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文檔簡介

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律顧問合同目錄第一章:定義與解釋1.1本合同的定義1.2合同雙方的定義1.3專業(yè)術(shù)語的解釋第二章:服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭招聘服務(wù)的范圍2.2服務(wù)流程與步驟2.3服務(wù)期限第三章:權(quán)益保障3.1獵頭公司的權(quán)益3.2客戶的權(quán)益3.3知識產(chǎn)權(quán)的保護第四章:法律顧問服務(wù)4.1法律顧問的角色與職責4.2法律顧問提供的服務(wù)內(nèi)容4.3法律顧問的服務(wù)期限第五章:合同的履行5.1雙方的權(quán)利與義務(wù)5.2服務(wù)費用的支付5.3服務(wù)進度的報告第六章:違約責任6.1雙方違約的情形6.2違約責任的承擔第七章:爭議解決7.1爭議解決的方式7.2仲裁地點與機構(gòu)7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第八章:合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九章:合同的終止9.1合同終止的情形9.2合同終止后的處理第十章:保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護10.3保密信息的例外情況第十一章:合同的適用法律11.1合同適用的法律11.2法律沖突的解決第十二章:合同的效力12.1合同的生效條件12.2合同的期限第十三章:其他條款13.1通知與送達13.2合同的附件第十四章:附則14.1合同的修改與補充14.2合同的解除與終止14.3合同的解釋權(quán)歸屬合同編號:_______第一章:定義與解釋1.1本合同的定義1.2合同雙方的定義1.3專業(yè)術(shù)語的解釋第二章:服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭招聘服務(wù)的范圍2.2服務(wù)流程與步驟2.3服務(wù)期限第三章:權(quán)益保障3.1獵頭公司的權(quán)益3.2客戶的權(quán)益3.3知識產(chǎn)權(quán)的保護第四章:法律顧問服務(wù)4.1法律顧問的角色與職責4.2法律顧問提供的服務(wù)內(nèi)容4.3法律顧問的服務(wù)期限第五章:合同的履行5.1雙方的權(quán)利與義務(wù)5.2服務(wù)費用的支付5.3服務(wù)進度的報告第六章:違約責任6.1雙方違約的情形6.2違約責任的承擔第七章:爭議解決7.1爭議解決的方式7.2仲裁地點與機構(gòu)7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第八章:合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九章:合同的終止9.1合同終止的情形9.2合同終止后的處理第十章:保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護10.3保密信息的例外情況第十一章:合同的適用法律11.1合同適用的法律11.2法律沖突的解決第十二章:合同的效力12.1合同的生效條件12.2合同的期限第十三章:其他條款13.1通知與送達13.2合同的附件第十四章:附則14.1合同的修改與補充14.2合同的解除與終止14.3合同的解釋權(quán)歸屬(合同方簽字處)甲方:(簽字)乙方:(簽字)日期:_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明1、當甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.1甲方指定候選人條款甲方有權(quán)根據(jù)自身需求,指定乙方在獵頭招聘過程中所需推薦的候選人。乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合指定條件的候選人。若乙方未能提供符合甲方要求的候選人,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。1.2甲方面試安排條款甲方應(yīng)確保面試安排的順利進行,為乙方推薦的候選人提供充分的面試機會。若甲方因故取消面試,應(yīng)提前通知乙方,并重新安排面試時間。若甲方連續(xù)三次取消面試,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為乙方服務(wù)費用的20%。1.3甲方薪資待遇條款甲方承諾給予乙方推薦的候選人等同于市場水平的薪資待遇。若甲方在候選人入職后六個月內(nèi)降低薪資待遇,導(dǎo)致候選人辭職,甲方應(yīng)承擔因此而產(chǎn)生的違約責任,向乙方支付違約金,違約金金額為候選人薪資的兩個月工資。2、當乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明2.1乙方推薦候選人質(zhì)量條款乙方應(yīng)確保推薦的候選人質(zhì)量,符合甲方的要求。若乙方推薦的候選人不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。2.2乙方隱私保護條款乙方在獵頭招聘過程中,應(yīng)嚴格保護候選人的個人信息和隱私。若乙方泄露候選人隱私,導(dǎo)致候選人遭受損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.3乙方服務(wù)期限條款乙方承諾在合同有效期內(nèi),持續(xù)為甲方提供獵頭招聘服務(wù)。若乙方在合同期內(nèi)未能提供符合甲方要求的候選人,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。3、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1第三方中介合作條款甲方和乙方同意,在獵頭招聘過程中,可與第三方中介合作,共同推薦候選人。第三方中介應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,向甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.2第三方中介費用分配條款若甲方和乙方選擇與第三方中介合作,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況,約定第三方中介的費用分配比例。若雙方對費用分配有爭議,可協(xié)商解決,或提交至約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。3.3第三方中介責任劃分條款第三方中介在獵頭招聘過程中,若出現(xiàn)違約行為,導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失,第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介退還部分或全部服務(wù)費用。附件及其他補充說明一、附件列表:1.候選人簡歷2.面試安排確認函3.薪資待遇確認函4.第三方中介合作協(xié)議5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)保護聲明7.法律顧問服務(wù)協(xié)議8.合同履行進度報告9.服務(wù)費用支付憑證10.違約金支付憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付服務(wù)費用,或延遲支付服務(wù)費用。2.甲方未按約定提供面試機會,導(dǎo)致乙方無法推薦候選人。3.甲方降低候選人入職后的薪資待遇,導(dǎo)致候選人辭職。4.乙方未能在約定時間內(nèi)提供符合甲方要求的候選人。5.乙方泄露候選人隱私信息,導(dǎo)致候選人遭受損失。6.第三方中介未能按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失。三、法律名詞及解釋:1.獵頭招聘服務(wù):指乙方為甲方提供的人才尋訪、推薦及面試安排等服務(wù)。2.服務(wù)費用:指甲方根據(jù)約定向乙方支付的費用,以換取乙方提供的獵頭招聘服務(wù)。3.違約金:指違約方因違約行為而向守約方支付的賠償金。4.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在提供獵頭招聘服務(wù)過程中產(chǎn)生的智力成果,包括但不限于候選人簡歷、面試安排等。5.法律顧問:指為甲方和乙方提供法律咨詢、審核合同等服務(wù)的專業(yè)律師。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.候選人推薦不符合甲方要求:乙方應(yīng)重新篩選候選人,并在規(guī)定時間內(nèi)提供符合要求的候選人。2.甲方延遲支付服務(wù)費用:乙方可與甲方溝通,催促其按時支付服務(wù)費用。如甲方持續(xù)延遲支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求違約金。3.甲方未提供面試機會:乙方應(yīng)與甲方溝通,了解原因并爭取重新安排面試。如甲方連續(xù)三次取消面試,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方降低候選人薪資待遇:乙方應(yīng)與甲方溝通,協(xié)調(diào)解決。如甲方仍降低薪資待遇,導(dǎo)致候選人辭職,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方泄露候選人隱私信息:乙方應(yīng)加強信息安全管理,防止類似事件再次發(fā)生。如候選人遭受損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方

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