建筑工程總監(jiān)聘用合同范文_第1頁
建筑工程總監(jiān)聘用合同范文_第2頁
建筑工程總監(jiān)聘用合同范文_第3頁
建筑工程總監(jiān)聘用合同范文_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

建筑工程總監(jiān)聘用合同范文合同編號(hào):__________第一條總監(jiān)職責(zé)1.1乙方作為總監(jiān),應(yīng)全面負(fù)責(zé)工程的施工組織、協(xié)調(diào)和管理,確保工程按期、優(yōu)質(zhì)、安全完成。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的日常管理工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資等方面進(jìn)行全面控制和協(xié)調(diào)。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的人員、材料、設(shè)備等資源進(jìn)行合理配置和有效管理。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與工程項(xiàng)目相關(guān)的政府審批、驗(yàn)收等事宜。第二條總監(jiān)資格和條件2.1乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的總監(jiān)相應(yīng)資格和條件,包括相應(yīng)的職稱、資格證書等。2.2乙方應(yīng)具備豐富的建筑工程管理經(jīng)驗(yàn),具備處理突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自工程開工之日起至工程竣工驗(yàn)收合格之日止。3.2聘用期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方擔(dān)任總監(jiān),雙方可簽訂新的聘用合同。第四條薪酬待遇4.1乙方擔(dān)任總監(jiān)的薪酬為人民幣_(tái)___元/月(稅前),按月支付。4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方代扣代繳。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方的工作條件和其他待遇按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2乙方如因資格、條件不符合本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方資格證書復(fù)印件2.乙方職稱證書復(fù)印件3.工程相關(guān)審批文件4.工程設(shè)計(jì)圖紙5.工程預(yù)算書6.工程進(jìn)度計(jì)劃7.乙方個(gè)人所得稅代扣代繳協(xié)議8.甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行總監(jiān)職責(zé),導(dǎo)致工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面出現(xiàn)問題。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.乙方在聘用期滿后未續(xù)簽合同,但仍繼續(xù)履行總監(jiān)職責(zé)。5.甲方未按約定支付乙方薪酬。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和其他待遇。三、法律名詞及解釋:1.建筑工程總監(jiān):指具備相應(yīng)資格和條件,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工組織、協(xié)調(diào)和管理的高級(jí)管理人員。2.聘用期限:指雙方約定的合同有效期限,自工程開工之日起至工程竣工驗(yàn)收合格之日止。3.薪酬:指乙方擔(dān)任總監(jiān)的月工資收入,包括基本工資和獎(jiǎng)金等。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對(duì)工程項(xiàng)目具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工程進(jìn)度延誤:及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃,優(yōu)化資源配置,確保工程按期完成。2.工程質(zhì)量問題:加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范施工,及時(shí)整改。3.安全事故:加強(qiáng)安全管理,定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。4.乙方離職:提前溝通,確保乙方完成工作交接,及時(shí)招聘替代人員。5.合同糾紛:通過友好協(xié)商解決,無法解決的,依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為進(jìn)行建筑工程,需要聘請乙方擔(dān)任總監(jiān)。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論