2024事業(yè)單位與實習(xí)生的實踐鍛煉勞動合同9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位與實習(xí)生的實踐鍛煉勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（事業(yè)單位）基本信息1.2乙方（實習(xí)生）基本信息2.實踐鍛煉目的和意義3.實踐鍛煉崗位和內(nèi)容3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.實踐鍛煉時間安排4.1實踐鍛煉開始時間4.2實踐鍛煉結(jié)束時間4.3工作日和休息日安排5.實踐鍛煉工作地點6.實習(xí)生待遇6.1工資待遇6.2社會保險和公積金6.3伙食補貼6.4交通補貼7.工作時間和休息休假7.1工作時間7.2休息日和法定節(jié)假日7.3休息休假制度8.實習(xí)生考核與評價8.1考核標準8.2考核方式8.3評價結(jié)果9.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3發(fā)展機會10.保密協(xié)議10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3爭議解決方式12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3合同終止13.合同生效、變更與解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（事業(yè)單位）基本信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2單位地址：__________1.1.3聯(lián)系電話：__________1.1.4法定代表人：__________1.2乙方（實習(xí)生）基本信息1.2.1姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3身份證號碼：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.2.5最高學(xué)歷：__________1.2.6專業(yè)：__________2.實踐鍛煉目的和意義2.1實踐鍛煉目的：乙方通過在甲方單位的實踐鍛煉，提升專業(yè)技能，增強實際操作能力，為將來的就業(yè)或進一步深造打下堅實基礎(chǔ)。2.2實踐鍛煉意義：甲方通過提供實踐鍛煉機會，培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才，同時促進單位業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)。3.實踐鍛煉崗位和內(nèi)容3.1崗位名稱：__________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)協(xié)助完成__________工作；3.2.2參與__________項目的實施；3.2.3參與日常__________業(yè)務(wù)處理；3.3工作內(nèi)容：3.3.1協(xié)助進行__________；3.3.2參與制定__________；3.3.3負責(zé)整理__________；3.3.4參與組織__________活動。4.實踐鍛煉時間安排4.1實踐鍛煉開始時間：____年____月____日4.2實踐鍛煉結(jié)束時間：____年____月____日4.3工作日和休息日安排：4.3.1工作日：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；4.3.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。5.實踐鍛煉工作地點工作地點：__________6.實習(xí)生待遇6.1工資待遇：6.1.1乙方每月工資為人民幣__________元；6.1.2工資發(fā)放日期為每月____日。6.2社會保險和公積金6.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；6.2.2社會保險和公積金繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3伙食補貼6.3.1乙方在實踐鍛煉期間，甲方提供每日____元的伙食補貼。6.4交通補貼6.4.1乙方在實踐鍛煉期間，甲方提供每月____元的交通補貼。7.工作時間和休息休假7.1工作時間：根據(jù)第四條的規(guī)定執(zhí)行。7.2休息日和法定節(jié)假日：根據(jù)第四條的規(guī)定執(zhí)行。7.3休息休假制度：7.3.1乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日；7.3.2乙方在實踐鍛煉期間，如遇特殊情況，需請假，請假手續(xù)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.實習(xí)生考核與評價8.1考核標準：8.1.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團隊協(xié)作精神、遵守工作紀律等；8.1.2工作能力：包括專業(yè)技能、實際操作能力、解決問題能力等；8.1.3工作成果：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率、創(chuàng)新性等。8.2考核方式：8.2.1定期考核：每季度進行一次，由甲方主管對乙方的工作表現(xiàn)進行評價；8.2.2日?？己耍河杉追街鞴芨鶕?jù)乙方日常工作表現(xiàn)進行日常評價；8.2.3末位淘汰：如乙方連續(xù)兩個季度考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。8.3評價結(jié)果：8.3.1優(yōu)秀：乙方在考核中表現(xiàn)突出，得到甲方認可；8.3.2良好：乙方在考核中表現(xiàn)良好，符合崗位要求；8.3.3合格：乙方在考核中基本達到崗位要求；8.3.4不合格：乙方在考核中未達到崗位基本要求。9.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容：9.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)：針對乙方所在崗位的專業(yè)技能進行培訓(xùn)；9.1.2綜合能力培訓(xùn)：包括溝通能力、團隊協(xié)作能力、項目管理能力等；9.1.3企業(yè)文化培訓(xùn)：了解甲方企業(yè)文化，增強團隊凝聚力。9.2培訓(xùn)方式：9.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部講師進行培訓(xùn)；9.2.3在職培訓(xùn)：通過日常工作實踐，提升乙方能力。9.3發(fā)展機會：9.3.1優(yōu)秀實習(xí)生將有機會轉(zhuǎn)為正式員工；9.3.2甲方將提供晉升機會，鼓勵乙方不斷進步。10.保密協(xié)議10.1保密范圍：10.1.1甲方單位的商業(yè)秘密；10.1.2甲方單位的客戶信息；10.1.3甲方單位的內(nèi)部管理文件。10.2保密義務(wù)：10.2.1乙方在實踐鍛煉期間及合同終止后，不得泄露任何甲方單位的保密信息；10.2.2乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。10.3違約責(zé)任：10.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約情形：11.1.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的；11.1.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的。11.2違約責(zé)任：11.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；11.2.2違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約金。11.3爭議解決方式：11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________人民法院訴訟解決。12.合同解除與終止12.1解除條件：12.1.1乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方警告后仍不改正的；12.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需解除本合同的；12.1.3乙方提出解除本合同，并經(jīng)甲方同意的。12.2解除程序：12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除本合同；12.2.2雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理解除合同后的相關(guān)事宜。12.3合同終止：12.3.1實踐鍛煉期滿；12.3.2雙方協(xié)商一致解除本合同；12.3.3其他法定或約定終止合同的情形。13.合同生效、變更與解除13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更：13.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方同意并簽字（或蓋章）后生效。13.3合同解除：13.3.1本合同的解除，必須符合本合同約定的解除條件，并按照本合同約定的解除程序進行。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為協(xié)助本合同的履行，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立實習(xí)關(guān)系；15.2.2提供咨詢服務(wù)，對實習(xí)過程中的問題提供解決方案；15.2.3提供技術(shù)服務(wù)，如提供實習(xí)所需的軟件、硬件設(shè)備等；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；16.1.2第三方應(yīng)按照本合同的約定，提供真實、準確、全面的信息；16.1.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行合同義務(wù)。16.3利益：16.3.1第三方在提供中介服務(wù)時，有權(quán)獲得甲方支付的中介費用；16.3.2第三方在提供咨詢服務(wù)或技術(shù)服務(wù)時，有權(quán)獲得甲方支付的相關(guān)費用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，雙方之間為委托合同關(guān)系；17.1.2第三方在履行本合同時，不得損害甲方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，雙方之間為委托合同關(guān)系；17.2.2第三方在履行本合同時，不得損害乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：17.3.1第三方作為獨立第三方，對甲乙雙方均不承擔連帶責(zé)任；17.3.2第三方在履行本合同時，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得偏袒任何一方。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其收取的服務(wù)費用總額；18.1.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額不受前款限制。18.2第三方的賠償責(zé)任：18.2.1第三方在本合同項下承擔的賠償責(zé)任，由其自行承擔；18.2.2如第三方無法承擔賠償責(zé)任，甲乙雙方可向第三方追償。19.第三方的變更與解除19.1第三方的變更：19.1.1第三方的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意；19.1.2第三方的變更，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2第三方的解除：19.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，提前解除合同；19.2.2第三方的解除，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方的保密義務(wù)20.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；20.2第三方的保密義務(wù)，在本合同終止后仍繼續(xù)有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.實踐鍛煉崗位說明書4.實習(xí)生考核評價表5.第三方服務(wù)協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議7.第三方資質(zhì)證明文件（如有）8.乙方實習(xí)期間工作成果及相關(guān)證明材料9.甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證10.乙方社會保險和公積金繳納憑證11.乙方請假及休假申請表12.甲方對乙方考核及評價結(jié)果的通知13.合同解除及終止通知書14.第三方介入后的相關(guān)協(xié)議及文件詳細要求和說明：1.所有附件均需為復(fù)印件，并由提供方加蓋公章或簽字確認；2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整，不得篡改；3.附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定的時間參加實踐鍛煉；1.2乙方未按照合同約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)；1.3乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密；1.4甲方未按照合同約定支付乙方工資；1.5甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和公積金；1.6第三方未按照合同約定提供合格的服務(wù)。2.責(zé)任認定標準：2.1乙方未按照合同約定的時間參加實踐鍛煉，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任；2.2乙方未按照合同約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任；2.3乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償由此造成的損失；2.4甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付違約金；2.5甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并支付違約金；2.6第三方未按照合同約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。簡要示例說明：1.乙方未按照合同約定的時間參加實踐鍛煉，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣____元；2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資人民幣____元，并支付違約金人民幣____元；3.第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金人民幣____元，并賠償由此造成的損失人民幣____元。全文完。2024事業(yè)單位與實習(xí)生的實踐鍛煉勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3實習(xí)生個人信息1.4實習(xí)單位信息2.實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)工作內(nèi)容2.4實習(xí)期限3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資3.2工作時間及休息休假3.3社會保險及福利待遇3.4其他福利待遇4.實習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利4.2實習(xí)生的義務(wù)4.3實習(xí)單位的權(quán)利4.4實習(xí)單位的義務(wù)5.實習(xí)管理5.1實習(xí)生管理5.2實習(xí)單位管理5.3實習(xí)考核與評價6.違約責(zé)任6.1實習(xí)生違約責(zé)任6.2實習(xí)單位違約責(zé)任6.3違約金及賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.合同附件9.1附件一：實習(xí)崗位說明書9.2附件二：實習(xí)生考核評價標準9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同未盡事宜10.1合同未盡事宜的處理原則10.2合同未盡事宜的協(xié)商解決11.合同簽署11.1簽署人姓名11.2簽署人職務(wù)11.3簽署日期12.合同生效日期13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（實習(xí)單位）：[單位全稱]乙方（實習(xí)生）：[姓名]1.2合同簽訂日期本合同自[簽訂日期]起生效。1.3實習(xí)生個人信息姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]性別：[性別]出生日期：[出生日期]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]1.4實習(xí)單位信息單位名稱：[單位全稱]地址：[單位地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱[實習(xí)崗位名稱]2.2實習(xí)崗位職責(zé)（1）負責(zé)[具體工作內(nèi)容1]；（2）負責(zé)[具體工作內(nèi)容2]；（3）負責(zé)[具體工作內(nèi)容3]；2.3實習(xí)工作內(nèi)容（1）參與[具體工作內(nèi)容1]；（2）參與[具體工作內(nèi)容2]；（3）參與[具體工作內(nèi)容3]；2.4實習(xí)期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]。3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資乙方在實習(xí)期間每月工資為人民幣[金額]元整。3.2工作時間及休息休假（1）工作時間：每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時；（2）休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息，并享受帶薪年假；3.3社會保險及福利待遇甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4其他福利待遇（1）提供[具體福利1]；（2）提供[具體福利2]。4.實習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利（1）享有本合同約定的實習(xí)待遇；（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件；（3）有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議；4.2實習(xí)生的義務(wù)（1）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)；（3）保護甲方商業(yè)秘密；4.3實習(xí)單位的權(quán)利（1）對實習(xí)生的實習(xí)工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）對實習(xí)生的實習(xí)成果進行考核；（3）對實習(xí)生的違紀行為進行處理；4.4實習(xí)單位的義務(wù)（1）為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件；（2）保障實習(xí)生的合法權(quán)益；（3）對實習(xí)生的實習(xí)成果給予肯定和鼓勵。5.實習(xí)管理5.1實習(xí)生管理甲方將指定專人負責(zé)對實習(xí)生的實習(xí)工作進行管理和指導(dǎo)。5.2實習(xí)單位管理甲方應(yīng)建立健全實習(xí)管理制度，確保實習(xí)工作順利進行。5.3實習(xí)考核與評價甲方將對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行定期考核，并給予評價。6.違約責(zé)任6.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）如乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2實習(xí)單位違約責(zé)任（1）如甲方未按照約定支付實習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付；（2）如甲方未按照約定提供實習(xí)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正；6.3違約金及賠償雙方應(yīng)按照本合同的約定，承擔相應(yīng)的違約金和賠償責(zé)任。8.合同生效與終止8.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。8.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）甲方或乙方提前終止實習(xí)，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)；8.3合同解除程序（1）任何一方需解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.合同附件9.1附件一：實習(xí)崗位說明書詳細列出實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。9.2附件二：實習(xí)生考核評價標準明確考核評價的標準、方法及評價結(jié)果的應(yīng)用。9.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于實習(xí)協(xié)議、實習(xí)考核表、實習(xí)證明等。10.合同未盡事宜10.1合同未盡事宜的處理原則對于本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2合同未盡事宜的協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)本著公平、公正、誠實信用的原則，通過友好協(xié)商解決合同未盡事宜。11.合同簽署11.1簽署人姓名甲方（蓋章）：[甲方負責(zé)人姓名]乙方（簽字）：[乙方姓名]11.2簽署人職務(wù)甲方（蓋章）：[甲方負責(zé)人職務(wù)]乙方（簽字）：[乙方職務(wù)]11.3簽署日期[簽署日期]12.合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的完整性和有效性。14.其他約定事項14.1保密條款甲乙雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2爭議解決本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形（2）第三方介入為完成本合同約定的實習(xí)任務(wù)；（3）第三方介入為解決合同履行中的問題。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的法律關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定；16.2本合同條款不影響甲乙方與第三方之間的法律關(guān)系；16.3第三方介入時，甲乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┍匾膮f(xié)助和支持。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對因自身原因造成甲方或乙方的損失，責(zé)任限額為本合同約定的實習(xí)工資總額的[百分比]%；（2）第三方責(zé)任限額最高不超過[金額]元；（3）責(zé)任限額計算方式：責(zé)任限額=[實習(xí)工資總額][百分比]%。18.第三方介入程序18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜；18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；18.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)定期溝通，確保實習(xí)任務(wù)的順利進行。19.第三方變更或退出19.1第三方變更（1）如第三方因自身原因需要更換，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲乙雙方；（2）更換第三方后，原第三方責(zé)任限額不變；（3）更換第三方后，甲乙雙方應(yīng)與新的第三方簽訂書面協(xié)議。19.2第三方退出（1）如第三方因自身原因退出，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新確定第三方介入事宜；（3）第三方退出后，原第三方責(zé)任限額不再適用。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同條款相一致；20.2第三方介入的合同條款如有與本合同條款不一致之處，以本合同條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書要求：詳細列出實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、所需技能、考核標準等。說明：實習(xí)崗位說明書作為合同附件，用于明確實習(xí)生的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，為實習(xí)生提供明確的指導(dǎo)。2.附件二：實習(xí)生考核評價標準要求：明確考核評價的標準、方法、評價周期、評價結(jié)果的應(yīng)用等。說明：考核評價標準作為合同附件，用于規(guī)范實習(xí)生的考核流程，確保考核的公正性和客觀性。3.附件三：實習(xí)協(xié)議要求：包括實習(xí)期限、實習(xí)工資、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：實習(xí)協(xié)議作為合同附件，是本合同的核心內(nèi)容，用于明確實習(xí)雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。4.附件四：實習(xí)考核表要求：包含考核周期、考核項目、考核標準、評價結(jié)果等。說明：實習(xí)考核表作為合同附件，用于記錄實習(xí)生的考核情況，為實習(xí)生的評價提供依據(jù)。5.附件五：實習(xí)證明要求：證明實習(xí)生在實習(xí)期間的實際表現(xiàn)、實習(xí)成果等。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)費用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入本合同的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。7.附件七：違約金及賠償協(xié)議要求：明確違約行為、違約金計算方式、賠償標準等。說明：違約金及賠償協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范違約行為的處理方式和賠償標準。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定完成實習(xí)任務(wù)，違反實習(xí)紀律。責(zé)任認定：甲方有權(quán)解除合同，要求乙方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)工資、違約金等。2.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定支付實習(xí)工資，未提供必要的工作條件。責(zé)任認定：乙方有權(quán)要求甲方支付實習(xí)工資、賠償損失，并有權(quán)解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失，并按合同約定承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，要求乙方賠償一個月的實習(xí)工資作為違約金。如果甲方未按約定支付實習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并賠償由此造成的損失。全文完。2024事業(yè)單位與實習(xí)生的實踐鍛煉勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)工作地點5.實習(xí)工作時長及考勤5.1實習(xí)工作時長5.2考勤制度6.實習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2社會保險及福利待遇7.實習(xí)期間的工作紀律7.1工作時間紀律7.2工作內(nèi)容紀律8.實習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密措施9.實習(xí)期間的考核與評價9.1考核方式9.2評價標準10.實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2發(fā)展機會11.實習(xí)期間的違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同的解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系電話：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______乙方聯(lián)系電話：_______乙方住址：_______2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位乙方將在甲方處擔任_______崗位實習(xí)生。2.2工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方完成_______部門的工作；（2）參與_______項目的研究與實施；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間乙方實習(xí)開始時間為_______年_______月_______日。3.2實習(xí)結(jié)束時間乙方實習(xí)結(jié)束時間為_______年_______月_______日。4.實習(xí)工作地點乙方實習(xí)工作地點為甲方_______地址。5.實習(xí)工作時長及考勤5.1實習(xí)工作時長乙方在實習(xí)期間的工作時長為每周_______小時，每日_______小時。5.2考勤制度乙方需遵守甲方的考勤制度，按時到崗，不得遲到、早退。6.實習(xí)期間待遇6.1工資待遇乙方在實習(xí)期間每月工資為_______元，按月支付。6.2社會保險及福利待遇乙方在實習(xí)期間不享受甲方正式員工的社保及福利待遇，但甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方購買_______保險。7.實習(xí)期間的工作紀律7.1工作時間紀律乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗或進行與實習(xí)無關(guān)的活動。7.2工作內(nèi)容紀律乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。8.實習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密措施（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）妥善保管涉及保密信息的文件、資料，不得遺失或泄露；（3）離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的資料歸還甲方。9.實習(xí)期間的考核與評價9.1考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。9.2評價標準考核評價標準將依據(jù)甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定和實習(xí)崗位要求制定，乙方應(yīng)按照評價標準努力工作。10.實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括專業(yè)知識、技能培訓(xùn)等。10.2發(fā)展機會甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。11.實習(xí)期間的違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。11.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。12.合同的解除與終止12.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提出書面解除申請，并經(jīng)甲方同意；（3）出現(xiàn)本合同約定的解除情形。12.2終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）乙方因故無法繼續(xù)實習(xí)；（3）甲方因故終止實習(xí)。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)（1）_______仲裁委員會；（2）_______仲裁委員會。14.其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件本合同附件包括：（1）_______；（2）_______。14.4合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高實習(xí)效果，保障實習(xí)質(zhì)量和安全。16.第三方介入方式16.1中介方介入如需中介方介入，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲方和乙方同意。16.2其他第三方介入（1）具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力；（2）與甲方和乙方簽訂書面合作協(xié)議；（3）甲方和乙方同意其介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同項下的責(zé)任限于其介入范圍內(nèi)的活動，不包括甲方和乙方自身的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)根據(jù)損失情況，承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過_______萬元人民幣。（2）如第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失，經(jīng)雙方協(xié)商，可適當提高責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，享有介入實習(xí)項目的權(quán)利；（2）有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息；（3）有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。18.2第三方義務(wù)（1）按照本合同約定，履行其在實習(xí)項目中的職責(zé)；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）確保其提供的服務(wù)符合國家標準和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方的劃分（1）甲方負責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方負責(zé)監(jiān)督第三方履行協(xié)議情況；（3）甲方對第三方在實習(xí)項目中的行為承擔責(zé)任。19.2乙方與第三方的劃分（1）乙方應(yīng)遵守本合同約定，與第三方保持良好溝通；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保實習(xí)項目順利進行；（3）乙方對第三方在實習(xí)項目中的行為承擔相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并按原合同約定履行審批手續(xù)。20.2變更內(nèi)容第三方介入后的合同變更內(nèi)容應(yīng)包括：（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具體方式和范圍；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方權(quán)利和義務(wù)；（5）第三方與其他各方的劃分說明。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決途徑第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)（1）_______仲裁委員會；（2）_______仲裁委員會。22.其他22.1本合同中有關(guān)第三方的規(guī)定，適用于本合同簽訂后新增的第三方。22.2本合同中有關(guān)第三方的規(guī)定，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實有效。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實有效。3.實習(xí)崗位說明書說明：詳細描述乙方實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。4.實習(xí)協(xié)議書說明：雙方簽訂的實習(xí)協(xié)議書，明確實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。5.實習(xí)考核評價表說明：用于對乙方實習(xí)期間的考核評價，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.第三方合作協(xié)議說明：如需第三方介入，雙方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任等。7.實習(xí)期間培訓(xùn)記錄說明：記錄乙方在實習(xí)期間參加的培訓(xùn)內(nèi)容和成果。8.實習(xí)期間考勤記錄說明：記錄乙方實習(xí)期間的出勤情況。9.實習(xí)期間工資支付憑證說明：記錄乙方實習(xí)期間工資支付情況。10.實習(xí)期間社會保險繳納憑證說明：記錄乙方實習(xí)期間社會保險繳納情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)在每月固定時間支付乙方工資，如未按時支付，視為違約。示例說明：甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方工資，如未按時支付，甲方應(yīng)向乙方支付_______倍的賠償金。2.違約行為：乙方未按時完成實習(xí)工作責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)根據(jù)實習(xí)協(xié)議書的要求，按時完成實習(xí)工作，如未按時完成，視為違約。示例說明：乙方應(yīng)在_______日前完成_______工作，如未按時完成，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定標準：第三方在介入實習(xí)項目過程中，如泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：乙方在實習(xí)期間違反工作紀律責(zé)任認定標準：乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方工作紀律，如違反，視為違約。示例說明：乙方在實習(xí)期間擅自離崗，甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔違約責(zé)任。5.違約行為：甲方未提供乙方培訓(xùn)機會責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定，為乙方提供培訓(xùn)機會，如未提供，視為違約。示例說明：甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位與實習(xí)生的實踐鍛煉勞動合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)崗位和工作地點4.1實習(xí)崗位4.2工作地點5.實習(xí)期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險和住房公積金5.3其他待遇6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.工作職責(zé)和考核7.1工作職責(zé)7.2考核辦法8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2其他約定事項13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件及份數(shù)14.1合同附件14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X事業(yè)單位甲方地址：X省X市X區(qū)X街道X號甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方性別：男/女乙方聯(lián)系方式：手機號碼：X，電子郵箱：X2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的乙方在甲方處進行實踐鍛煉，旨在提高乙方的工作技能，增強實際工作經(jīng)驗，為乙方未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2.2實習(xí)內(nèi)容（1）了解甲方業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；（2）協(xié)助完成部門日常工作；（3）參與項目實施，學(xué)習(xí)項目管理和團隊協(xié)作；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間乙方實習(xí)開始時間為2024年X月X日。3.2實習(xí)結(jié)束時間乙方實習(xí)結(jié)束時間為2024年X月X日。4.實習(xí)崗位和工作地點4.1實習(xí)崗位乙方實習(xí)崗位為X部門X崗位。4.2工作地點乙方實習(xí)工作地點為甲方單位所在地。5.實習(xí)期間待遇5.1工資待遇乙方實習(xí)期間工資為每月人民幣元，按月發(fā)放。5.2社會保險和住房公積金甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳費標準按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3其他待遇（1）乙方享有法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假等休假待遇；（2）甲方提供必要的工作條件和安全保障；（3）甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，可給予一定的獎勵。6.工作時間及休息休假6.1工作時間乙方實習(xí)期間實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。7.工作職責(zé)和考核7.1工作職責(zé)（1）按時完成甲方交辦的工作任務(wù)；（2）服從甲方工作安排，遵守勞動紀律；（3）積極參加甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)；（4）保護甲方合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。7.2考核辦法甲方將定期對乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等?？己私Y(jié)果將作為乙方實習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等；（2）乙方在實習(xí)期間知悉的甲方客戶信息、供應(yīng)商信息等；（3）甲方與乙方簽訂的任何合同、協(xié)議或內(nèi)部文件中的保密內(nèi)容。8.2保密措施（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露保密內(nèi)容；（2）妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件、資料和電子數(shù)據(jù)；（3）不在公開場合或互聯(lián)網(wǎng)上討論保密內(nèi)容。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方違反保密條款，泄露甲方保密內(nèi)容；（2）乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方正常運營；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；（4）乙方在實習(xí)期間擅自離崗或提前終止實習(xí)。9.2違約責(zé)任（1）乙方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付已發(fā)生的實習(xí)費用。10.合同解除和終止10.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；（2）乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴重違紀行為；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。10.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）甲方所在地仲裁委員會；（2）乙方所在地仲裁委員會。12.其他約定事項12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同附件及份數(shù)14.1合同附件（1）實習(xí)協(xié)議書；（2）甲方單位規(guī)章制度；（3）乙方實習(xí)期間考核記錄。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指甲方、乙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、評估、擔保或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，以提高合同履行的效率和質(zhì)量；（2）合同履行過程中，需要第三方進行評估、監(jiān)督或提供擔保；（3）雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，其責(zé)任限額由甲方與第三方另行簽訂的協(xié)議確定，且不得超過甲方因第三方違約所遭受的直接損失。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）第三方在提供服務(wù)過程中，由于不可抗力導(dǎo)致的損失；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，由于甲方或乙方提供的信息不準確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致的損失；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，由于甲方或乙方的故意或重大過失導(dǎo)致的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使（1）根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（2）在甲方或乙方的授權(quán)下，代表甲方或乙方與其他第三方進行協(xié)商；（3）在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督，并提出改進建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議確定，本合同僅作為甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)約定。15.5.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議確定，本合同僅作為乙方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)約定。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由三方另行簽訂的協(xié)議確定，本合同不涉及第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明第三方介入的具體情況和理由。16.2第三方介入的同意對方在收到第三方介入申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)同意或拒絕，并說明理由。16.3第三方介入的協(xié)議雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.4第三方介入的實施第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方和乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成合同約定的任務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。17.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定終止的具體事宜，并按照協(xié)議約定進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應(yīng)包含雙方基本信息、實習(xí)目的、內(nèi)容、期限、崗位、待遇、工作時間、工作職責(zé)、考核、保密條款、違約責(zé)任、合同解除和終止、爭議解決方式、合同生效及修改等內(nèi)容，并由雙方簽字（或蓋章）。2.甲方單位規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應(yīng)包含單位的基本情況、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎懲措施等內(nèi)容。3.乙方實習(xí)期間考核記錄詳細要求：記錄應(yīng)包括乙方實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進建議等內(nèi)容，由甲方負責(zé)記錄。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費用支付、保密條款等內(nèi)容，并由三方簽字（或蓋章）。5.第三方服務(wù)報告詳細要求：報告應(yīng)包含第三方提供服務(wù)的具體情況、工作成果、存在問題及改進建議等內(nèi)容。6.合同變更協(xié)議詳細要求：變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容，并由雙方簽字（或蓋章）。7.合同解除協(xié)議詳細要求：解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除生效日期、雙方責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字（或蓋章）。8.爭議解決文件詳細要求：文件應(yīng)包含爭議雙方的基本信息、爭議事實、解決方案等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方正常運營；責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接損失。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密內(nèi)容；責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因保密內(nèi)容泄露所遭受的直接損失。（3）甲方未按時支付乙方實習(xí)期間工資；責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得工資及違約金。（4）第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失；責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的直接損失。（5）雙方在合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；責(zé)任認定：雙方互不承擔責(zé)任，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。示例說明：若乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進度延誤，甲方遭受客戶索賠，則乙方需承擔違約責(zé)任，賠償甲方因延誤造成的直接經(jīng)濟損失。若第三方在提供服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致甲方數(shù)據(jù)丟失，第三方需承擔違約責(zé)任，賠償甲方因數(shù)據(jù)丟失所遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024事業(yè)單位與實習(xí)生的實踐鍛煉勞動合同4本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2實習(xí)生基本情況1.3實習(xí)單位及部門2.1實習(xí)崗位及職責(zé)2.2實習(xí)期限2.3實習(xí)工作地點3.1實習(xí)生的工作時間3.2實習(xí)生的休息時間3.3實習(xí)生的加班規(guī)定4.1實習(xí)生的薪酬待遇4.2實習(xí)生的工作補貼4.3實習(xí)生的獎金及福利5.1實習(xí)生的保險及福利5.2實習(xí)生的社會保險繳納5.3實習(xí)生的福利待遇6.1實習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.2實習(xí)生的考核與評估6.3實習(xí)生的晉升機會7.1實習(xí)生的保密義務(wù)7.2實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3實習(xí)生的競業(yè)限制8.1實習(xí)生的解約條款8.2實習(xí)生提前解約的賠償8.3實習(xí)單位提前解約的賠償9.1實習(xí)生的爭議解決9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.1合同的生效及終止10.2合同的修改與補充10.3合同的解除與終止11.1合同的附件11.2附件的效力11.3附件的補充與修改12.1合同的簽署與生效12.2合同的送達12.3合同的保管13.1合同的解釋與適用13.2合同的效力13.3合同的終止14.1合同的爭議解決14.2爭議解決方式14.3爭議解決地點第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同旨在明確實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，促進事業(yè)單位的人才培養(yǎng)和實習(xí)生的實踐鍛煉。1.2實習(xí)生基本情況1.2.1實習(xí)生姓名：（姓名）1.2.2性別：（男/女）1.2.3出生日期：（年/月/日）1.2.4身份證號碼：（身份證號碼）1.2.5學(xué)歷：（學(xué)歷）1.2.6專業(yè)：（專業(yè)）1.2.7聯(lián)系電話：（電話號碼）1.3實習(xí)單位及部門1.3.1實習(xí)單位名稱：（單位名稱）1.3.2實習(xí)部門：（部門名稱）1.3.3聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）1.3.4聯(lián)系電話：（電話號碼）2.1實習(xí)崗位及職責(zé)2.1.1實習(xí)崗位：（崗位名稱）2.1.2實習(xí)職責(zé)：2.1.2.1負責(zé)協(xié)助完成部門日常工作；2.1.2.2參與項目研究和分析；2.1.2.3學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識；2.1.2.4完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2實習(xí)期限2.2.1實習(xí)期限：（起始日期）至（結(jié)束日期）2.2.2實習(xí)期限可因特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致后延長或縮短。2.3實習(xí)工作地點2.3.1實習(xí)工作地點：（單位地址）3.1實習(xí)生的工作時間3.1.1實習(xí)生每周工作：（工作日數(shù)）天，每日工作時間：（工作時間）小時。3.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守單位的工作時間規(guī)定，如有特殊原因需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請。3.2實習(xí)生的休息時間3.2.1實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。3.2.2實習(xí)生每周至少休息：（休息日數(shù)）天。3.3實習(xí)生的加班規(guī)定3.3.1實習(xí)生加班需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準，加班時間不得超過：（加班小時數(shù)）小時。3.3.2實習(xí)生加班工資按照國家規(guī)定計算。4.1實習(xí)生的薪酬待遇4.1.1實習(xí)生實習(xí)期間的薪酬待遇：（薪酬金額）元/月。4.1.2實習(xí)生每月工資發(fā)放日：（發(fā)放日）。4.2實習(xí)生的工作補貼4.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間享受：（補貼金額）元/月的工作補貼。4.3實習(xí)生的獎金及福利4.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得：（獎金金額）元的獎金。4.3.2實習(xí)生享有單位提供的其他福利待遇。5.1實習(xí)生的保險及福利5.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間享受：（保險種類）保險。5.1.2實習(xí)生享有單位提供的其他福利待遇。5.2實習(xí)生的社會保險繳納5.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間的社會保險由單位按國家規(guī)定繳納。5.3實習(xí)生的福利待遇5.3.1實習(xí)生享有單位提供的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.1實習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，單位將提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間，可根據(jù)個人發(fā)展需求提出培訓(xùn)計劃。6.2實習(xí)生的考核與評估6.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，單位將進行定期考核與評估。6.2.2考核結(jié)果作為實習(xí)生是否續(xù)簽實習(xí)合同的重要依據(jù)。6.3實習(xí)生的晉升機會6.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)單位需要獲得晉升機會。8.1實習(xí)生的解約條款8.1.1實習(xí)生因特殊原因需解除實習(xí)合同時，應(yīng)提前：（提前天數(shù)）日書面通知實習(xí)單位。8.1.2實習(xí)單位同意實習(xí)生解約的，實習(xí)生應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。8.2實習(xí)生提前解約的賠償8.2.1實習(xí)生提前解約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付相當于：（賠償金額）元的賠償金。8.2.2實習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因要求解除實習(xí)合同時，實習(xí)單位應(yīng)退還實習(xí)生已支付的賠償金。8.3實習(xí)單位提前解約的賠償8.3.1實習(xí)單位因特殊原因需提前解除實習(xí)合同時，應(yīng)提前：（提前天數(shù)）日書面通知實習(xí)生。8.3.2實習(xí)單位提前解除實習(xí)合同時，應(yīng)按照實習(xí)生在實習(xí)期間實際工作天數(shù)，支付相當于：（賠償金額）元的賠償金。9.1實習(xí)生的爭議解決9.1.1實習(xí)生與實習(xí)單位之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可向：（仲裁機構(gòu)名稱）申請仲裁。9.2爭議解決方式9.2.1爭議解決方式為仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點：（仲裁機構(gòu)所在地）10.1合同的生效及終止10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同期限自（起始日期）至（結(jié)束日期）。10.2合同的修改與補充10.2.1本合同的修改與補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。10.2.2修改或補充后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.3合同的解除與終止10.3.1.1實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反合同約定；10.3.1.2實習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件；10.3.1.3合同約定的其他解除條件。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.1合同的附件11.1.1本合同附件包括：11.1.1.1實習(xí)生個人簡歷；11.1.1.2實習(xí)生與實習(xí)單位的協(xié)商記錄；11.1.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。11.2附件的效力11.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3附件的補充與修改11.3.1本合同附件的補充與修改，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.1合同的簽署與生效12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的送達12.2.1本合同自簽字蓋章之日起，視為送達。12.3合同的保管12.3.1本合同由實習(xí)生和實習(xí)單位分別妥善保管。13.1合同的解釋與適用13.1.1本合同條款的解釋以中文為準。13.2合同的效力13.2.1本合同自簽署之日起，對雙方具有法律約束力。13.3合同的終止13.3.1本合同期限屆滿或因其他原因終止時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念與界定14.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔保公司等。14.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲方、乙方或雙方一致同意引入第三方參與本合同的履行或提供相關(guān)服務(wù)。14.2第三方介入的責(zé)權(quán)利14.2.1第三方在本合同中的責(zé)任：14.2.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定或其提供服務(wù)的性質(zhì)，承擔相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。14.2.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。14.2.1.3第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。14.2.2第三方的權(quán)利：14.2.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。14.2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受甲方或乙方提供的相應(yīng)服務(wù)。14.2.3第三方的義務(wù)：14.2.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供服務(wù)的義務(wù)。14.2.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反本合同約定。14.3第三方與其他各方的劃分說明14.3.1第三方介入本合同后，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不涉及甲方與乙方之間原有的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。14.3.2甲方、乙方與第三方之間應(yīng)簽訂單獨的協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3.3第三方介入不影響甲方、乙方之間本合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。14.4第三方責(zé)任限額的明確14.4.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定或提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不超過：（限額金額）元。14.4.2第三方責(zé)任限額的確定：14.4.2.1第三方責(zé)任限額由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致確定。14.4.2.2如無特別約定，第三方責(zé)任限額為本合同總金額的：（百分比）%。14.5第三方介入的審批與監(jiān)督14.5.1甲方、乙方引入第三方介入本合同前，應(yīng)征求對方同意。14.5.2甲方、乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。14.6第三方介入的變更與解除14.6.1甲方、乙方任何一方如需變更或解除第三方介入，應(yīng)提前：（提前天數(shù)）日書面通知對方和第三方。14.6.2變更或解除第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整本合同相關(guān)條款。14.7第三方介入的爭議解決14.7.1甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。14.7.2協(xié)商不成的，可向：（仲裁機構(gòu)名稱）申請仲裁。14.8第三方介入的合同附件14.8.1本合同附件包括第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議及相關(guān)文件。14.9第三方介入的合同效力14.9.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.10第三方介入的合同終止14.10.1本合同終止時，第三方介入的相關(guān)協(xié)議和附件同時終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：詳細記錄實習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。2.實習(xí)生與實習(xí)單位的協(xié)商記錄要求：記錄雙方就實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等事項的協(xié)商過程和結(jié)果。說明：作為雙方協(xié)商一致的重要依據(jù)。3.第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任和義務(wù)。說明：作為第三方介入本合同的重要法律文件。4.第三方提供的服務(wù)報告要求：詳細記錄第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、實施過程和效果。說明：作為評估第三方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。5.甲方、乙方與第三方之間的爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序和責(zé)任。說明：作為解決雙方與第三方之間爭議的重要依據(jù)。6.實習(xí)生考核評估報告要求：詳細記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果和改進建議。說明：作為實習(xí)生實習(xí)期間工作表現(xiàn)的重要評價。7.實習(xí)生離職證明要求：證明實習(xí)生已完成實習(xí)期限或因故離職。說明：作為實習(xí)生實習(xí)期間結(jié)束或離職的重要憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定履行實習(xí)職責(zé)，或違反單位規(guī)章制度。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實習(xí)生因個人原因提前離職，未提前通知單位，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定支付實習(xí)生的薪酬、提供工作條件等。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按照合同約定支付實習(xí)生的薪酬，實習(xí)生可要求甲方支付相應(yīng)金額的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，或造成甲方、乙方損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，造成甲方損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)金額的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照約定方式或地點進行爭議解決。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未按照約定提交爭議解決申請，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金。全文完。2024事業(yè)單位與實習(xí)生的實踐鍛煉勞動合同5本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.雙方基本信息2.1事業(yè)單位基本信息2.2實習(xí)生基本信息3.實習(xí)崗位與期限3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)期限4.實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實習(xí)內(nèi)容4.2實習(xí)任務(wù)5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與待遇6.1工資標準6.2試用期工資6.3社會保險與福利7.工作條件與保障7.1工作條件7.2工作保障8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.2實習(xí)生義務(wù)9.事業(yè)單位權(quán)利與義務(wù)9.1事業(yè)單位權(quán)利9.2事業(yè)單位義務(wù)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2事業(yè)單位違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2約定事項的解釋與適用第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及事業(yè)單位與實習(xí)生雙方的協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確實習(xí)生在事業(yè)單位實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進實習(xí)生的實踐鍛煉和事業(yè)單位的人才培養(yǎng)。2.雙方基本信息2.1事業(yè)單位基本信息單位名稱：______單位法定代表人：______單位地址：______2.2實習(xí)生基本信息姓名：______性別：______出生日期：______身份證號碼：______學(xué)歷：______專業(yè)：______聯(lián)系電話：______3.實習(xí)崗位與期限3.1實習(xí)崗位實習(xí)生在______單位擔任______崗位實習(xí)。3.2實習(xí)期限本合同實習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實習(xí)內(nèi)容（1）熟悉并掌握實習(xí)崗位的基本工作流程；（2）參與實習(xí)崗位的日常工作，協(xié)助完成工作任務(wù)；（3）參與實習(xí)單位組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)；（4）完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。4.2實習(xí)任務(wù)（1）完成實習(xí)崗位的日常工作；（2）協(xié)助完成實習(xí)單位的項目；（4）參與實習(xí)單位組織的培訓(xùn)與考核。5.工作時間與地點5.1工作時間實習(xí)生的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間根據(jù)實習(xí)單位的實際情況進行調(diào)整。5.2工作地點實習(xí)生的工作地點為______單位，實習(xí)期間需遵守實習(xí)單位的工作紀律和規(guī)章制度。6.工資與待遇6.1工資標準實習(xí)生在實習(xí)期間的工資標準為每月______元，按月支付。6.2試用期工資實習(xí)生在試用期內(nèi)工資標準為每月______元，試用期滿后按正式工資標準執(zhí)行。6.3社會保險與福利（1）帶薪休假；（2）節(jié)假日福利；（3）培訓(xùn)機會；（4）其他福利。7.工作條件與保障7.1工作條件______單位為實習(xí)生提供必要的工作條件，包括但不限于辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。7.2工作保障______單位保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益，為實習(xí)生提供必要的工作保障。8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利（1）實習(xí)生有權(quán)了解實習(xí)崗位的相關(guān)信息和工作要求；（2）實習(xí)生有權(quán)獲得與其勞動相適應(yīng)的工資待遇；（3）實習(xí)生有權(quán)獲得必要的勞動保護和社會保險；（4）實習(xí)生有權(quán)參與實習(xí)單位的培訓(xùn)和考核；（5）實習(xí)生有權(quán)對實習(xí)單位的規(guī)章制度提出意見和建議。8.2實習(xí)生義務(wù)（1）實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗；（3）實習(xí)生應(yīng)愛護實習(xí)單位的財產(chǎn)和設(shè)備；（4）實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密；（5）實習(xí)生應(yīng)積極配合實習(xí)單位的工作安排。9.事業(yè)單位權(quán)利與義務(wù)9.1事業(yè)單位權(quán)利（1）事業(yè)單位有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價；（2）事業(yè)單位有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)情況調(diào)整實習(xí)任務(wù)；（3）事業(yè)單位有權(quán)對違反實習(xí)規(guī)定的行為進行處理；（4）事業(yè)單位有權(quán)終止實習(xí)生的實習(xí)合同。9.2事業(yè)單位義務(wù)（1）事業(yè)單位應(yīng)提供實習(xí)生必要的實習(xí)條件和工作環(huán)境；（2）事業(yè)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的勞動權(quán)益；（3）事業(yè)單位應(yīng)合理安排實習(xí)生的實習(xí)任務(wù)，確保實習(xí)生能夠?qū)W到實際技能；（4）事業(yè)單位應(yīng)提供實習(xí)生必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。10.合同變更與解除10.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。10.2合同解除（1）實習(xí)生在實習(xí)期間因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前______天書面通知______單位；（2）______單位在實習(xí)生實習(xí)期間出現(xiàn)嚴重違紀行為，有權(quán)解除實習(xí)合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е聦嵙?xí)合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除實習(xí)合同。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向______單位支付______元的違約金；（2）實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2事業(yè)單位違約責(zé)任（1）______單位未按約定支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付______倍的賠償金；（2）______單位違反本合同約定，侵犯實習(xí)生權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成時，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決方式仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止本合同實習(xí)期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定事項14.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、擔保機構(gòu)等，是指在甲方與乙方之間提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保障合同的順利實施，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的審批與通知16.1甲方介入甲方如需引入第三方，應(yīng)提前______個工作日以書面形式通知乙方，并說明第三方介入的具體原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2乙方介入乙方如需引入第三方，應(yīng)提前______個工作日以書面形式通知甲方，并說明第三方介入的具體原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。17.第三方責(zé)權(quán)利的界定17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)。第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責(zé)任，但責(zé)任范圍不應(yīng)超出其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議范圍。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲方或乙方的工作提出意見和建議；（3）第三方有權(quán)獲得甲方或乙方根據(jù)協(xié)議約定的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)獨立于甲方，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)獨立于乙方，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方的關(guān)系是基于合同條款和與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，但不得替代合同雙方的責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽等原因造成甲方或乙方損失的，其應(yīng)承擔的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲方與乙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。19.3超出責(zé)任限額的處理若第三方違約或疏忽等原因造成甲方或乙方的損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲方與乙方自行協(xié)商解決，或通過法律途徑解決。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入的終止若第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，或合同雙方認為第三方介入已無必要，可以提前______個工作日通知第三方，終止其介入。20.2第三方介入的解除若第三方違反合同約定或協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、所需技能等。說明：此說明書作為實習(xí)生的實習(xí)依據(jù)，應(yīng)由甲方提供。2.實習(xí)計劃要求：明確實習(xí)期間的工作安排、考核標準、培訓(xùn)計劃等。說明：實習(xí)計劃由甲方制定，經(jīng)乙方確認后執(zhí)行。3.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)生與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：實習(xí)協(xié)議應(yīng)由實習(xí)生與第三方簽訂，甲方和乙方可提供意見。4.工資支付記錄要求：記錄每月工資支付情況，包括支付時間、金額、方式等。說明：工資支付記錄由甲方負責(zé)保存，供乙方查閱。5.社會保險繳納憑證要求：提供社會保險繳納的相關(guān)憑證，包括繳費金額、繳費時間等。說明：社會保險繳納憑證由甲方提供，供乙方查閱。6.實習(xí)生考核報告7.實習(xí)生離職證明