2024版標(biāo)準(zhǔn)零售行業(yè)勞動(dòng)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版標(biāo)準(zhǔn)零售行業(yè)勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同簽訂與簽署2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)描述2.2工作內(nèi)容詳細(xì)說明2.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息日與法定節(jié)假日安排3.3加班制度與加班費(fèi)計(jì)算3.4休息休假制度4.薪酬福利與待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3保險(xiǎn)福利4.4其他福利待遇5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限類型5.2合同期限長短5.3合同續(xù)簽條件5.4合同終止條件6.勞動(dòng)合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同變更程序6.3合同解除條件6.4合同解除程序7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍7.2競業(yè)限制的期限7.3競業(yè)限制的補(bǔ)償8.保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3約定賠償金額9.4約定賠償方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1違約金條款11.2法律適用與爭議管轄11.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)與存放14.1合同份數(shù)14.2合同存放地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方（用人單位）地址：1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼：1.1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年__月__日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號1.3合同生效條件1.3.1雙方在合同上簽字或蓋章；1.3.2合同條款符合國家法律法規(guī)規(guī)定；1.3.3合同內(nèi)容真實(shí)、合法、有效；1.4合同簽訂與簽署1.4.1雙方應(yīng)按照合同條款約定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行合同簽訂；1.4.2甲方應(yīng)向乙方提供合同文本，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤后簽字；1.4.3甲方應(yīng)在乙方簽字后的合同文本上加蓋公章或合同專用章。2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)描述2.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)履行工作職責(zé)；2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.1.3乙方應(yīng)接受甲方的工作安排和指導(dǎo)；2.2工作內(nèi)容詳細(xì)說明2.2.1乙方工作內(nèi)容包括但不限于：銷售、客戶服務(wù)、市場調(diào)研等；2.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；2.2.3乙方應(yīng)與客戶保持良好溝通，提高客戶滿意度；2.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求2.3.2乙方應(yīng)具備一定的專業(yè)知識和技能；2.3.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；3.1.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的時(shí)間表執(zhí)行；3.2休息日與法定節(jié)假日安排3.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日；3.2.2休息日和法定節(jié)假日的具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況制定；3.3加班制度與加班費(fèi)計(jì)算3.3.1乙方在正常工作時(shí)間外加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；3.3.2加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照加班時(shí)間計(jì)算，每加班一小時(shí)按工資的150%支付；3.4休息休假制度3.4.1乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利；3.4.2休息休假的具體規(guī)定按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。4.薪酬福利與待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣____元/月；4.1.2基本工資按月支付，每月____日發(fā)放；4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1乙方根據(jù)工作績效獲得績效獎(jiǎng)金；4.2.2績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間由甲方制定；4.3保險(xiǎn)福利4.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2甲方為乙方提供一定的商業(yè)保險(xiǎn)；4.4其他福利待遇4.4.1甲方為乙方提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利；4.4.2甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限類型5.1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同；5.1.2合同期限為____年；5.2合同期限長短5.2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止；5.2.2合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽；5.3合同續(xù)簽條件5.3.1雙方在合同期滿前，如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；5.3.2合同續(xù)簽需符合國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的條件；5.4合同終止條件5.4.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；5.4.2發(fā)生法律規(guī)定或合同約定的終止合同情形。6.勞動(dòng)合同變更與解除6.1合同變更條件6.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；6.1.2變更內(nèi)容不影響合同的基本條款；6.2合同變更程序6.2.1雙方應(yīng)書面提出變更合同的要求；6.2.2雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議；6.3合同解除條件6.3.1發(fā)生法律規(guī)定或合同約定的解除合同情形；6.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；6.4合同解除程序6.4.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；6.4.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.1.1乙方在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的市場競爭中直接或間接參與；8.1.2競業(yè)限制的范圍包括但不限于：銷售、市場推廣、技術(shù)支持等；8.2競業(yè)限制的期限8.2.1乙方競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起____年；8.2.2競業(yè)限制期限最長不得超過____年；8.3競業(yè)限制的補(bǔ)償8.3.1甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金；8.3.2競業(yè)限制補(bǔ)償金的數(shù)額為乙方解除或終止合同時(shí)應(yīng)得工資的____倍；8.3.3競業(yè)限制補(bǔ)償金支付時(shí)間為每月____日。9.保密條款9.1保密信息的范圍9.1.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；9.1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等；9.2保密義務(wù)9.2.1乙方不得以任何形式泄露、使用或披露保密信息；9.2.2乙方不得利用保密信息為本人或他人謀取利益；9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為定義10.1.1乙方違反本合同約定的任何條款，均視為違約行為；10.1.2違約行為包括但不限于：未按期支付工資、泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；10.3約定賠償金額10.3.1違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給甲方造成的損失確定；10.3.2違約金最高不得超過乙方一個(gè)月的工資；10.4約定賠償方式10.4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付違約金；10.4.2乙方逾期支付違約金，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的利息。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭議；11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則；11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提出書面申請；11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后____日內(nèi)組織仲裁；11.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金條款12.1.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；12.1.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的性質(zhì)和甲方損失的程度確定；12.2法律適用與爭議管轄12.2.1本合同適用中華人民共和國法律；12.2.2合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄；12.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.3.1本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力；12.3.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期為____年__月__日。14.合同份數(shù)與存放14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份；14.2合同存放地點(diǎn)14.2.1本合同存放于甲方____部門，乙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲、乙雙方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方參與合同履行；16.2第三方應(yīng)具備完成合同所要求服務(wù)的資質(zhì)和能力；16.3第三方介入應(yīng)不影響合同的基本條款和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定；17.2責(zé)任限額應(yīng)包括第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌蜻`約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；17.3責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用以及合同履行風(fēng)險(xiǎn)等因素。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任；18.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；18.2.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任；18.2.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同：18.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和工作進(jìn)度；18.3.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，甲乙雙方有權(quán)共同要求第三方承擔(dān)責(zé)任；18.3.3第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏?，甲乙雙方有權(quán)共同要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方的變更和退出19.1第三方在合同履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意；19.2第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；19.3第三方的變更或退出，不影響合同的有效性和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.爭議解決20.1第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方工作職責(zé)。2.薪酬福利明細(xì)表要求：列明乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利、其他福利待遇等。說明：薪酬福利明細(xì)表作為合同附件，用于明確乙方薪酬福利情況。3.保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于加強(qiáng)乙方對商業(yè)秘密的保護(hù)。4.合同附件一：甲方規(guī)章制度要求：列明甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：甲方規(guī)章制度作為合同附件，用于明確乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。5.合同附件二：乙方個(gè)人資料要求：包含乙方個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：乙方個(gè)人資料作為合同附件，用于證明乙方身份及個(gè)人情況。6.合同附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.合同附件四：補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)實(shí)際情況，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的補(bǔ)充。說明：補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方在合同履行過程中的特殊約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按期支付工資；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)；1.5第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按期支付工資：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的____%的違約金；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；2.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.4第三方未按合同約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方損失；2.5第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按期支付工資：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的10%的違約金，即人民幣____元；3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失人民幣____元，乙方應(yīng)賠償甲方該損失；3.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；3.4第三方未按合同約定提供服務(wù)：第三方未能按照合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方損失人民幣____元，第三方應(yīng)賠償甲方該損失；3.5第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁旱谌揭蜃陨碓驅(qū)е潞贤男惺茏?，甲方損失人民幣____元，第三方應(yīng)賠償甲方該損失。全文完。2024版標(biāo)準(zhǔn)零售行業(yè)勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期和地點(diǎn)1.3合同生效日期1.4合同期限2.職位與工作內(nèi)容2.1員工職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班工資3.4工資支付方式和時(shí)間3.5工資調(diào)整機(jī)制4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2企業(yè)福利4.3假期福利5.假期與休息5.1公休假日5.2休息日5.3年休假5.4事假、病假、產(chǎn)假等6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2考核制度6.3懲罰措施7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2員工發(fā)展計(jì)劃7.3職業(yè)晉升8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的通知8.3解除合同的補(bǔ)償8.4合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密信息范圍10.3違反保密條款的后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同修改12.3合同份數(shù)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________身份證號碼：________________________1.2合同簽訂日期和地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____市____區(qū)____街道____號簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條職位與工作內(nèi)容2.1員工職位乙方在本單位擔(dān)任____崗位。2.2工作職責(zé)（1）完成本職工作；（2）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金；（2）乙方享受國家規(guī)定的各類津貼。3.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。3.4工資支付方式和時(shí)間甲方每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.5工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2企業(yè)福利（1）乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假；（2）乙方享有公司提供的其他福利待遇。4.3假期福利乙方在法定假期期間，甲方將按照國家規(guī)定支付相應(yīng)工資。第五條假期與休息5.1公休假日乙方享有國家規(guī)定的公休假日。5.2休息日乙方每周休息一日，休息日安排為____。5.3年休假乙方根據(jù)工作年限享受帶薪年休假。5.4事假、病假、產(chǎn)假等（1）乙方因私事請假，需提前____天向甲方提出書面申請；（2）乙方因病請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明；（3）乙方產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。6.2考核制度甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升等方面的依據(jù)。6.3懲罰措施乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。7.2員工發(fā)展計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃，制定相應(yīng)的員工發(fā)展計(jì)劃。7.3職業(yè)晉升乙方通過考核和表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得職業(yè)晉升。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同：乙方有權(quán)在任何時(shí)間以書面形式提出解除合同，但需提前____天通知甲方。1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3解除合同的通知（1）乙方解除合同：乙方需以書面形式提前____天向甲方提出解除合同的通知；（2）甲方解除合同：甲方需以書面形式提前____天向乙方提出解除合同的通知，并說明理由。8.4解除合同的補(bǔ)償（1）乙方解除合同：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在合同期內(nèi)實(shí)際工作月份支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月；（2）甲方解除合同：甲方解除合同，需按照乙方在合同期內(nèi)實(shí)際工作月份支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。第九條違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任（1）乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露公司秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任（1）甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償；（2）甲方違反合同規(guī)定，未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對在甲方任職期間知悉的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密信息范圍保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。10.3違反保密條款的后果乙方違反保密條款，泄露公司秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條規(guī)定11.1合同附件（1）崗位說明書；（2）公司規(guī)章制度；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）員工手冊。11.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式雙方共同簽署，修改后的條款與本合同具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條規(guī)定12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第十三條規(guī)定13.1合同爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條規(guī)定14.1合同解除與終止通知合同解除或終止，雙方應(yīng)以書面形式通知對方，并說明理由。14.2合同的終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同委托或邀請介入合同履行過程中的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方的責(zé)任限額（1）第三方介入合同履行過程中，如發(fā)生損害，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過____萬元的賠償責(zé)任；（2）如第三方在介入本合同履行過程中造成甲方或乙方的損失，甲方和乙方可依法向第三方追償。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與合同履行的相關(guān)環(huán)節(jié)。3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供信息、資料等。3.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，履行自己的職責(zé)和義務(wù)。4.2第三方應(yīng)保證其在介入本合同履行過程中的行為合法合規(guī)。4.3第三方應(yīng)妥善保管合同履行過程中的相關(guān)資料和證據(jù)，確保其完整性和真實(shí)性。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)明確區(qū)分自己的職責(zé)范圍，不得超越權(quán)限。5.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由三方在書面協(xié)議中約定。5.3第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入本合同履行前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面申請，并說明介入理由。6.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方申請后____個(gè)工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。6.3第三方介入本合同履行后，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告介入過程中的情況。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入本合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)自身無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)商解決。（1）第三方違反合同約定或法律法規(guī)；（2）第