2024年度砂廠勞務(wù)用工合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度砂廠勞務(wù)用工合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.勞動(dòng)者信息2.1勞動(dòng)者姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址3.用工類型3.1用工性質(zhì)3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4工資支付方式6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作條件保障6.2職業(yè)健康檢查6.3事故處理7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2考核制度7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1違約責(zé)任10.2保密條款10.3合同份數(shù)及生效11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷11.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同解除后的后續(xù)事宜14.1勞動(dòng)者離職手續(xù)14.2交接工作14.3解除合同后的爭(zhēng)議處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)者在砂廠從事勞務(wù)用工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同適用范圍本合同適用于砂廠在2024年度內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂的勞務(wù)用工合同。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。2.勞動(dòng)者信息2.1勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.2性別：[性別]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.6家庭住址：[家庭住址]3.用工類型3.1用工性質(zhì)：本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.2工作崗位：[工作崗位名稱]3.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：勞動(dòng)者每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。4.2休息日安排：每周休息[休息日天數(shù)]天，休息日具體安排以砂廠實(shí)際生產(chǎn)情況為準(zhǔn)。4.3加班規(guī)定：加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。5.工資待遇5.1基本工資：勞動(dòng)者月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)砂廠年度考核結(jié)果，給予勞動(dòng)者相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：砂廠依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.4工資支付方式：勞動(dòng)者每月工資于次月[具體日期]前支付，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至工作日支付。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作條件保障：砂廠確保勞動(dòng)者工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。6.2職業(yè)健康檢查：砂廠按規(guī)定為勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。6.3事故處理：勞動(dòng)者在工作中發(fā)生事故，砂廠應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.合同變更與解除8.1合同變更條件1.法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；2.砂廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，導(dǎo)致工作崗位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化；3.勞動(dòng)者個(gè)人情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意變更合同內(nèi)容。8.2合同解除條件1.勞動(dòng)者有下列情形之一的，砂廠可解除合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或砂廠規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給砂廠造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。2.砂廠有下列情形之一的，勞動(dòng)者可解除合同：a.未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；b.未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件的；c.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；d.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由砂廠另行安排的工作的。8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除合同時(shí)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；2.人民調(diào)解委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)材料，并按照爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行調(diào)解或仲裁。10.其他約定事項(xiàng)10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3合同份數(shù)及生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷11.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.合同簽署12.1簽署時(shí)間：[簽署日期]12.2簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]12.3簽署人員：砂廠代表（簽字）：；勞動(dòng)者代表（簽字）：；13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。14.合同解除后的后續(xù)事宜14.1勞動(dòng)者離職手續(xù)：勞動(dòng)者離職前應(yīng)辦理完畢工作交接手續(xù)。14.2交接工作：勞動(dòng)者離職時(shí)，砂廠應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理勞動(dòng)者遺留事務(wù)。14.3解除合同后的爭(zhēng)議處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)爭(zhēng)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為履行本合同而提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、物資供應(yīng)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍1.中介方：為勞動(dòng)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位信息，協(xié)助雙方簽訂本合同的第三方；2.咨詢方：為砂廠提供經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)分析、人力資源管理等咨詢服務(wù)；3.技術(shù)支持方：為砂廠提供生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等技術(shù)支持；4.物資供應(yīng)方：為砂廠提供生產(chǎn)所需原材料、設(shè)備等物資供應(yīng)；5.其他第三方：經(jīng)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要介入的其他第三方。15.3第三方責(zé)任1.中介方責(zé)任：a.中介方應(yīng)對(duì)提供的崗位信息和勞動(dòng)者的真實(shí)性負(fù)責(zé)；b.中介方應(yīng)協(xié)助雙方簽訂本合同，并確保合同內(nèi)容的合法性；c.中介方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。2.咨詢方責(zé)任：a.咨詢方應(yīng)根據(jù)砂廠需求提供專業(yè)、客觀、公正的咨詢服務(wù)；b.咨詢方不得泄露砂廠的商業(yè)秘密；c.咨詢方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。3.技術(shù)支持方責(zé)任：a.技術(shù)支持方應(yīng)按照砂廠要求提供設(shè)備、技術(shù)支持；b.技術(shù)支持方應(yīng)保證所提供設(shè)備、技術(shù)的安全性、可靠性；c.技術(shù)支持方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)設(shè)備、技術(shù)故障的責(zé)任。4.物資供應(yīng)方責(zé)任：a.物資供應(yīng)方應(yīng)按照砂廠要求提供合格、安全的物資；b.物資供應(yīng)方應(yīng)保證物資質(zhì)量，如因物資質(zhì)量問(wèn)題造成砂廠損失，由物資供應(yīng)方承擔(dān)；c.物資供應(yīng)方應(yīng)按時(shí)、足量供應(yīng)物資。15.4第三方權(quán)利1.中介方權(quán)利：a.獲得砂廠支付的中介服務(wù)費(fèi)用；b.要求砂廠提供必要的資料和信息。2.咨詢方權(quán)利：a.獲得砂廠支付的咨詢服務(wù)費(fèi)用；b.要求砂廠提供必要的資料和信息。3.技術(shù)支持方權(quán)利：a.獲得砂廠支付的技術(shù)支持費(fèi)用；b.要求砂廠提供必要的資料和信息。4.物資供應(yīng)方權(quán)利：a.獲得砂廠支付的物資供應(yīng)費(fèi)用；b.要求砂廠提供必要的資料和信息。15.5第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與勞動(dòng)者之間的關(guān)系：a.第三方不得直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)通過(guò)砂廠與勞動(dòng)者簽訂；b.第三方應(yīng)協(xié)助砂廠履行合同義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。2.第三方與砂廠之間的關(guān)系：a.第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；b.第三方不得泄露砂廠的商業(yè)秘密；c.第三方因自身原因?qū)е律皬S損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額1.中介方責(zé)任限額：a.中介方對(duì)勞動(dòng)者提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，但責(zé)任限額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用；b.中介方因協(xié)助簽訂合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由砂廠承擔(dān)。2.咨詢方責(zé)任限額：a.咨詢方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但責(zé)任限額不超過(guò)咨詢服務(wù)費(fèi)用；b.咨詢方因提供的服務(wù)導(dǎo)致砂廠損失，責(zé)任限額不超過(guò)咨詢服務(wù)費(fèi)用。3.技術(shù)支持方責(zé)任限額：a.技術(shù)支持方對(duì)提供的設(shè)備、技術(shù)負(fù)責(zé)，但責(zé)任限額不超過(guò)技術(shù)支持費(fèi)用；b.技術(shù)支持方因設(shè)備、技術(shù)故障導(dǎo)致砂廠損失，責(zé)任限額不超過(guò)技術(shù)支持費(fèi)用。4.物資供應(yīng)方責(zé)任限額：a.物資供應(yīng)方對(duì)提供的物資質(zhì)量負(fù)責(zé)，但責(zé)任限額不超過(guò)物資供應(yīng)費(fèi)用；b.物資供應(yīng)方因物資質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致砂廠損失，責(zé)任限額不超過(guò)物資供應(yīng)費(fèi)用。15.7第三方變更與解除1.第三方變更條件：a.第三方因自身原因需要變更合同內(nèi)容；b.雙方協(xié)商一致，同意變更第三方合同內(nèi)容。2.第三方解除條件：a.第三方因自身原因需要解除合同；b.雙方協(xié)商一致，同意解除第三方合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：a.包含勞動(dòng)者的個(gè)人基本信息，如姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼等；b.包含勞動(dòng)者的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；c.勞動(dòng)者本人簽字確認(rèn)。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：a.包含工作崗位的名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、任職資格等；b.包含工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等；c.砂廠負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：a.包含勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等；b.由社保機(jī)構(gòu)出具并加蓋公章；c.砂廠人力資源部門簽字確認(rèn)。4.附件四：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：a.包含合同雙方的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼等；b.包含合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等；c.雙方簽字蓋章確認(rèn)。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：a.包含工作交接的日期、地點(diǎn)、雙方簽字等；b.列明交接物品、工作內(nèi)容等；c.雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：a.包含支付日期、金額、勞動(dòng)者姓名等；b.由財(cái)務(wù)部門出具并加蓋公章；c.勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.勞動(dòng)者違約：違反合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給砂廠造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任。b.砂廠違約：未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.勞動(dòng)者違約：根據(jù)違約情節(jié)，給予警告、記過(guò)、降職、解除合同等處理；造成砂廠損失的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.砂廠違約：砂廠應(yīng)立即糾正違約行為，并向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的賠償；造成勞動(dòng)者損失的，砂廠應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到三次，砂廠給予警告；2.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，給砂廠造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元，勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.砂廠未支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求砂廠支付工資及賠償金。全文完。2024年度砂廠勞務(wù)用工合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的原則2.合同主體2.1用工單位2.2勞務(wù)人員3.勞務(wù)人員的基本條件3.1年齡、性別、民族、籍貫等基本信息3.2身體健康狀況3.3培訓(xùn)和技能要求4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.工資與福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納6.3其他福利待遇7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3勞動(dòng)保護(hù)用品8.違約責(zé)任8.1用工單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)人員違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除的情形9.2合同終止的情形10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同的附件12.1附件一：勞務(wù)人員登記表12.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單13.合同份數(shù)與保存13.1合同份數(shù)13.2合同保存14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的原則本合同訂立遵循合法、公平、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.合同主體2.1用工單位用工單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________2.2勞務(wù)人員勞務(wù)人員姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________3.勞務(wù)人員的基本條件3.1年齡、性別、民族、籍貫等基本信息勞務(wù)人員年齡：____________________性別：____________________民族：____________________籍貫：____________________3.2身體健康狀況勞務(wù)人員身體健康，無(wú)重大疾病，能夠適應(yīng)砂廠工作環(huán)境。3.3培訓(xùn)和技能要求勞務(wù)人員需具備砂廠相關(guān)工作技能，并通過(guò)用工單位的培訓(xùn)。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容勞務(wù)人員負(fù)責(zé)砂廠的生產(chǎn)、運(yùn)輸、裝卸等具體工作。4.2職責(zé)范圍勞務(wù)人員需按照用工單位的安排，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間勞務(wù)人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假制度勞務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。6.工資與福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式勞務(wù)人員工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納用工單位依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3其他福利待遇用工單位為勞務(wù)人員提供免費(fèi)住宿、工作餐等福利待遇。7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境用工單位確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。7.2安全生產(chǎn)用工單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保生產(chǎn)安全。7.3勞動(dòng)保護(hù)用品用工單位為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.違約責(zé)任8.1用工單位違約責(zé)任若用工單位未按約定支付勞務(wù)人員工資，應(yīng)向勞務(wù)人員支付工資總額的_____%作為違約金。8.2勞務(wù)人員違約責(zé)任若勞務(wù)人員未按約定履行工作職責(zé)，給用工單位造成損失的，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除的情形（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議解除合同；（2）勞務(wù)人員因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)用工單位批準(zhǔn)休息超過(guò)______個(gè)月；（3）勞務(wù)人員因故無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)用工單位批準(zhǔn)；（4）用工單位因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止的情形（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）勞務(wù)人員達(dá)到法定退休年齡；（3）勞務(wù)人員因故離職，雙方無(wú)爭(zhēng)議。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____市______區(qū)人民法院。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除合同解除需雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議，解除后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的附件12.1附件一：勞務(wù)人員登記表12.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單13.合同份數(shù)與保存13.1合同份數(shù)本合同一式______份，用工單位、勞務(wù)人員各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.2合同保存雙方應(yīng)妥善保存合同文本，確保合同的有效性。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同的簽署與生效日期本合同由雙方代表于______年______月______日簽署，自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評(píng)估方等，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1中介方責(zé)任中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同，并確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。中介方不對(duì)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的直接或間接損失承擔(dān)責(zé)任。15.2.2監(jiān)理方責(zé)任監(jiān)理方負(fù)責(zé)對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度符合合同約定。監(jiān)理方不對(duì)因施工方原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。15.2.3咨詢方責(zé)任咨詢方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于技術(shù)、法律、管理等方面的建議。咨詢方不對(duì)咨詢結(jié)果導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。15.2.4評(píng)估方責(zé)任評(píng)估方負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。評(píng)估方不對(duì)評(píng)估結(jié)果導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1中介方權(quán)利中介方有權(quán)收取合同約定的中介服務(wù)費(fèi)用。15.3.2監(jiān)理方權(quán)利監(jiān)理方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，并提出整改要求。15.3.3咨詢方權(quán)利咨詢方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取咨詢費(fèi)用。15.3.4評(píng)估方權(quán)利評(píng)估方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取評(píng)估費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方對(duì)第三方行為不承擔(dān)責(zé)任。15.4.2損害賠償若第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.3保密義務(wù)第三方對(duì)合同內(nèi)容、項(xiàng)目信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因?qū)е碌膿p失，不適用于因甲乙雙方或不可抗力導(dǎo)致的損失。16.4責(zé)任限額的調(diào)整若第三方責(zé)任限額在合同履行期間發(fā)生變動(dòng)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整，并簽訂書(shū)面協(xié)議。17.第三方變更17.1第三方變更條件在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。17.2第三方變更程序更換第三方需經(jīng)甲乙雙方同意，并由變更后的第三方與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方變更責(zé)任更換第三方后，原第三方責(zé)任仍由其承擔(dān)，變更后的第三方責(zé)任由變更后的第三方承擔(dān)。17.4第三方變更通知更換第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，明確變更后的第三方信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員登記表詳細(xì)要求：包含勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、年齡、性別、民族、籍貫、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、健康狀況、培訓(xùn)記錄等個(gè)人信息。說(shuō)明：勞務(wù)人員登記表用于記錄勞務(wù)人員的詳細(xì)信息，以便用工單位進(jìn)行管理。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)用于指導(dǎo)勞務(wù)人員了解其工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列出用工單位為勞務(wù)人員提供的勞動(dòng)保護(hù)用品名稱、型號(hào)、數(shù)量等。說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單用于確保勞務(wù)人員在工作中得到必要的保護(hù)。4.附件四：工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)人員每月工資的支付日期、金額、支付方式等。說(shuō)明：工資支付記錄用于證明用工單位已按照約定支付勞務(wù)人員工資。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納記錄詳細(xì)要求：記錄用工單位為勞務(wù)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納日期、金額、繳納基數(shù)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納記錄用于證明用工單位已按照約定繳納相關(guān)費(fèi)用。6.附件六：工作環(huán)境安全檢查記錄詳細(xì)要求：記錄工作環(huán)境的安全檢查日期、檢查內(nèi)容、存在問(wèn)題及整改措施等。說(shuō)明：工作環(huán)境安全檢查記錄用于確保工作環(huán)境的安全性。7.附件七：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄用于證明勞務(wù)人員已接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的日期、爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方案等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于證明爭(zhēng)議已得到妥善解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付勞務(wù)人員工資：用工單位應(yīng)向勞務(wù)人員支付工資總額的_____%作為違約金。（2）未提供安全的工作環(huán)境：用工單位應(yīng)對(duì)由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：勞務(wù)人員在工作過(guò)程中受傷，經(jīng)鑒定為工傷，用工單位應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)賠償。2.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定履行工作職責(zé)：勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失賠償責(zé)任。（2）泄露工作秘密：勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：勞務(wù)人員泄露公司商業(yè)秘密，公司可依法追究其法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）中介方未履行中介職責(zé)：中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）監(jiān)理方未履行監(jiān)理職責(zé)：監(jiān)理方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失賠償責(zé)任。示例：監(jiān)理方未發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中的安全隱患，導(dǎo)致事故發(fā)生，監(jiān)理方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.不可抗力導(dǎo)致的違約因不可抗力導(dǎo)致的違約，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，雙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度砂廠勞務(wù)用工合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地2.合同簽訂依據(jù)及目的3.勞務(wù)用工范圍及內(nèi)容3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作班次4.勞務(wù)用工人數(shù)及期限4.1用工人數(shù)4.2用工期限4.3合同簽訂日期5.勞務(wù)用工工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2工資支付時(shí)間5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.勞務(wù)用工合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除及終止程序7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約金計(jì)算方法8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)用工人員名單10.2附件二：勞務(wù)用工人員身份證復(fù)印件10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽署及生效日期11.1簽署日期11.2生效日期12.合同解除及終止后的處理12.1勞務(wù)用工人員遣返12.2工資結(jié)算12.3其他相關(guān)事宜13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：砂廠乙方：勞務(wù)派遣公司1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：乙方：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系電話：139xxxx56781.4雙方住所地甲方住所地：省市縣街道號(hào)乙方住所地：省市縣街道號(hào)2.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方勞務(wù)用工關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。3.勞務(wù)用工范圍及內(nèi)容3.1工作內(nèi)容乙方派遣至甲方處從事砂廠生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售等輔助性工作。3.2工作地點(diǎn)省市縣砂廠3.3工作時(shí)間每日工作8小時(shí)，每周工作5天，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。3.4工作班次分為白班和夜班，具體班次由甲方安排。4.勞務(wù)用工人數(shù)及期限4.1用工人數(shù)乙方派遣至甲方處工作的勞務(wù)用工人數(shù)為50人。4.2用工期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。5.勞務(wù)用工工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方派遣至甲方處工作的勞務(wù)用工工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣5000元，按月支付。5.2工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方勞務(wù)用工工資。5.3福利待遇乙方派遣至甲方處工作的勞務(wù)用工享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣至甲方處工作的勞務(wù)用工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.勞務(wù)用工合同解除及終止6.1合同解除條件（1）乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞務(wù)用工人數(shù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）乙方派遣至甲方處工作的勞務(wù)用工達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要終止合同。6.3解除及終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)在5日內(nèi)結(jié)算乙方派遣至甲方處工作的勞務(wù)用工工資及福利待遇。7.違約責(zé)任7.1違約行為（1）甲方未按約定支付乙方勞務(wù)用工工資；（2）乙方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)用工；（3）雙方違反本合同的其他約定。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約金計(jì)算方法：按違約金額的20%計(jì)算；（3）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.合同生效及變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件。10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)用工人員名單附件一應(yīng)包括乙方派遣至甲方處工作的所有勞務(wù)用工人員的姓名、身份證號(hào)碼、工種、入職時(shí)間等信息。10.2附件二：勞務(wù)用工人員身份證復(fù)印件附件二應(yīng)包括所有勞務(wù)用工人員的身份證復(fù)印件。10.3附件三：其他相關(guān)文件附件三可包括但不限于：勞務(wù)用工人員培訓(xùn)記錄、考勤記錄、工資發(fā)放明細(xì)等。11.合同簽署及生效日期11.1簽署日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同自簽署之日起生效。12.合同解除及終止后的處理12.1勞務(wù)用工人員遣返合同解除或終止后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方處工作的勞務(wù)用工人員安全、有序地遣返。12.2工資結(jié)算甲方應(yīng)在合同解除或終止之日起5日內(nèi)，結(jié)算乙方派遣至甲方處工作的勞務(wù)用工人員的工資及福利待遇。12.3其他相關(guān)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的其他事宜。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，不得擅自涂改、偽造或銷毀。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽署之日起生效，至合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。14.4本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評(píng)估方、保險(xiǎn)方等，具體指在合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估、擔(dān)保等職能的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的引入甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)第三方的身份、職責(zé)和權(quán)限。16.第三方介入的職責(zé)16.1第三方的職責(zé)范圍（1）中介方：協(xié)助甲方或乙方完成合同相關(guān)事務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、合同簽訂等；（2）咨詢方：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲方或乙方解決合同履行中的問(wèn)題；（3）監(jiān)理方：對(duì)合同履行過(guò)程中的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督；（4）評(píng)估方：對(duì)合同履行的效果進(jìn)行評(píng)估；（5）保險(xiǎn)方：為合同履行的風(fēng)險(xiǎn)提供保險(xiǎn)保障。16.2第三方的權(quán)利（1）要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息；（2）要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方的履約行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任范圍第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額（1）中介方的責(zé)任限額：中介方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，賠償總額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的10%；（2）咨詢方、監(jiān)理方、評(píng)估方的責(zé)任限額：咨詢方、監(jiān)理方、評(píng)估方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，賠償總額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的5%；（3）保險(xiǎn)方的責(zé)任限額：保險(xiǎn)方在保險(xiǎn)合同約定的范圍內(nèi)，按照保險(xiǎn)條款承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與勞務(wù)用工人員的關(guān)系第三方與勞務(wù)用工人員的關(guān)系為勞動(dòng)派遣關(guān)系，勞務(wù)用工人員為乙方員工。19.第三方介入的變更程序19.1第三方變更通知如需變更第三