2024人力資源招聘加盟企業(yè)合作合同正規(guī)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源招聘加盟企業(yè)合作合同正規(guī)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權代表2.合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.招聘加盟企業(yè)資質要求3.1資質條件3.2資質證明文件4.招聘崗位及要求4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3崗位要求5.招聘流程及時間安排5.1招聘流程5.2時間安排6.招聘費用及支付方式6.1招聘費用6.2支付方式7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合作期限及終止條件8.1合作期限8.2終止條件9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.合同附件13.1附件一：招聘崗位表13.2附件二：合作協(xié)議書14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]1.4雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人姓名]或[授權代表姓名]乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人姓名]或[授權代表姓名]第二條合作背景及目的2.1合作背景鑒于甲方在人力資源領域擁有豐富的經驗和資源，乙方有意向加入甲方的人力資源招聘加盟體系，雙方經友好協(xié)商，達成合作意向。2.2合作目的本合同的目的是明確雙方在人力資源招聘加盟合作中的權利、義務和責任，確保合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。第三條招聘加盟企業(yè)資質要求3.1資質條件（1）合法注冊的企業(yè)，擁有合法有效的營業(yè)執(zhí)照；（2）具備一定的人力資源服務經驗和專業(yè)團隊；3.2資質證明文件（1）營業(yè)執(zhí)照副本復印件；（2）組織機構代碼證復印件；（3）稅務登記證復印件；（4）法定代表人身份證明或授權代表身份證明。第四條招聘崗位及要求4.1崗位名稱（1）招聘專員；（2）人力資源助理；（3）薪酬福利專員。4.2崗位職責各崗位的具體職責如下：（1）招聘專員：負責招聘活動的策劃、實施和跟進，確保招聘目標的達成；（2）人力資源助理：協(xié)助招聘專員完成招聘相關工作，提供人力資源支持；（3）薪酬福利專員：負責員工薪酬福利的核算、發(fā)放和調整，確保員工福利待遇。4.3崗位要求各崗位的具體要求如下：第五條招聘流程及時間安排5.1招聘流程甲方將向乙方提供詳細的招聘流程，包括：（1）崗位發(fā)布；（2）簡歷篩選；（3）面試安排；（4）背景調查；（5）錄用通知。5.2時間安排各招聘流程的時間安排如下：（1）崗位發(fā)布：自合同生效之日起30日內完成；（2）簡歷篩選：自崗位發(fā)布之日起10個工作日內完成；（3）面試安排：自簡歷篩選完畢之日起15個工作日內完成；（4）背景調查：自面試通過之日起10個工作日內完成；（5）錄用通知：自背景調查完畢之日起5個工作日內完成。第六條招聘費用及支付方式6.1招聘費用甲方將根據(jù)乙方實際招聘的崗位數(shù)量和招聘效果，向乙方支付招聘費用。6.2支付方式（1）甲方在合同生效之日起預付乙方一定比例的招聘費用；（2）甲方在乙方完成招聘任務后，根據(jù)實際招聘效果支付剩余費用；（3）甲方在每月月底前支付當月招聘費用。第七條保密條款7.1保密內容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均應予以保密。7.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年止。7.3違約責任如任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或技術秘密，應承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金。第八條合作期限及終止條件8.1合作期限本合同自雙方簽署之日起生效，合作期限為[合作期限]，自合同生效之日起計算。8.2終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致決定終止合作；（3）一方違反合同約定，經對方書面通知后30日內仍未改正；（4）因不可抗力導致合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責任9.1違約行為（1）甲方未能按照約定提供招聘崗位或招聘資源的；（2）乙方未能按照約定完成招聘任務或提供虛假信息的；（3）任何一方未按約定支付費用的；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；（5）其他違反本合同約定的行為。9.2違約責任（1）對于甲方違約，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）對于乙方違約，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）因違約行為造成的損失，雙方應按照實際損失進行賠償。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[爭議解決機構名稱]進行仲裁。10.2爭議解決機構爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]，仲裁地為[仲裁地]。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；（2）本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定條款（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：招聘崗位表13.2附件二：合作協(xié)議書第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署日期為[簽署日期]。14.2簽署地點本合同簽署地點為[簽署地點]。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方和乙方之間，為協(xié)助合同履行而介入的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方等。1.2第三方的介入應經甲方和乙方的書面同意，并明確第三方的責任、義務和權利。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方提供服務的性質、范圍和潛在風險。2.2第三方的責任限額應在合同中明確列明，并在合同附件中予以詳細說明。第三條第三方權利3.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得甲方和乙方提供的服務、信息和資源。3.2第三方有權根據(jù)合同約定，向甲方和乙方收取合理的服務費用。第四條第三方義務4.1第三方應按照合同約定，履行其提供的服務，確保服務質量符合行業(yè)標準。4.2第三方應遵守合同約定的保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.3第三方應積極配合甲方和乙方的工作，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立合同關系，第三方不承擔甲方和乙方的任何合同責任。5.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決，不涉及甲方和乙方之間的爭議。第六條第三方介入的具體條款（1）中介方：負責提供招聘渠道、組織招聘活動等；（2）咨詢服務方：提供人力資源咨詢服務，協(xié)助甲方和乙方優(yōu)化招聘流程；（3）技術支持方：提供技術支持服務，確保招聘系統(tǒng)的正常運行。6.2第三方介入的具體條款包括：（1）第三方提供服務的具體內容；（2）第三方提供服務的質量標準；（3）第三方提供服務的期限；（4）第三方提供服務的費用；（5）第三方提供服務的保密條款。第七條第三方介入的變更7.1任何一方要求變更第三方介入的條款，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）合同因甲方或乙方違約而終止；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2第三方介入的終止，應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于：（1）終止通知；（2）終止后的費用結算；（3）保密協(xié)議的終止。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式為協(xié)商或仲裁。9.2爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]，仲裁地為[仲裁地]。第十條第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件應包括：（1）第三方介入的具體條款；（2）第三方提供服務的質量標準；（3）第三方提供服務的費用明細。第十十一條第三方介入的生效11.1第三方介入的合同附件經雙方簽字蓋章后生效。11.2第三方介入的合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合作協(xié)議書詳細要求：合作協(xié)議書應包含雙方的基本信息、合作目的、合作期限、合作內容、保密條款、爭議解決等內容。附件說明：合作協(xié)議書是合同的主要組成部分，明確了雙方的合作關系和權利義務。2.附件二：招聘崗位表詳細要求：招聘崗位表應列出所有招聘崗位的名稱、職責、要求、薪資待遇等信息。附件說明：招聘崗位表是招聘工作的基礎文件，用于明確招聘需求和標準。3.附件三：招聘流程說明詳細要求：招聘流程說明應詳細描述招聘活動的各個環(huán)節(jié)，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用通知等。附件說明：招聘流程說明是招聘活動的指南，確保招聘過程的規(guī)范和高效。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確雙方在合作過程中對商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息的保密義務和違約責任。附件說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，確保商業(yè)信息的保密性。5.附件五：服務費用明細詳細要求：服務費用明細應列出第三方提供服務的具體項目、費用金額、支付方式等信息。附件說明：服務費用明細是第三方提供服務的收費依據(jù)，確保費用透明和合理。6.附件六：第三方資質證明文件詳細要求：第三方資質證明文件應包括營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、稅務登記證等。附件說明：第三方資質證明文件是第三方具備相應資質的證明，確保第三方具備履行合同的能力。7.附件七：第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方服務協(xié)議應明確第三方提供服務的具體內容、質量標準、期限、費用等。附件說明：第三方服務協(xié)議是第三方提供服務的合同，確保第三方服務的質量和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未能按照約定提供招聘崗位或招聘資源；乙方未能按照約定完成招聘任務或提供虛假信息；任何一方未按約定支付費用；任何一方泄露對方商業(yè)秘密；第三方未能按照約定履行服務義務。2.責任認定標準：違約行為的認定應以合同約定和法律法規(guī)為依據(jù)；違約責任的認定應考慮違約行為的嚴重程度、損失情況等因素；違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。3.違約示例說明：甲方未能按照約定提供招聘崗位，導致乙方招聘工作延誤，甲方應賠償乙方因此造成的損失；乙方提供虛假信息導致甲方招聘失敗，乙方應賠償甲方因此造成的損失；任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的法律責任；第三方未能按照約定履行服務義務，第三方應賠償因此給甲方或乙方造成的損失。全文完。2024人力資源招聘加盟企業(yè)合作合同正規(guī)范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或負責人姓名及身份證號碼1.3合同雙方住所及聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.招聘加盟企業(yè)資質及條件3.1招聘加盟企業(yè)資質要求3.2招聘加盟企業(yè)條件4.招聘加盟企業(yè)經營范圍及服務內容4.1招聘加盟企業(yè)經營范圍4.2招聘加盟企業(yè)服務內容5.招聘加盟企業(yè)合作期限5.1合作期限5.2合作期限的起止時間6.招聘加盟企業(yè)費用及支付方式6.1費用標準6.2費用支付方式7.招聘加盟企業(yè)培訓及支持7.1培訓內容7.2培訓方式7.3支持措施8.招聘加盟企業(yè)權益及義務8.1權益8.2義務9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負責人姓名及身份證號碼甲方法定代表人/負責人：[甲方法定代表人/負責人姓名]，身份證號碼：[甲方法定代表人/負責人身份證號碼]乙方法定代表人/負責人：[乙方法定代表人/負責人姓名]，身份證號碼：[乙方法定代表人/負責人身份證號碼]1.3合同雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：[甲方住所地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，[甲方電子郵箱]乙方住所：[乙方住所地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，[乙方電子郵箱]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同的目的是為了明確甲乙雙方在人力資源招聘加盟領域的合作事宜，共同開展人力資源招聘業(yè)務，實現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。3.招聘加盟企業(yè)資質及條件3.1招聘加盟企業(yè)資質要求（1）依法注冊成立的獨立法人企業(yè)；（2）擁有合法經營的人力資源服務資質；（3）具備完善的組織架構和管理體系；（4）無不良信用記錄。3.2招聘加盟企業(yè)條件（2）具備豐富的人力資源服務經驗和專業(yè)團隊；（3）具備較強的市場拓展能力和客戶服務能力；（4）能夠積極配合甲方的工作，共同推進業(yè)務發(fā)展。4.招聘加盟企業(yè)經營范圍及服務內容4.1招聘加盟企業(yè)經營范圍（1）招聘信息發(fā)布；（2）簡歷篩選與推薦；（3）面試安排與協(xié)調；（4）勞動合同簽訂與備案；（5）員工培訓與咨詢服務。4.2招聘加盟企業(yè)服務內容（1）提供專業(yè)的人力資源招聘服務；（2）確保招聘信息的真實性和準確性；（3）及時反饋招聘進度及結果；（4）維護甲方品牌形象，遵守國家法律法規(guī)；（5）履行合同約定的其他服務義務。5.招聘加盟企業(yè)合作期限5.1合作期限本合同合作期限為[合作期限]年，自合同生效之日起計算。5.2合作期限的起止時間本合同合作期限自[合作起始日期]至[合作終止日期]。6.招聘加盟企業(yè)費用及支付方式6.1費用標準（1）年度服務費用：[年度服務費用]元/年；（2）招聘服務費用：[招聘服務費用]元/人；（3）其他費用：根據(jù)實際情況另行協(xié)商。6.2費用支付方式（1）年度服務費用：按年度一次性支付；（2）招聘服務費用：招聘成功后支付；（3）其他費用：按照合同約定的時間和方式支付。8.招聘加盟企業(yè)權益及義務8.1權益（1）甲方享有乙方提供的專業(yè)人力資源招聘服務；（2）甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務；（3）甲方有權監(jiān)督乙方的服務質量和效率；（4）甲方享有合同約定的其他權益。8.2義務（1）甲方應按照合同約定支付費用；（2）甲方應配合乙方開展工作，提供必要的支持；（3）甲方應保護乙方的商業(yè)秘密和客戶信息；（4）甲方應遵守國家法律法規(guī)，維護乙方合法權益；（5）甲方履行合同約定的其他義務。9.保密條款9.1保密信息范圍（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方客戶的信息；（3）乙方服務內容和客戶資料；（4）合同條款及履行情況。9.2保密義務甲乙雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供服務；（2）甲方未按照合同約定支付費用；（3）任何一方違反保密義務；（4）任何一方違反合同約定的其他義務。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任；（4）守約方有權解除合同，并要求違約方承擔解除合同的責任。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未履行；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（4）其他依法或依情勢變更導致合同無法繼續(xù)履行的情形。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方；（2）對方應在收到通知之日起[合理期限]內予以答復；（3）雙方就合同解除事宜達成一致后，簽訂解除協(xié)議；（4）合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理善后事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構爭議解決機構為[指定仲裁機構名稱]。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供人力資源招聘平臺、技術支持或咨詢服務；（2）提供財務、法律、審計等專業(yè)服務；（3）協(xié)助雙方進行市場推廣和品牌宣傳；（4）其他經甲乙雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的審批程序16.1第三方選擇甲乙雙方應共同選擇第三方，并簽訂書面合作協(xié)議。16.2第三方審批（1）第三方選擇后，甲乙雙方應將第三方信息提交對方審查；（2）審查通過后，甲乙雙方應在[合理期限]內與第三方簽訂合作協(xié)議；（3）合作協(xié)議應明確甲乙雙方與第三方之間的權利義務。17.第三方責任及權利17.1第三方責任（1）第三方應按照合作協(xié)議的約定履行相關職責；（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權要求甲乙雙方履行合作協(xié)議中約定的義務。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定（1）責任限額應根據(jù)第三方的服務內容、服務質量及市場行情等因素確定；（2）責任限額應在合作協(xié)議中明確約定；（3）如第三方在履行職責過程中造成損失，超出責任限額部分的，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責任僅限于合作協(xié)議中約定的范圍；（2）甲乙雙方之間的權利義務關系不受第三方介入的影響；（3）第三方對甲乙雙方以外的第三方不承擔責任。19.2權利劃分（1）第三方在履行職責過程中，其權利僅限于合作協(xié)議中約定的權利；（2）甲乙雙方的權利不受第三方介入的影響；（3）第三方對甲乙雙方以外的第三方不享有權利。20.第三方介入的變更與解除20.1變更（1）甲乙雙方可就第三方介入的變更事宜進行協(xié)商；（2）變更后的協(xié)議應經雙方簽字蓋章后生效。20.2解除（1）如第三方因自身原因無法履行職責，甲乙雙方可解除與第三方的合作協(xié)議；（2）解除協(xié)議后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況處理善后事宜。21.本合同修正本合同經甲乙雙方同意，可就第三方介入相關事宜進行修正。修正后的條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件，清晰可辨。2.附件二：甲乙雙方法定代表人/負責人身份證明要求：提供加蓋公章的法定代表人/負責人身份證復印件，清晰可辨。3.附件三：合作期限起始日期證明要求：提供合作期限起始日期的證明文件，如合同簽訂證明、發(fā)票等。4.附件四：費用支付憑證要求：提供費用支付的銀行轉賬記錄、支票、發(fā)票等憑證，清晰可辨。5.附件五：培訓及支持相關文件要求：提供培訓及支持的相關文件，如培訓記錄、支持服務證明等。6.附件六：招聘加盟企業(yè)資質證明要求：提供招聘加盟企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務資質證書等證明文件。7.附件七：招聘加盟企業(yè)服務內容說明要求：提供招聘加盟企業(yè)服務內容的詳細說明，包括服務范圍、流程等。8.附件八：保密協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息范圍和保密義務。9.附件九：爭議解決相關文件要求：提供爭議解決的相關文件，如仲裁裁決書、法院判決書等。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：提供合同解除的協(xié)議，明確解除原因、程序和后續(xù)處理事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供服務責任認定標準：乙方未在約定時間內完成招聘服務，或服務質量不符合合同約定。示例說明：乙方未能在合同約定的30天內完成招聘任務，導致甲方損失，甲方有權要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付費用責任認定標準：甲方未在約定時間內支付費用，或支付的費用不符合合同約定。示例說明：甲方未在合同約定的支付期限內支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金。3.違約行為：一方泄露保密信息責任認定標準：泄露保密信息的一方違反保密協(xié)議，損害對方合法權益。示例說明：乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。4.違約行為：一方違反合同約定的其他義務責任認定標準：違反合同約定的其他義務，給對方造成損失。示例說明：乙方未按照合同約定進行市場推廣，導致甲方品牌形象受損，甲方有權要求乙方承擔相應責任。5.違約行為：不可抗力導致合同無法履行責任認定標準：因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。示例說明：因自然災害導致招聘活動無法進行，雙方均不承擔違約責任。全文完。2024人力資源招聘加盟企業(yè)合作合同正規(guī)范本2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內容與范圍3.1招聘需求3.2招聘流程3.3招聘方式3.4招聘渠道4.招聘費用與支付方式4.1招聘費用構成4.2招聘費用支付方式4.3費用結算時間4.4費用結算方式5.招聘成果與考核5.1招聘成果要求5.2招聘成果考核標準5.3招聘成果考核時間6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.解除合同條款7.1合同解除條件7.2解除合同程序7.3解除合同后的處理8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：招聘流程圖11.3附件三：費用明細表12.其他約定事項12.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項12.2附件的效力13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期14.合同備案與存檔14.1合同備案14.2合同存檔第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為：[合同簽訂具體日期]2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則（1）誠實信用原則（2）公平公正原則（3）互利共贏原則（4）合法合規(guī)原則3.合作內容與范圍3.1招聘需求[崗位名稱1]、[崗位名稱2]、[崗位名稱3]等。3.2招聘流程（1）乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案。（2）甲方審核乙方提供的招聘方案，并在[審核時間]內給予回復。（3）乙方按照審核通過的招聘方案開展招聘工作。（4）甲方對乙方推薦的候選人進行面試、考核。（5）雙方就候選人達成一致后，甲方正式錄用。3.3招聘方式（1）線上招聘平臺發(fā)布招聘信息。（2）線下招聘會現(xiàn)場招聘。（3）內部推薦。3.4招聘渠道（1）招聘網站。（2）社交媒體。（3）專業(yè)招聘機構。（4）校園招聘。4.招聘費用與支付方式4.1招聘費用構成（1）招聘信息發(fā)布費用。（2）招聘會場地租賃費用。（3）候選人面試交通、住宿費用。（4）其他相關費用。4.2招聘費用支付方式招聘費用由甲方支付，支付方式為：（1）按月支付。（2）按招聘成果支付。4.3費用結算時間費用結算時間為每個自然月結束后[結算時間]，甲方應在[結算時間]內支付費用。4.4費用結算方式費用結算方式為銀行轉賬。5.招聘成果與考核5.1招聘成果要求乙方需在[招聘時間]內完成甲方招聘需求，并確保候選人質量。5.2招聘成果考核標準招聘成果考核標準如下：（1）招聘人數(shù)。（2）候選人質量。（3）招聘成本控制。5.3招聘成果考核時間招聘成果考核時間為每個自然月結束后[考核時間]，雙方共同進行考核。6.保密條款6.1保密內容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。6.2保密期限保密期限為合同有效期內及合同終止后[保密期限]。6.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.解除合同條款7.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經另一方書面通知后，在[整改期限]內仍未整改的。（2）一方因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。7.2解除合同程序（1）一方提出解除合同意向，應以書面形式通知另一方。（2）另一方在收到解除合同通知后[回復期限]內，未提出異議或提出異議未得到雙方認可的，視為同意解除合同。（3）雙方協(xié)商確定解除合同后的處理事宜。8.違約責任8.1違約行為（1）甲方未按時支付招聘費用的。（2）乙方未按約定完成招聘任務或提供的候選人不符合要求的。（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密的。（4）任何一方未履行合同約定的保密義務的。8.2違約責任承擔（1）對于甲方未按時支付招聘費用的情況，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。（2）對于乙方未按約定完成招聘任務或提供的候選人不符合要求的情況，甲方有權要求乙方重新招聘或按合同約定進行賠償。（3）對于泄露商業(yè)秘密的行為，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。（4）對于未履行保密義務的行為，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。8.3違約賠償標準（1）因甲方違約造成的損失，甲方應按實際損失的一倍向乙方支付賠償金。（2）因乙方違約造成的損失，乙方應按實際損失的一倍向甲方支付賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[指定仲裁機構]仲裁。9.2爭議解決機構[指定仲裁機構名稱]9.3爭議解決程序（1）提交爭議的一方應向爭議解決機構提交書面仲裁申請。（2）爭議解決機構受理仲裁申請后，應依法組成仲裁庭。（3）仲裁庭應在收到仲裁申請后[仲裁期限]內作出仲裁裁決。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。10.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應進行財務結算。（3）合同終止后，雙方應將合同副本歸檔保存。11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：招聘流程圖11.3附件三：費用明細表12.其他約定事項12.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2合同簽署日期本合同簽署日期為：[合同簽署具體日期]14.合同備案與存檔14.1合同備案本合同需提交[備案機構名稱]備案。14.2合同存檔雙方應將本合同及其附件各保存一份，并存檔備查。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，為達成合同目的或協(xié)助合同履行而介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。（2）合同履行過程中，因特殊情況需要第三方介入解決爭議或提供技術支持。（3）雙方協(xié)商一致，引入第三方作為合同履行的監(jiān)督或協(xié)調機構。2.第三方的責權利2.1責任（1）第三方應根據(jù)合同約定，履行其職責，確保合同目的的實現(xiàn)。（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成合同目的無法實現(xiàn)，應承擔相應的法律責任。（3）第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，獲得報酬。（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。（3）第三方有權在合同履行過程中，對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督。2.3利益（1）第三方在合同履行過程中，有權獲得合同約定的利益。（2）第三方在合同履行過程中，有權享受合同約定的權益保護。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理或服務合同關系，甲方為委托方或服務接受方。3.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托代理或服務合同關系，乙方為委托方或服務接受方。3.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方（如甲方和乙方）的劃分如下：（1）第三方與甲方、乙方之間，按照合同約定承擔各自的權利和義務。（2）第三方在履行職責過程中，與合同其他方（如甲方和乙方）的溝通和協(xié)調，應以合同約定為準。（3）第三方在履行職責過程中，如需與合同其他方（如甲方和乙方）進行變更或補充協(xié)議，應取得甲方和乙方的書面同意。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，應承擔的最高賠償金額。4.2第三方責任限額的約定（1）第三方責任限額為[金額]，以人民幣計算。（2）如第三方責任損失超過責任限額，甲方和乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。4.3第三方責任限額的適用（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的直接損失。（2）第三方在履行合同過程中，因自身原因導致的間接損