個性化定制咨詢培訓

個性化定制咨詢培訓合同目錄第一章：定義與術語1.1合同雙方1.2個性化定制咨詢培訓1.3相關專業(yè)術語解釋第二章：服務內(nèi)容2.1培訓項目概述2.2培訓課程設置2.3培訓師團隊2.4培訓方式與時間安排第三章：定制咨詢3.1咨詢需求分析3.2咨詢方案制定3.3咨詢過程實施3.4咨詢成果交付第四章：培訓費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用退還與調(diào)整4.4額外費用承擔第五章：合同期限5.1起始日期5.2結(jié)束日期5.3延長合同期限的條件5.4提前終止合同的條件第六章：雙方義務6.1培訓方的義務6.2委托方的義務6.3違約責任第七章：知識產(chǎn)權7.1培訓資料與成果的版權7.2商標與專利權7.3保密義務7.4侵權責任第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點與機構8.3法律適用第九章：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更與解除的程序第十章：違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3賠償范圍第十一章：一般條款11.1合同的生效與終止11.2信息保密11.3不可抗力11.4強制性法律規(guī)定第十二章：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承12.2合同轉(zhuǎn)讓第十三章：附件13.1培訓課程大綱13.2培訓師介紹13.3咨詢方案樣本第十四章：其他條款14.1合同爭議的解決14.2雙方約定的其他事項（合同目錄結(jié)束）合同編號_________第一章：定義與術語1.1合同雙方1.1.1培訓方全稱：_________1.1.2委托方全稱：_________1.2個性化定制咨詢培訓1.2.1培訓目的：_________1.2.2培訓范圍：_________1.3相關專業(yè)術語解釋1.3.1個性化定制：_________1.3.2咨詢培訓：_________第二章：服務內(nèi)容2.1培訓項目概述2.1.1培訓項目名稱：_________2.1.2培訓項目目標：_________2.2培訓課程設置2.2.1課程列表：_________2.2.2課程安排：_________2.3培訓師團隊2.3.1培訓師資質(zhì)：_________2.3.2培訓師職責：_________2.4培訓方式與時間安排2.4.1培訓方式：_________2.4.2培訓時間：_________第三章：定制咨詢3.1咨詢需求分析3.1.1需求調(diào)研：_________3.1.2需求分析報告：_________3.2咨詢方案制定3.2.1方案內(nèi)容：_________3.2.2方案審批：_________3.3咨詢過程實施3.3.1實施步驟：_________3.3.2實施監(jiān)控：_________3.4咨詢成果交付3.4.1成果形式：_________3.4.2成果驗收：_________第四章：培訓費用4.1費用構成4.1.1培訓費：_________4.1.2咨詢費：_________4.2費用支付方式4.2.1支付時間：_________4.2.2支付方式：_________4.3費用退還與調(diào)整4.3.1退還條件：_________4.3.2調(diào)整條件：_________4.4額外費用承擔4.4.1額外費用定義：_________4.4.2承擔方式：_________第五章：合同期限5.1起始日期5.1.1合同生效日期：_________5.1.2培訓開始日期：_________5.2結(jié)束日期5.2.1培訓結(jié)束日期：_________5.2.2咨詢成果交付日期：_________5.3延長合同期限的條件5.3.1延長條件：_________5.3.2延長程序：_________5.4提前終止合同的條件5.4.1終止條件：_________5.4.2終止程序：_________第六章：雙方義務6.1培訓方的義務6.1.1培訓質(zhì)量保證：_________6.1.2咨詢服務支持：_________6.2委托方的義務6.2.1提供資料：_________6.2.2配合培訓：_________6.3違約責任6.3.1違約行為：_________6.3.2違約責任承擔：_________（合同編號_________合同目錄結(jié)束）第八章：知識產(chǎn)權8.1培訓資料與成果的版權8.1.1資料版權歸屬：_________8.1.2成果版權歸屬：_________8.2商標與專利權8.2.1商標使用：_________8.2.2專利權保護：_________8.3保密義務8.3.1保密信息范圍：_________8.3.2保密期限：_________8.4侵權責任8.4.1侵權行為：_________8.4.2責任承擔：_________第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決：_________9.1.2調(diào)解解決：_________9.2仲裁地點與機構9.2.1仲裁地點：_________9.2.2仲裁機構：_________9.3法律適用9.3.1適用法律：_________第十章：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1變更條件：_________10.1.2變更程序：_________10.2合同解除條件10.2.1解除條件：_________10.2.2解除程序：_________第十一章：一般條款11.1合同的生效與終止11.1.1生效條件：_________11.1.2終止條件：_________11.2信息保密11.2.1保密義務：_________11.2.2保密泄露后果：_________11.3不可抗力11.3.1不可抗力定義：_________11.3.2不可抗力后果：_________11.4強制性法律規(guī)定11.4.1強制性法律規(guī)定：_________第十二章：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承12.1.1繼承條件：_________12.1.2繼承程序：_________12.2合同轉(zhuǎn)讓12.2.1轉(zhuǎn)讓條件：_________12.2.2轉(zhuǎn)讓程序：_________第十三章：附件13.1培訓課程大綱13.2培訓師介紹13.3咨詢方案樣本第十四章：其他條款14.1合同爭議的解決14.1.1爭議解決方式：_________14.1.2爭議解決程序：_________14.2雙方約定的其他事項14.2.1其他事項內(nèi)容：_________甲方簽字：_________日期：_________乙方簽字：_________日期：_________（合同目錄結(jié)束）多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊規(guī)定1.1甲方指定培訓內(nèi)容甲方有權根據(jù)自身需求，對培訓課程的內(nèi)容進行指定。乙方應根據(jù)甲方的要求，提供相應的培訓課程。1.2甲方監(jiān)督權甲方有權對乙方的培訓過程進行監(jiān)督，以確保培訓質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作。1.3甲方更換培訓師如乙方提供的培訓師不符合甲方的要求，甲方有權要求乙方更換培訓師。乙方應在甲方要求更換后的五個工作日內(nèi)提供新的培訓師。附加條款二：乙方為主導時的特殊規(guī)定2.1乙方提供培訓資料乙方應提供符合培訓大綱要求的培訓資料，并保證資料的質(zhì)量和完整性。2.2乙方培訓師的職責乙方培訓師應按照培訓大綱和培訓方案的要求，為甲方提供專業(yè)的培訓服務，并保證培訓質(zhì)量。2.3乙方保密義務乙方應對在培訓過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊規(guī)定3.1第三方中介的職責第三方中介應公正、公平地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關系，確保培訓合同的履行。3.2第三方中介的監(jiān)管權第三方中介有權對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督，以確保合同條款的落實。3.3第三方中介的調(diào)解權如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，第三方中介有權進行調(diào)解，以促使雙方達成一致。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師介紹3.咨詢方案樣本4.培訓場地安排5.培訓設備清單6.培訓材料清單7.培訓時間表8.培訓費用明細表9.咨詢費用明細表10.服務滿意度調(diào)查表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓質(zhì)量不符合要求3.乙方未按約定時間交付咨詢成果4.甲方未提供培訓所需的必要資料或信息5.甲方未配合乙方進行培訓或咨詢活動6.乙方未保守甲方提供的商業(yè)秘密和機密信息7.第三方中介未公正、公平地協(xié)調(diào)甲乙雙方關系8.第三方中介未履行監(jiān)管、調(diào)解職責三、法律名詞及解釋：1.個性化定制咨詢培訓：根據(jù)甲方具體需求，為甲方提供量身定制的咨詢服務和培訓課程。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.違約責任：違約方應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。4.知識產(chǎn)權：包括版權、商標權、專利權等法律保護的智力成果。5.保密義務：合同雙方對合同過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。6.不可抗力：無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。7.強制性法律規(guī)定：法律規(guī)定必須遵守的法律法規(guī)，違反將承擔法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方支付培訓費用延遲解決辦法：雙方協(xié)商確定支付時間，甲方按時支付，乙方提供相應的培訓服務。2.問題：乙方培訓質(zhì)量不符合要求解決辦法：甲方提出具體要求，乙方及時調(diào)整和改進，確保培訓質(zhì)量。3.問題：乙方延遲交付咨詢成果解決辦法：乙方加快工作進度，甲方給予必要的配合和支持。4.問題：甲方未提供必要資料或信息解決辦法：甲方及時提供所需資料，乙方根據(jù)資料進行培訓或咨詢。5.問題：甲方未配合乙方進行培訓或咨詢活動解決辦法：雙方加強溝通，甲方積極配合乙方的工作。6.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機密信息解決辦法：乙方加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，確