2024國(guó)有企業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南

前 引 范 規(guī)范性引用文 術(shù)語和定 評(píng)價(jià)原 通用要 評(píng)價(jià)指標(biāo)體 評(píng)價(jià)方法與評(píng)價(jià)組 評(píng)價(jià)程 評(píng)價(jià)結(jié) 附錄A（規(guī)范性）江蘇省國(guó)有企業(yè)ESG評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系及評(píng)分方 附錄B（規(guī)范性）江蘇省國(guó)有企業(yè)ESG評(píng)價(jià)的重點(diǎn)關(guān)注事 參考文 ESG評(píng)價(jià)體系，充分體現(xiàn)國(guó)際化與本土ESG評(píng)價(jià)體系，參考國(guó)務(wù)院國(guó)資委《央企控股ESG專項(xiàng)報(bào)告編制研究》文件，將基礎(chǔ)披露指標(biāo)全部納入指標(biāo)體系，并適當(dāng)選取ESG評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。ESGESG信息的強(qiáng)制本文件指標(biāo)體系中的建議披露指標(biāo)，主要吸收了GRI（全球報(bào)告倡議組織）、組織）ESGESG信息披露提供引領(lǐng)。ESG表ESG評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或總體要求。本文件也適用于企ESG表現(xiàn)的管理與提升。下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是標(biāo)注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件。凡不標(biāo)注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用GB3096GB8978GB12348GB15618土壤環(huán)境質(zhì)量農(nóng)用地土壤污染風(fēng)險(xiǎn)管控標(biāo)準(zhǔn)（試行GB16297GB18597GB18599GB36600土壤環(huán)境質(zhì)量建設(shè)用地土壤污染風(fēng)險(xiǎn)管控標(biāo)準(zhǔn)（試行GB/T GB/T12454GB/T18916（所有部分）GB/T19001質(zhì)量管理體系GB/Z19579GB/T19580GB/T23331能源管理體系GB/T24001環(huán)境管理體系GB/T26317GB/T32150GB/T33760基于項(xiàng)目的溫室氣體減排量評(píng)估技術(shù)規(guī)范GB/T33761GB/T36000GB/T39604社會(huì)責(zé)任管理體系要求及使用指南GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南HJ2035 ESG（EnvironmentalSocialand[GB/T19580-國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司，包括中央和地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本文件的編制，一方面充分體現(xiàn)國(guó)際化并與國(guó)際接軌，另一方面充分挖掘本土國(guó)有企GESG評(píng)價(jià)體系必須合理設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)、多渠道收集底層數(shù)據(jù)，同時(shí)控制評(píng)ESG評(píng)級(jí)的客觀性。ESG評(píng)級(jí)結(jié)果可比，對(duì)比結(jié)果能反映企業(yè)之間在環(huán)ESG評(píng)級(jí)可ESG表現(xiàn)。ESG管理體系和標(biāo)ESG的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。ESG標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐，還要根據(jù)國(guó)內(nèi)ESG水、整體提升。G標(biāo)由定量評(píng)價(jià)指標(biāo)和定性評(píng)價(jià)指標(biāo)組成，為了方便企業(yè)自評(píng)，本文件針對(duì)指標(biāo)體系的各級(jí)指標(biāo)給出預(yù)設(shè)權(quán)重。為體現(xiàn)對(duì)環(huán)境維度的重視，環(huán)境、社會(huì)、治理預(yù)設(shè)權(quán)重為43：，具體指標(biāo)說明及評(píng)分方法詳見附錄A。67治理范疇涉及治理策略與組織架構(gòu)、管理層與董事會(huì)、投資者關(guān)系管理與股東權(quán)益、ESG9ESGa）ESGb）ESGc）ESGESGESGA。ESG1000ESG高到低分為A、B、C3、2、1，具體方法如下：a）A3，如：?jiǎn)T工培訓(xùn)投入資金。b）B2，如：?jiǎn)T工年齡分布范圍。c）C1，如：有無規(guī)章制度。對(duì)重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)（見附錄B），評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)在企業(yè)最終評(píng)價(jià)結(jié)果的基礎(chǔ)上扣減相應(yīng)的ESGESG51ESGESGESGESGESGESG分以下）ESG（1）。1ESGESGESGESGESG企業(yè)ESG整體管理水平良好，能較ESGESG企業(yè)ESG整體管理水平能基本管理ESGESGA.1環(huán)境范疇值標(biāo)準(zhǔn)，符合為1000放標(biāo)準(zhǔn)》，符合為1000放標(biāo)準(zhǔn)》及行業(yè)標(biāo)11000100010001000A.1（續(xù)100值0，高于基準(zhǔn)值務(wù)業(yè)和生活用水定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，I100I80III600；低于標(biāo)桿100；其余分0，高于基準(zhǔn)值PFC、SF6100A.1噸二氧化碳當(dāng)量計(jì)00值100001000A.1（續(xù)整管理制度為100整管理制度為10000A.1（續(xù)資0；其余分?jǐn)?shù)00；其余分?jǐn)?shù)準(zhǔn)值A(chǔ).220025-340250A.2（續(xù)指標(biāo)得分=60+[（值）]*400A.2（續(xù)度1000獎(jiǎng)力10002010010%為20%為小型企業(yè)，A.2（續(xù)力1000式準(zhǔn)則第2號(hào)——年（2021）1000A.2（續(xù)理理ESG運(yùn)作（2023121000運(yùn)作（2023121000資議（UNEPFI），原則（UNPRI），ClimateActionA.2（續(xù)資0A.3參照《中華人民共和國(guó)公司法》第十九條，符參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治GB/T準(zhǔn)則，符合為100參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治GB/T準(zhǔn)則，符合為100參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治GB/T準(zhǔn)則，符合為100參加會(huì)議；有無股東（大）參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》、GB/T36000《社會(huì)責(zé)任等相關(guān)政策準(zhǔn)則，根據(jù)指標(biāo)說明中提及的三項(xiàng)內(nèi)容，每缺少一項(xiàng)披露參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GB/T36000《社會(huì)責(zé)任指南》，GRI2-13、2-15等相關(guān)政策準(zhǔn)則，根據(jù)指標(biāo)說明提及的八項(xiàng)內(nèi)容，每缺少一參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GB/T36000《社會(huì)責(zé)任則，符合為1000A.3（續(xù)參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GB/T36000《社會(huì)責(zé)任指南》，GRI2-13、2-15等相關(guān)政策準(zhǔn)則，符合為1000出席率在90%-100%，為分，50%-80%，為60500參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GB/T36000《社會(huì)責(zé)任指南》，GRI披露項(xiàng)2-13、2-15等相關(guān)政策準(zhǔn)則，符合為1000參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GB/T36000《社會(huì)責(zé)任指南》，GRI披露項(xiàng)2-13、2-15，等相關(guān)政策準(zhǔn)則，符合為100薪酬業(yè)績(jī)敏感性=最終得分=（指標(biāo)值/行機(jī)制，如浮動(dòng)工參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GB/T36000《社會(huì)責(zé)任指南》，GRI2-19、2-20等相關(guān)政策準(zhǔn)則，符合為1000參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》、GB/T36000《社會(huì)責(zé)任等相關(guān)政策準(zhǔn)則，符合參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》、GB/T36000《社會(huì)責(zé)任指南》，GRI披露項(xiàng)29A.3（續(xù)G參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》GB/T36000，GRI披露項(xiàng)2-29符合為1000參照《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》、GRI2-23、2-24參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GB/T36000《社會(huì)責(zé)任指南》，GRI披露項(xiàng)29參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GB/T36000《社會(huì)責(zé)任等相關(guān)政策準(zhǔn)則，符合護(hù)參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，符合為1000公司內(nèi)部控制結(jié)參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，符合為1000參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GRI2-23政策準(zhǔn)則，符合為A.3（續(xù)參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)準(zhǔn)則，符合為100風(fēng)險(xiǎn)性等方面評(píng)參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GRI2-23政策準(zhǔn)則，符合為參照《中華人民共和國(guó)》《上市公司治理準(zhǔn)GB/T36000GRI披露項(xiàng)23、2-24準(zhǔn)則，符合為100參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GB/T36000《社會(huì)責(zé)任指南》，GRI披露項(xiàng)2-23、2-24等相關(guān)政策準(zhǔn)則，符合為1000參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GB/T36000《社會(huì)責(zé)任指南》，GRI披露項(xiàng)2-23、2-24等政策準(zhǔn)則。符合為1000優(yōu)勢(shì)地位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，禁止混淆行為、商業(yè)賄賂行為、虛假宣傳行參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GB/T36000《社會(huì)責(zé)任指南》，GRI披露項(xiàng)2-23、2-24等相關(guān)政策準(zhǔn)則，符合為1000參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，符合為1000參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，符合為1000A.3（續(xù)重違法失信行為參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GRI2-24政策準(zhǔn)則，符合為參照《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》，GRI2-24政策準(zhǔn)則，指標(biāo)說明中列出的六類風(fēng)險(xiǎn)，每缺少一類相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理的ESG的ESG參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》《證券法》,GB/T5.3，G