2024年獵頭中介服務(wù)合同模板：行業(yè)精英精準(zhǔn)招聘3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年獵頭中介服務(wù)合同模板：行業(yè)精英精準(zhǔn)招聘本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位描述及要求2.2招聘渠道及方式2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)費用及支付方式3.服務(wù)流程3.1雙方溝通及需求確認(rèn)3.2獵頭顧問提供候選人信息3.3候選人面試及背景調(diào)查3.4客戶確認(rèn)候選人3.5簽訂勞動合同及入職手續(xù)4.服務(wù)成果4.1招聘成功標(biāo)準(zhǔn)4.2招聘成功后的待遇4.3服務(wù)成果的驗收及確認(rèn)5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額及構(gòu)成5.2費用支付時間及方式5.3逾期支付的處理6.保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3違約責(zé)任及賠償7.違約責(zé)任7.1雙方違約行為及處理7.2違約金計算及支付7.3違約責(zé)任的免除8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件名稱及內(nèi)容11.2附件的效力12.其他約定12.1雙方約定的其他事項12.2其他約定事項的效力13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.1.1甲方（獵頭中介方）名稱：___________1.1.2甲方住所：___________1.1.3乙方（招聘方）名稱：___________1.1.4乙方住所：___________1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名：___________1.2.2甲方聯(lián)系方式：___________1.2.3乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名：___________1.2.4乙方聯(lián)系方式：___________1.3合同簽訂日期：___________2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位描述及要求2.1.1招聘職位名稱：___________2.1.2招聘職位所屬部門：___________2.1.3招聘職位工作地點：___________2.1.4職位職責(zé)：___________2.1.5崗位要求：2.1.5.1學(xué)歷要求：___________2.1.5.2工作經(jīng)驗要求：___________2.1.5.3技能要求：___________2.1.5.4其他要求：___________2.2招聘渠道及方式2.2.1招聘渠道：___________2.2.2招聘方式：___________2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起______個月2.4服務(wù)費用及支付方式2.4.1服務(wù)費用總額：___________元2.4.2支付方式：___________2.4.3支付時間：___________3.服務(wù)流程3.1雙方溝通及需求確認(rèn)3.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方提供完整的需求資料3.1.2乙方應(yīng)在收到需求資料后____個工作日內(nèi)與甲方進行溝通確認(rèn)3.2獵頭顧問提供候選人信息3.2.1乙方應(yīng)在收到乙方提供的候選人信息后____個工作日內(nèi)進行初步篩選3.2.2乙方應(yīng)在初步篩選后____個工作日內(nèi)安排面試3.3候選人面試及背景調(diào)查3.3.1乙方應(yīng)在面試后____個工作日內(nèi)向甲方反饋面試結(jié)果3.3.2乙方應(yīng)在面試通過后____個工作日內(nèi)向甲方提供候選人背景調(diào)查報告3.4客戶確認(rèn)候選人3.4.1甲方應(yīng)在收到乙方提供的背景調(diào)查報告后____個工作日內(nèi)確認(rèn)候選人3.5簽訂勞動合同及入職手續(xù)3.5.1乙方應(yīng)在甲方確認(rèn)候選人后____個工作日內(nèi)與候選人簽訂勞動合同3.5.2乙方應(yīng)在候選人入職后____個工作日內(nèi)辦理完入職手續(xù)4.服務(wù)成果4.1招聘成功標(biāo)準(zhǔn)4.1.1候選人成功入職并履行合同約定職責(zé)4.2招聘成功后的待遇4.2.1乙方應(yīng)按照招聘成功后的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付甲方服務(wù)費用4.3服務(wù)成果的驗收及確認(rèn)4.3.1甲方應(yīng)在候選人入職并履行合同約定職責(zé)后____個工作日內(nèi)驗收并確認(rèn)服務(wù)成果5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額及構(gòu)成5.1.1服務(wù)費用總額：___________元5.1.2費用構(gòu)成：5.1.2.1招聘費用：___________元5.1.2.2其他費用：___________元5.2費用支付時間及方式5.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費用5.2.2乙方應(yīng)在候選人成功入職后____個工作日內(nèi)支付剩余50%的服務(wù)費用5.2.3支付方式：___________5.3逾期支付的處理5.3.1乙方逾期支付服務(wù)費用，應(yīng)向甲方支付____%的違約金6.保密條款6.1保密信息的范圍6.1.1雙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露保密信息6.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.3違約責(zé)任及賠償6.3.1違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.違約責(zé)任8.1雙方違約行為及處理8.1.1甲方違約行為：未按照約定支付服務(wù)費用8.1.2甲方違約處理：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同8.1.3乙方違約行為：未按照約定提供合格候選人或未履行保密義務(wù)8.1.4乙方違約處理：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同8.2違約金計算及支付8.2.1違約金計算：按未支付服務(wù)費用的____%計算8.2.2違約金支付：違約方應(yīng)在接到違約金支付通知后____個工作日內(nèi)支付8.3違約責(zé)任的免除8.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任8.3.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等8.3.3發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在____個工作日內(nèi)通知對方8.4合同解除8.4.1合同解除條件：一方違約，另一方有權(quán)解除合同8.4.2合同解除程序：違約方應(yīng)在接到解除合同通知后____個工作日內(nèi)確認(rèn)解除8.4.3合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)及費用問題9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)：合同簽訂地人民法院9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用：由敗訴方承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1一方違約10.1.2雙方協(xié)商一致10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方10.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在____個工作日內(nèi)回復(fù)是否同意解除10.3合同解除后的處理10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)及費用問題10.3.2雙方應(yīng)相互返還已支付的服務(wù)費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同簽訂日期11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2合同解除11.2.3雙方協(xié)商一致終止合同11.3合同終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)及費用問題11.3.2雙方應(yīng)相互返還已支付的服務(wù)費用12.合同附件12.1附件名稱及內(nèi)容12.1.1附件一：職位描述及要求12.1.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)12.1.3附件三：保密協(xié)議12.2附件的效力12.2.1附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力13.其他約定13.1雙方約定的其他事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議13.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2其他約定事項的效力13.2.1雙方約定的其他事項，如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人或授權(quán)代表。15.2第三方的角色15.2.1第三方可以擔(dān)任中介方、顧問、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等角色。15.2.2第三方的具體角色和職責(zé)由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽和資質(zhì)。16.2第三方的介入16.2.1第三方的介入應(yīng)在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。16.2.2第三方的介入應(yīng)遵守合同約定及相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定進行確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.1.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過合同總金額的____%。17.2第三方的違約責(zé)任17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2.2第三方的違約責(zé)任應(yīng)按照合作協(xié)議和合同約定進行追究。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)的相關(guān)證明材料，以證明其履行了合同約定的義務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)配合甲方進行必要的監(jiān)督和檢查。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供其服務(wù)的相關(guān)證明材料，以證明其履行了合同約定的義務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)配合乙方進行必要的監(jiān)督和檢查。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方與其他第三方之間的合作應(yīng)遵守各自的合作協(xié)議。18.3.2第三方與其他第三方之間的爭議應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序19.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜進行協(xié)商。19.1.2合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。19.2合同變更內(nèi)容19.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方角色、職責(zé)、責(zé)任限額、合作期限等。19.2.2合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和合同約定。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件20.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同20.2合同解除程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方合同解除事宜20.2.2第三方應(yīng)在接到解除通知后____個工作日內(nèi)確認(rèn)解除20.3合同解除后的處理20.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和合作協(xié)議處理其遺留事務(wù)20.3.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余服務(wù)及費用問題21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方與其他第三方之間的爭議應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決21.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭議應(yīng)按照合同約定或合作協(xié)議解決21.2爭議解決機構(gòu)21.2.1第三方與其他第三方之間的爭議解決機構(gòu)由合作協(xié)議約定21.2.2第三方與甲乙雙方之間的爭議解決機構(gòu)由合同約定22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件22.1.1第三方介入的合同期限屆滿22.1.2第三方介入的合同解除22.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止合同22.2合同終止后的處理22.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和合作協(xié)議處理其遺留事務(wù)22.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余服務(wù)及費用問題第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位描述及要求要求：詳細(xì)描述招聘職位的基本信息，包括職位名稱、所屬部門、工作地點、職責(zé)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能要求等。說明：該附件作為合同附件，用于明確雙方對招聘職位的理解和要求。2.附件二：服務(wù)費用明細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費用的構(gòu)成，包括招聘費用、其他費用等，并明確各項費用的計算方式和支付時間。說明：該附件作為合同附件，用于明確雙方對服務(wù)費用的理解和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：該附件作為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的類型、職責(zé)、責(zé)任限額、合作期限等。說明：該附件作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，包括第三方角色、職責(zé)、責(zé)任限額、合作期限等。說明：該附件作為合同附件，用于明確合同變更后的條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的程序、條件和責(zé)任，以及第三方與其他各方的劃分說明。說明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定支付服務(wù)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按未支付服務(wù)費用的____%計算違約金。示例說明：若甲方應(yīng)支付的服務(wù)費用為10萬元，未按時支付，則甲方應(yīng)支付違約金1萬元。2.違約行為：乙方未按照約定提供合格候選人責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未提供合格候選人，導(dǎo)致甲方招聘失敗，則乙方應(yīng)退還甲方已支付的5萬元服務(wù)費用，并賠償甲方因招聘失敗而遭受的損失。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)，則第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為：甲乙雙方未按照約定履行合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：若甲方未按照約定提供招聘需求資料，導(dǎo)致乙方無法提供合適候選人，則甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年獵頭中介服務(wù)合同模板：行業(yè)精英精準(zhǔn)招聘1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)范圍2.2招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)成果交付3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.信息保密4.1雙方保密義務(wù)4.2保密信息的范圍4.3違反保密義務(wù)的處理5.知識產(chǎn)權(quán)5.1服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2雙方知識產(chǎn)權(quán)保護5.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同的后果9.合同變更9.1合同變更方式9.2合同變更程序9.3變更后的合同效力10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容12.3附件效力13.其他約定事項13.1雙方另行約定的事項13.2爭議解決方式補充13.3其他補充事項14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)方名稱：____________________1.1.2服務(wù)方地址：____________________1.1.3服務(wù)方聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日2.服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)范圍2.1.1服務(wù)方負(fù)責(zé)尋找并推薦符合甲方要求的行業(yè)精英人才。2.1.2服務(wù)內(nèi)容包含但不限于：職位描述分析、候選人篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.2招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)2.2.1招聘流程：服務(wù)方根據(jù)甲方提供的職位描述，制定招聘方案，并按照方案執(zhí)行。2.2.2招聘標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方將嚴(yán)格按照甲方要求，對候選人進行評估，確保推薦人才的素質(zhì)與崗位要求相符。2.3服務(wù)成果交付2.3.1服務(wù)方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，向甲方提供符合要求的候選人名單。2.3.2服務(wù)方需提供候選人的詳細(xì)資料，包括但不限于：個人簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景等。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額：人民幣____元整。3.2費用支付方式：3.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付首期費用，金額為人民幣____元整。3.2.2剩余費用在服務(wù)完成后____個工作日內(nèi)支付，金額為人民幣____元整。3.3費用支付時間：具體支付時間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。4.信息保密4.1雙方保密義務(wù)4.1.1服務(wù)方對甲方提供的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.1.2甲方對服務(wù)方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)服務(wù)方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密信息的范圍：包括但不限于：招聘需求、候選人信息、服務(wù)內(nèi)容等。4.3違反保密義務(wù)的處理：如一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)5.1服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1本合同項下的服務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.1.2服務(wù)方不得將服務(wù)成果用于其他客戶或項目。5.2雙方知識產(chǎn)權(quán)保護5.2.1雙方應(yīng)共同保護本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。5.2.2如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，雙方應(yīng)共同采取必要措施，保護自身權(quán)益。5.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理5.3.1如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，雙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1甲方未按約定支付費用的；6.1.2服務(wù)方未按約定提供服務(wù)的；6.1.3雙方違反保密義務(wù)的；6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.2.2如違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的后果。6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，一般不超過合同總金額的____%。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1.1中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；7.2.1.2仲裁地點：____________________；7.2.2仲裁規(guī)則：____________________。7.3爭議解決程序7.3.1爭議提交后，雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進行仲裁。7.3.2仲裁結(jié)果為終局裁決，對雙方具有法律約束力。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方有權(quán)在合同約定的服務(wù)期內(nèi)，因服務(wù)方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)成果不符合要求，提前解除合同。8.1.2服務(wù)方有權(quán)在合同約定的服務(wù)期內(nèi)，因甲方未按約定支付費用，提前解除合同。8.2合同解除程序8.2.1合同一方提出解除合同時，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。8.2.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在____個工作日內(nèi)確認(rèn)是否同意解除合同。8.2.3雙方同意解除合同時，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，明確解除合同的日期及后續(xù)事宜。8.3解除合同的后果8.3.1合同解除后，服務(wù)方應(yīng)立即停止提供服務(wù)。9.合同變更9.1合同變更方式9.1.1合同變更應(yīng)采取書面形式，由雙方共同簽署。9.2合同變更程序9.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署合同變更協(xié)議。9.2.2合同變更協(xié)議自簽署之日起生效。9.3變更后的合同效力9.3.1變更后的合同條款與原合同條款具有同等法律效力。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。10.2合同生效時間10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1如發(fā)生第8條所述的合同解除條件，合同即解除。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期屆滿，且雙方無其他未了事宜，合同終止。11.3合同解除與終止的程序11.3.1合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照第8條或第11.2條的規(guī)定辦理。12.合同附件12.1附件名稱12.1.1招聘需求說明書12.1.2服務(wù)協(xié)議12.2附件內(nèi)容12.2.1招聘需求說明書應(yīng)詳細(xì)列明甲方對招聘職位的各項要求。12.2.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。12.3附件效力12.3.1合同附件與合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1雙方另行約定的事項13.1.1如有其他約定事項，應(yīng)在合同附件中明確。13.2爭議解決方式補充13.2.1如雙方在爭議解決過程中出現(xiàn)分歧，可另行協(xié)商或通過仲裁解決。13.3其他補充事項13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1合同簽署人14.1.1甲方代表：____________________14.1.2服務(wù)方代表：____________________14.2合同簽署日期14.2.1甲方簽署日期：____年____月____日14.2.2服務(wù)方簽署日期：____年____月____日14.3合同簽署地點14.3.1合同簽署地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、確保服務(wù)質(zhì)量或解決合同執(zhí)行過程中的特定問題。15.3介入方式：第三方介入可以通過提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行、提供咨詢等方式實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，應(yīng)按照其自身的業(yè)務(wù)規(guī)范和法律規(guī)定承擔(dān)。16.2責(zé)任限額：除非甲乙雙方另有約定，第三方對本合同項下的任何責(zé)任的限額不得超過人民幣____元整。17.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)17.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：17.1.1甲方可要求第三方提供符合合同要求的特定服務(wù)。17.1.2甲方可監(jiān)督第三方服務(wù)的執(zhí)行情況，并對第三方服務(wù)提出意見和建議。17.1.3甲方可根據(jù)第三方服務(wù)的實際效果，向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2.2乙方應(yīng)確保第三方在執(zhí)行任務(wù)時不受不必要的干擾。17.2.3乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：18.1.1第三方對甲方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方信息。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方對乙方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息。18.2.2第三方應(yīng)按照乙方要求，提供符合合同約定的服務(wù)。18.3第三方與其他第三方：18.3.1第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干擾或損害對方利益。18.3.2第三方之間應(yīng)按照各自的專業(yè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請：甲乙雙方可協(xié)商一致，邀請第三方介入合同執(zhí)行。19.2第三方介入的程序：19.2.1甲乙雙方共同決定第三方介入的具體事宜。19.2.2雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。19.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行任務(wù)，甲乙雙方進行監(jiān)督和評估。19.3第三方介入的終止：19.3.1如第三方服務(wù)完成或合同執(zhí)行達到預(yù)期目標(biāo)，第三方介入即終止。19.3.2如第三方服務(wù)未達到預(yù)期目標(biāo)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：如第三方介入需要調(diào)整合同條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書詳細(xì)要求：包含職位名稱、職位描述、任職資格、工作地點、薪資待遇、福利政策等詳細(xì)信息。說明：此說明書作為合同附件，用于明確甲方的招聘需求和期望。2.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費用、支付方式、保密條款等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、支付方式、保密條款、責(zé)任限制等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同執(zhí)行中的責(zé)任和服務(wù)要求。4.候選人推薦報告詳細(xì)要求：包括候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績評價、推薦理由等。說明：此報告作為合同附件，用于記錄服務(wù)方推薦的候選人信息。5.背景調(diào)查報告詳細(xì)要求：包括候選人工作經(jīng)歷核實、教育背景核實、信用記錄等。說明：此報告作為合同附件，用于證明候選人信息的真實性。6.招聘進度報告詳細(xì)要求：包括招聘進度、候選人篩選情況、面試安排等。說明：此報告作為合同附件，用于記錄招聘過程中的重要信息。7.服務(wù)費用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)費用、已支付金額、未支付金額、支付時間等。說明：此清單作為合同附件，用于明確服務(wù)費用的結(jié)算情況。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按約定支付費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，金額為未支付費用總額的____%。示例：甲方未按約定支付首期費用，應(yīng)支付人民幣____元整的違約金。1.2未按約定提供招聘需求責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的額外費用，并賠償服務(wù)方因此遭受的損失。2.乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按約定提供候選人信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，金額為____元整。示例：乙方未按約定提供候選人信息，應(yīng)支付人民幣____元整的違約金。2.2未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的額外費用，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)支付違約金，金額為____元整。示例：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付人民幣____元整的違約金。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年獵頭中介服務(wù)合同模板：行業(yè)精英精準(zhǔn)招聘2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2本合同定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)范圍2.2招聘流程2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時間4.2服務(wù)結(jié)束時間4.3服務(wù)延期5.招聘要求5.1招聘崗位5.2招聘人數(shù)5.3招聘條件6.信息保密6.1信息保密范圍6.2信息保密措施6.3違約責(zé)任7.合作雙方責(zé)任7.1獵頭公司責(zé)任7.2求職者責(zé)任7.3用人單位責(zé)任8.溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通方式8.2協(xié)調(diào)機制9.招聘結(jié)果9.1招聘成功標(biāo)準(zhǔn)9.2招聘失敗責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效時間14.其他條款14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同修改14.4合同解除14.5合同爭議14.6法律適用與管轄第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“獵頭公司”指提供獵頭中介服務(wù)的公司。1.1.2“用人單位”指委托獵頭公司進行人才招聘的機構(gòu)。1.1.3“求職者”指通過獵頭公司尋找工作機會的個人。1.1.4“招聘崗位”指用人單位需要填補的具體職位。1.1.5“招聘人數(shù)”指用人單位計劃招聘的崗位數(shù)量。1.1.6“招聘條件”指求職者需要滿足的資格和條件。1.2本合同定義本合同是指獵頭公司與用人單位就人才招聘中介服務(wù)達成的一致協(xié)議。2.服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)范圍獵頭公司負(fù)責(zé)為用人單位提供行業(yè)精英的精準(zhǔn)招聘服務(wù)，包括但不限于：2.1.1職位需求分析2.1.2市場調(diào)研2.1.3求職者尋訪2.1.4求職者篩選與評估2.1.5求職者推薦2.2招聘流程2.2.1獵頭公司根據(jù)用人單位提供的職位需求和招聘條件，制定招聘計劃。2.2.2獵頭公司通過多種渠道尋找符合要求的求職者。2.2.3獵頭公司對求職者進行初步篩選，并向用人單位推薦合適人選。2.2.4用人單位對推薦人選進行面試和評估。2.2.5獵頭公司協(xié)助雙方進行談判和簽約。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1服務(wù)的專業(yè)性2.3.2服務(wù)的高效性2.3.3求職者的匹配度3.服務(wù)費用3.1費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。3.2費用支付方式3.2.1首次支付：合同簽訂后X日內(nèi)，支付總費用的30%作為預(yù)付款。3.2.2成功支付：成功招聘到指定崗位的求職者后，支付總費用的50%。3.2.3完成支付：招聘服務(wù)結(jié)束后，支付剩余的20%。3.3費用支付時間用人單位應(yīng)按照約定的支付時間支付費用。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時間本合同服務(wù)期限自雙方簽訂合同之日起開始。4.2服務(wù)結(jié)束時間本合同服務(wù)期限為X個月。4.3服務(wù)延期如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前X天協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。5.招聘要求5.1招聘崗位本合同涉及的招聘崗位為：崗位。5.2招聘人數(shù)本合同涉及的招聘人數(shù)為：X人。5.3招聘條件本合同涉及的招聘條件為：具備相關(guān)工作經(jīng)驗、具備相關(guān)資質(zhì)等。6.信息保密6.1信息保密范圍本合同中涉及到的用人單位、求職者和獵頭公司的信息均為保密信息。6.2信息保密措施6.2.1不得向任何第三方泄露保密信息。6.2.2不得利用保密信息進行不正當(dāng)競爭。6.2.3不得利用保密信息損害對方利益。6.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合作雙方責(zé)任8.1獵頭公司責(zé)任8.1.1獵頭公司應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的獵頭中介服務(wù)。8.1.2獵頭公司應(yīng)對求職者的個人信息進行保密，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方透露。8.1.3獵頭公司應(yīng)對推薦求職者的背景進行調(diào)查，確保其符合用人單位的要求。8.2求職者責(zé)任8.2.1求職者應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和職業(yè)背景。8.2.2求職者應(yīng)積極配合獵頭公司和用人單位的溝通與面試安排。8.2.3求職者應(yīng)遵守與用人單位簽訂的勞動合同，不得擅自離職。8.3用人單位責(zé)任8.3.1用人單位應(yīng)按照合同約定支付獵頭服務(wù)費用。8.3.2用人單位應(yīng)提供真實的工作崗位信息和招聘條件。8.3.3用人單位應(yīng)按照合同約定的時間安排面試和作出招聘決定。9.溝通與協(xié)調(diào)9.1溝通方式9.1.1雙方應(yīng)通過電話、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的通訊方式進行溝通。9.1.2雙方應(yīng)保持溝通渠道的暢通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。9.2協(xié)調(diào)機制9.2.1如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.招聘結(jié)果10.1招聘成功標(biāo)準(zhǔn)10.1.1求職者成功入職用人單位，并履行勞動合同。10.1.2用人單位對求職者滿意，認(rèn)為其符合崗位要求。10.2招聘失敗責(zé)任10.2.1如招聘失敗，獵頭公司應(yīng)根據(jù)實際情況，提供相應(yīng)的補償或改進措施。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。11.1.2任何一方違反保密條款。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.解除合同12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.2解除程序12.2.1解除合同需書面通知對方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決爭議。13.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.合同生效14.1生效條件14.1.1雙方簽署并蓋章。14.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2生效時間14.2.1合同自雙方簽署并蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于法律顧問、評估機