短期臨時(shí)工協(xié)議書

短期臨時(shí)工協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3提前終止合同的條件第四章工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時(shí)間4.3福利待遇第五章培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3指導(dǎo)與支持第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七章勞動(dòng)爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁程序第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任第九章不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的后果第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一章合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的義務(wù)第十二章保密協(xié)議12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護(hù)措施第十三章其他條款13.1信息變更13.2通知義務(wù)13.3附件第十四章簽署14.1簽署日期14.2簽署人合同編號(hào)短期臨時(shí)工協(xié)議書第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲乙雙方為明確雙方在短期臨時(shí)工關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成的書面協(xié)議。1.1.2本合同中“甲方”指雇傭短期臨時(shí)工的單位，“乙方”指被雇傭的短期臨時(shí)工。1.1.3本合同中的“短期臨時(shí)工”指在甲方單位按照約定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容從事勞動(dòng)，但非甲方正式員工的勞動(dòng)者。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。1.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的具體工作時(shí)間按照甲乙雙方協(xié)商確定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.3.2乙方應(yīng)保證在甲方要求的工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)。第三章合同期限3.1合同開始日期3.1.1本合同的起始日期為雙方約定的開始工作日期。3.2合同結(jié)束日期3.2.1本合同的結(jié)束日期為雙方約定的結(jié)束工作日期。3.3提前終止合同的條件3.3.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。3.3.2如乙方因違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)提前終止本合同。第四章工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的短期臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2支付方式與時(shí)間4.2.1乙方的工資由甲方按約定的時(shí)間支付。4.3福利待遇4.3.1乙方不享有甲方的正式員工福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等。第五章培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育。5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入乙方的工作時(shí)間。5.3指導(dǎo)與支持5.3.1甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和支持。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2.1乙方應(yīng)承認(rèn)甲方對(duì)所有工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七章勞動(dòng)爭議解決7.1協(xié)商解決7.1.1甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解程序7.2.1如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁程序7.3.1如調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金。8.1.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第九章不可抗力9.1不可抗力的定義9.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.2不可抗力的后果9.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.1.1甲乙雙方同意變更合同的，可以書面形式修改或補(bǔ)充本合同。10.2合同解除的條件10.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十一章合同的終止11.1合同終止的條件11.1.1本合同約定的工作期限屆滿，本合同即告終止。11.2合同終止后的義務(wù)11.2.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。第十二章保密協(xié)議12.1保密信息的定義12.1.1保密信息是指乙方在甲方工作期間接觸到的不為公眾所知的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.2保密信息的保護(hù)措施12.2.1乙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第十三章其他條款13.1信息變更13.1.1如甲乙雙方的聯(lián)系信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。13.2通知義務(wù)13.2.1甲乙雙方在履行本合同過程中，對(duì)對(duì)方的書面通知應(yīng)以郵件、快遞或直接送達(dá)的方式進(jìn)行。13.3附件13.3.1本合同附件包括甲乙雙方約定的與本合同有關(guān)的文件，附件與本合同具有同等法律效力。第十四章簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署人14.2.1甲方簽署人為：____________________，職務(wù)：____________________。14.2.2乙方簽署人為：____________________，身份證號(hào)碼：____________________。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.甲方指定工作內(nèi)容的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求甲方應(yīng)向乙方明確指定工作內(nèi)容的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、工作進(jìn)度等。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方對(duì)乙方的管理權(quán)甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于工作分配、工作監(jiān)督、工作評(píng)價(jià)等。乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)定。3.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作資料等。乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作需求的工作條件。4.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育。培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入乙方的工作時(shí)間。甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。保密信息的范圍、保密期限和保密措施由甲乙雙方協(xié)商確定。6.甲方對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方對(duì)所有工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)承認(rèn)甲方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)1.乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。乙方有權(quán)要求甲方提供符合其工作能力和經(jīng)驗(yàn)的工作崗位。2.乙方的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)乙方有權(quán)享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、勞動(dòng)安全等。甲方不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。3.乙方的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方無關(guān)的其他用途。4.乙方的合同解除權(quán)乙方在合同履行期間，有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定解除合同。乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接。5.乙方的隱私保護(hù)乙方有權(quán)保護(hù)自己的隱私，甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息，包括但不限于乙方的工作經(jīng)歷、家庭狀況等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)1.第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方之間的介紹和協(xié)調(diào)者，應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供符合需求的工作人員，并為乙方提供合適的工作機(jī)會(huì)。第三方中介應(yīng)承擔(dān)介紹和協(xié)調(diào)工作的責(zé)任。2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。甲方應(yīng)按照約定支付中介費(fèi)用。3.第三方中介的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三方中介應(yīng)對(duì)在甲乙雙方合作過程中接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第三方中介不得侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.第三方中介的合同解除權(quán)第三方中介在合同履行期間，有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定解除合同。第三方中介解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照甲乙雙方的要求辦理工作交接。5.第三方中介的隱私保護(hù)第三方中介有權(quán)保護(hù)自己的隱私，甲乙雙方不得泄露第三方中介的個(gè)人隱私信息，包括但不限于第三方中介的商業(yè)秘密、聯(lián)系方式等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷和資格證明文件2.甲方工作場所和設(shè)備描述3.工作職責(zé)詳細(xì)說明4.工資支付證明和時(shí)間表5.培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.工作交接清單10.合同解除證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：指甲方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：指乙方未按照甲方的要求，在約定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。3.甲方未提供約定的工作條件：指甲方未提供符合合同約定的工作場所、設(shè)備、資料等。4.乙方泄露保密信息：指乙方未按照保密協(xié)議約定，向第三方泄露在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方未經(jīng)甲方許可，使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方無關(guān)的其他用途。6.第三方中介未提供符合要求的工作人員：指第三方中介未按照約定，為甲方提供符合需求的工作人員。7.第三方中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密：指第三方中介未按照保密協(xié)議約定，泄露在甲乙雙方合作過程中接觸到的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.短期臨時(shí)工：指在甲方單位按照約定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容從事勞動(dòng)，但非甲方正式員工的勞動(dòng)者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知，對(duì)甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，且甲方采取了保密措施的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方對(duì)所有工作成果享有的權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：提前溝通明確工作職責(zé)，簽訂工作職責(zé)說明書。2.工資支付糾紛：按合同約定及時(shí)支付工資，如有糾紛通過協(xié)商或法律途徑解決。3.工作條件不符合要求：及時(shí)與甲方溝通，要求提供符合工作需求的工作條件。4.泄露保密信息：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。5.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)