2024年度體育學院教練員實習就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育學院教練員實習就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習教練員姓名、性別、出生年月、身份證號碼1.2實習教練員聯(lián)系方式1.3學校名稱、地址、聯(lián)系方式2.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位具體職責2.3實習崗位工作地點3.實習時間安排3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期間休息時間4.實習待遇4.1實習工資及支付方式4.2實習期間社會保險及福利待遇4.3實習期間住宿安排5.實習考核及評價5.1實習考核方式5.2實習考核內(nèi)容5.3實習考核結果6.實習期間紀律要求6.1實習期間工作紀律6.2實習期間保密義務6.3實習期間禁止事項7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.違約責任8.1實習教練員違約責任8.2學校違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1實習期間培訓安排11.2實習期間工作成果歸屬11.3實習期間知識產(chǎn)權歸屬12.合同附件12.1實習崗位說明書12.2實習考核標準12.3實習期間工作計劃13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習教練員姓名：1.2實習教練員性別：男1.3實習教練員出生年月：1995年4月15日1.4實習教練員身份證號碼：110101199504151.5實習教練員聯(lián)系方式：138001380001.6學校名稱：北京市體育學院1.7學校地址：北京市朝陽區(qū)路號1.8學校聯(lián)系方式：01056782.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位名稱：籃球教練員2.2實習崗位具體職責：2.2.1負責籃球訓練計劃的制定與實施2.2.2指導隊員進行技術訓練和戰(zhàn)術演練2.2.3組織球隊參加比賽和訓練活動2.2.4對隊員進行思想教育和心理輔導2.3實習崗位工作地點：北京市體育學院籃球館3.實習時間安排3.1實習開始時間：2024年8月1日3.2實習結束時間：2025年7月31日3.3實習期間休息時間：每周休息一天，國家法定節(jié)假日休息4.實習待遇4.1實習工資及支付方式：4.1.1實習工資為每月人民幣5000元整4.1.2實習工資每月支付一次，于每月的一個工作日發(fā)放4.2實習期間社會保險及福利待遇：4.2.1學校為實習教練員購買意外傷害保險4.2.2實習期間享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假4.3實習期間住宿安排：4.3.1學校為實習教練員提供宿舍，每月住宿費人民幣1000元整4.3.2宿舍水電費由實習教練員自理5.實習考核及評價5.1實習考核方式：5.1.1定期進行教學技能考核5.1.2定期進行教練員工作態(tài)度考核5.1.3定期進行隊員滿意度調(diào)查5.2實習考核內(nèi)容：5.2.1教學計劃制定與實施5.2.2技術指導與戰(zhàn)術演練5.2.3隊員管理及心理輔導5.3實習考核結果：5.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級5.3.2考核結果將作為實習教練員是否繼續(xù)實習的依據(jù)6.實習期間紀律要求6.1實習期間工作紀律：6.1.1嚴格遵守學校規(guī)章制度6.1.2服從學校及實習崗位安排6.1.3保持工作場所整潔，愛護公共設施6.2實習期間保密義務：6.2.1對學校及實習崗位的相關信息保密6.2.2不得泄露隊員及學校隱私6.3實習期間禁止事項：6.3.1不得參與賭博、吸毒等違法行為6.3.2不得擅自離崗或曠工6.3.3不得散布不實言論或謠言8.違約責任8.1實習教練員違約責任：8.1.1實習教練員如有曠工、遲到、早退等違反工作紀律的行為，每發(fā)生一次扣除當月工資的10%8.1.2實習教練員如有違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或?qū)嵙晠f(xié)議的行為，學校有權立即解除實習協(xié)議，實習教練員無權要求任何經(jīng)濟補償8.2學校違約責任：8.2.1學校如未按時支付實習工資，每延遲一天應支付實習教練員相當于延遲工資10%的違約金8.2.2學校如未按協(xié)議提供住宿或社會保險，實習教練員有權要求學校立即改正，并賠償由此造成的損失9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構：9.2.1本合同爭議解決機構為北京市朝陽區(qū)人民法院9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序進行訴訟或仲裁9.3.2爭議解決期間，本合同的履行不受影響10.合同生效及修改10.1合同生效條件：10.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同自簽字蓋章之日起生效10.2合同修改程序：10.2.1本合同的任何修改必須以書面形式進行10.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力11.其他約定事項11.1實習期間培訓安排：11.1.1學校將組織實習教練員參加定期培訓11.1.2培訓內(nèi)容包括籃球教學理論、實踐技能、教學方法等11.2實習期間工作成果歸屬：11.2.1實習期間教練員的工作成果歸學校所有11.2.2學校有權使用教練員的工作成果進行宣傳或教學11.3實習期間知識產(chǎn)權歸屬：11.3.1實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸學校所有11.3.2教練員不得未經(jīng)學校同意將知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓給第三方12.合同附件12.1實習崗位說明書12.2實習考核標準12.3實習期間工作計劃13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：2024年7月1日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管責任：14.2.1學校負責保管其中一份合同14.2.2實習教練員負責保管另一份合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供特定服務或協(xié)助，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關系的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方或其他任何甲乙雙方認可的第三方。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入合同關系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入后，應遵守本合同及合作協(xié)議的約定。15.3第三方責任：15.3.1第三方在合同關系中的責任，由其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議約定。15.3.2第三方應保證其提供的服務符合合同要求，并對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。15.4第三方責任限額：15.4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。15.4.2第三方責任限額包括但不限于因第三方提供服務導致的財產(chǎn)損失、人身傷害等。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分：16.1.1第三方對甲方承擔的責任，甲方應向第三方追償。16.1.2甲方對第三方的指示或要求，應通過書面形式通知第三方，并保留相關證據(jù)。16.2第三方與乙方的劃分：16.2.1第三方對乙方承擔的責任，乙方應向第三方追償。16.2.2乙方對第三方的指示或要求，應通過書面形式通知第三方，并保留相關證據(jù)。16.3第三方與學校及其他相關方的劃分：16.3.1第三方對學校及其他相關方承擔的責任，由第三方自行承擔。16.3.2學校及其他相關方對第三方的指示或要求，應通過書面形式通知第三方，并保留相關證據(jù)。17.第三方介入時的額外條款及說明17.1第三方介入時的額外條款：17.1.1第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。17.1.2第三方介入的費用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并按約定支付。17.2第三方介入時的說明：17.2.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。17.2.2第三方介入不應影響本合同的履行，甲乙雙方應確保合同目的的實現(xiàn)。17.3第三方介入時的責任承擔：17.3.1第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。17.3.2第三方介入過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應各自承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等。說明：實習崗位說明書是實習教練員了解和履行崗位職責的重要依據(jù)。2.實習考核標準詳細要求：包括考核項目、考核標準、考核方法、考核結果評定等。說明：實習考核標準是評價實習教練員工作表現(xiàn)的重要工具。3.實習期間工作計劃詳細要求：包括實習期間的工作目標、具體實施步驟、預期成果等。說明：實習期間工作計劃是指導實習教練員開展實習工作的重要文件。4.實習教練員個人簡歷詳細要求：包括姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責任和義務的依據(jù)。6.實習期間培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等。說明：實習期間培訓計劃是提升實習教練員能力的重要保障。7.實習期間考核結果記錄詳細要求：包括考核時間、考核項目、考核結果、改進措施等。說明：實習期間考核結果記錄是評價實習教練員工作表現(xiàn)的重要資料。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教練員違約行為及責任認定違約行為：實習教練員未按時參加實習、擅自離崗、違反工作紀律等。示例：實習教練員未按時參加實習三次，扣除當月工資的30%，并可能被解除實習協(xié)議。2.學校違約行為及責任認定違約行為：學校未按時支付實習工資、未提供協(xié)議約定的住宿條件、未按規(guī)定購買社會保險等。責任認定：學校每違約一次，向?qū)嵙暯叹殕T支付相當于延遲工資10%的違約金，并承擔由此造成的損失。示例：學校未按時支付實習工資一個月，支付實習教練員相當于延遲工資10%的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按協(xié)議提供約定服務、服務質(zhì)量不符合要求等。責任認定：第三方每違約一次，向甲乙雙方支付相當于違約服務費用10%的違約金，并承擔由此造成的損失。示例：第三方未按協(xié)議提供培訓服務，支付甲乙雙方相當于違約服務費用10%的違約金。全文完。2024年度體育學院教練員實習就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生家庭住址1.7實習單位名稱1.8實習單位地址1.9實習單位聯(lián)系人1.10實習單位聯(lián)系電話2.實習目的與意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習崗位與職責3.1實習崗位3.2實習職責3.3實習內(nèi)容4.實習時間與地點4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習地點5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3其他福利6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果7.實習期間的權利與義務7.1實習生的權利7.2實習生的義務7.3實習單位的權利與義務8.實習期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實習生簡歷13.2附件二：實習單位證明13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年5月20日1.4實習生身份證號碼：561998052000121.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生家庭住址：省市區(qū)街道號1.7實習單位名稱：體育俱樂部1.8實習單位地址：省市區(qū)街道號1.9實習單位聯(lián)系人：1.10實習單位聯(lián)系電話：139001390002.實習目的與意義2.1實習目的：通過本次實習，實習生將在體育學院的專業(yè)指導下，將所學理論知識應用于實際工作中，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，為今后從事體育相關工作打下堅實基礎。2.2實習意義：對實習生而言，有利于提高自身綜合素質(zhì)，積累實踐經(jīng)驗，增強就業(yè)競爭力；對實習單位而言，有助于培養(yǎng)儲備人才，提高團隊整體實力。3.實習崗位與職責3.1實習崗位：籃球教練助理3.2實習職責：3.2.1協(xié)助教練進行日常訓練計劃制定與實施；3.2.2參與球隊訓練，指導隊員技術動作；3.2.3負責隊員體能訓練、恢復與飲食指導；3.2.4協(xié)助教練處理隊員心理問題；3.2.5參與賽事組織與執(zhí)行；3.2.6完成教練交辦的其他工作。4.實習時間與地點4.1實習開始時間：2024年3月1日4.2實習結束時間：2024年7月31日4.3實習地點：體育俱樂部籃球館5.實習待遇5.1工資待遇：每月人民幣3000元，實習期間每月發(fā)放；5.2社會保險：由實習單位按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險；5.3其他福利：提供工作餐、住宿補貼等。6.實習考核與評價6.1考核方式：實習期間，由實習單位對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、團隊協(xié)作等方面；6.2評價標準：根據(jù)考核結果，對實習生進行等級評定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；6.3考核結果：考核結果作為實習生是否留用的依據(jù)。8.實習期間的保密條款8.1保密內(nèi)容：實習生在實習期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責任：如實習生違反保密條款，泄露保密信息，導致實習單位遭受損失，實習生應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習生因個人原因提出解除合同；9.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或合同約定，經(jīng)書面通知后，實習生仍不改正；9.1.3實習生在實習期間發(fā)生重大責任事故，造成實習單位或他人重大損失；9.1.4實習單位因經(jīng)營困難，確需提前終止實習合同。9.2合同終止條件：9.2.1實習期滿，雙方無異議；9.2.2實習生完成實習任務，實習單位同意終止合同；9.2.3實習單位因經(jīng)營困難，確需提前終止實習合同；9.2.4因不可抗力導致合同無法履行。9.3解除與終止的程序：9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；9.3.2雙方書面通知對方，明確解除或終止合同的時間；9.3.3實習生交接工作，實習單位辦理相關手續(xù)。10.違約責任10.1違約情形：10.1.1實習生未按約定完成實習任務；10.1.2實習單位未按約定支付工資或福利；10.1.3實習單位未按約定提供實習崗位或工作條件；10.1.4實習生泄露實習單位保密信息。10.2違約責任：10.2.1實習生未按約定完成實習任務，實習單位有權要求實習生繼續(xù)完成或賠償相應損失；10.2.2實習單位未按約定支付工資或福利，實習生有權要求實習單位支付；10.2.3實習單位未按約定提供實習崗位或工作條件，實習生有權解除合同并要求賠償；10.2.4實習生泄露實習單位保密信息，實習單位有權要求實習生承擔法律責任并賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決機構：雙方可約定爭議解決的仲裁機構。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件：按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：實習生簡歷13.2附件二：實習單位證明13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務，提高合同執(zhí)行效率，保障各方權益。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意；16.2第三方介入應具備相應的資質(zhì)和能力；16.3第三方介入應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責權利17.1責任：第三方應按照合同約定，履行相應的職責，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。17.2權利：第三方有權要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合，有權獲取合同執(zhí)行過程中的相關信息。17.3利益：第三方在合同履行過程中，享有相應的收益和報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習生：第三方對實習生的管理和服務，應遵守本合同的約定，不得侵犯實習生的合法權益。18.2第三方與實習單位：第三方與實習單位之間的合作關系，應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，不得損害實習單位的合法權益。18.3第三方與體育學院：第三方在履行職責過程中，應與體育學院保持良好溝通，共同維護實習生和實習單位的權益。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其賠償責任不得超過合同約定金額的50%。19.2責任限額調(diào)整：如合同雙方認為有必要調(diào)整第三方責任限額，可另行協(xié)商確定。20.第三方介入程序20.1第三方介入申請：第三方介入前，需向合同雙方提交書面申請，并說明介入原因、目的、職責和預期效果。20.2第三方介入審批：合同雙方應在收到第三方介入申請后15日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方介入。20.3第三方介入實施：第三方介入后，應按照合同約定和雙方要求，履行相應職責。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件：合同履行完畢或第三方無法繼續(xù)履行職責；21.2第三方介入終止程序：合同雙方應書面通知第三方終止介入，并辦理相關手續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應通過協(xié)商解決；22.2爭議解決機構：協(xié)商不成時，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。23.第三方介入的補充條款23.1第三方介入的具體事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；23.2本合同未盡事宜，按本合同補充協(xié)議執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生簡歷要求：詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、專業(yè)技能、實習經(jīng)歷等，并由實習生本人簽字確認。說明：本附件作為實習生背景資料，用于實習單位評估實習生的能力和適合度。2.附件二：實習單位證明要求：由實習單位出具的證明文件，確認實習生的實習崗位、實習時間、實習待遇等。說明：本附件作為實習合同的有效補充，用于證明實習關系的真實性。3.附件三：其他相關文件要求：包括但不限于實習協(xié)議、實習計劃、考核標準、保密協(xié)議等。說明：本附件包含與實習相關的其他重要文件，用于規(guī)范實習過程和保障各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1未按約定完成實習任務示例：實習生未按計劃完成教學任務，實習單位可要求實習生在規(guī)定時間內(nèi)補齊。1.2嚴重違反實習規(guī)定或合同約定責任認定：實習生嚴重違反實習規(guī)定或合同約定，實習單位有權解除合同，并要求實習生承擔違約責任。示例：實習生在實習期間賭博，實習單位可解除合同，并要求實習生賠償損失。1.3泄露實習單位保密信息責任認定：實習生泄露實習單位保密信息，實習單位有權要求實習生承擔法律責任，并賠償損失。示例：實習生將實習單位商業(yè)秘密泄露給競爭對手，實習單位可要求實習生賠償損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1未按約定支付工資或福利責任認定：實習單位未按約定支付工資或福利，實習生有權要求實習單位支付。示例：實習單位未按時發(fā)放工資，實習生可要求實習單位支付工資及滯納金。2.2未按約定提供實習崗位或工作條件責任認定：實習單位未按約定提供實習崗位或工作條件，實習生有權解除合同，并要求實習單位承擔違約責任。示例：實習單位未提供符合合同約定的實習崗位，實習生可解除合同，并要求賠償損失。2.3違反保密協(xié)議責任認定：實習單位違反保密協(xié)議，泄露保密信息，實習單位有權要求實習生承擔法律責任，并賠償損失。示例：實習單位將實習生提供的商業(yè)秘密泄露給第三方，實習生可要求實習單位賠償損失。全文完。2024年度體育學院教練員實習就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2實習單位基本信息1.3指導教師信息2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習期間請假規(guī)定4.實習待遇4.1實習補貼4.2住宿安排4.3交通補貼4.4其他福利待遇5.實習考核與評價5.1實習考核標準5.2實習考核方式5.3實習考核結果5.4實習評價反饋6.實習期間注意事項6.1實習紀律6.2安全保障6.3健康管理6.4遵守國家法律法規(guī)7.實習變更與解除7.1實習變更條件7.2實習變更程序7.3實習解除條件7.4實習解除程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.其他約定事項11.1隱私保護11.2信息公開11.3不可抗力12.合同附件12.1實習崗位說明書12.2實習協(xié)議書12.3其他相關文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同備案與存檔14.1合同備案14.2合同存檔第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.1.1姓名：_________________1.1.2性別：_________________1.1.3出生日期：_____________1.1.4身份證號碼：_____________1.1.5聯(lián)系電話：_____________1.1.6電子郵箱：_____________1.2實習單位基本信息1.2.1單位名稱：_________________1.2.2單位地址：_________________1.2.3聯(lián)系人：_________________1.2.4聯(lián)系電話：_____________1.2.5電子郵箱：_____________1.3指導教師信息1.3.1姓名：_________________1.3.2職稱：_________________1.3.3聯(lián)系電話：_____________1.3.4電子郵箱：_____________2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：_________________2.2實習崗位職責：2.2.1負責協(xié)助教練員進行日常訓練工作；2.2.2參與制定訓練計劃和方案；2.2.3協(xié)助進行運動員體能測試和數(shù)據(jù)分析；2.2.4協(xié)助處理運動員傷病情況；2.2.5參與組織各類體育活動；2.2.6完成教練員交辦的其他工作。2.3實習崗位要求：2.3.1具備一定的體育專業(yè)知識和技能；2.3.3具備較強的責任心和敬業(yè)精神；2.3.4身體健康，能夠適應實習工作強度。3.實習時間安排3.1實習起始時間：_________________3.2實習結束時間：_________________3.3實習期間請假規(guī)定：3.3.1實習生因特殊原因需請假，需提前向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?.3.2請假時間不得超過實習期間總時間的10%；3.3.3請假期間，實習生需自行承擔實習期間的相關費用。4.實習待遇4.1實習補貼：每月人民幣____元；4.2住宿安排：由實習單位提供宿舍，住宿條件如下：4.2.1宿舍地址：_________________4.2.2宿舍面積：____平方米4.2.3宿舍設施：_________________4.3交通補貼：每月人民幣____元；4.4其他福利待遇：_________________5.實習考核與評價5.1實習考核標準：5.1.1工作態(tài)度：認真負責，積極主動；5.1.2工作能力：具備一定的體育專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成工作任務；5.1.4遵守紀律：遵守實習單位規(guī)章制度，無違紀行為。5.2實習考核方式：由實習單位組織，對實習生進行定期考核；5.3實習考核結果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；5.4實習評價反饋：實習結束后，實習單位將對實習生進行綜合評價，并將評價結果反饋給實習生所在學校。6.實習期間注意事項6.1實習紀律：實習生需遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位管理；6.2安全保障：實習單位負責實習生在實習期間的人身安全；6.3健康管理：實習生需注意個人衛(wèi)生，保持身體健康；6.4遵守國家法律法規(guī)：實習生需遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。7.實習變更與解除7.1實習變更條件：7.1.1實習生因個人原因需變更實習崗位，需提前向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?.1.2實習單位因工作需要調(diào)整實習崗位，需提前通知實習生；7.2實習變更程序：7.2.1實習生提出書面申請，經(jīng)實習單位批準后，雙方簽訂新的實習協(xié)議；7.3實習解除條件：7.3.1實習生因個人原因需解除實習合同，需提前向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?.3.2實習單位因工作需要解除實習合同，需提前通知實習生；7.4實習解除程序：7.4.1實習生提出書面申請，經(jīng)實習單位批準后，雙方簽訂解除實習合同協(xié)議。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的一切商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密、客戶信息等，以及實習生在實習期間知悉的實習單位的其他保密信息。8.2保密期限：自本合同生效之日起至____年止。8.3違約責任：任何一方違反保密義務，泄露或非法使用對方保密信息，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件：10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定的合同解除情形；10.3合同解除程序：10.3.1雙方應提前____日以書面形式通知對方解除合同；10.3.2解除合同后，雙方應按照本合同約定進行清算和結算。11.其他約定事項11.1隱私保護：實習單位承諾對實習生個人信息進行保密，未經(jīng)實習生同意不得向任何第三方泄露。11.2信息公開：雙方同意，在必要時，可以公開本合同的內(nèi)容，但不得公開涉及對方商業(yè)秘密和個人隱私的部分。11.3不可抗力：如遇不可抗力因素，導致本合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，必要時可解除合同。12.合同附件12.1實習崗位說明書：詳見附件一。12.2實習協(xié)議書：詳見附件二。12.3其他相關文件：詳見附件三。13.合同簽署13.1雙方代表簽字：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署日期：____年____月____日13.3簽署地點：_________________14.合同備案與存檔14.1合同備案：本合同需報送____部門備案。14.2合同存檔：本合同一式兩份，雙方各保留一份存檔。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：實習單位，乙方：實習生）之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構、培訓機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務，提供專業(yè)服務，保障合同執(zhí)行的順利進行。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助雙方進行溝通、協(xié)調(diào)，確保合同條款的執(zhí)行；15.3.2第三方作為培訓機構，為乙方提供專業(yè)培訓，提升其實習能力；15.3.3第三方作為法律顧問，提供法律咨詢，協(xié)助解決合同執(zhí)行中的法律問題。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方責任限額：16.2.1第三方在合同履行過程中，對甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失，其責任限額為人民幣____元；16.2.2第三方對合同履行過程中的間接經(jīng)濟損失，不承擔賠償責任。17.第三方權利17.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；17.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務職責。18.第三方義務18.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；18.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；18.3第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方與甲方