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文檔簡介

實習和工作補充協(xié)議編寫要領合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同效力1.4合同解除第二章實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生學歷2.4實習生專業(yè)第三章實習崗位與職責3.1實習崗位3.2實習職責3.3實習期待遇3.4實習生工作時間第四章實習期間的管理與培訓4.1實習生管理4.2實習生培訓4.3實習生考核4.4實習生獎懲第五章實習生的勞動權益保障5.1實習生薪酬5.2實習生福利5.3實習生社會保險5.4實習生勞動爭議處理第六章實習生的保密義務與知識產(chǎn)權保護6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權保護第七章合同的履行與變更7.1合同履行7.2合同變更7.3合同續(xù)簽第八章合同的解除與終止8.1合同解除8.2合同終止第九章違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式第十章合同的生效、修改與解除10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除第十一章雙方約定的其他事項11.1其他事項第十二章附件12.1附件一:實習生簡歷12.2附件二:實習崗位描述12.3附件三:培訓計劃第十三章雙方簽字13.1實習生簽字13.2企業(yè)代表簽字第十四章合同生效日期14.1合同生效日期合同編號:_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指實習生與實習單位之間關于實習期間的權利義務關系協(xié)議。1.1.2實習生指在大學或其他教育機構學習的學生,在實習單位進行實習的人員。1.1.3實習單位是指接受實習生進行實習的企業(yè)、機關、團體、事業(yè)等單位。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于在中國大陸地區(qū)的高校實習生與實習單位之間的實習和工作補充協(xié)議。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同在合同期內(nèi)具有法律效力,雙方應嚴格遵守合同條款。1.4合同解除1.4.1在合同期內(nèi),任何一方均有權解除合同,但應提前通知對方。第二章實習生的基本信息2.1實習生姓名2.1.1實習生姓名應填寫真實、完整的信息。2.2實習生身份證號碼2.2.1實習生身份證號碼應填寫真實、準確的信息。2.3實習生學歷2.3.1實習生應具有相關專業(yè)的學歷證明。2.4實習生專業(yè)2.4.1實習生專業(yè)應與實習崗位相關。第三章實習崗位與職責3.1實習崗位3.1.1實習單位應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和能力,安排合適的實習崗位。3.2實習職責3.2.1實習生應按照實習單位的工作要求,履行實習職責。3.3實習期待遇3.3.1實習單位應給予實習生合理的實習期待遇,包括但不限于工資、住宿、交通補貼等。3.4實習生工作時間3.4.1實習生的工作時間應遵守實習單位的工作時間規(guī)定。第四章實習期間的管理與培訓4.1實習生管理4.1.1實習單位應對實習生進行日常管理,包括但不限于考勤、工作指導等。4.2實習生培訓4.2.1實習單位應對實習生進行必要的培訓,以保證實習生能夠勝任實習工作。4.3實習生考核4.3.1實習單位應對實習生的工作進行考核,以評價實習生的工作表現(xiàn)。4.4實習生獎懲4.4.1實習單位應對實習生的獎懲進行記錄,并作為評價實習生表現(xiàn)的依據(jù)。第五章實習生的勞動權益保障5.1實習生薪酬5.1.1實習單位應給予實習生合理的薪酬待遇,不低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.2實習生福利5.2.1實習單位應提供實習生必要的福利,包括但不限于社會保險、公積金等。5.3實習生社會保險5.3.1實習單位應依法為實習生繳納社會保險。5.4實習生勞動爭議處理5.4.1實習單位應與實習生共同遵守勞動法律法規(guī),如發(fā)生勞動爭議,應依法解決。第六章實習生的保密義務與知識產(chǎn)權保護6.1保密義務6.1.1實習生應對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2知識產(chǎn)權保護6.2.1實習生應遵守實習單位的知識產(chǎn)權保護規(guī)定,不得侵犯實習單位的知識產(chǎn)權。第八章合同的解除與終止8.1合同解除8.1.1在合同期內(nèi),任何一方均有權解除合同,但應提前通知對方。8.1.2實習單位解除合同時,應支付實習生相應的經(jīng)濟補償。8.2合同終止8.2.1合同到期,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。8.2.2一方違反合同規(guī)定,嚴重損害對方利益,對方有權終止合同。第九章違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1一方違反合同規(guī)定,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。9.1.2實習單位未按約定支付實習生薪酬、福利等,應支付違約金。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成時,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同的生效、修改與解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同生效后,雙方應嚴格履行合同義務。10.2合同修改10.2.1合同期內(nèi),雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以修改合同內(nèi)容。10.2.2修改后的合同應重新簽署,并自簽署之日起生效。10.3合同解除10.3.1在合同期內(nèi),任何一方均有權解除合同,但應提前通知對方。第十一章雙方約定的其他事項11.1其他事項11.1.1雙方在合同期內(nèi)約定的事項,應以書面形式補充到合同中。11.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章附件12.1附件一:實習生簡歷12.2附件二:實習崗位描述12.3附件三:培訓計劃第十三章雙方簽字13.1實習生簽字:[實習生姓名][日期]13.2企業(yè)代表簽字:[企業(yè)名稱][授權代表姓名][日期]第十四章合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。實習生簽字:日期:企業(yè)代表簽字:日期:多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.甲方主導的附加條款1.1甲方有權根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)和實習單位的需要,調整實習生的工作崗位和職責。1.2甲方應提供實習生必要的工作指導和培訓,以保證實習生能夠勝任實習工作。1.3甲方應對實習生的工作進行定期評估,以促進實習生的成長和提高工作質量。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明2.乙方主導的附加條款2.1乙方應按照甲方的要求,完成實習任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應積極參與甲方組織的工作培訓和評估,以提高自身的工作能力和素質。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.第三方中介的附加條款3.1第三方中介應負責甲乙雙方之間的溝通與協(xié)調,確保合同的順利履行。3.2第三方中介應協(xié)助甲方對乙方進行工作指導和培訓,并提供必要的支持。3.3第三方中介應對乙方的實習表現(xiàn)進行評估,并向甲方提供評估報告。附件及其他補充說明一、附件列表:1.實習生簡歷2.實習崗位描述3.培訓計劃4.實習生工作表現(xiàn)評估表5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權聲明7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.實習單位與實習生簽訂的的其他協(xié)議或附件二、違約行為及認定:1.實習生未按照約定時間完成實習任務或未達到實習單位要求的實習效果。2.實習生在實習期間違反實習單位的規(guī)章制度,損害實習單位的利益。3.實習單位未按照約定時間支付實習生薪酬或福利。4.實習單位未為實習生繳納社會保險或公積金。5.實習單位未按照約定提供培訓或工作指導。6.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋:1.實習生:指在大學或其他教育機構學習的學生,在實習單位進行實習的人員。2.實習單位:指接受實習生進行實習的企業(yè)、機關、團體、事業(yè)等單位。3.違約:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。6.公積金:指住房公積金,是國家法律規(guī)定的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習生因個人原因實習任務,應提前與實習單位溝通,并協(xié)商解決辦法。2.若實習單位未按照約定支付薪酬或福利,實習生可與實習單位協(xié)商解決,或向勞動監(jiān)察部門投訴。3.若實習單位未為實習生繳納社會保險或公積金,實習生可要求實習單位補交,或向社保、公積金管理部門投訴。4.若實習單位未提供培訓或工作指導,實習生可與實習單位協(xié)商解決,或向教育、勞

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