版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
專業(yè)客戶發(fā)展勞動合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作標準2.3工作時間第三章合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款第四章薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金制度4.3社保福利4.4薪資發(fā)放第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.2職業(yè)發(fā)展5.3知識更新第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露后果第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1作品歸屬7.2專利權(quán)7.3商標權(quán)第八章勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁申請8.4法律途徑第九章合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟補償9.4通知期限第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3損害賠償?shù)谑徽虏豢煽沽?1.1不可抗力范圍11.2影響后果11.3應(yīng)對措施第十二章合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果第十三章附則13.1合同附件13.2補充協(xié)議13.3生效日期第十四章完整協(xié)議14.1雙方確認14.2修改權(quán)14.3替代方案合同編號:_________第一章總則第一條款合同主體1.3雙方同意,本合同旨在明確甲乙雙方在專業(yè)客戶發(fā)展勞動過程中的權(quán)利和義務(wù)。第二條款合同目的2.1乙方作為甲方專業(yè)客戶發(fā)展勞動合同的員工,應(yīng)致力于甲方客戶資源的發(fā)展與維護。第三條款合同效力3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。3.2本合同期滿前,如雙方無異議,可自動續(xù)約。第四條款合同解釋4.1本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2本合同的修改和補充,須經(jīng)雙方共同協(xié)商一致,并以書面形式作出。第二章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)1.1乙方作為專業(yè)客戶發(fā)展人員,主要負責(zé):(1)開展新客戶資源的拓展與溝通;(2)維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;(3)定期提交客戶發(fā)展報告。第二條款工作標準2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,達到約定的客戶發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量標準。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理規(guī)定,維護甲方利益。第三條款工作時間3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。3.2乙方應(yīng)服從甲方的排班安排,如需加班,應(yīng)提前向甲方申請。第三章合同期限第一條款起始日期1.1本合同自____年__月__日起生效。第二條款終止日期2.1本合同有效期為____年,自合同生效之日起計算。第三條款續(xù)約條款3.1在本合同期滿前,甲方有權(quán)選擇是否續(xù)約。3.2乙方有意續(xù)約的,應(yīng)在本合同期滿前____個月向甲方提出書面申請。第四章薪資待遇第一條款薪資結(jié)構(gòu)1.1乙方的薪資由基本工資、獎金和其他補貼組成。1.2具體薪資標準詳見附件《薪資結(jié)構(gòu)表》。第二條款獎金制度2.1乙方的獎金根據(jù)客戶發(fā)展業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定確定。2.2獎金的計算和發(fā)放,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條款社保福利3.1甲方為乙方依法參加社會保險,并按時足額繳納社會保險費。3.2甲方提供其他福利,按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條款薪資發(fā)放4.1乙方的薪資發(fā)放日為每月____日。4.2乙方未能按約定提供勞動的,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣發(fā)薪資。第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機會1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)機會,以提升乙方的工作技能。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。第二條款職業(yè)發(fā)展2.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。2.2乙方有意向晉升的,應(yīng)向甲方提出書面申請。第三條款知識更新3.1乙方應(yīng)主動關(guān)注行業(yè)動態(tài),提升自身專業(yè)素養(yǎng)。3.2乙方應(yīng)按甲方要求,參加甲方組織的知識更新培訓(xùn)。第六章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容1.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。1.2保密內(nèi)容的具體范圍,詳見附件《保密內(nèi)容清單》。第二條款保密期限2.1乙方的保密期限為合同終止后____年。第三條款泄露后果3.1如乙方泄露保密內(nèi)容,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露保密內(nèi)容所造成的損失。第七章知識產(chǎn)權(quán)第一條款作品歸屬1.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果,屬于甲方所有。1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護工作。第二條款專利權(quán)2.1乙方應(yīng)按甲方的要求,申請相關(guān)的專利權(quán)。第三條款商標權(quán)3.1乙方應(yīng)保護甲方的商標權(quán),不得擅自使用與甲方商標相似的標識。第八章勞動爭議解決第一條款協(xié)商解決1.1雙方發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的,雙方可尋求第三方調(diào)解。第二條款調(diào)解程序2.1雙方同意將爭議提交至甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。2.2調(diào)解不成的,雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第三條款仲裁申請3.1雙方發(fā)生勞動爭議,可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。3.2仲裁裁決生效后,雙方均應(yīng)履行。第四條款法律途徑4.1雙方同意,如勞動爭議無法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁解決,可依法向人民法院提起訴訟。4.2訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守法院的審判規(guī)定,履行判決。第九章合同變更與解除第一條款變更條件1.1合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。1.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款解除條件2.1乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.2甲方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知乙方。第三條款經(jīng)濟補償3.1雙方解除或終止合同時,甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。3.2具體經(jīng)濟補償標準,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條款通知期限4.1雙方解除或終止合同時,應(yīng)遵守國家規(guī)定的通知期限。4.2雙方應(yīng)在本合同解除或終止后____天內(nèi),辦理相關(guān)手續(xù)。第十章違約責(zé)任第一條款違約情形1.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2違約方的違約行為給另一方造成損失的,違約方應(yīng)予以賠償。第二條款違約責(zé)任2.1甲方未按時支付薪資、獎金等,應(yīng)向乙方支付違約金。2.2乙方未履行工作職責(zé)、違反公司規(guī)定等,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第三條款損害賠償3.1因一方違約導(dǎo)致合同解除或無法履行,給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。3.2損害賠償?shù)木唧w金額,由雙方協(xié)商確定,或依法判決。第十一章不可抗力第一條款不可抗力范圍1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。1.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。第二條款影響后果2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.2雙方應(yīng)立即采取措施,減輕不可抗力的影響,并協(xié)商解決合同履行問題。第三條款應(yīng)對措施3.1發(fā)生不可抗力事件時,一方應(yīng)立即通知對方,并盡快提供相關(guān)證明文件。3.2雙方應(yīng)共同評估不可抗力事件對合同履行的影響,并協(xié)商采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。第十二章合同終止第一條款終止條件1.1本合同期滿,雙方無異議的,自動終止。1.2雙方協(xié)商一致,可以提前終止合同。第二條款終止程序2.1合同終止前,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算等。2.2合同終止后,雙方應(yīng)互相刪除與對方有關(guān)的宣傳資料、商業(yè)秘密等。第十三章附則第一條款合同附件1.1本合同附件包括但不限于《薪資結(jié)構(gòu)表》、《保密內(nèi)容清單》等。1.2附件與本合同具有同等法律效力。第二條款補充協(xié)議2.1如本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議。2.2補充協(xié)議與本合同沖突的,以補充協(xié)議為準。第三條款生效日期3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章完整協(xié)議第一條款雙方確認1.1雙方已充分理解本合同的各項條款,自愿簽訂本合同。1.2本合同一經(jīng)簽字蓋章,即構(gòu)成雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條款修改權(quán)2.1本合同的任何修改,須經(jīng)雙方共同協(xié)商一致,并以書面形式作出。第三條款替代方案2.1如本合同的任何條款在任何時間被認為無效或不可執(zhí)行,該條款多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。說明:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé),以適應(yīng)公司的變化。附加條款二:甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn),給予額外的獎金或提成。說明:甲方根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn),有權(quán)決定是否給予乙方的額外獎金或提成,以及具體的金額。附加條款三:甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的薪資進行調(diào)整。說明:甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)公司的薪資政策對乙方的薪資進行調(diào)整,但需保證乙方的薪資不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。附加條款四:乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職。說明:乙方在合同期內(nèi),有權(quán)提出辭職,但需提前一個月書面通知甲方。附加條款五:乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.2乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。說明:乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會,以提升自己的專業(yè)技能。附加條款六:乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.3乙方有權(quán)對甲方的不合理要求提出抗議。說明:乙方有權(quán)對甲方的不合理要求提出抗議,并有權(quán)要求甲方進行改正。附加條款七:第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益。說明:第三方中介作為乙方的雇主,應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,包括但不限于按時支付薪資、提供合理的勞動條件等。附加條款八:第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)因合同履行不當而產(chǎn)生的責(zé)任。說明:若因第三方中介的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生糾紛,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款九:第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.3第三方中介有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),決定是否繼續(xù)合作。說明:第三方中介有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需求,決定是否繼續(xù)與乙方合作。附加條款十:第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.4第三方中介應(yīng)負責(zé)處理與乙方之間的勞動爭議。說明:若發(fā)生與乙方之間的勞動爭議,第三方中介應(yīng)負責(zé)處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.薪資結(jié)構(gòu)表2.保密內(nèi)容清單3.培訓(xùn)與發(fā)展計劃4.業(yè)績考核標準5.加班記錄表6.辭職信模板7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付薪資、獎金等,屬于違約行為。2.乙方未履行工作職責(zé)、違反公司規(guī)定等,屬于違約行為。3.第三方中介未按時支付薪資、提供合理的勞動條件等,屬于違約行為。4.甲方、乙方、第三方中介未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:指違約方因違約行為而支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。4.勞動爭議:指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。5.仲裁:指勞動爭議雙方通過仲裁機構(gòu)進行的一種替代性爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付薪資。解決辦法:乙方有權(quán)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求甲方支付薪資。2.問題:乙方提出辭職,但甲方拒絕接受。解決辦法:乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求解除勞動合同。3.問題:第三方中介未提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年門面房屋租賃合同范本(含租賃合同續(xù)簽流程)3篇
- 2024美容服務(wù)美容師崗位聘用合同范本9篇
- 古詩詞誦讀《靜女》統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 心思學(xué)教授教化課件-精神妨礙癥狀學(xué)
- 我的家鄉(xiāng)晉城
- 2024砂石料生產(chǎn)安全培訓(xùn)與技術(shù)支持承包合同3篇
- 河流治理與水資源保護合同
- 2024正規(guī)中介房屋買賣擔(dān)保協(xié)議模板3篇
- 2024綠豆農(nóng)產(chǎn)品購銷合同
- 深圳二手房中介合同模板
- 2024年度無人機飛行培訓(xùn)合同
- 2025年中國細胞與基因治療行業(yè)深度分析、投資前景、趨勢預(yù)測報告(智研咨詢)
- 統(tǒng)編版語文二年級上冊第一單元快樂讀書吧(推進課)公開課一等獎創(chuàng)新教案
- 2024年《工會法》知識競賽題庫及答案
- 2024-2030年中國LNG(液化天然氣)行業(yè)發(fā)展分析及投資可行性研究報告
- 17.2.4 一元二次方程求根公式 同步練習(xí)
- 人教版道德與法治八年級上冊2.1網(wǎng)絡(luò)改變世界課件
- 2024年高等教育醫(yī)學(xué)類自考-02869內(nèi)科學(xué)(一)考試近5年真題附答案
- 年勞保用品采購 投標方案(技術(shù)標 )
- 閱讀042023年中考英語之考前五十天押題五十篇(閱讀寫作)(原卷版)
- 山東各市2022年中考物理試題及答案
評論
0/150
提交評論