實習(xí)期間職責(zé)保證書樣本

實習(xí)期間職責(zé)保證書樣本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同主體第二章實習(xí)生的職責(zé)2.1實習(xí)生的基本職責(zé)2.2實習(xí)生的具體職責(zé)2.3實習(xí)生的工作內(nèi)容第三章實習(xí)期間的管理3.1實習(xí)生的管理體制3.2實習(xí)生的考核與評價3.3實習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展第四章實習(xí)生的權(quán)益保障4.1實習(xí)生的人身權(quán)益4.2實習(xí)生的勞動權(quán)益4.3實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益第五章實習(xí)單位的職責(zé)5.1實習(xí)單位的培訓(xùn)責(zé)任5.2實習(xí)單位的指導(dǎo)責(zé)任5.3實習(xí)單位的保障責(zé)任第六章實習(xí)期間的風(fēng)險管理6.1實習(xí)生的人身安全6.2實習(xí)生的信息安全6.3實習(xí)期間的意外處理第七章實習(xí)生的報酬與福利7.1實習(xí)生的報酬制度7.2實習(xí)生的福利保障7.3實習(xí)生報酬的支付方式第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第九章違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任9.2實習(xí)生違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的賠償方式第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟管轄第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密泄露的責(zé)任第十二章合同的生效、終止與解除12.1合同生效的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除的條件第十三章其他約定13.1實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定13.2實習(xí)生與實習(xí)單位的其他權(quán)益保障13.3雙方約定的其他事項第十四章附則14.1合同的修訂14.2合同的附件14.3合同的簽署日期與地點合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指實習(xí)期間職責(zé)保證書，由實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂，明確雙方在實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)。1.1.2實習(xí)單位指的是提供實習(xí)崗位、對實習(xí)生進行指導(dǎo)和培訓(xùn)的企業(yè)、機關(guān)、團體或其他組織。1.1.3實習(xí)生指的是在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或其他相關(guān)人員。1.2適用法律1.3合同主體第二章實習(xí)生的職責(zé)2.1實習(xí)生的基本職責(zé)2.1.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，完成指定的工作任務(wù)。2.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。2.2實習(xí)生的具體職責(zé)2.2.1實習(xí)生應(yīng)按時到崗，參加實習(xí)單位組織的培訓(xùn)和各項工作。2.2.2實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位的業(yè)務(wù)操作，提高自身的業(yè)務(wù)能力。2.3實習(xí)生的工作內(nèi)容2.3.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的工作安排，完成所分配的實習(xí)任務(wù)。2.3.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的操作規(guī)程，確保實習(xí)工作的安全與質(zhì)量。第三章實習(xí)期間的管理3.1實習(xí)生的管理體制3.1.1實習(xí)單位應(yīng)設(shè)立專門的管理部門，負責(zé)實習(xí)生的管理工作。3.1.2實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生進行定期考核，評估實習(xí)生的工作表現(xiàn)。3.2實習(xí)生的考核與評價3.2.1實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面進行定期評價。3.2.2實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并提出改進建議。3.3實習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展3.3.1實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)期間所需的培訓(xùn)，幫助實習(xí)生掌握必要的技能。3.3.2實習(xí)單位應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，為優(yōu)秀實習(xí)生提供更多機會。第四章實習(xí)生的權(quán)益保障4.1實習(xí)生的人身權(quán)益4.1.1實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的人身安全，提供安全的工作環(huán)境。4.1.2實習(xí)單位不得安排實習(xí)生從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。4.2實習(xí)生的勞動權(quán)益4.2.1實習(xí)單位應(yīng)按照法律規(guī)定，為實習(xí)生辦理社會保險。4.2.2實習(xí)單位不得拖欠實習(xí)生的工資報酬。4.3實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益4.3.1實習(xí)期間，實習(xí)生創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。4.3.2實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)允許不得擅自使用實習(xí)生的成果。第五章實習(xí)單位的職責(zé)5.1實習(xí)單位的培訓(xùn)責(zé)任5.1.1實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的培訓(xùn)，使其能夠勝任實習(xí)工作。5.1.2實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實習(xí)生的能力。5.2實習(xí)單位的指導(dǎo)責(zé)任5.2.1實習(xí)單位應(yīng)指派經(jīng)驗豐富的員工對實習(xí)生進行指導(dǎo)。5.2.2實習(xí)單位的指導(dǎo)人員應(yīng)對實習(xí)生的工作進行定期檢查，提供幫助與建議。5.3實習(xí)單位的保障責(zé)任5.3.1實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)生實習(xí)期間所需的工作條件。5.3.2實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生的工資報酬符合法律規(guī)定。第六章實習(xí)期間的風(fēng)險管理6.1實習(xí)生的人身安全6.1.1實習(xí)單位應(yīng)定期進行安全培訓(xùn)，提高實習(xí)生的安全意識。6.1.2實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)場所設(shè)置必要的安全設(shè)施，預(yù)防事故發(fā)生。6.2實習(xí)生的信息安全6.2.1實習(xí)單位應(yīng)加強對實習(xí)生信息的保護，防止信息泄露。6.2.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露單位信息。6.3實習(xí)期間的意外處理6.3.1實習(xí)單位應(yīng)制定意外處理預(yù)案，確保發(fā)生意外時能夠及時處理。6.3.2實習(xí)單位應(yīng)在發(fā)生意外時及時采取措施，保障實習(xí)生的權(quán)益。第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2合同變更的事由包括法律法規(guī)變化、雙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要等。8.2合同解除的條件8.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。8.2.2合同解除的事由包括實習(xí)生因故不能繼續(xù)實習(xí)、實習(xí)單位因故取消實習(xí)崗位等。8.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合。8.3.2合同解除后，雙方對解除前的事項承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任9.1.1實習(xí)單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生相應(yīng)損失。9.1.2實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資、提供培訓(xùn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.2實習(xí)生違約責(zé)任9.2.1實習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位相應(yīng)損失。9.2.2實習(xí)生未按約定時間到崗、提前離職等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任的賠償方式9.3.1違約責(zé)任賠償金額可根據(jù)雙方約定或法院判決確定。9.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向仲裁委員會申請仲裁。10.1.2雙方也可選擇向人民法院提起訴訟，解決爭議。10.2仲裁程序10.2.1雙方同意將爭議提交仲裁委員會，按照仲裁規(guī)則進行仲裁。10.2.2仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)遵守。10.3訴訟管轄10.3.1雙方可約定訴訟管轄法院，也可按照法律規(guī)定確定訴訟管轄。10.3.2雙方未約定的，可按照原告所在地或被告所在地法院管轄。第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1實習(xí)生和實習(xí)單位在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。11.1.2保密內(nèi)容具體包括：客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同解除或終止后五年內(nèi)有效。11.2.2實習(xí)生和實習(xí)單位均應(yīng)承擔(dān)永久保密義務(wù)。11.3保密泄露的責(zé)任11.3.1如實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。11.3.2泄露方應(yīng)按照法院判決或仲裁裁決支付賠償金。第十二章合同的生效、終止與解除12.1合同生效的條件12.1.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。12.2合同終止的條件12.2.1合同終止的條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致等。12.2.2合同終止后，雙方對終止前的事項承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.3合同解除的條件12.3.1合同解除的條件包括實習(xí)生因故不能繼續(xù)實習(xí)、實習(xí)單位因故取消實習(xí)崗位等。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合。第十三章其他約定13.1實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定13.1.1雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，可另行簽訂補充協(xié)議。13.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2實習(xí)生與實習(xí)單位的其他權(quán)益保障13.2.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障對方的合法權(quán)益。13.2.2雙方在合同履行過程中，不得侵犯對方合法權(quán)益。13.3雙方約定的其他事項13.3.1雙方可約定其他與合同履行相關(guān)的事項。13.3.2雙方約定的其他事項應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得違反社會公德。第十四章附則多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方應(yīng)為主導(dǎo)方負責(zé)提供實習(xí)崗位、培訓(xùn)及指導(dǎo)等工作。1.2甲方應(yīng)在實習(xí)開始前向乙方提供詳細的實習(xí)計劃，包括實習(xí)內(nèi)容、工作時間、報酬等。1.3甲方應(yīng)保證乙方的實習(xí)經(jīng)歷符合乙方的專業(yè)背景和發(fā)展需求。1.4甲方應(yīng)對乙方進行定期的績效評估，并提供反饋和建議，以幫助乙方提高實習(xí)效果。1.5甲方應(yīng)確保乙方的實習(xí)期間的人身安全和信息安全，提供必要的安全培訓(xùn)和設(shè)施。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方應(yīng)為主導(dǎo)方負責(zé)按照甲方提供的實習(xí)計劃進行實習(xí)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和各項工作，提高自身的業(yè)務(wù)能力。2.4乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊約定3.1第三方中介應(yīng)為主導(dǎo)方負責(zé)為甲方和乙方提供中介服務(wù)，包括尋找合適的實習(xí)崗位、協(xié)助雙方簽訂合同等。3.2第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益，提供公正、專業(yè)的服務(wù)。3.3第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給無關(guān)方。3.4第三方中介應(yīng)收取合理的中介費用，并在合同中明確費用標準和支付方式。3.5第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的信息進行核實，確保信息的真實性和準確性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)崗位描述2.實習(xí)計劃與時間表3.實習(xí)生培訓(xùn)材料4.實習(xí)單位規(guī)章制度5.實習(xí)生工作手冊6.實習(xí)合同范本7.保密協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.實習(xí)生績效評估表10.安全事故應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)。2.甲方未按時支付實習(xí)生工資報酬。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實習(xí)生受傷。4.甲方泄露實習(xí)生個人信息或?qū)嵙?xí)成果。5.乙方未按約定時間到崗或提前離職。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，造成損失。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。8.第三方中介未提供真實、準確的實習(xí)信息。9.第三方中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。10.第三方中介未按約定收取中介費用。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或其他相關(guān)人員。2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、對實習(xí)生進行指導(dǎo)和培訓(xùn)的企業(yè)、機關(guān)、團體或其他組織。3.第三方中介：指為甲方和乙方提供中介服務(wù)的個人或機構(gòu)。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。7.績效評估：指對實習(xí)生在實習(xí)期間的工作質(zhì)量、態(tài)度、能力等方面進行評估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按時到崗：提前與實習(xí)生溝通，確保按時到崗，如有特殊情況，及時溝通調(diào)整。2.實習(xí)生工作質(zhì)量不達標：提供針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期進行績效評估，提出改進建議。3.實習(xí)生安全問題：加強安全培訓(xùn)，完善安全設(shè)施，制定應(yīng)急預(yù)案，確保實習(xí)生的人身安全。4.實習(xí)生隱私泄露：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，規(guī)范信息處理流程。5.實習(xí)單位違反合同：及時與實習(xí)單位溝通，要求其履行合同義務(wù)，如協(xié)商無果，可尋求法律途徑。6.實習(xí)生提前離職：提前溝通，了解原因，如非惡意離職，確保剩余工資報酬結(jié)算。7.第三方中介服務(wù)不規(guī)范：選擇有良好口碑的中介服務(wù)，簽訂明確的服務(wù)協(xié)議，規(guī)范服務(wù)行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為大學(xué)，乙方為學(xué)生，雙方簽訂實習(xí)合同，約定實習(xí)期限、崗位、報酬等。2.甲方為科技公司，乙方為實習(xí)生，雙方簽訂實習(xí)合同，約定實習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)、保密等。3.甲方為醫(yī)療機構(gòu)，乙方為醫(yī)學(xué)生，雙方簽訂實習(xí)合同，約定實習(xí)崗位、工作時間、安全等。4.甲方為教育機構(gòu)，乙方為實習(xí)生，雙方簽訂實習(xí)合同，約定實習(xí)職責(zé)