員工宿舍管理制度樣本（2篇）

員工宿舍管理制度樣本員工宿舍管理制度一、引言為營造安全、舒適的居住環(huán)境，提升員工生活品質(zhì)與工作效率，特制定本員工宿舍管理制度。本制度旨在規(guī)范宿舍管理，維護(hù)宿舍秩序，保障員工合法權(quán)益。二、宿舍分配與入住1.分配原則：宿舍分配依據(jù)員工崗位及合同類型統(tǒng)一進(jìn)行，同時(shí)尊重員工個(gè)人需求與隱私。2.入住登記：員工入住宿舍前需完成登記手續(xù)，明確宿舍用途、同住人員等基本信息。3.查房制度：定期實(shí)施宿舍查房，以檢查環(huán)境衛(wèi)生與設(shè)施狀況，確保宿舍安全整潔。三、宿舍日常管理1.環(huán)境衛(wèi)生：員工需保持宿舍內(nèi)外環(huán)境整潔，定期進(jìn)行清潔，并實(shí)行垃圾分類處理。2.安全管理：員工應(yīng)確保宿舍門窗緊閉，禁止私拉電線、違規(guī)使用電器，以維護(hù)用電安全。3.動(dòng)火禁令：宿舍內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行明火烹飪或燃燒物品，以保障員工人身財(cái)產(chǎn)安全。4.行為規(guī)范：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飲酒、賭博、吸煙等違法違規(guī)行為，以維護(hù)宿舍良好秩序。四、訪客管理1.登記制度：員工個(gè)人訪客需提前向宿舍管理員登記，填寫來訪信息并獲得許可后方可進(jìn)入。2.來訪時(shí)間：限制來訪時(shí)間于晚上10點(diǎn)前，以保障員工休息與安全。3.安全措施：加強(qiáng)宿舍內(nèi)外監(jiān)控，嚴(yán)格管理來訪人員，確保安全。五、設(shè)施維護(hù)1.設(shè)施保護(hù)：員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施與用品，禁止擅自拆動(dòng)或改裝。2.維修申報(bào)：發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修，避免私自維修。3.維修責(zé)任：對于故意損壞設(shè)施的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。六、安全防護(hù)1.防火安全：員工需遵守消防安全規(guī)定，嚴(yán)禁私拉電線、違規(guī)使用電器，確保宿舍防火安全。2.防盜安全：員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)關(guān)閉門窗，并采取防盜措施。七、風(fēng)險(xiǎn)提示1.電器使用：使用電器應(yīng)符合安全規(guī)范，避免私拉亂接電線，注意用電安全。2.防潮防水：妥善維護(hù)水龍頭與下水道，預(yù)防漏水事故。3.突發(fā)事件應(yīng)對：熟悉安全出口位置，遇突發(fā)事件保持冷靜，及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。八、違紀(jì)處理1.違紀(jì)行為處理：根據(jù)違紀(jì)情況給予口頭警告、書面警告、罰款等處理。2.累積處罰：對屢教不改者實(shí)行連續(xù)處罰，直至取消宿舍使用權(quán)。3.申訴機(jī)制：員工對處理結(jié)果有異議可提出申訴，并享有合理解釋與答復(fù)的權(quán)利。九、后勤保障1.安全設(shè)施：宿舍配備消防器材與安全疏散指示標(biāo)志，確保緊急情況下的安全撤離。2.生活便利：宿舍周邊提供基礎(chǔ)設(shè)施與生活配套，便利員工日常生活。3.維修服務(wù)：后勤部門負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施維修與保養(yǎng)，員工需提前報(bào)修。十、附則1.適用范圍：本制度適用于全體員工，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守并配合宿舍管理。2.修訂與解釋權(quán)：本制度修訂與解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層審定后生效。3.生效日期：本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，并與員工宿舍使用合同互為補(bǔ)充。以上模板供公司參考制定宿舍管理制度時(shí)使用，公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。員工宿舍管理制度樣本（二）公司員工宿舍管理制度第一章總則第一條為確保公司員工宿舍管理的規(guī)范化，提升員工生活質(zhì)量與工作效率，特制定本管理制度。第二條公司員工宿舍管理遵循公平、公正、公開的原則，旨在保障員工的合法權(quán)益。第三條公司設(shè)立專職宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理與維護(hù)工作。第四條本管理制度所指的宿舍使用范圍涵蓋宿舍樓、內(nèi)部設(shè)施及公共區(qū)域等。第五條宿舍使用對象僅限于公司正式員工，且必須持有有效的入住通行證。第六條入住員工需嚴(yán)格遵守公司行為規(guī)范，并承擔(dān)宿舍內(nèi)的秩序與安全責(zé)任。第七條公司實(shí)行宿舍管理責(zé)任制，各級(jí)管理人員需切實(shí)履行宿舍管理職責(zé)。第八條員工宿舍的使用管理應(yīng)與公司其他規(guī)章制度相協(xié)調(diào)。如遇沖突，以本管理制度為準(zhǔn)。第二章宿舍入住第九條入住員工需向宿舍管理員提交入住申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可入住。第十條入住員工需簽訂入住合同，并繳納相應(yīng)住宿押金。第十一條入住員工應(yīng)按時(shí)繳納宿舍費(fèi)用，逾期未繳者將取消其住宿資格。第十二條入住員工需遵守宿舍安全、環(huán)境及消防規(guī)定，確保個(gè)人及他人安全。第十三條宿舍調(diào)換需經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自調(diào)換。第三章宿舍使用第十四條宿舍內(nèi)設(shè)施與生活用品由員工自行購置與維護(hù)，嚴(yán)禁損壞與浪費(fèi)。第十五條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁從事違法活動(dòng)及違反公司規(guī)定的行為，如賭博、娛樂等。第十六條宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品，禁止飼養(yǎng)寵物。第十七條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用違禁藥品與酒精。第十八條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、滋事及斗毆，不得干擾他人正常生活。第十九條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線、水管，確保設(shè)施安全與正常使用。第四章宿舍維護(hù)第二十條宿舍衛(wèi)生由員工共同維護(hù)，各宿舍需定期進(jìn)行清潔。第二十一條宿舍財(cái)產(chǎn)維護(hù)由員工負(fù)責(zé)，損壞或丟失需賠償相應(yīng)損失。第二十二條宿舍設(shè)施維修與保養(yǎng)由專人負(fù)責(zé)，員工需及時(shí)報(bào)告相關(guān)問題。第二十三條宿舍管理員有權(quán)對宿舍進(jìn)行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題或違規(guī)行為進(jìn)行處理。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十四條對違反宿舍管理制度的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第二十五條對積極遵守宿舍管理制