2024年度事業(yè)單位技術(shù)開發(fā)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位技術(shù)開發(fā)聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效1.3合同文本2.合同雙方基本信息2.1聘用單位信息2.2聘用人員信息3.聘用性質(zhì)與崗位3.1聘用性質(zhì)3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目4.2工作內(nèi)容4.3工作目標(biāo)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作安排6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3福利待遇7.激勵(lì)與考核7.1激勵(lì)措施7.2考核方式7.3考核內(nèi)容8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3技術(shù)成果分享9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3合同變更與補(bǔ)充12.合同附件12.1附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷12.2附件二：技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目方案12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效日期14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂本合同雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就技術(shù)開發(fā)聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同雙方基本信息2.1聘用單位信息聘用單位名稱：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________住所地：____________________2.2聘用人員信息聘用人員姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.聘用性質(zhì)與崗位3.1聘用性質(zhì)聘用人員在本合同約定的期限內(nèi)，與聘用單位建立技術(shù)開發(fā)聘用關(guān)系。3.2崗位職責(zé)（1）參與技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與管理工作；（2）負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作；（3）協(xié)助聘用單位完成相關(guān)技術(shù)文件的編制；（4）配合聘用單位進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、成果轉(zhuǎn)化等工作。3.3崗位要求（3）熟悉技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目管理流程；4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目聘用人員負(fù)責(zé)的項(xiàng)目為：____________________4.2工作內(nèi)容（1）參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求分析；（2）制定項(xiàng)目實(shí)施方案，組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量控制；（4）協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)難題。4.3工作目標(biāo)（1）確保項(xiàng)目按期完成，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（2）提高項(xiàng)目質(zhì)量，確保成果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（3）培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間聘用人員每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)聘用人員工作地點(diǎn)為：____________________5.3工作安排聘用單位將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際情況，對(duì)聘用人員的工作安排進(jìn)行調(diào)整。6.工資與福利待遇6.1基本工資聘用人員的基本工資為：____________________元/月。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）根據(jù)聘用人員的績(jī)效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）按照國(guó)家規(guī)定，給予聘用人員相應(yīng)的補(bǔ)貼。6.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。7.激勵(lì)與考核7.1激勵(lì)措施（1）根據(jù)聘用人員的績(jī)效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)聘用人員提升自身能力。7.2考核方式聘用單位將定期對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作績(jī)效、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.3考核內(nèi)容（1）項(xiàng)目完成情況；（2）技術(shù)能力提升；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)；（4）工作態(tài)度與紀(jì)律。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他秘密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用單位書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）聘用人員在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸聘用單位所有；（2）聘用人員在履行本合同過(guò)程中，為完成聘用單位的工作任務(wù)所創(chuàng)作的技術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有；（3）聘用人員應(yīng)確保其創(chuàng)作的技術(shù)成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3技術(shù)成果分享聘用單位有權(quán)將聘用人員完成的技術(shù)成果應(yīng)用于其業(yè)務(wù)范圍，并享有相應(yīng)的商業(yè)利益。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）聘用人員嚴(yán)重違反合同約定的；（2）聘用單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需解除合同的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。9.2合同終止條件（1）聘用合同期限屆滿；（2）聘用人員提出書面辭職，并經(jīng)聘用單位同意；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理合同解除后的有關(guān)事宜。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）聘用人員違反保密義務(wù)，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）聘用單位違反合同約定，給聘用人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后15日內(nèi)提出書面協(xié)商請(qǐng)求；（2）協(xié)商期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。11.2通知與送達(dá)（1）除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）通知自發(fā)送之日起滿7日，視為送達(dá)。11.3合同變更與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷12.2附件二：技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目方案12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署日期聘用單位（蓋章）：____________________聘用人員（簽字）：____________________簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、專家、供應(yīng)商、承包商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，或者實(shí)現(xiàn)合同中約定的特定目標(biāo)。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同需要，自行選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，并明確授權(quán)第三方代表其履行部分合同義務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。16.1.3第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，對(duì)甲乙雙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同標(biāo)的、第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額適用17.3.1責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中因違約行為造成的所有損失。17.3.2責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量或產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。18.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，并提出改進(jìn)建議。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)或產(chǎn)品，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量或產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。18.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，并提出改進(jìn)建議。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。18.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。19.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確終止后的責(zé)任劃分和后續(xù)事宜。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：（1）包含聘用人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；（2）簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，聘用單位有權(quán)解除合同。2.附件二：技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目方案詳細(xì)要求：（1）包含項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、預(yù)期成果、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；（2）方案應(yīng)具有可行性，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等；（2）保密協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確中介服務(wù)的范圍、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等；（2）中介服務(wù)協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.附件五：技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等；（2）技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等；（2）第三方合作協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）聘用人員泄露保密信息；（3）聘用單位未按時(shí)支付工資；（4）第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給聘用單位造成的損失；（2）聘用人員泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給聘用單位造成的損失；（3）聘用單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金；（4）第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：1.聘用人員因個(gè)人原因未能按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。聘用人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因延誤造成的項(xiàng)目損失。2.聘用人員在與聘用單位簽訂保密協(xié)議后，將項(xiàng)目信息透露給第三方。聘用人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因泄密造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.聘用單位未按時(shí)支付聘用人員的工資，聘用人員有權(quán)要求聘用單位支付工資，并支付違約金。4.第三方未按約定提供設(shè)備，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度事業(yè)單位技術(shù)開發(fā)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同法律依據(jù)1.2合同簽訂目的2.合同雙方基本信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)3.3聘用崗位權(quán)限4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3試用期及轉(zhuǎn)正5.工作任務(wù)及成果要求5.1技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目5.2任務(wù)目標(biāo)5.3成果要求6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間安排7.2休息休假規(guī)定8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展路徑9.違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任9.2聘用人員違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2不可抗力14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確聘用單位與聘用人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)技術(shù)開發(fā)工作的順利進(jìn)行。2.合同雙方基本信息2.1聘用單位基本信息聘用單位名稱：X事業(yè)單位注冊(cè)地址：X法定代表人：X2.2聘用人員基本信息聘用人員姓名：X身份證號(hào)碼：性別：男/女出生日期：年月日聯(lián)系電話：X3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱技術(shù)開發(fā)工程師3.2聘用崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)X技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)工作；（2）參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案制定及實(shí)施；（3）完成項(xiàng)目技術(shù)文檔編寫及測(cè)試；（4）與其他部門協(xié)作，確保項(xiàng)目按期完成。3.3聘用崗位權(quán)限（1）在職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)提出技術(shù)改進(jìn)意見；（2）有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，申請(qǐng)相關(guān)資源；（3）有權(quán)參加單位組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。4.聘用期限4.1聘用起始日期2024年X月X日4.2聘用終止日期2024年X月X日4.3試用期及轉(zhuǎn)正試用期：X個(gè)月轉(zhuǎn)正條件：在試用期內(nèi)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為，工作表現(xiàn)良好。5.工作任務(wù)及成果要求5.1技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目項(xiàng)目名稱：X項(xiàng)目項(xiàng)目周期：X個(gè)月5.2任務(wù)目標(biāo)（1）完成項(xiàng)目需求分析，制定詳細(xì)的技術(shù)方案；（2）完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；（3）確保項(xiàng)目按期完成，達(dá)到預(yù)期效果。5.3成果要求（1）編寫完整的技術(shù)文檔；（2）提供可執(zhí)行的項(xiàng)目；（3）項(xiàng)目成果符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。6.工資待遇6.1基本工資月薪：人民幣X萬(wàn)元6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間安排實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作X天，每天工作X小時(shí)。7.2休息休假規(guī)定（1）每周安排X天休息日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日放假；（3）根據(jù)工作需要，安排調(diào)休。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)聘用單位將提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)等。聘用人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.2職業(yè)發(fā)展路徑聘用單位將為聘用人員提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升、職稱評(píng)定等。聘用人員應(yīng)按照規(guī)定程序申請(qǐng)相關(guān)職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任（1）如聘用單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向聘用人員支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計(jì)算。（2）如聘用單位未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。9.2聘用人員違約責(zé)任（1）聘用人員未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職，應(yīng)賠償聘用單位因解約而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）聘用人員違反保密協(xié)議，泄露單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密范圍本合同所涉及的技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶信息等均為保密信息。10.2保密義務(wù)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格保守單位秘密，未經(jīng)單位同意，不得向任何第三方泄露。11.解除與終止合同11.1合同解除條件（1）聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同；（2）聘用單位因聘用人員嚴(yán)重違反合同約定，解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自然終止。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聘用人員在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸聘用單位所有。13.2不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：聘用人員簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，聘用單位和聘用人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商、合作單位等，以及任何與本合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助完成技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目；（2）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持；（3）協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)推廣、宣傳；（4）協(xié)助進(jìn)行合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。16.第三方介入的程序16.1聘用單位與第三方的合作聘用單位在與第三方合作前，應(yīng)征得聘用人員的同意，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入的審批聘用單位與第三方簽訂任何合作協(xié)議前，需經(jīng)聘用單位審批，并提交相關(guān)材料。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全、效果承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重聘用單位的合法權(quán)益。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得按照合作協(xié)議約定的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求聘用單位提供必要的協(xié)助和支持。17.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守聘用單位的商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)遵守聘用單位的工作制度。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1聘用單位與第三方的劃分聘用單位與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與聘用單位之間的權(quán)利義務(wù)。18.2聘用人員與第三方的劃分聘用人員與第三方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，聘用人員應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，與第三方合作時(shí)，應(yīng)確保不違反本合同約定。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由聘用單位與第三方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)本合同約定的聘用單位責(zé)任限額。19.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約行為給聘用單位或聘用人員造成的損失。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由聘用單位與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如聘用單位與第三方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更的提出如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，任何一方均有權(quán)提出變更申請(qǐng)。21.2合同變更的審批合同變更需經(jīng)聘用單位審批，并按照法定程序進(jìn)行。22.第三方介入的信息披露22.1信息披露的義務(wù)聘用單位有義務(wù)向聘用人員披露與第三方介入相關(guān)的信息，包括但不限于第三方的基本情況、合作協(xié)議的主要內(nèi)容等。22.2信息披露的方式聘用單位應(yīng)以書面形式向聘用人員披露相關(guān)信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用人員簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出聘用人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：此附件用于證明聘用人員的資質(zhì)和能力，作為合同附件之一。2.技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書要求：包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、任務(wù)分解、時(shí)間表、預(yù)算等。說(shuō)明：此附件用于明確技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的具體內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。3.技術(shù)文檔要求：詳細(xì)記錄項(xiàng)目的技術(shù)方案、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等。說(shuō)明：此附件用于記錄項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重要信息，作為合同附件之一。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。說(shuō)明：此附件用于明確聘用人員的培訓(xùn)安排，作為合同附件之一。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)聘用單位的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。6.合作協(xié)議要求：明確聘用單位與第三方合作的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范聘用單位與第三方之間的合作關(guān)系，作為合同附件之一。7.績(jī)效考核表要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估聘用人員的工作表現(xiàn)，作為合同附件之一。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：包括繳納明細(xì)、繳納期限等。說(shuō)明：此附件用于證明聘用單位已按照規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)足額支付工資：聘用單位應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計(jì)算。（2）未履行培訓(xùn)義務(wù)：聘用單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（3）違反保密協(xié)議：聘用單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：聘用單位未按照合同約定支付工資，聘用人員可要求聘用單位支付違約金。2.聘用人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未經(jīng)同意擅自離職：聘用人員應(yīng)賠償聘用單位因解約而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）違反保密協(xié)議：聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：聘用人員泄露了聘用單位的商業(yè)秘密，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未履行合作協(xié)議：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位或聘用人員的損失。（2）泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了聘用單位的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位技術(shù)開發(fā)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目的3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容及范圍3.1項(xiàng)目具體內(nèi)容3.2項(xiàng)目范圍界定4.項(xiàng)目期限4.1項(xiàng)目開始時(shí)間4.2項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間5.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)及支付方式5.1項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總額5.2經(jīng)費(fèi)支付方式5.3經(jīng)費(fèi)支付時(shí)間6.項(xiàng)目進(jìn)度安排6.1項(xiàng)目階段劃分6.2各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.項(xiàng)目成果及驗(yàn)收7.1項(xiàng)目成果形式7.2項(xiàng)目成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.3項(xiàng)目成果驗(yàn)收流程8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1專利申請(qǐng)權(quán)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3爭(zhēng)議解決方式11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他特殊約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方全稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息乙方全稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系電話：________________2.項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目背景項(xiàng)目名稱：____________________項(xiàng)目背景：____________________2.2項(xiàng)目目的項(xiàng)目目的：____________________預(yù)期成果：____________________3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容及范圍3.1項(xiàng)目具體內(nèi)容項(xiàng)目?jī)?nèi)容：____________________3.2項(xiàng)目范圍界定項(xiàng)目范圍：____________________項(xiàng)目不包括：____________________4.項(xiàng)目期限4.1項(xiàng)目開始時(shí)間項(xiàng)目開始時(shí)間：________________4.2項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間：________________5.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)及支付方式5.1項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總額項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總額：________________5.2經(jīng)費(fèi)支付方式支付方式：____________________5.3經(jīng)費(fèi)支付時(shí)間支付時(shí)間：____________________6.項(xiàng)目進(jìn)度安排6.1項(xiàng)目階段劃分階段一：____________________階段二：____________________階段三：____________________6.2各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)階段一時(shí)間節(jié)點(diǎn)：________________階段二時(shí)間節(jié)點(diǎn)：________________階段三時(shí)間節(jié)點(diǎn)：________________7.項(xiàng)目成果及驗(yàn)收7.1項(xiàng)目成果形式成果形式：____________________7.2項(xiàng)目成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：____________________7.3項(xiàng)目成果驗(yàn)收流程驗(yàn)收流程：____________________8.保密條款8.1保密信息定義（1）甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；（2）甲乙雙方在本合同中約定應(yīng)予保密的其他信息。8.2保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露、披露或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1專利申請(qǐng)權(quán)在本合同履行過(guò)程中，乙方研發(fā)產(chǎn)生的專利，其申請(qǐng)權(quán)歸乙方所有，甲方享有免費(fèi)使用該專利的權(quán)利。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬除專利外，乙方研發(fā)產(chǎn)生的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約情形（1）乙方未按合同約定完成項(xiàng)目；（2）甲方未按合同約定支付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）項(xiàng)目完成并經(jīng)驗(yàn)收合格；（2）合同解除；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利義務(wù)。13.2其他特殊約定（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件（1）項(xiàng)目詳細(xì)技術(shù)方案；（2）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算；（3）項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因履行本合同需要介入合同關(guān)系中的個(gè)人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測(cè)方等。15.2第三方介入原因（1）為保障項(xiàng)目順利進(jìn)行，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）為提高項(xiàng)目質(zhì)量，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督、檢測(cè)；（3）為解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過(guò)合同約定的一定比例或金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體比例或金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供專業(yè)服務(wù)，第三方應(yīng)服從甲方的管理。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，共同完成項(xiàng)目。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，若對(duì)