2024版高校博士研究生導(dǎo)師兼職聘用合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校博士研究生導(dǎo)師兼職聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1導(dǎo)師姓名及身份證號1.2學(xué)校名稱及地址1.3聯(lián)系方式2.導(dǎo)師兼職聘用崗位及職責(zé)2.1兼職聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述3.兼職聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序4.導(dǎo)師工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容描述4.2工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)5.導(dǎo)師工作待遇5.1工資待遇5.2社會保險及福利待遇5.3獎勵及補(bǔ)貼6.導(dǎo)師工作條件及支持6.1辦公及實驗條件6.2學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)6.3研究項目及經(jīng)費(fèi)支持7.導(dǎo)師權(quán)利和義務(wù)7.1導(dǎo)師權(quán)利7.2導(dǎo)師義務(wù)8.導(dǎo)師考核及評價8.1考核方式及周期8.2評價標(biāo)準(zhǔn)及程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)師工作計劃12.2附件二：導(dǎo)師考核評價表13.其他約定事項13.1法律適用13.2不可抗力13.3合同份數(shù)及保管14.合同簽訂日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1導(dǎo)師姓名：1.2導(dǎo)師身份證號：056781.3學(xué)校名稱：大學(xué)1.4學(xué)校地址：省市路號2.導(dǎo)師兼職聘用崗位及職責(zé)2.1兼職聘用崗位名稱：兼職博士生導(dǎo)師2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士研究生開展學(xué)術(shù)研究工作；2.2.2定期組織學(xué)術(shù)研討和學(xué)術(shù)交流活動；2.2.3參與制定博士研究生培養(yǎng)計劃；2.2.5完成學(xué)校分配的其他相關(guān)工作。3.兼職聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2027年12月31日3.2合同續(xù)簽條件及程序：3.2.1在合同期滿前三個月，如雙方同意繼續(xù)合作，可按照本合同約定的續(xù)簽程序辦理；3.2.2續(xù)簽時，如導(dǎo)師工作表現(xiàn)良好，學(xué)校將優(yōu)先考慮續(xù)簽。4.導(dǎo)師工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容描述：4.1.1指導(dǎo)至少兩名博士研究生的學(xué)術(shù)研究工作；4.1.2參與至少一個科研項目的研究工作；4.1.3每年至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文；4.1.4參加學(xué)校組織的學(xué)術(shù)交流活動。4.2工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1導(dǎo)師需具備博士學(xué)位，有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗；4.2.2導(dǎo)師需按時完成工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；4.2.3導(dǎo)師的工作表現(xiàn)將根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行評價。5.導(dǎo)師工作待遇5.1工資待遇：每月人民幣元；5.2社會保險及福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，繳納社會保險，享受相應(yīng)福利待遇；5.3獎勵及補(bǔ)貼：根據(jù)導(dǎo)師工作表現(xiàn)和科研成果，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎勵和補(bǔ)貼。6.導(dǎo)師工作條件及支持6.1辦公及實驗條件：學(xué)校將為導(dǎo)師提供獨(dú)立的辦公場所和必要的實驗設(shè)備；6.2學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)：學(xué)校將支持導(dǎo)師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會；6.3研究項目及經(jīng)費(fèi)支持：學(xué)校將為導(dǎo)師提供科研項目申請和經(jīng)費(fèi)支持。8.導(dǎo)師考核及評價8.1考核方式及周期：8.1.1學(xué)校將每年對導(dǎo)師進(jìn)行一次年度考核；8.1.2考核周期為每年的1月1日至12月31日；8.1.3考核內(nèi)容包括導(dǎo)師的工作態(tài)度、工作業(yè)績、科研成果等。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)及程序：8.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)導(dǎo)師崗位職責(zé)和工作要求制定；8.2.2評價程序包括導(dǎo)師自評、同行評價、學(xué)生評價和學(xué)校評價；8.2.3評價結(jié)果將作為導(dǎo)師續(xù)聘、晉升和獎懲的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1導(dǎo)師未能履行合同約定的職責(zé)；9.1.2導(dǎo)師違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；9.1.3導(dǎo)師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1導(dǎo)師未履行合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2導(dǎo)師因個人原因無法履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知學(xué)校，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可提交學(xué)校設(shè)立的合同爭議調(diào)解委員會調(diào)解；10.1.3調(diào)解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1學(xué)校設(shè)立的合同爭議調(diào)解委員會；10.2.2人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同；11.1.2學(xué)校審批通過；11.1.3合同文本完整、清晰、準(zhǔn)確。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3發(fā)生合同約定的終止情形。12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)師工作計劃12.2附件二：導(dǎo)師考核評價表13.其他約定事項13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合同期限可相應(yīng)順延。13.3合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期：2024年1月1日14.2簽字蓋章：導(dǎo)師簽名：________________學(xué)校代表簽名：________________學(xué)校蓋章：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目管理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍：15.2.1項目管理服務(wù)；15.2.2技術(shù)支持服務(wù)；15.2.3咨詢服務(wù)；15.2.4人力資源服務(wù)；15.2.5法律服務(wù)；15.2.6其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1選擇第三方：16.1.1甲乙雙方共同確定第三方；16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2簽訂協(xié)議：16.2.1甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等；16.2.2服務(wù)協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；17.2.3第三方有權(quán)在服務(wù)過程中對甲乙雙方進(jìn)行咨詢和建議。17.3權(quán)利限制：17.3.1第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.3.2第三方不得干涉甲乙雙方正常的業(yè)務(wù)活動。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任；18.1.2第三方違約或服務(wù)失誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任；18.2.2第三方違約或服務(wù)失誤，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，其責(zé)任限額不得超過服務(wù)協(xié)議約定的金額；19.1.2如第三方違約或服務(wù)失誤導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。20.第三方介入的變更及終止20.1變更：20.1.1甲乙雙方可隨時協(xié)商變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。20.2終止：20.2.1如第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方可終止第三方介入；20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)師工作計劃詳細(xì)要求：包括導(dǎo)師的工作目標(biāo)、具體任務(wù)、預(yù)期成果、時間安排等。說明：導(dǎo)師工作計劃應(yīng)于合同簽訂之日起一個月內(nèi)提交給學(xué)校。2.附件二：導(dǎo)師考核評價表詳細(xì)要求：包括導(dǎo)師的工作表現(xiàn)、科研成果、學(xué)生評價、同行評價等。說明：導(dǎo)師考核評價表應(yīng)由學(xué)校組織相關(guān)人員進(jìn)行填寫，并于每年年底提交。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，作為本合同的補(bǔ)充部分。4.附件四：導(dǎo)師科研成果匯總詳細(xì)要求：包括導(dǎo)師發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、專著、科研項目等。說明：導(dǎo)師科研成果匯總應(yīng)于每年年底提交給學(xué)校。6.附件六：導(dǎo)師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括導(dǎo)師參加的各類培訓(xùn)、研討會等。說明：導(dǎo)師培訓(xùn)記錄應(yīng)于每年年底提交給學(xué)校。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1導(dǎo)師未能履行合同約定的職責(zé)；1.2導(dǎo)師違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；1.3導(dǎo)師泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；1.4第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失；1.5甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用；1.6甲乙雙方未按照合同約定提供必要的信息和資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，確定違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定及國家法律法規(guī)；2.3如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1導(dǎo)師未能履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致科研項目延期完成，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.3甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，違約方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版高校博士研究生導(dǎo)師兼職聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.導(dǎo)師兼職聘用原則及依據(jù)2.1兼職聘用原則2.2兼職聘用依據(jù)3.導(dǎo)師兼職聘用崗位及職責(zé)3.1兼職聘用崗位3.2兼職聘用職責(zé)4.導(dǎo)師兼職聘用期限及工作安排4.1兼職聘用期限4.2工作安排5.導(dǎo)師兼職聘用待遇及保障5.1待遇標(biāo)準(zhǔn)5.2保障措施6.導(dǎo)師兼職聘用考核及評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價機(jī)制7.導(dǎo)師兼職聘用合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.合同附件及補(bǔ)充條款10.1附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充條款11.雙方簽字及蓋章11.1雙方簽字11.2雙方蓋章12.合同簽訂時間及地點(diǎn)12.1簽訂時間12.2簽訂地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱a.導(dǎo)師姓名b.導(dǎo)師所在高校名稱1.2雙方地址a.導(dǎo)師聯(lián)系地址b.高校地址1.3雙方聯(lián)系方式a.導(dǎo)師聯(lián)系電話b.高校聯(lián)系電話2.導(dǎo)師兼職聘用原則及依據(jù)2.1兼職聘用原則a.遵循國家及地方相關(guān)政策法規(guī)b.符合高校研究生教育發(fā)展需要c.發(fā)揮導(dǎo)師專業(yè)特長，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量2.2兼職聘用依據(jù)a.《中華人民共和國高等教育法》b.《普通高等學(xué)校研究生教育管理規(guī)定》c.高校研究生教育發(fā)展規(guī)劃3.導(dǎo)師兼職聘用崗位及職責(zé)3.1兼職聘用崗位a.博士研究生導(dǎo)師3.2兼職聘用職責(zé)a.指導(dǎo)研究生學(xué)術(shù)研究b.指導(dǎo)研究生課程學(xué)習(xí)c.參與研究生論文評審d.舉辦學(xué)術(shù)講座和研討會e.參與研究生教育管理工作4.導(dǎo)師兼職聘用期限及工作安排4.1兼職聘用期限a.本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.2工作安排a.導(dǎo)師每周至少到崗一次，累計工作時間不少于12小時b.導(dǎo)師需根據(jù)研究生培養(yǎng)計劃，制定個人工作計劃，并報高校相關(guān)部門備案5.導(dǎo)師兼職聘用待遇及保障5.1待遇標(biāo)準(zhǔn)a.導(dǎo)師兼職聘用期間，按照高校相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇b.兼職導(dǎo)師在高校完成的工作量按實際工作量計算，并支付相應(yīng)報酬5.2保障措施a.高校為兼職導(dǎo)師提供必要的辦公條件和學(xué)術(shù)交流平臺b.高校為兼職導(dǎo)師提供研究生教育管理培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會6.導(dǎo)師兼職聘用考核及評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)a.導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)b.導(dǎo)師遵守高校各項規(guī)章制度6.2評價機(jī)制a.高校定期對導(dǎo)師工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的依據(jù)b.導(dǎo)師對考核結(jié)果有異議，可向高校提出申訴7.導(dǎo)師兼職聘用合同解除及終止7.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致b.導(dǎo)師因個人原因無法履行合同c.高校因特殊情況需要解除合同7.2合同終止條件a.合同期限屆滿b.導(dǎo)師達(dá)到法定退休年齡c.高校因特殊情況需要終止合同8.合同爭議解決8.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議b.協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決8.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院9.合同生效及變更9.1合同生效條件a.雙方在本合同上簽字蓋章后生效9.2合同變更程序a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行b.變更后的合同與本合同具有同等法律效力10.合同附件及補(bǔ)充條款10.1附件內(nèi)容a.兼職導(dǎo)師工作計劃b.兼職導(dǎo)師考核評價標(biāo)準(zhǔn)10.2補(bǔ)充條款a.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.雙方簽字及蓋章11.1雙方簽字a.導(dǎo)師簽字b.高校負(fù)責(zé)人簽字11.2雙方蓋章a.導(dǎo)師所在單位公章b.高校公章12.合同簽訂時間及地點(diǎn)12.1簽訂時間a.2024年X月X日12.2簽訂地點(diǎn)a.高校研究生院會議室13.合同附件13.1附件一a.兼職導(dǎo)師工作計劃13.2附件二a.兼職導(dǎo)師考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三a.本合同簽訂雙方相關(guān)證明材料14.其他約定事項a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力b.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及高校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方是指在導(dǎo)師兼職聘用合同中，為協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)而介入的任何個人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)提供商等。2.第三方介入的引入2.1雙方同意，在必要時，可引入第三方參與合同履行。2.2第三方的介入需經(jīng)雙方同意，并以書面形式明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照雙方約定的職責(zé)范圍提供服務(wù)。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得必要的合同履行信息。5.第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定。5.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：a.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.第三方的賠償責(zé)任不超過合同總金額的X%。c.第三方在履行合同過程中因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不承擔(dān)責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合同約定。7.2第三方與甲方、乙方之間的爭議解決方式由合同約定。7.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方各自的權(quán)利和義務(wù)。8.第三方介入的具體條款a.第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式。b.第三方的職責(zé)和權(quán)利。c.第三方的義務(wù)和責(zé)任限額。d.第三方介入的費(fèi)用和支付方式。e.第三方介入的期限和終止條件。f.第三方介入的爭議解決方式。9.第三方介入合同的變更9.1第三方介入合同的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2變更后的第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入合同的解除a.第三方介入合同約定的解除條件成立。b.甲方、乙方或第三方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定單方面解除合同。10.2第三方介入合同的解除，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。11.第三方介入合同終止后的處理11.1第三方介入合同終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.2第三方介入合同終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)互相退還已支付的款項。12.第三方介入合同的其他約定12.1本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事項，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商約定。12.2本合同中關(guān)于第三方介入的約定，如有沖突，以最新約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職導(dǎo)師工作計劃詳細(xì)要求：包括導(dǎo)師的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作時間安排、預(yù)期成果等。說明：該附件用于明確導(dǎo)師的工作內(nèi)容和預(yù)期成果，為合同履行提供具體指導(dǎo)。2.兼職導(dǎo)師考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評價方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：該附件用于對導(dǎo)師的工作進(jìn)行定期考核，確保導(dǎo)師履行合同義務(wù)。3.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任