

第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

5.3乙方有權(quán)要求甲方遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。

5.4乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，不得擅自離職。

5.5乙方有權(quán)要求丙方監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方權(quán)益。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

6.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

6.5甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.6甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方權(quán)益。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.3甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.4丙方違反合同規(guī)定，未履行其職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條合同解除與終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

8.2以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。

8.3以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非