2024年新零售店長(zhǎng)專屬勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新零售店長(zhǎng)專屬勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3店鋪1.4新零售第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1店長(zhǎng)職責(zé)3.2日常工作3.3培訓(xùn)及學(xué)習(xí)第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金及福利5.3支付方式及時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任10.4合同的簽訂與生效第十一條：附件11.1職位說(shuō)明書(shū)11.2績(jī)效考核辦法11.3培訓(xùn)計(jì)劃第十二條：合同的修訂12.1修訂條件12.2修訂程序第十三條：合同的解除或終止后的權(quán)益處理13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2福利待遇的延續(xù)13.3保密協(xié)議的延續(xù)第十四條：法律法規(guī)及政策變化對(duì)合同的影響14.1法律法規(guī)變化14.2政策變化第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3店鋪：指甲方的零售店鋪，具體地址由甲方指定。1.4新零售：指通過(guò)整合線上線下商務(wù)渠道、物流和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等多個(gè)方面，以創(chuàng)新的方式提供商品和服務(wù)的零售模式。第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動(dòng)合同的固定期限為_(kāi)___年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2試用期：乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1店長(zhǎng)職責(zé)：乙方作為店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理等工作。3.2日常工作：乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于銷(xiāo)售、陳列、顧客服務(wù)等。3.3培訓(xùn)及學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能。第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等組成。5.2獎(jiǎng)金及福利：乙方根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，可獲得甲方的獎(jiǎng)金及福利，具體規(guī)定另附。5.3支付方式及時(shí)間：乙方的薪資及獎(jiǎng)金，甲方按月支付，每月____日之前支付上一個(gè)月的工資及獎(jiǎng)金。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條：合同的變更8.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以變更乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以接受。8.2甲方變更乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等事項(xiàng)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第九條：合同的解除9.1乙方存在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方欺詐、脅迫或乘人之危導(dǎo)致合同無(wú)效的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：合同的終止10.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的；10.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；10.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；10.4乙方死亡或者被宣告失蹤的；10.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.6合同終止的，甲方應(yīng)依法支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議：乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。12.3違約責(zé)任：乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.4合同的簽訂與生效：本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：附件13.1本勞動(dòng)合同的附件包括職位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核辦法、培訓(xùn)計(jì)劃等，與本合同具有同等的法律效力。第十四條：合同的修訂14.1本勞動(dòng)合同的修訂，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。14.2修訂后的勞動(dòng)合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指除甲乙雙方外，與本勞動(dòng)合同具有合同關(guān)系或利害關(guān)系的個(gè)體或組織。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本勞動(dòng)合同產(chǎn)生的任何義務(wù)、責(zé)任和賠償?shù)龋傻谌阶孕谐袚?dān)。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方與中介方簽訂的招聘協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議等。2.2客戶方介入：如乙方在與客戶方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)中產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛。2.3其他第三方介入：如因甲方業(yè)務(wù)合作、乙方個(gè)人行為等原因產(chǎn)生的第三方介入。第三條：第三方介入的處理3.1甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方第三方介入的情形，并告知乙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)商解決。3.3甲方應(yīng)積極維護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方不受第三方不當(dāng)影響。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。4.2如甲乙雙方與第三方未就責(zé)任限額進(jìn)行約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。第五條：第三方義務(wù)及責(zé)任5.1第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保合同的履行和乙方的權(quán)益。5.2第三方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方如未按約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其法律責(zé)任。第六條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。6.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。6.3如甲乙雙方與第三方未就權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條：第三方違約處理7.1第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的權(quán)益。7.3甲方因第三方違約造成損失的，有權(quán)向第三方追償。第八條：第三方變更或解除合同8.1第三方如變更或解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方變更或解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給甲乙雙方造成的損失。第九條：第三方信息披露9.1第三方應(yīng)如實(shí)向甲乙雙方披露與合同有關(guān)的信息。9.2第三方如隱瞞或虛假陳述，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：第三方合規(guī)性要求10.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。10.2第三方如因違法行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條：第三方保險(xiǎn)11.1第三方應(yīng)按合同約定購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn)，確保合同履行和乙方的權(quán)益。11.2第三方未購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)或保險(xiǎn)無(wú)效的，應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。第十二條：第三方資料保管12.1第三方應(yīng)妥善保管與合同有關(guān)的資料，確保信息安全。12.2第三方如泄露甲乙雙方資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條：第三方退出13.1第三方如提前退出合同，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。13.2第三方退出合同，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第十四條：第三方繼承和轉(zhuǎn)讓14.1第三方如發(fā)生繼承或轉(zhuǎn)讓，應(yīng)提前通知甲乙雙方。14.2第三方繼承或轉(zhuǎn)讓，應(yīng)遵守合同約定的條件和程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：績(jī)效考核辦法詳細(xì)規(guī)定乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核流程、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施等。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方在任職期間需要接受的培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件4：保密協(xié)議規(guī)定乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。附件5：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。附件6：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件7：薪資結(jié)構(gòu)及獎(jiǎng)金福利方案詳細(xì)描述乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金構(gòu)成、福利項(xiàng)目等。附件8：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、福利待遇等。附件9：工作時(shí)間及休息休假安排詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間、休息休假時(shí)間等。附件10：合同變更、解除和終止的條件及程序詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)法律規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；6.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，擅自使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；7.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；8.乙方違反合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金；3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的賠償金；4.乙方違反合同約定造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)向乙方追償；5.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)拒絕支付乙方尚未發(fā)放的薪資及獎(jiǎng)金，并有權(quán)要求乙方支付違約金；6.乙方違反合同約定的其他義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣10萬(wàn)元，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并要求乙方支付違約金人民幣5萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的，乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，甲乙雙方相互考察的期間。3.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的，合同的有效期限。4.解除：指雙方提前