2024年標準門衛(wèi)職位勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準門衛(wèi)職位勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1甲方1.2乙方1.3協(xié)議期限1.4工作地點2.工作職責2.1甲方責任2.2乙方責任3.工作時間3.1工作時間表3.2加班規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3薪酬發(fā)放5.福利保障5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3假期制度5.4其他福利6.培訓與發(fā)展6.1甲方培訓6.2乙方晉升7.勞動紀律7.1甲方規(guī)定7.2乙方守則8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同終止與解除9.1甲方權(quán)利9.2乙方權(quán)利9.3合同解除條件10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑11.其他約定11.1甲方義務(wù)11.2乙方義務(wù)11.3不可抗力12.附件12.1工作職責說明12.2薪酬結(jié)構(gòu)明細12.3福利政策詳述13.簽署13.1甲方代表13.2乙方代表14.合同生效14.1生效日期14.2有效期至第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1甲方甲方是指標準門衛(wèi)職位的提供方，具體名稱在合同首頁注明。甲方負責為乙方提供門衛(wèi)職位，并按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。1.2乙方乙方是指標準門衛(wèi)職位的接受方，具體姓名在合同首頁注明。乙方同意按照甲方的要求提供門衛(wèi)服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3協(xié)議期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。1.4工作地點乙方的工作地點位于甲方指定的標準門衛(wèi)職位地點。乙方的具體工作地點將在合同附件中詳細注明。2.工作職責2.1甲方責任甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方提供門衛(wèi)職位，并確保乙方的勞動條件符合法律法規(guī)及國家標準。甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并按時足額支付。2.2乙方責任乙方應(yīng)按照甲方的要求提供門衛(wèi)服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)履行本合同約定的其他義務(wù)。3.工作時間3.1工作時間表乙方的每日工作時間應(yīng)按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，具體工作時間表在合同附件中詳細注明。3.2加班規(guī)定乙方如有加班，應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)及甲方制定的加班規(guī)定支付加班費。乙方的加班時間應(yīng)在甲方同意的前提下進行，并按照規(guī)定的加班費率支付。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元整（小寫：____元），按月支付。4.2獎金與補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可能獲得甲方規(guī)定的獎金與補貼，具體規(guī)定在合同附件中詳細注明。4.3薪酬發(fā)放乙方的勞動報酬由甲方按月支付，支付時間為每月__日之前。甲方應(yīng)將乙方工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。5.福利保障5.1社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)療保險甲方應(yīng)為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在合同期間享有醫(yī)療保險待遇。5.3假期制度乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等假期，具體規(guī)定在合同附件中詳細注明。5.4其他福利甲方可能為乙方提供其他福利，具體規(guī)定在合同附件中詳細注明。6.培訓與發(fā)展6.1甲方培訓甲方應(yīng)提供必要的培訓，以使乙方能夠勝任門衛(wèi)工作。培訓內(nèi)容包括但不限于崗位職責、安全知識、服務(wù)禮儀等。6.2乙方晉升乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有機會獲得晉升和調(diào)整薪資。乙方的晉升和薪資調(diào)整按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至本合同終止或解除之日止。如乙方違反保密義務(wù)，保密期限應(yīng)延長至違約行為糾正之日止。9.合同終止與解除9.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)在乙方嚴重違反本合同約定時，提前終止或解除本合同。甲方有權(quán)在合同到期前通知乙方不再續(xù)約。9.2乙方權(quán)利乙方有權(quán)在合同到期前通知甲方不再續(xù)約。乙方有權(quán)在甲方未按照本合同約定支付勞動報酬時，提前終止或解除本合同。9.3合同解除條件本合同解除或終止的原因包括但不限于：乙方嚴重違反本合同約定；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止原因。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護等法律法規(guī)的勞動條件。11.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法。12.附件12.1工作職責說明附件中詳細說明乙方的具體工作職責和要求。12.2薪酬結(jié)構(gòu)明細附件中詳細列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、補貼等。12.3福利政策詳述附件中詳細說明甲方的福利政策，包括社會保險、醫(yī)療保險、假期制度等。13.簽署13.1甲方代表甲方授權(quán)的代表已在本合同上簽字或蓋章，代表甲方的合法意志。13.2乙方代表乙方已在本合同上簽字，確認接受本合同的全部條款。14.合同生效14.1生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2有效期至本合同的有效期至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責說明詳細列出乙方的具體工作職責和要求，包括但不限于門衛(wèi)崗位的日常工作內(nèi)容、職責范圍、安全規(guī)范、服務(wù)標準等。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)明細詳細列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、補貼等。具體明細包括各部分金額、發(fā)放時間、計算方式等。附件三：福利政策詳述詳細說明甲方的福利政策，包括社會保險、醫(yī)療保險、假期制度等。具體明細包括各項福利的享受條件、待遇標準、申請流程等。附件四：培訓與發(fā)展計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等，以及乙方晉升的條件、程序、待遇等。附件五：勞動紀律規(guī)定詳細列出甲方的勞動紀律規(guī)定，包括但不限于考勤制度、請假制度、工作交接等。附件六：保密協(xié)議詳細規(guī)定詳細列出保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件七：爭議解決方式詳細說明雙方在發(fā)生爭議時協(xié)商、調(diào)解和訴訟的程序和方法。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照甲方要求提供門衛(wèi)服務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度。2.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。示例：甲方延遲支付工資，或未足額支付約定工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。示例：乙方未經(jīng)許可向第三方透露客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)信息等。4.甲方未按照約定提供培訓、晉升機會等。示例：甲方未能按計劃提供培訓，或未給予乙方晉升機會。違約責任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同。3.違約方應(yīng)承擔因違約所產(chǎn)生的額外費用，如訴訟費、律師費等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指標準門衛(wèi)職位的提供方，具體名稱在合同首頁注明。2.乙方：指標準門衛(wèi)職位的接受方，具體姓名在合同首頁注明。3.勞動報酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資、獎金、補貼等。4.社會保險：指按照國家法律法規(guī)由