2024年度員工在職期間疾病一次性補償協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工在職期間疾病一次性補償協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.補償范圍2.1疾病種類2.2補償標準3.補償條件3.1工作年限3.2疾病診斷4.補償金額4.1計算方法4.2一次性補償金額5.補償支付5.1支付方式5.2支付時間6.補償申請6.1申請材料6.2申請流程7.爭議解決7.1爭議處理方式7.2爭議解決機構(gòu)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同生效10.1生效時間10.2生效條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.違約責任13.1違約行為13.2違約責任承擔14.其他條款14.1法律適用14.2通知與送達14.3不可抗力14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“疾病”指員工在在職期間，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療保險政策，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷確認的疾病。1.1.2“一次性補償”指根據(jù)本協(xié)議約定，對符合補償條件的員工，一次性支付給員工的疾病補償金。1.1.3“在職期間”指員工與公司簽訂勞動合同期間。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，否則應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療保險政策進行解釋。2.補償范圍2.1疾病種類2.1.1員工因患有惡性腫瘤、嚴重心腦血管疾病、嚴重肺部疾病、嚴重腎臟疾病等重大疾病，可申請一次性補償。2.1.2具體疾病種類以國家醫(yī)保目錄為準。2.2補償標準2.2.1補償標準根據(jù)員工的實際工資和患病情況確定。2.2.2補償金額不低于員工實際工資的%。3.補償條件3.1工作年限3.1.1員工在本公司工作年限滿X年。3.1.2員工工作年限的計算從員工入職之日起至疾病確診之日止。3.2疾病診斷3.2.2疾病診斷證明需明確疾病名稱、診斷日期等信息。4.補償金額4.1計算方法4.1.1補償金額=員工實際工資×補償標準。4.1.2實際工資指員工在疾病確診前12個月內(nèi)的平均工資。4.2一次性補償金額4.2.1一次性補償金額根據(jù)計算方法確定。5.補償支付5.1支付方式5.1.1一次性補償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.1.2具體支付賬戶由員工提供。5.2支付時間5.2.1公司在收到員工完整申請材料后的X個工作日內(nèi)支付補償金。6.補償申請6.1申請材料a.合同原件及復印件；b.身份證復印件；c.疾病診斷證明；d.工資證明；e.其他公司要求的相關(guān)材料。6.2申請流程6.2.1員工填寫《一次性補償申請表》；6.2.2員工將申請材料提交至人力資源部門；6.2.3人力資源部門審核申請材料；6.2.4公司審批通過后，支付補償金。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1員工在任職期間，因工作原因知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.1.2本協(xié)議項下的任何內(nèi)容，包括但不限于補償金額、疾病信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自員工離職之日起計算，為期X年。8.2.2在保密期限內(nèi)的任何時間，員工均應遵守保密義務。9.合同解除9.1解除條件9.1.1員工違反保密條款，造成公司重大損失的；9.1.2員工嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司給予警告處分后仍不改正的；9.2解除程序9.2.1公司有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求員工立即停止違反保密義務的行為；9.2.2公司解除本協(xié)議，應書面通知員工，并要求員工在收到通知后X日內(nèi)歸還所有涉及保密信息的資料。10.合同生效10.1生效時間10.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效條件10.2.1雙方簽字（或蓋章）；10.2.2法律法規(guī)及政策允許的條件均已滿足。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)及政策規(guī)定。11.2變更程序11.2.1雙方書面提出變更請求；11.2.2雙方就變更內(nèi)容達成一致意見；11.2.3雙方簽訂變更協(xié)議。12.合同終止12.1終止條件12.1.1本協(xié)議約定的期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；12.1.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止條件。12.2終止程序12.2.1雙方書面通知對方；13.違約責任13.1違約行為13.1.1一方未履行本協(xié)議約定的義務；13.1.2一方違反本協(xié)議約定的保密義務。13.2違約責任承擔13.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；13.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；14.1.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，均應提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。14.2通知與送達14.2.1任何通知或通訊均應以書面形式發(fā)送；a.郵寄：以掛號信方式發(fā)送至對方提供的地址；b.電子郵件：以電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。14.3不可抗力14.3.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難時，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失；14.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等；14.3.3不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議暫停履行，直至不可抗力事件結(jié)束。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供專業(yè)服務、中介服務或協(xié)助履行合同的其他獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于會計師事務所、律師事務所、醫(yī)療鑒定機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務符合合同要求。15.2.2第三方因自身原因?qū)е路詹环虾贤?，應承擔相應的違約責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲方與乙方之間的合同責任。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.第三方介入的額外條款16.1.1第三方的選擇與指定：甲方和乙方應共同決定選擇第三方，并指定具體的第三方機構(gòu)或個人。16.1.2第三方的資質(zhì)要求：甲方和乙方應要求第三方提供相應的資質(zhì)證明，確保其具備履行合同的能力。16.1.3第三方的服務范圍：甲方和乙方應明確第三方的服務范圍和責任，并在合同中予以約定。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等，不得超過其收取的服務費用的X倍。17.1.2若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超過責任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔。17.2第三方責任保險17.2.1甲方和乙方可要求第三方購買責任保險，以保障在第三方責任范圍內(nèi)可能發(fā)生的損失。17.2.2第三方責任保險的保險金額應不低于其責任限額。18.第三方介入的具體流程18.1.1甲方和乙方共同決定選擇第三方；18.1.2第三方與甲方和乙方簽訂服務協(xié)議；18.1.3第三方按照服務協(xié)議履行其職責；18.1.4甲方和乙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。18.2第三方介入的監(jiān)督與評估18.2.1甲方和乙方應定期對第三方的服務進行監(jiān)督和評估；18.2.2若第三方服務不符合合同要求，甲方和乙方有權(quán)要求第三方采取措施予以糾正。18.3第三方介入的終止18.3.1若第三方服務不符合合同要求，甲方和乙方有權(quán)終止第三方的介入；18.3.2第三方介入終止后，甲方和乙方應就終止原因進行協(xié)商，并妥善處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：疾病診斷證明說明：作為疾病補償?shù)囊罁?jù)，需加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。2.附件二：員工實際工資證明要求：由公司財務部門出具，證明員工在疾病確診前12個月內(nèi)的平均工資。說明：用于計算補償金額。3.附件三：一次性補償申請表要求：員工填寫完整，包括個人基本信息、疾病信息、申請補償金額等。說明：用于申請一次性補償。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）確認，內(nèi)容需明確變更事項和生效日期。說明：用于記錄合同變更情況。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）確認，內(nèi)容需明確解除原因和生效日期。說明：用于記錄合同解除情況。6.附件六：第三方服務協(xié)議要求：甲方、乙方與第三方簽訂，明確服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為。7.附件七：第三方責任保險單要求：第三方購買的責任保險單，保險金額不低于責任限額。說明：用于保障第三方責任范圍內(nèi)的損失。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工未在規(guī)定時間內(nèi)提交完整申請材料；1.2員工提供虛假信息或偽造證明材料；1.3第三方未按合同約定提供服務；1.4第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；1.5甲方或乙方未按時支付補償金；1.6甲方或乙方未按時支付第三方服務費用。2.責任認定標準：2.1員工未在規(guī)定時間內(nèi)提交完整申請材料，每延遲一天，按日支付違約金；2.2員工提供虛假信息或偽造證明材料，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；2.3第三方未按合同約定提供服務，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；2.4第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，按泄露信息的價值賠償損失；2.5甲方或乙方未按時支付補償金或服務費用，每延遲一天，按日支付違約金。3.違約示例說明：3.1員工在申請一次性補償時，未在規(guī)定時間內(nèi)提交完整申請材料，公司有權(quán)按日支付違約金；3.2員工在申請過程中提供虛假診斷證明，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償由此產(chǎn)生的損失；3.3第三方在提供服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方按泄露信息的價值賠償損失；3.4甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付補償金，按日支付違約金；3.5乙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付第三方服務費用，按日支付違約金。全文完。2024年度員工在職期間疾病一次性補償協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1一次性補償1.2疾病1.3在職期間2.補償金額及支付方式2.1補償金額計算方法2.2支付方式2.3支付時間3.補償條件3.1疾病類型3.2診斷證明3.3在職證明4.補償申請與審批4.1申請流程4.2申請材料4.3審批流程5.補償金的用途5.1補償金使用范圍5.2補償金使用限制6.保密條款6.1補償信息保密6.2違反保密義務的責任7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他11.1通知方式11.2合同生效11.3附件12.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.甲乙雙方簽字蓋章14.日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1一次性補償：指在本合同約定的條件下，甲方對乙方因疾病導致的在職期間所發(fā)生的合理費用進行的一次性經(jīng)濟補償。1.2疾病：指乙方在在職期間根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療診斷標準確診的疾病。1.3在職期間：指乙方與甲方簽訂勞動合同并在甲方處工作的期間。2.補償金額及支付方式2.1補償金額計算方法：一次性補償金額根據(jù)乙方因疾病產(chǎn)生的實際合理費用，按照本合同約定的比例計算。2.2支付方式：甲方應在本合同約定的支付時間內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式將一次性補償金支付給乙方。2.3支付時間：一次性補償金應在乙方確診疾病后，甲方收到乙方提交的完整申請材料之日起30日內(nèi)支付。3.補償條件3.1疾病類型：乙方所患疾病應屬于國家規(guī)定的疾病范圍，具體以乙方提供的醫(yī)療診斷證明為準。3.2診斷證明：乙方應提供由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病診斷證明，證明其患有本合同約定的疾病。3.3在職證明：乙方應提供由甲方出具的在職證明，證明其在疾病發(fā)生期間與甲方簽訂的勞動合同尚未解除。4.補償申請與審批4.1申請流程：乙方在確診疾病后，應在30日內(nèi)向甲方提出一次性補償申請，并提交相關(guān)材料。a.疾病診斷證明；b.在職證明；c.合同約定的其他相關(guān)證明材料。4.3審批流程：甲方收到乙方提交的申請材料后，應在15日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知乙方。5.補償金的用途5.1補償金使用范圍：一次性補償金用于乙方因疾病產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于醫(yī)療費、護理費、交通費等。5.2補償金使用限制：一次性補償金不得用于償還乙方個人債務，不得用于購買股票、債券等金融產(chǎn)品。6.保密條款6.1補償信息保密：甲乙雙方對本合同約定的一次性補償事宜負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2違反保密義務的責任：任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。7.合同變更與解除7.1合同變更：本合同內(nèi)容如有變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2合同解除：本合同在下列情況下可以解除：a.乙方在合同約定的期限內(nèi)未提交完整申請材料；b.乙方提供虛假信息，導致甲方無法核實其疾病情況的；c.甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)或政策調(diào)整，需解除本合同的。8.違約責任8.1違約行為：任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2違約責任承擔：違約方應向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定。若違約行為給對方造成損失的，違約方還應賠償對方的實際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至雙方共同選定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。10.法律適用與管轄10.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院：本合同的簽訂地為中華人民共和國某市，雙方同意任何因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的爭議，均應提交至某市人民法院管轄。11.其他11.1通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照各自提供的聯(lián)系方式發(fā)送。除非另有約定，任何一方變更聯(lián)系方式，應在變更后5日內(nèi)通知對方。11.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.甲乙雙方簽字蓋章13.1甲方（蓋章）：____________________13.2乙方（簽字）：____________________14.日期14.1簽署日期：____________________14.2生效日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指介入甲乙雙方合同關(guān)系，提供專業(yè)服務、咨詢、評估、見證或其他相關(guān)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方職責：第三方應按照本合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.3第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并應確保第三方具備完成相關(guān)服務的能力和資質(zhì)。16.第三方介入條件a.合同履行過程中出現(xiàn)重大爭議，雙方無法達成一致意見；b.需要第三方提供專業(yè)評估、咨詢或見證服務；c.合同履行過程中涉及復雜的法律、財務或技術(shù)問題。17.第三方介入流程17.1第三方介入申請：甲乙雙方應書面提出第三方介入申請，并說明介入原因和需求。17.2第三方介入確認：第三方在收到介入申請后，應在5個工作日內(nèi)確認是否接受介入邀請。17.3第三方介入服務：第三方接受介入邀請后，應按照甲乙雙方的要求和本合同約定提供相關(guān)服務。18.第三方責任限額18.1責任限額定義：本合同中，第三方責任限額指第三方因履行本合同職責而產(chǎn)生的法律責任，其賠償限額由甲乙雙方在本合同中約定。18.2責任限額約定：甲乙雙方應在合同中明確約定第三方責任限額，包括但不限于：a.第三方因提供錯誤信息或評估結(jié)果導致的損失；b.第三方因未履行職責或違反保密義務導致的損失；c.第三方因自身過錯導致的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分：第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。除非因甲乙雙方違反合同約定導致第三方承擔責任，否則甲乙雙方不對第三方承擔責任。19.2權(quán)利劃分：第三方在履行職責過程中享有的權(quán)利，由第三方自行行使。甲乙雙方應尊重第三方的權(quán)利，并提供必要的協(xié)助。19.3義務劃分：第三方在履行職責過程中應承擔的義務，由第三方自行履行。甲乙雙方應配合第三方履行其義務。20.第三方變更與解除20.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。20.2第三方解除：如第三方無法履行職責或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔相應的責任。21.第三方介入的保密條款21.1保密義務：第三方在介入過程中，應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私負有保密義務。21.2保密責任：第三方違反保密義務，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.疾病診斷證明詳細要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具的，證明乙方患有本合同約定的疾病的診斷證明書。說明：診斷證明書應包含疾病名稱、診斷日期、病情描述等必要信息。2.在職證明詳細要求：由甲方出具的，證明乙方在疾病發(fā)生期間與甲方簽訂的勞動合同尚未解除的證明文件。說明：在職證明應包含乙方姓名、合同簽訂日期、合同期限、當前工作狀態(tài)等必要信息。3.補償申請表詳細要求：由乙方填寫的，申請一次性補償?shù)谋砀?，包含乙方基本信息、疾病情況、補償金額等。說明：申請表應填寫完整，并由乙方簽字確認。4.支付憑證詳細要求：甲方支付一次性補償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。說明：支付憑證應清晰顯示支付金額、支付日期、收款人信息等。5.補償金使用記錄詳細要求：乙方使用一次性補償金的記錄，包括支出日期、用途、金額等。說明：使用記錄應詳細記錄補償金的支出情況，以便于甲方和乙方共同核對。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的，明確第三方介入內(nèi)容、職責、權(quán)利義務的協(xié)議。說明：協(xié)議應包含第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用、保密條款等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求：任何一方違反本合同約定的條款，均構(gòu)成違約行為。說明：包括但不限于未按時支付補償金、未按約定提供材料、泄露保密信息等。2.責任認定標準詳細要求：違約責任的認定應根據(jù)違約行為的嚴重程度、影響范圍、損失大小等因素綜合考慮。a.未按時支付補償金：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付補償金，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五每日計算。b.未按約定提供材料：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提供完整申請材料，甲方有權(quán)拒絕支付補償金，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補正。c.泄露保密信息：任何一方泄露本合同約定的保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。d.第三方違約：第三方在履行職責過程中違反合同約定，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度員工在職期間疾病一次性補償協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.補償范圍2.1疾病類型2.2補償標準3.補償申請3.1申請條件3.2申請流程4.補償支付4.1支付方式4.2支付時間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任7.解除合同7.1解除條件7.2解除程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.法律適用9.1適用法律9.2法律變更10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“疾病”指員工在在職期間因疾病原因無法正常履行工作職責，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷確認的疾病。1.1.2本合同中“一次性補償”指因疾病原因?qū)е聠T工無法繼續(xù)工作，根據(jù)本合同約定給予員工的補償金。1.1.3本合同中“在職期間”指員工自簽訂勞動合同之日起至合同解除或終止之日止。1.2解釋1.2.1本合同中所稱“醫(yī)療機構(gòu)”指具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)院、診所等醫(yī)療機構(gòu)。1.2.2本合同中所稱“正常履行工作職責”指員工按照勞動合同約定，能夠勝任本職工作。2.補償范圍2.1疾病類型2.1.1本合同補償范圍包括但不限于重大疾病、慢性疾病、職業(yè)病等。2.1.2員工所患疾病類型以醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病診斷證明為準。2.2補償標準2.2.1一次性補償金額根據(jù)員工在本單位工作年限、月平均工資等因素確定。2.2.2具體補償標準如下：a)工作年限15年，按月平均工資的6倍計算；b)工作年限510年，按月平均工資的8倍計算；3.補償申請3.1申請條件a)在職期間確診患有本合同約定的疾??；b)無法繼續(xù)履行工作職責；c)已向單位提出書面申請。3.2申請流程a)醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病診斷證明；b)員工身份證復印件；c)員工與單位簽訂的勞動合同復印件。3.2.2單位收到員工申請后，應在15個工作日內(nèi)審核完畢，并通知員工審核結(jié)果。4.補償支付4.1支付方式4.1.1一次性補償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定賬戶。4.2支付時間4.2.1單位應在審核通過后30個工作日內(nèi)支付一次性補償金。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1本合同中涉及到的員工個人信息、疾病診斷證明、補償金額等均為保密內(nèi)容。5.2保密期限5.2.1本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止。6.違約責任6.1違約情形6.1.1員工未按本合同約定申請一次性補償；6.1.2單位未按本合同約定支付一次性補償；6.2違約責任6.2.1對于違約情形，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.解除合同7.1解除條件7.1.1員工在合同履行期間，因疾病原因無法繼續(xù)履行工作職責，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷確認，且無法通過調(diào)整工作崗位等方式解決；7.2解除程序a)醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病診斷證明；b)員工身份證復印件；c)員工與單位簽訂的勞動合同復印件。7.2.2單位收到員工申請后，應在15個工作日內(nèi)審核完畢，并通知員工審核結(jié)果。審核通過后，雙方簽訂解除合同協(xié)議。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.法律適用9.1適用法律9.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律變更9.2.1如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同仍繼續(xù)有效，但變更后的法律應適用于本合同。10.合同生效10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期10.2.1本合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日。11.合同變更11.1變更條件11.1.1本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。11.2變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。12.合同解除12.1解除條件a)雙方協(xié)商一致；b)因不可抗力導致合同無法履行；c)一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；12.2解除程序12.2.1合同解除需以書面形式通知對方，并簽署書面解除協(xié)議。13.通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應以書面形式進行，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。13.2送達地址13.2.1本合同的送達地址為雙方在合同中指定的地址，如地址變更，一方應提前通知另一方。14.其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力事件導致本合同無法履行或延遲履行，雙方互不承擔責任。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同中“第三方”指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行并提供相關(guān)服務的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、律師事務所等。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、評估、調(diào)解、法律咨詢等。2.第三方的選定與授權(quán)2.1選定2.1.1第三方的選定由甲乙雙方協(xié)商確定，并應在合同中明確第三方的名稱、服務內(nèi)容、費用及期限。2.2授權(quán)2.2.1甲乙雙方應向第三方授權(quán)，明確其在本合同中的權(quán)利和義務。3.第三方的責權(quán)利3.1權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督、評估和提供咨詢服務。3.2義務3.2.1第三方應按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責，并對所提供的服務質(zhì)量負責。3.3責任3.3.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。4.第三方的責任限額4.1限額設(shè)定4.1.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供服務的內(nèi)容、風險程度及合同約定確定。4.2限額計算4.2.1第三方責任限額的計算公式如下：a)責任限額=（第三方服務費用×合同期限）×風險系數(shù)4.3限額變更4.3.1第三方責任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1職責劃分5.1.1第三方在合同履行過程中的職責應與甲乙雙方的職責相區(qū)分，避免權(quán)責不清。5.2信息保密5.2.1第三方應遵守合同約定，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。5.3法律責任5.3.1第三方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。6.第三方介入的程序6.1介入申請6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請，并附上合同相關(guān)文件。6.2介入同意6.2.1第三方收到介入申請后，應在規(guī)定時間內(nèi)予以答復，同意介入的，雙方簽訂介入?yún)f(xié)議。6.3介入實施6.3.1第