202學校工會工作計劃

?202學校工會工作方案一、工作目的為了更好地發(fā)揮工會組織在學校工作中的積極作用，進步教職工的幸福指數(shù)，促進學校和諧穩(wěn)定開展，202學校工會工作方案以“效勞教職工、建立和諧校園”為目的，積極開展各項工作。二、工作要點1.加強工會組織建立2.關心教職工生活3.豐富教職工文化生活4.進步教職工業(yè)務程度5.促進校企合作6.積極參與學校管理工作三、詳細措施1.加強工會組織建立〔1〕完善工會組織架構，確保工會組織健全、運作標準?！?〕加強工會干部培訓，進步工會干部的業(yè)務才能和效勞程度?！?〕發(fā)揮工會小組作用，加強會員聯(lián)絡，理解會員需求。2.關心教職工生活〔1〕定期開展教職工生日關心活動，為教職工送上生日祝福?！?〕關注教職工安康狀況，開展安康講座和體檢活動?！?〕加強教職工福利保障，協(xié)助解決教職工生活中的困難。3.豐富教職工文化生活〔1〕組織豐富多彩的文體活動，如運動會、歌唱比賽、興趣運動會等?！?〕舉辦教職工興趣愛好培訓班，滿足教職工多元化需求。〔3〕加強教職工文化交流，促進教職工之間的互相理解和友誼。4.進步教職工業(yè)務程度〔1〕開展教職工業(yè)務培訓和技能競賽，進步教職工的業(yè)務才能。〔2〕組織教職工參加各類學術研討會、交流會，拓寬教職工視野。〔3〕鼓勵教職工參與學校教育教學改革，為學校開展獻計獻策。5.促進校企合作〔1〕加強與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)絡，為學生提供更多實習、就業(yè)時機?！?〕組織校企交流會，促進校企雙方資共享、共同開展?！?〕鼓勵教職工參與企業(yè)技術創(chuàng)新，為企業(yè)開展提供人才支持。6.積極參與學校管理工作〔1〕發(fā)揮工會民主監(jiān)視作用，參與學校重大決策的討論和監(jiān)視?！?〕加強與學校各部門的溝通協(xié)作，共同推進學校各項工作?！?〕積極聽取和反映教職工意見和建議，維護教職工合法權益。四、工作時間表1.第一季度：完成工會組織建立，開展教職工生日關心活動，組織元旦慶賀活動。2.第二季度：開展教職工安康講座和體檢活動，組織教職工文體比賽。3.第三季度：開展教職工業(yè)務培訓和技能競賽，組織校企交流會。五、工作要求1.進步認識，加強領導。學校各部門要高度重視工會工作，給予大力支持。2.明確責任，落實任務。工會干部要明確工作職責，確保各項工作落到實處。3.注重實效，創(chuàng)新工作。工會工作要注重實際效果，不斷探究和創(chuàng)新工作方法。4.廣泛參與，共同開展。鼓勵廣闊教職工積極參與工會活動，共同促進學校和諧穩(wěn)定開展。一、補充點1.加強工會組織建立〔1〕選拔優(yōu)秀干部擔任工會職務，確保工會工作的專業(yè)性和效率。〔2〕加強工會與教職工的互動，定期召開工會會員大會，報告工作進展和方案。2.關心教職工生活〔1〕設立教職工困難救助基金，為遇到突發(fā)困難的教職工提供幫助?！?〕定期開展教職工休閑娛樂活動，如旅游、觀影等，豐富教職工的業(yè)余生活。3.豐富教職工文化生活〔1〕建立教職工圖書閱覽室，定期更新書籍，提供舒適的閱讀環(huán)境?！?〕舉辦教職工書法、繪畫、攝影等藝術作品展覽，展示教職工的才藝。4.進步教職工業(yè)務程度〔1〕開展針對性的業(yè)務培訓，如教育技術、教學方法等，滿足教職工的個性化需求。〔2〕設立教職工學術交流基金，鼓勵教職工參與國內(nèi)外學術交流和研究。5.促進校企合作〔1〕建立校企合作長效機制，定期組織校企交流活動。〔2〕鼓勵教職工為企業(yè)提供技術咨詢和效勞，提升學校的社會影響力。6.積極參與學校管理工作〔1〕建立工會意見征集機制，廣泛聽取教職工對學校管理工作的意見和建議?！?〕加強工會與學校其他部門的溝通，形成合力，共同推動學校開展。二、重點和考前須知1.重點：〔1〕工會組織建立：確保工會組織健全、運作標準，發(fā)揮工會干部的作用。〔2〕教職工福利保障：關注教職工的生活和安康，進步教職工的幸福指數(shù)?！?〕教職工業(yè)務才能提升：開展針對性培訓，鼓勵教職工參與學術交流和研究?！?〕校企合作：建立長效機制，促進校企資共享，提升學校社會影響力。2.考前須知：〔1〕充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極傾聽教職工的心聲，關注教職工的需求?！?〕在開展工會工作時，要確保