公司圖書借閱規(guī)章制度例文（二篇）

公司圖書借閱規(guī)章制度例文公司圖書借閱管理規(guī)定第一項：適用對象本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有員工，涉及圖書借閱的相關(guān)活動。第二項：借閱資格1.所有公司員工均有權(quán)借閱圖書。2.員工需在公司內(nèi)部系統(tǒng)完成借書賬號的注冊。第三項：借閱程序1.借閱圖書需通過員工服務(wù)系統(tǒng)選擇所需書籍并提交借閱申請。2.經(jīng)圖書管理員審核同意后，借閱申請生效。3.借閱者需憑工作證和借書賬號在圖書館領(lǐng)取圖書。4.標(biāo)準(zhǔn)借閱期限為一個月，如需延長，需提前向圖書管理員申請并獲得許可。第四項：借閱責(zé)任1.借出的圖書應(yīng)妥善保管，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。2.借閱者須在規(guī)定期限內(nèi)歸還圖書，如無法按時歸還，需提前申請并獲得批準(zhǔn)。3.如圖書遺失或損壞，借閱者需按照圖書原價賠償。第五項：圖書館規(guī)定1.圖書館內(nèi)應(yīng)保持安靜，禁止大聲喧嘩或干擾他人。2.禁止將食物和飲料帶入圖書館。3.不得擅自移動或損壞圖書館內(nèi)設(shè)施及書架。第六項：制度修訂如需對本制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止，須由相關(guān)部門提出，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第七項：違規(guī)處理對于違反本規(guī)定的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和處罰。附錄：圖書借閱申請表員工在借閱圖書前需填寫此表并提交給圖書管理員審核。本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過。公司領(lǐng)導(dǎo)簽名：___________________日期：___________________公司圖書借閱規(guī)章制度例文（二）公司圖書借閱管理規(guī)定第一部分總則1.1為倡導(dǎo)閱讀文化，促進(jìn)員工知識與技能的持續(xù)提升，營造優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本管理規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于公司全體工作人員，適用于在公司圖書館內(nèi)借閱的各類書籍、雜志、報紙等資料。1.3公司圖書館的藏書應(yīng)以滿足員工職務(wù)、崗位、學(xué)習(xí)及研究需求為準(zhǔn)則，覆蓋各個專業(yè)領(lǐng)域。1.4公司圖書館應(yīng)配備專業(yè)管理員，負(fù)責(zé)圖書的購置、管理、借還及維護(hù)工作。1.5公司將定期組織員工讀書交流活動，以促進(jìn)知識共享和協(xié)作學(xué)習(xí)。第二部分借閱流程2.1員工在申請借閱圖書時，需填寫借書申請表，并提供有效身份證明。2.2圖書館管理員將按照申請順序進(jìn)行圖書借出，單次借閱期限為一個月。2.3借閱期滿，員工可選擇電話或電子郵件方式申請續(xù)借，但每本書最多只能續(xù)借一次，續(xù)借期限為兩周。2.4圖書應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)歸還，逾期歸還將扣除相應(yīng)的借閱積分。2.5如發(fā)生圖書遺失或損壞情況，員工應(yīng)立即通知圖書館管理員，并按照圖書館規(guī)定進(jìn)行賠償。第三部分管理與激勵3.1圖書館管理員需定期對圖書進(jìn)行盤點和整理，確保圖書的正常使用。3.2員工如發(fā)現(xiàn)圖書質(zhì)量問題或有購買新書的需求，應(yīng)及時向圖書館管理員反饋。3.3對積極參與圖書館活動、按時歸還圖書及讀書交流活動的員工，將依據(jù)借閱積分給予相應(yīng)獎勵。3.4對未按時歸還圖書或故意損壞圖書的員工，將扣除相應(yīng)借閱積分，