急救與護理協(xié)同制度

急救與護理協(xié)同制度1.前言本規(guī)章制度旨在建立和規(guī)范醫(yī)院急救與護理協(xié)同工作機制，提高急救救治效率和護理質量，確保病患在急救過程中得到及時有效的醫(yī)療護理。2.急救與護理協(xié)同工作機制2.1急救與護理團隊組建急救科與護理科依據(jù)醫(yī)院的規(guī)模和需求，合理配置急救與護理人員，形成專業(yè)的急救團隊和護理團隊。急救團隊由急診醫(yī)生、護士和醫(yī)技人員構成，護理團隊由專業(yè)護士和助理護理人員構成。急救與護理人員應依照相關法規(guī)和規(guī)定，持有相關執(zhí)業(yè)證書。2.2急救與護理溝通協(xié)調(diào)機制急救科與護理科應建立定期溝通協(xié)調(diào)機制，確保急救和護理工作的順利開展。急救團隊負責在急診現(xiàn)場進行急救救治，護理團隊負責供應及時的醫(yī)療護理。急救團隊與護理團隊之間應保持緊密溝通，及時溝通病情、治療方案和護理需求。3.急救與護理工作流程3.1急救工作流程接診與初步評估：急救人員負責接診患者，進行初步評估和推斷病情嚴重程度。必需時，急救人員應征詢護理人員的專業(yè)看法，共同確定下一步救治方案。急救救治：急救科醫(yī)生和急救技術人員負責進行急救救治，包含心肺復蘇、止血、氧氣供應等。急救助士負責輔佑襄助急救工作，供應必需的醫(yī)療器械和藥品支持。應急搶救轉運：急救團隊應依據(jù)患者病情，及時決議是否需要轉運至其他醫(yī)療機構進行進一步救治。護理團隊應供應緊急轉運所需的護理安全措施和相關醫(yī)療文件。3.2護理工作流程接患者與護理評估：護理人員負責接待患者，進行認真的護理評估，包含病史了解、體格檢查和癥狀察看等。必需時，護理人員應與急救團隊及時溝通，了解病情變動和救治進展。護理方案訂立：護理人員依據(jù)患者的病情和護理需求，訂立個體化的護理方案。護理方案應包含清楚的護理目標、操作步驟和護理措施。執(zhí)行護理與察看：護理人員依照護理方案執(zhí)行各項護理措施，包含患者的生活護理和醫(yī)療護理。護理人員應緊密察看患者的病情變動，及時記錄并報告給醫(yī)生和急救團隊。護理記錄與交接：護理人員應每日記錄患者的護理情況，包含護理措施、效果評估和醫(yī)囑執(zhí)行情況等。護理人員在交接班時應認真交接患者的護理信息，確保連續(xù)性護理的順利進行。4.急救與護理質量掌控4.1急救質量掌控急救團隊應遵從急救規(guī)范和操作流程，保證急救操作的準確性和安全性。急救團隊應參加急救培訓和技能考核，定期進行急救演練和評估。4.2護理質量掌控護理團隊應嚴格依照護理操作規(guī)范執(zhí)行各項護理措施，確保護理質量的穩(wěn)定和提升。護理質量掌控部門應定期開展護理質量評估和護理標準培訓，供應連續(xù)的質量改進措施。5.急救與護理安全管理5.1急救安全管理急救團隊應遵守急救工作的安全規(guī)定，包含個人防護、操作流程和器械使用等。急救團隊應定期進行急救設備的檢查和維護，確保設備的正常運行和安全性能。5.2護理安全管理護理人員應遵守洗手消毒規(guī)定，穿著個人防護裝備，確保護理操作的無菌與安全。護理團隊應訂立和執(zhí)行感染掌控措施，防備和掌控院內(nèi)感染的發(fā)生。6.急救與護理團隊培訓與績效考核急救與護理團隊應定期組織培訓，提高專業(yè)知識和應急處理本領。急救與護理團隊的績效應定期進行考核，并依據(jù)考核結果訂立改進措施。7.附則本規(guī)章制度由醫(yī)院相關部門負責解釋和修