2024年度醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員聘用合同書樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員聘用合同書樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延期條件及程序4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3假期安排5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4其他福利6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全保障6.3健康檢查7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)定義10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2特別約定14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員。2.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的醫(yī)療設(shè)備日常維護(hù)、檢修、保養(yǎng)及突發(fā)故障處理等工作。2.3工作內(nèi)容（1）定期對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（2）按照設(shè)備使用說明進(jìn)行日常保養(yǎng)；（3）發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時處理，確保設(shè)備正常使用；（4）對設(shè)備使用人員進(jìn)行操作培訓(xùn)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1起始日期：____年____月____日3.2結(jié)束日期：____年____月____日3.3延期條件及程序在合同期滿前，若甲方因工作需要，可與乙方協(xié)商延期，延期條件及程序如下：（1）甲方提出延期要求；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂延期協(xié)議；（3）延期協(xié)議生效。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息日乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。4.3假期安排（1）乙方享有帶薪年休假，每年累計____天；（2）乙方可按國家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（3）乙方請假應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五條工資與福利待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣____元。5.2績效獎金乙方享有根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得的績效獎金。5.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4其他福利（1）國家法定節(jié)假日加班費(fèi)；（2）定期組織體檢；（3）工作期間意外傷害保險。第六條工作條件與安全6.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、安全防護(hù)用品等。6.2安全保障甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金；（2）若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并按每日萬分之五支付違約金；（3）若甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（3）若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個人原因提出辭職，且甲方同意；（3）甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，可提前解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方在接到通知之日起____日內(nèi)，未能就解除或終止事宜達(dá)成一致，視為對方同意解除或終止合同；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)定義在本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的任何專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）雙方在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出書面協(xié)商請求；（2）協(xié)商期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2特別約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同中所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或與合同履行有關(guān)的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）為甲方提供醫(yī)療設(shè)備或相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商；（2）為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（3）為甲方或乙方提供資金、技術(shù)支持等的投資方；（4）其他與本合同履行有關(guān)且經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。16.第三方介入的程序16.1甲方介入程序（1）甲方需在合同簽訂前向乙方明確告知第三方介入的情況；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)將第三方協(xié)議的副本提供給乙方。16.2乙方介入程序（1）乙方需在合同簽訂前了解第三方介入的情況；（2）乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）乙方應(yīng)將第三方協(xié)議的副本提供給甲方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議的約定、第三方介入的性質(zhì)和程度、以及可能造成的損失等因素綜合確定。17.2責(zé)任限額的約定（1）在第三方協(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額；（2）若第三方協(xié)議未約定責(zé)任限額，則根據(jù)本合同約定的責(zé)任限額執(zhí)行；（3）若第三方造成損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。18.第三方責(zé)任的承擔(dān)18.1第三方責(zé)任的劃分（1）第三方在其協(xié)議約定的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任與本合同約定的甲方或乙方責(zé)任有交叉，則按照各自協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）若第三方責(zé)任與本合同約定的甲方或乙方責(zé)任無交叉，則第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)全部責(zé)任。18.2第三方責(zé)任的追償（1）若第三方造成甲方或乙方的損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償；（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同追究第三方的責(zé)任；（3）甲乙雙方在追償過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由造成損失的第三方承擔(dān)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的提出（1）任何一方認(rèn)為第三方介入需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出；（2）變更內(nèi)容應(yīng)涉及第三方介入的協(xié)議、責(zé)任限額、責(zé)任承擔(dān)等方面。19.2合同變更的程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式處理。20.2爭議解決程序（1）雙方在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出書面協(xié)商請求；（2）協(xié)商期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方的保密義務(wù)、保密范圍、保密措施等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效條件、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的途徑、程序、期限等。說明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額、適用范圍、計算方法等。說明：此附件用于界定第三方在合同履行過程中的責(zé)任范圍。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。示例說明：若乙方未按時完成設(shè)備維護(hù)工作，導(dǎo)致設(shè)備故障，甲方因此遭受損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，造成甲方損失。示例說明：若乙方將甲方客戶信息泄露給第三方，甲方因此遭受損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：甲方未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資，造成乙方損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方因此遭受損失，甲方需支付違約金。4.違約行為：甲方未按約定繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，造成乙方損失。示例說明：若甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方因此遭受損失，甲方需補(bǔ)繳并支付違約金。5.違約行為：第三方違反協(xié)議約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過程中違反協(xié)議約定，造成甲方或乙方損失。示例說明：若第三方未按時提供設(shè)備，導(dǎo)致甲方工作延誤，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員聘用合同書樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位名稱及地址1.2.被聘用人員姓名及身份證號碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.職責(zé)范圍3.聘用期限3.1.起始日期3.2.結(jié)束日期3.3.試用期4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.2.休息日4.3.假期安排5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.社會保險5.4.住房公積金5.5.其他福利6.工作條件及安全保障6.1.工作場所6.2.安全生產(chǎn)6.3.職業(yè)健康7.技能培訓(xùn)與發(fā)展7.1.技能培訓(xùn)7.2.職業(yè)晉升8.違約責(zé)任8.1.被聘用人員違約責(zé)任8.2.聘用單位違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密期限9.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任10.解除與終止合同10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除與終止合同的通知期限11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1.合同生效條件12.2.合同附件12.3.合同未盡事宜13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點(diǎn)13.3.簽署人14.合同份數(shù)及存放14.1.合同份數(shù)14.2.合同存放地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位名稱：醫(yī)院1.2.聘用單位地址：省市區(qū)街道號1.3.被聘用人員姓名：1.4.被聘用人員身份證號碼：1101011990030765212.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：醫(yī)療設(shè)備維修工程師2.2.職責(zé)范圍：2.2.1.負(fù)責(zé)醫(yī)院所有醫(yī)療設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；2.2.2.及時排除設(shè)備故障，確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行；2.2.3.參與設(shè)備更新?lián)Q代及新設(shè)備安裝調(diào)試工作；2.2.4.定期對設(shè)備進(jìn)行性能測試和狀態(tài)評估；2.2.5.參與制定和實(shí)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃。3.聘用期限3.1.起始日期：2024年1月1日3.2.結(jié)束日期：2024年12月31日3.3.試用期：自起始日期起3個月4.工作時間及休息休假4.1.工作時間：每周一至周五，每天8小時，每周工作40小時；4.2.休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日；4.3.假期安排：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況，安排年假、婚假、產(chǎn)假等。5.工資及福利待遇5.1.基本工資：每月人民幣8000元；5.2.績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放年終績效獎金；5.3.社會保險：按照國家規(guī)定，由聘用單位為被聘用人員繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）；5.4.住房公積金：按照國家規(guī)定，由聘用單位為被聘用人員繳納住房公積金；5.5.其他福利：提供住宿、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金等。6.工作條件及安全保障6.1.工作場所：醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修車間；6.2.安全生產(chǎn)：聘用單位負(fù)責(zé)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和設(shè)備，確保被聘用人員的人身安全；6.3.職業(yè)健康：聘用單位負(fù)責(zé)為被聘用人員提供職業(yè)健康檢查，并采取必要的防護(hù)措施。7.技能培訓(xùn)與發(fā)展7.1.技能培訓(xùn)：聘用單位定期組織被聘用人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；7.2.職業(yè)晉升：根據(jù)被聘用人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供相應(yīng)的職業(yè)晉升機(jī)會。8.違約責(zé)任8.1.被聘用人員違約責(zé)任8.1.1.若被聘用人員在試用期內(nèi)提出離職，需提前30日以書面形式通知聘用單位；8.1.2.若被聘用人員在試用期滿后提出離職，需提前60日以書面形式通知聘用單位，并賠償聘用單位相當(dāng)于一個月工資的違約金；8.1.3.若被聘用人員在合同期內(nèi)未經(jīng)聘用單位同意擅自離職，除賠償一個月工資的違約金外，還需賠償聘用單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.聘用單位違約責(zé)任8.2.1.若聘用單位未按時足額支付被聘用人員工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償被聘用人員因此遭受的損失；8.2.2.若聘用單位未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)賠償被聘用人員因此遭受的損失；8.2.3.若聘用單位因自身原因?qū)е卤黄赣萌藛T無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知被聘用人員，并支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.保密條款9.1.保密范圍9.1.1.醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；9.1.2.醫(yī)院內(nèi)部管理信息；9.1.3.與醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。9.2.保密期限9.2.1.本合同終止后，保密期限為三年；9.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1.被聘用人員違反保密義務(wù)，泄露醫(yī)院保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2.聘用單位違反保密義務(wù)，泄露被聘用人員個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除與終止合同10.1.合同解除條件10.1.1.被聘用人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，聘用單位有權(quán)解除合同；10.1.2.聘用單位因經(jīng)營不善等原因，無法繼續(xù)履行合同，可提前30日以書面形式通知被聘用人員解除合同；10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；10.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.3.解除與終止合同的通知期限10.3.1.合同解除或終止，雙方應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.市區(qū)人民法院。12.合同生效及其他12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章后，本合同自生效；12.2.合同附件12.2.1.本合同附件包括但不限于《醫(yī)療設(shè)備維修工程師崗位職責(zé)說明書》；12.3.合同未盡事宜12.3.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1.簽署日期：2024年1月1日13.2.簽署地點(diǎn)：醫(yī)院行政樓13.3.簽署人13.3.1.聘用單位代表：（簽字）13.3.2.被聘用人員代表：（簽字）14.合同份數(shù)及存放14.1.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2.合同存放地點(diǎn)：聘用單位人力資源部、被聘用人員個人檔案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同中所稱“第三方”是指與聘用單位或被聘用人員存在合作關(guān)系，為履行本合同提供必要協(xié)助或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1.第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保為聘用單位或被聘用人員提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。3.第三方權(quán)利3.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取聘用單位或被聘用人員提供的必要信息和數(shù)據(jù)，以履行其職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е缕赣脝挝换虮黄赣萌藛T遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的10%。5.第三方變更5.1.如需更換第三方，聘用單位或被聘用人員應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后更換。6.第三方協(xié)助6.1.第三方應(yīng)協(xié)助聘用單位或被聘用人員完成本合同約定的各項(xiàng)工作。7.第三方保密7.1.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)對聘用單位或被聘用人員的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密。8.第三方違約責(zé)任8.1.如第三方違反本合同約定，聘用單位或被聘用人員有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.第三方爭議解決9.1.如第三方與聘用單位或被聘用人員發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方合同效力10.1.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響第三方與聘用單位或被聘用人員之間另行簽訂的合同效力。11.第三方終止11.1.如第三方在履行本合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，聘用單位或被聘用人員有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。12.第三方賠償12.1.如第三方在履行本合同過程中造成聘用單位或被聘用人員損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.第三方通知13.1.第三方應(yīng)按照本合同約定，及時向聘用單位或被聘用人員提供相關(guān)信息和通知。14.第三方解釋14.1.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如有歧義，應(yīng)按照合同簽訂時的實(shí)際情況進(jìn)行解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《醫(yī)療設(shè)備維修工程師崗位職責(zé)說明書》：詳細(xì)列明醫(yī)療設(shè)備維修工程師的崗位職責(zé)、工作流程、技能要求等。2.《醫(yī)療設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃》：詳細(xì)列出醫(yī)療設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、責(zé)任人等。3.《醫(yī)療設(shè)備維修記錄》：記錄每次維修的時間、內(nèi)容、維修人員、維修結(jié)果等。4.《醫(yī)療設(shè)備故障報告》：記錄設(shè)備故障的時間、現(xiàn)象、原因、處理措施等。5.《醫(yī)療設(shè)備備品備件清單》：列明醫(yī)療設(shè)備所需的備品備件名稱、型號、數(shù)量等。6.《第三方合作協(xié)議》：詳細(xì)說明第三方與聘用單位或被聘用人員之間的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分等。7.《保密協(xié)議》：明確保密范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。8.《培訓(xùn)計劃》：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時完成工作任務(wù)，每逾期一天，罰款100元；泄露醫(yī)院秘密，一次性罰款5000元；未按合同約定離職，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；故意損壞設(shè)備，按設(shè)備價值的一定比例賠償。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時足額支付工資，每逾期一天，支付相當(dāng)于工資總額的0.1%的滯納金；未履行培訓(xùn)義務(wù)，一次性賠償被聘用人員培訓(xùn)費(fèi)用；未按合同約定解除合同，支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時提供服務(wù)，每逾期一天，支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用0.1%的違約金；泄露秘密，一次性罰款10000元；未按合同約定履行責(zé)任，賠償聘用單位或被聘用人員因此遭受的損失。示例說明：2.聘用單位未按時支付工資，逾期5天，支付相當(dāng)于工資總額的0.5%的滯納金。3.第三方未按時完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，逾期3天，支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用0.3%的違約金。全文完。2024年度醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員聘用合同書樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用目的及崗位2.1聘用目的2.2崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容3.1工作范圍3.2工作要求3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4福利待遇5.工作期限5.1聘用期限5.2合同續(xù)簽6.試用期及考核6.1試用期6.2試用期考核7.考勤與請假7.1考勤制度7.2請假制度8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除合同條件9.2終止合同條件9.3解除與終止合同程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效12.2合同附件12.3其他約定13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：________________1.2乙方信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：________________2.聘用目的及崗位2.1聘用目的甲方因醫(yī)療設(shè)備維護(hù)工作需要，特聘請乙方擔(dān)任醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員。2.2崗位職責(zé)1.對甲方所屬醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)；2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時上報，并協(xié)助處理；3.負(fù)責(zé)設(shè)備更換零部件的采購、驗(yàn)收和安裝；4.指導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)其他人員正確使用醫(yī)療設(shè)備；5.參與設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作。3.工作內(nèi)容3.1工作范圍1.醫(yī)用診斷設(shè)備；2.醫(yī)用治療設(shè)備；3.醫(yī)用監(jiān)護(hù)設(shè)備；4.醫(yī)用手術(shù)設(shè)備；5.其他醫(yī)療設(shè)備。3.2工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作規(guī)程和設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.3工作時間乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體工作時間如下：1.工作日：上午8:0012:00，下午13:0017:00；2.周六：上午8:0012:00；3.周日及國家法定節(jié)假日：休息。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月________________元。4.2績效獎金乙方在完成工作任務(wù)后，根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)績效獎金。4.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇1.住房公積金；2.年假；3.帶薪年假；4.婚假；5.產(chǎn)假；6.病假。5.工作期限5.1聘用期限本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。6.試用期及考核6.1試用期本合同約定試用期為一月。6.2試用期考核試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。7.考勤與請假7.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。7.2請假制度乙方因事、因病需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.保密條款8.1保密范圍1.甲方醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、操作流程；2.甲方客戶名單、商業(yè)計劃；3.甲方合作伙伴的敏感信息；4.任何甲方未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)。8.2保密義務(wù)乙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不向任何第三方泄露上述保密信息。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.解除與終止合同9.1解除合同條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.乙方工作能力不符合崗位要求；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要減少人員。9.2終止合同條件1.本合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致同意終止合同；3.乙方退休、死亡或者喪失民事行為能力。9.3解除與終止合同程序任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前__天以書面形式通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。10.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________________仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序提交仲裁委員會仲裁的爭議，應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效及其他12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括：1.乙方簡歷；2.甲方提供的設(shè)備清單；3.甲方規(guī)定的操作規(guī)程和設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。12.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)：____________________13.3簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________14.合同附件清單1.乙方簡歷2.甲方提供的設(shè)備清單3.甲方規(guī)定的操作規(guī)程和設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的任何個人或法人。15.2第三方介入方式1.中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方與乙方達(dá)成合同，并監(jiān)督合同履行。2.咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行過程中遇到的問題。3.技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助乙方完成醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)工作。4.其他輔助服務(wù)：第三方提供的其他有助于合同履行的輔助服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額如下：1.中介服務(wù)：中介服務(wù)費(fèi)總額的__%；2.咨詢服務(wù)：咨詢服務(wù)費(fèi)總額的__%；3.技術(shù)服務(wù)：技術(shù)服務(wù)費(fèi)總額的__%；4.其他輔助服務(wù)：其他輔助服務(wù)費(fèi)總額的__%。15.3.2第三方責(zé)任免除1.第三方提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且甲方或乙方在合理的時間內(nèi)未提出異議；2.第三方在提供服務(wù)過程中，遇到不可抗力因素，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行；3.第三方在提供服務(wù)過程中，因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致?lián)p失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍1.收取中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)或其他輔助服務(wù)費(fèi)；2.請求甲方或乙方提供必要的信息和資料；3.在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。15.4.2第三方權(quán)利限制1.不得超越其服務(wù)范圍，干預(yù)甲方或乙方的正常業(yè)務(wù)；2.不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；3.不得利用其權(quán)利謀取不正當(dāng)利益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲方與乙方之間的責(zé)任劃分本合同約定的事項(xiàng)