2024年版事業(yè)單位專技人員聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版事業(yè)單位專技人員聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型1.2聘用協(xié)議雙方1.3聘用協(xié)議有效期限2.聘用人員信息2.1聘用人員基本信息2.2聘用人員崗位要求2.3聘用人員崗位職級3.聘用條件3.1聘用人員資格條件3.2聘用人員招聘程序3.3聘用人員試用期限4.聘用待遇4.1聘用人員工資待遇4.2聘用人員福利待遇4.3聘用人員社會保險及公積金5.工作職責(zé)與任務(wù)5.1聘用人員工作職責(zé)5.2聘用人員工作任務(wù)5.3聘用人員工作績效考核6.聘用協(xié)議的解除和終止6.1聘用協(xié)議解除的情形6.2聘用協(xié)議終止的情形6.3聘用協(xié)議解除和終止的程序7.違約責(zé)任7.1聘用人員違約情形7.2聘用單位違約情形7.3違約責(zé)任的處理方式8.爭議解決8.1合同爭議的解決方式8.2合同爭議的調(diào)解機構(gòu)8.3合同爭議的法律適用9.其他事項9.1聘用協(xié)議的變更9.2聘用協(xié)議的補充協(xié)議9.3聘用協(xié)議的解除和終止協(xié)議10.聘用協(xié)議的簽訂日期11.聘用協(xié)議的簽訂地點12.聘用協(xié)議的附件13.聘用協(xié)議的雙方簽字14.聘用協(xié)議的有效期第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型1.2聘用協(xié)議雙方1.3聘用協(xié)議有效期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。第二條聘用人員信息2.1聘用人員基本信息乙方姓名：_______，性別：_______，出生日期：_______年_______月_______日，民族：_______，身份證號：_______，聯(lián)系電話：_______。2.2聘用人員崗位要求2.3聘用人員崗位職級乙方聘用的崗位為_______，職級為_______。第三條聘用條件3.1聘用人員資格條件3.2聘用人員招聘程序乙方的招聘程序為：_______、_______、_______等。3.3聘用人員試用期限乙方試用期為_______個月，自聘用之日起計算。第四條聘用待遇4.1聘用人員工資待遇乙方工資待遇為：_______元/月，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2聘用人員福利待遇4.3聘用人員社會保險及公積金第五條工作職責(zé)與任務(wù)5.1聘用人員工作職責(zé)5.2聘用人員工作任務(wù)5.3聘用人員工作績效考核乙方的工作績效考核標(biāo)準為：_______、_______、_______等。第六條聘用協(xié)議的解除和終止6.1聘用協(xié)議解除的情形有下列情形之一的，雙方可以解除本協(xié)議：_______、_______、_______等。6.2聘用協(xié)議終止的情形有下列情形之一的，雙方可以終止本協(xié)議：_______、_______、_______等。6.3聘用協(xié)議解除和終止的程序協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)提前_______天書面通知對方；本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1聘用人員違約情形乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：_______、_______、_______等。7.2聘用單位違約情形甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：_______、_______、_______等。7.3違約責(zé)任的處理方式第八條爭議解決8.1合同爭議的解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2合同爭議的調(diào)解機構(gòu)甲方所在地的人民調(diào)解委員會為本協(xié)議爭議的調(diào)解機構(gòu)。8.3合同爭議的法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他事項9.1聘用協(xié)議的變更本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.2聘用協(xié)議的補充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3聘用協(xié)議的解除和終止協(xié)議本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等，并辦理人事檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條聘用協(xié)議的簽訂日期本協(xié)議于_______年_______月_______日簽訂。第十一條聘用協(xié)議的簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為：_______。第十二條聘用協(xié)議的附件本協(xié)議附件包括：_______、_______、_______等。第十三條聘用協(xié)議的雙方簽字甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第十四條聘用協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書附件二：乙方學(xué)歷證明附件三：乙方資格證書復(fù)印件附件四：乙方工作經(jīng)歷證明附件五：乙方體檢報告附件六：甲方單位規(guī)章制度附件七：甲方工資待遇標(biāo)準附件八：甲方福利待遇說明附件九：社會保險及公積金繳納明細附件十：乙方崗位職責(zé)說明書附件十一：乙方工作任務(wù)清單附件十二：乙方績效考核辦法附件十三：爭議調(diào)解申請書附件十四：違約行為說明書附件五：乙方身份證復(fù)印件附件的詳細要求和說明：1.附件一：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書本協(xié)議書為正式文件，需使用A4紙打印，并由雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：乙方學(xué)歷證明乙方需提供學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，以證明其學(xué)歷水平。3.附件三：乙方資格證書復(fù)印件乙方需提供相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件，以證明其具備相應(yīng)的資格條件。4.附件四：乙方工作經(jīng)歷證明乙方需提供之前工作單位出具的工作經(jīng)歷證明，以證明其工作背景和經(jīng)驗。5.附件五：乙方體檢報告乙方需提供近期的體檢報告，以證明其身體健康狀況符合崗位要求。6.附件六：甲方單位規(guī)章制度甲方需提供單位規(guī)章制度，以明確乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度和工作要求。7.附件七：甲方工資待遇標(biāo)準甲方需提供詳細的工資待遇標(biāo)準，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。8.附件八：甲方福利待遇說明甲方需提供福利待遇的詳細說明，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。9.附件九：社會保險及公積金繳納明細甲方需提供社會保險及公積金的繳納明細，以明確乙方的權(quán)益。10.附件十：乙方崗位職責(zé)說明書甲方需提供乙方的崗位職責(zé)說明書，明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。11.附件十一：乙方工作任務(wù)清單甲方需提供乙方的詳細工作任務(wù)清單，以明確乙方的各項工作任務(wù)。12.附件十二：乙方績效考核辦法甲方需提供乙方的績效考核辦法，明確乙方的績效考核標(biāo)準和程序。13.附件十三：爭議調(diào)解申請書當(dāng)雙方發(fā)生爭議時，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會提交爭議調(diào)解申請書。14.附件十四：違約行為說明書當(dāng)雙方發(fā)生違約行為時，甲方有權(quán)向乙方發(fā)出違約行為說明書，明確違約行為及責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照約定提供學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證明文件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。示例：乙方在簽訂協(xié)議后一個月內(nèi)未提供學(xué)歷證明，甲方解除聘用協(xié)議。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。示例：乙方連續(xù)三個月工作績效考核不合格，甲方解除聘用協(xié)議。3.甲方未按照約定支付工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險及公積金的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例：甲方連續(xù)三個月未按時支付乙方工資，乙方解除聘用協(xié)議。4.甲方未按照約定提供工作條件或保護乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例：甲方未提供乙方必要的辦公設(shè)備，乙方解除聘用協(xié)議。5.雙方未按照約定履行本協(xié)議其他條款的，對方有權(quán)要求改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例：甲方未按約定提供乙方的崗位職責(zé)說明書，乙方解除聘用協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的，不以營利為目的的獨立法人。2.專業(yè)技術(shù)人員：指在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格和能力。3.聘用協(xié)議：指事業(yè)單位與專業(yè)技術(shù)人員之間簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.試用期：指聘用協(xié)議雙方約定的一