影視制作公司公關(guān)部聘用合同

影視制作公司公關(guān)部聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方公關(guān)部工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方公關(guān)部工作，主要負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行及對外溝通協(xié)調(diào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部的敏感信息。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方根據(jù)工作需要，可能需要在其他地點(diǎn)進(jìn)行出差。第三條工作時(shí)間3.1乙方的作息時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。4.2乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。4.3乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。4.4乙方的加班費(fèi)按照甲方的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.5乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)規(guī)定7.合同解除證明8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資和福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是我國勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力；必要時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方的工作責(zé)任心教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，嚴(yán)重者依法解除勞動(dòng)合同。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資和福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方變更工作地點(diǎn)或工作時(shí)間：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付乙方相關(guān)補(bǔ)償。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.影視制作公司招聘公關(guān)部員工。2.雙方明確工作內(nèi)容、工