2024年新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2培訓(xùn)單位基本信息2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)教材與資料4.1教材提供方式4.2資料提供方式5.培訓(xùn)師資與指導(dǎo)5.1師資力量介紹5.2指導(dǎo)老師職責(zé)6.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)7.1工作內(nèi)容7.2工作要求8.實(shí)習(xí)待遇8.1工資待遇8.2工作時(shí)間8.3社會(huì)保險(xiǎn)9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：___________1.1.2實(shí)習(xí)生性別：___________1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：___________1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：___________1.2培訓(xùn)單位基本信息1.2.1培訓(xùn)單位名稱：___________1.2.2培訓(xùn)單位法定代表人：___________1.2.3培訓(xùn)單位地址：___________1.2.4培訓(xùn)單位聯(lián)系方式：___________2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)目的2.1.1培養(yǎng)新媒體運(yùn)營相關(guān)技能2.1.2提升實(shí)習(xí)生新媒體運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)能力2.1.3幫助實(shí)習(xí)生了解新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢2.2培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)2.2.1實(shí)習(xí)生能夠熟練運(yùn)用新媒體運(yùn)營工具2.2.2實(shí)習(xí)生能夠獨(dú)立完成新媒體內(nèi)容策劃與執(zhí)行2.2.3實(shí)習(xí)生能夠?qū)π旅襟w市場進(jìn)行分析和預(yù)測3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1新媒體運(yùn)營基礎(chǔ)知識3.1.2新媒體平臺操作與技巧3.1.3新媒體內(nèi)容策劃與創(chuàng)作3.1.4新媒體數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1培訓(xùn)周期：___________個(gè)月3.2.2周訓(xùn)練時(shí)數(shù)：___________小時(shí)3.2.3每周培訓(xùn)時(shí)間：___________3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：___________3.3.2具體地址：___________4.培訓(xùn)教材與資料4.1教材提供方式4.1.1培訓(xùn)單位提供電子版教材4.1.2實(shí)習(xí)生自行購買紙質(zhì)版教材4.2資料提供方式4.2.1培訓(xùn)期間，培訓(xùn)單位提供相關(guān)行業(yè)資訊、案例等資料4.2.2實(shí)習(xí)生可利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)5.培訓(xùn)師資與指導(dǎo)5.1師資力量介紹5.1.1培訓(xùn)單位聘請具有豐富新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士擔(dān)任講師5.1.2講師具備相關(guān)資格證書和培訓(xùn)資質(zhì)5.2指導(dǎo)老師職責(zé)5.2.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)5.2.2解答實(shí)習(xí)生的疑問，提供專業(yè)指導(dǎo)5.2.3定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，反饋培訓(xùn)效果8.實(shí)習(xí)待遇8.1工資待遇8.1.1實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間的月工資為人民幣___________元。8.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月___________日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶。8.2工作時(shí)間8.2.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為每天___________小時(shí)，每周___________天。8.2.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間由培訓(xùn)單位安排。8.3社會(huì)保險(xiǎn)8.3.1培訓(xùn)單位將為實(shí)習(xí)生購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例及具體操作按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.1.2實(shí)習(xí)生不得泄露培訓(xùn)單位的產(chǎn)品信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等敏感信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，若涉及培訓(xùn)單位的業(yè)務(wù)，其知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)單位所有。9.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間使用的培訓(xùn)單位提供的資料、工具等，不得用于非實(shí)習(xí)目的。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1若實(shí)習(xí)生未經(jīng)培訓(xùn)單位同意擅自離職，需按照合同約定支付違約金。10.1.2若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任10.2.1若培訓(xùn)單位未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金。10.2.2若培訓(xùn)單位違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前___________日書面通知培訓(xùn)單位。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿，本合同自動(dòng)終止。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向培訓(xùn)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)單位所在地人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括：___________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或授權(quán)介入合同執(zhí)行的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、市場推廣、財(cái)務(wù)管理等服務(wù)。16.第三方介入的申請與批準(zhǔn)16.1甲方或乙方需在第三方介入前，向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明第三方介入的目的、范圍、預(yù)期效果等。16.2對方應(yīng)在收到申請后___________個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的條款，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的條款，享受相應(yīng)的權(quán)利和利益。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以完成其工作任務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過___________萬元人民幣。18.2若第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，造成甲方或乙方的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由補(bǔ)充協(xié)議明確約定。19.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，若涉及與其他第三方的關(guān)系，應(yīng)自行處理，甲方和乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。20.2若出現(xiàn)終止條件，雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商終止事宜，并簽訂終止協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議22.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。22.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、生效、變更和解除，均應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于管理和溝通。2.培訓(xùn)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核方式等內(nèi)容。說明：作為培訓(xùn)執(zhí)行的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.培訓(xùn)教材與資料清單要求：列出所有提供的電子版和紙質(zhì)版教材及資料。說明：方便實(shí)習(xí)生查閱和學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利等內(nèi)容。說明：確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益，維護(hù)合同履行。5.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。6.違約責(zé)任認(rèn)定表要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：便于在違約事件發(fā)生時(shí)，迅速確定責(zé)任方及處理方式。7.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序及后續(xù)事宜。說明：確保合同終止的合法性和公平性。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明：為解決合同履行過程中的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)培訓(xùn)單位同意，擅自離職。示例：實(shí)習(xí)生未提前___________日通知培訓(xùn)單位，擅自離職，需支付違約金___________元。2.培訓(xùn)單位違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。示例：培訓(xùn)單位未能按時(shí)提供教材，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金___________元。3.第三方違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，造成甲方或乙方損失。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失，需賠償甲方損失___________元。4.保密違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。示例：實(shí)習(xí)生在離職后，泄露培訓(xùn)單位客戶信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)任務(wù)5.2參與培訓(xùn)課程5.3遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1提供培訓(xùn)課程6.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)6.3提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1實(shí)習(xí)生費(fèi)用7.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3評價(jià)結(jié)果9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“新媒體運(yùn)營”是指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，運(yùn)用文字、圖片、視頻等形式，進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作、傳播和推廣的活動(dòng)。1.1.2“實(shí)習(xí)生”是指在本合同約定的期間內(nèi)，接受新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的人員。1.1.3“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”是指提供新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.4“培訓(xùn)協(xié)議”是指本合同，約定雙方權(quán)利、義務(wù)的文件。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，如無特殊說明，均按照通常含義進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2.1名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3住所：2.2.4聯(lián)系電話：3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高實(shí)習(xí)生新媒體運(yùn)營技能。3.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生新媒體運(yùn)營思維。3.1.3增強(qiáng)實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1新媒體平臺操作技能培訓(xùn)。3.2.2內(nèi)容創(chuàng)作與策劃培訓(xùn)。3.2.3數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營優(yōu)化培訓(xùn)。3.2.4實(shí)戰(zhàn)案例分析與討論。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)期限為3個(gè)月，自2024年X月X日至2024年X月X日。4.1.2每周培訓(xùn)時(shí)間為2天，共6周。4.1.3每周培訓(xùn)時(shí)間為9:0012:00，13:3017:30。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]4.2.2如有變動(dòng)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生。5.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)任務(wù)5.1.1積極參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)。5.1.2按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，提交相關(guān)作業(yè)。5.2參與培訓(xùn)課程5.2.1準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席。5.2.2課堂表現(xiàn)積極，主動(dòng)提問、討論。5.3遵守培訓(xùn)紀(jì)律5.3.1遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1提供培訓(xùn)課程6.1.1按照培訓(xùn)協(xié)議約定，提供專業(yè)的新媒體運(yùn)營培訓(xùn)課程。6.1.2安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課。6.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)6.2.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對一指導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)生的疑問。6.2.2定期對實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估。6.3提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)6.3.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)期限為3個(gè)月。6.3.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定。8.培訓(xùn)考核與評價(jià)8.1考核方式8.1.1培訓(xùn)期間，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將采取定期考核與階段性評估相結(jié)合的方式對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。8.1.2定期考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況和小組討論參與度。8.1.3階段性評估包括實(shí)習(xí)中期評估和實(shí)習(xí)結(jié)束評估，評估內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和綜合能力。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1課堂表現(xiàn)：根據(jù)出勤率、發(fā)言次數(shù)、互動(dòng)頻率進(jìn)行評分。8.2.2作業(yè)完成情況：根據(jù)作業(yè)質(zhì)量、完成度、創(chuàng)新性進(jìn)行評分。8.2.3小組討論參與度：根據(jù)參與次數(shù)、貢獻(xiàn)程度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神進(jìn)行評分。8.2.4實(shí)習(xí)中期評估：主要評估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度、技能掌握情況和工作成果。8.2.5實(shí)習(xí)結(jié)束評估：綜合評估實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)。8.3評價(jià)結(jié)果8.3.1評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。8.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為培訓(xùn)協(xié)議終止與否的重要依據(jù)。9.保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間及離職后，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)資料、技術(shù)信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密期限自培訓(xùn)開始之日起至離職后三年止。9.2保密范圍9.2.1包括但不限于培訓(xùn)資料、技術(shù)文檔、客戶信息、市場策略等。9.3違約責(zé)任9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)生違約遭受損失的，有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議。10.1.2實(shí)習(xí)生違約導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議并要求賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決培訓(xùn)協(xié)議履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同并經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核通過。12.1.2實(shí)習(xí)生支付培訓(xùn)費(fèi)用。12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期結(jié)束。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同變更13.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3合同解除13.3.1出現(xiàn)合同約定的解除情形，雙方可解除合同。13.3.2解除合同需提前30日通知對方。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1培訓(xùn)課程安排表14.1.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.1.4雙方簽署的保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”是指在合同履行過程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等目的而介入合同關(guān)系的主體，包括但不限于中介方、顧問公司、技術(shù)提供商等。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方因提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.2若第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和評估。3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的咨詢、技術(shù)服務(wù)等信息。4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2第三方與甲乙雙方各自的義務(wù)和責(zé)任由合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同規(guī)定。5.3第三方不得直接與甲乙任何一方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，除非經(jīng)甲乙雙方同意。5.4第三方介入合同關(guān)系后，其行為視為甲乙雙方共同行為。6.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明6.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體內(nèi)容、目的和范圍。6.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入的期限和條件。6.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式。6.4甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入的違約責(zé)任。6.5甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入后的合同履行責(zé)任劃分。6.6甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入后的爭議解決方式。7.第三方介入后的合同履行責(zé)任劃分7.1第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方仍承擔(dān)合同約定的各自責(zé)任。7.2第三方介入的范圍內(nèi)，第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。7.4第三方介入的范圍內(nèi)，若甲乙任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.5第三方介入的范圍內(nèi)，若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.6第三方介入的范圍內(nèi)，若第三方造成甲乙任何一方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。8.第三方介入后的合同終止條件8.1第三方介入期滿或達(dá)到合同約定的終止條件，合同終止。8.2第三方介入的范圍內(nèi)，若甲乙任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.3第三方介入的范圍內(nèi)，若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同。8.4合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程目標(biāo)等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和進(jìn)度。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：此附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的考核過程，確保公平公正。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目，包括但不限于報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，方便實(shí)習(xí)生了解費(fèi)用情況。4.雙方簽署的保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行。6.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、培訓(xùn)需求等。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于管理和溝通。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況、培訓(xùn)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告說明：此附件用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為要求：未按時(shí)參加培訓(xùn)課程，無故缺席培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次無故缺席培訓(xùn)，扣除相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。示例說明：實(shí)習(xí)生未參加某次培訓(xùn)，扣除當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用的50%。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為要求：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如未按時(shí)開展培訓(xùn)課程。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的實(shí)際損失。示例說明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)開展培訓(xùn)課程，需賠償實(shí)習(xí)生因等待產(chǎn)生的誤工費(fèi)。3.第三方違約行為要求：提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密、未履行合同約定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例說明：第三方泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.雙方協(xié)商解除合同要求：甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方無違約責(zé)任，合同解除后各自承擔(dān)剩余義務(wù)。示例說明：甲乙雙方因故協(xié)商一致解除合同，雙方無違約責(zé)任。全文完。2024年新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2實(shí)習(xí)崗位1.3實(shí)習(xí)期限1.4培訓(xùn)內(nèi)容2.實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2錄用流程2.3報(bào)到手續(xù)2.4實(shí)習(xí)生資格3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作量4.4工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)生待遇與福利5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3休息休假5.4獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核流程6.3評價(jià)方式6.4評價(jià)結(jié)果7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作方權(quán)利7.2合作方義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生權(quán)利7.4實(shí)習(xí)生義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止流程10.4解除與終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同補(bǔ)充13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同簽署14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作雙方1.2實(shí)習(xí)崗位乙方同意在甲方擔(dān)任新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生崗位。1.3實(shí)習(xí)期限本實(shí)習(xí)期限為2024年1月1日至2024年6月30日。1.4培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供新媒體運(yùn)營相關(guān)知識的培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、平臺運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等。第二條實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2錄用流程乙方需提交個(gè)人簡歷及作品集，經(jīng)甲方篩選后進(jìn)行面試，面試合格者予以錄用。2.3報(bào)到手續(xù)乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，包括但不限于簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、提交相關(guān)證件等。2.4實(shí)習(xí)生資格乙方需具備完全民事行為能力，并保證所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。第三條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間甲方將安排每月至少兩次的培訓(xùn)課程，每次培訓(xùn)時(shí)間為2小時(shí)。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于講座、案例研討、實(shí)操演練等。3.4培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括新媒體運(yùn)營基礎(chǔ)知識、平臺操作技巧、內(nèi)容創(chuàng)作策略、數(shù)據(jù)分析方法等。第四條實(shí)習(xí)生工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作及數(shù)據(jù)分析等工作。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方需按照甲方要求，確保工作質(zhì)量，達(dá)到預(yù)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。4.3工作量乙方需按照甲方規(guī)定的工作量完成工作任務(wù)。4.4工作時(shí)間乙方需遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，保證實(shí)習(xí)期間的工作效率。第五條實(shí)習(xí)生待遇與福利5.1工資待遇乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將按月支付實(shí)習(xí)工資，具體金額面議。5.2社會(huì)保險(xiǎn)乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日及周末休息。5.4獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得甲方頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼。第六條實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況等對乙方進(jìn)行考核。6.2考核流程甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將以書面形式通知乙方。6.3評價(jià)方式評價(jià)方式包括但不限于工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。6.4評價(jià)結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評價(jià)，并作為乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)記錄。第七條合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同規(guī)定，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。7.2合作方義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及必要的辦公條件。7.3實(shí)習(xí)生權(quán)利乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、待遇及考核標(biāo)準(zhǔn)。7.4實(shí)習(xí)生義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方形象。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.3違約賠償8.3.1乙方違約，甲方可根據(jù)違約程度要求乙方支付違約金，最高不超過實(shí)習(xí)工資總額的50%。8.3.2甲方違約，甲方應(yīng)賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條保密條款9.1保密信息范圍保密信息包括甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均需遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十條合同解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.2終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。10.3解除與終止流程10.3.1任何一方需解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方。10.4解除與終止后的處理10.4.1解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。10.4.2乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替實(shí)習(xí)生。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十二條合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致簽字蓋章后生效。第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同簽署本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)供應(yīng)商、技術(shù)服務(wù)提供商等。14.2第三方介入情形14.2.1甲方根據(jù)本合同需要引入第三方提供培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或中介服務(wù)。14.2.2乙方根據(jù)本合同需要通過第三方進(jìn)行工作對接或資源獲取。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在單獨(dú)的協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的甲方或乙方賠償限額。第十五條第三方協(xié)議15.1第三方協(xié)議簽署甲乙雙方在與第三方簽訂任何協(xié)議前，應(yīng)確保該協(xié)議與本合同的原則和目標(biāo)一致。15.2第三方協(xié)議內(nèi)容15.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方的責(zé)任和義務(wù)。15.2.3第三方的權(quán)利和限制。15.2.4第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式。15.2.5第三方違約責(zé)任和賠償方式。第十六條第三方責(zé)任劃分16.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)，不包括本合同中甲方或乙方的其他責(zé)任。16.2甲方責(zé)任甲方對本合同項(xiàng)下的所有服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任，包括但不限于對第三方的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。16.3乙方責(zé)任乙方對本合同項(xiàng)下的所有服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任，包括但不限于對第三方的使用和反饋。第十七條第三方介入流程17.1第三方介入申請甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明介入的原因、預(yù)期效果和風(fēng)險(xiǎn)。17.2第三方介入審批對方應(yīng)在收到申請后5個(gè)工作日內(nèi)予以審批，并通知申請方審批結(jié)果。17.3第三方介入實(shí)施一旦審批通過，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議，并開始實(shí)施第三方介入。第十八條第三方介入變更18.1第三方介入變更申請如需變更第三方介入