2024年度食品公司員工保密協(xié)議及離職后知識產權保護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食品公司員工保密協(xié)議及離職后知識產權保護合同本合同目錄一覽1.保密協(xié)議概述1.1定義及適用范圍1.2保密信息的內容1.3保密義務1.4保密信息的保護措施1.5保密信息的披露1.6違約責任2.員工離職后知識產權保護2.1知識產權的歸屬2.2知識產權的保護措施2.3離職員工對知識產權的承諾2.4知識產權的許可2.5知識產權的轉讓2.6知識產權的糾紛解決3.保密協(xié)議的簽署與生效3.1簽署主體3.2簽署程序3.3生效條件3.4生效日期4.保密協(xié)議的解除與終止4.1解除條件4.2解除程序4.3終止條件4.4終止程序5.保密協(xié)議的變更與補充5.1變更條件5.2變更程序5.3補充協(xié)議的效力6.知識產權的保密期限6.1保密期限的起始時間6.2保密期限的終止條件6.3保密期限的延長7.知識產權的保密范圍7.1保密范圍的界定7.2保密范圍的變更7.3保密范圍的爭議解決8.知識產權的許可費用8.1許可費用的確定8.2許可費用的支付方式8.3許可費用的調整9.知識產權的轉讓費用9.1轉讓費用的確定9.2轉讓費用的支付方式9.3轉讓費用的調整10.知識產權的糾紛解決方式10.1糾紛解決的原則10.2糾紛解決的方式10.3糾紛解決的程序11.保密協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督11.1執(zhí)行主體11.2監(jiān)督機制11.3違約行為的處理12.保密協(xié)議的法律適用12.1法律適用原則12.2法律適用的具體規(guī)定13.保密協(xié)議的解釋13.1解釋原則13.2解釋的具體規(guī)定14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.保密協(xié)議概述1.1定義及適用范圍1.1.1本保密協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于在職員工、離職員工及實習生。1.1.2本協(xié)議所涉及的保密信息包括但不限于公司技術秘密、經營信息、客戶信息、商業(yè)計劃等。1.2保密信息的內容1.2.1技術秘密：包括但不限于研發(fā)技術、生產工藝、產品設計、技術圖紙、技術參數(shù)等。1.2.2經營信息：包括但不限于財務數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場分析、競爭情報等。1.2.3客戶信息：包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶反饋等。1.2.4商業(yè)計劃：包括但不限于市場拓展計劃、產品開發(fā)計劃、投資計劃等。1.3保密義務1.3.1員工在任職期間及離職后，均應遵守本保密協(xié)議，對所知悉的保密信息負有保密義務。1.3.2員工不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息，除非得到公司書面同意。1.4保密信息的保護措施1.4.1員工應采取合理措施，防止保密信息泄露，包括但不限于設置密碼、限制訪問權限、不攜帶保密信息外出等。1.4.2員工不得將保密信息用于個人利益或向第三方泄露。1.5保密信息的披露1.5.1員工在履行工作職責時，如需披露保密信息，應事先獲得公司書面同意，并確保披露的信息僅限于履行職責所必需的范圍。1.5.2員工在離職后，未經公司書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。1.6違約責任1.6.1員工違反本保密協(xié)議，泄露、披露或使用保密信息的，應承擔相應的法律責任。1.6.2公司有權要求員工賠償因泄露、披露或使用保密信息而給公司造成的損失。2.員工離職后知識產權保護2.1知識產權的歸屬2.1.1員工在公司任職期間所創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸公司所有。2.2知識產權的保護措施2.2.1員工應采取合理措施，保護公司知識產權不受侵犯，包括但不限于申請專利、注冊商標等。2.3離職員工對知識產權的承諾2.3.1員工在離職后，仍應遵守本保密協(xié)議，不得泄露、披露或使用公司知識產權。2.4知識產權的許可2.4.1公司有權在必要時，向第三方許可公司知識產權，并收取許可費用。2.5知識產權的轉讓2.5.1公司有權在必要時，轉讓公司知識產權，并收取轉讓費用。2.6知識產權的糾紛解決2.6.1知識產權糾紛的解決，應遵循相關法律法規(guī)，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行。3.保密協(xié)議的簽署與生效3.1簽署主體3.1.1本保密協(xié)議由公司代表與員工簽署。3.2簽署程序3.2.1公司代表與員工應認真閱讀本保密協(xié)議，并簽署確認。3.3生效條件3.3.1本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.4生效日期3.4.1本保密協(xié)議的生效日期為簽署日期。4.保密協(xié)議的解除與終止4.1解除條件4.1.1員工因違反保密協(xié)議而被公司解除勞動合同的，本保密協(xié)議自動解除。4.2解除程序4.2.1解除本保密協(xié)議，應書面通知對方。4.3終止條件4.3.1員工離職后，本保密協(xié)議自行終止。4.4終止程序4.4.1本保密協(xié)議終止后，雙方應相互確認并歸還所持有的保密信息。5.保密協(xié)議的變更與補充5.1變更條件5.1.1雙方協(xié)商一致，可對本保密協(xié)議進行變更。5.2變更程序5.2.1變更本保密協(xié)議，應書面通知對方。5.3補充協(xié)議的效力5.3.1本保密協(xié)議的補充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等法律效力。6.知識產權的保密期限6.1保密期限的起始時間6.1.1知識產權的保密期限自知識產權產生之日起計算。6.2保密期限的終止條件6.2.1知識產權的保密期限，自保密協(xié)議終止之日起結束。6.3保密期限的延長6.3.1經雙方協(xié)商一致，可延長知識產權的保密期限。8.知識產權的許可費用8.1許可費用的確定8.1.1許可費用應根據(jù)知識產權的市場價值、許可范圍、使用期限等因素確定。8.1.2許可費用應由雙方協(xié)商一致后以書面形式約定。8.2許可費用的支付方式8.2.1許可費用應按約定的支付期限和方式進行支付。8.2.2支付方式包括但不限于銀行轉賬、現(xiàn)金支付等。8.3許可費用的調整8.3.1在許可期限內，如知識產權的市場價值發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調整許可費用。9.知識產權的轉讓費用9.1轉讓費用的確定9.1.1轉讓費用應根據(jù)知識產權的價值、轉讓內容等因素確定。9.1.2轉讓費用應由雙方協(xié)商一致后以書面形式約定。9.2轉讓費用的支付方式9.2.1轉讓費用應按約定的支付期限和方式進行支付。9.2.2支付方式包括但不限于銀行轉賬、現(xiàn)金支付等。9.3轉讓費用的調整9.3.1在轉讓過程中，如知識產權的價值發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調整轉讓費用。10.知識產權的糾紛解決方式10.1糾紛解決的原則10.1.1知識產權糾紛的解決，應遵循公平、公正、合法的原則。10.2糾紛解決的方式10.2.1知識產權糾紛的解決，可通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行。10.3糾紛解決的程序10.3.1協(xié)商：雙方應積極協(xié)商解決糾紛，達成一致意見。10.3.2調解：如協(xié)商不成，雙方可申請第三方調解。10.3.3仲裁：雙方可約定將糾紛提交仲裁機構進行仲裁。10.3.4訴訟：如仲裁不成或未約定仲裁，雙方可向人民法院提起訴訟。11.保密協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督11.1執(zhí)行主體11.1.1本保密協(xié)議的執(zhí)行主體為公司及全體員工。11.2監(jiān)督機制11.2.1公司設立專門的保密委員會，負責監(jiān)督本保密協(xié)議的執(zhí)行。11.3違約行為的處理11.3.1員工違反本保密協(xié)議，泄露、披露或使用保密信息的，公司將依法進行處理，包括但不限于警告、解除勞動合同、追究法律責任等。12.保密協(xié)議的法律適用12.1法律適用原則12.1.1本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2法律適用的具體規(guī)定12.2.1如本保密協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相沖突，應以中華人民共和國法律為準。13.保密協(xié)議的解釋13.1解釋原則13.1.1本保密協(xié)議的解釋應遵循誠實信用原則，不得有損害對方利益的解釋。13.2解釋的具體規(guī)定13.2.1如對本保密協(xié)議的條款有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交保密委員會或人民法院解釋。14.其他約定事項14.1本保密協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本保密協(xié)議的補充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等法律效力。14.3本保密協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的獨立第三方，包括但不限于中介方、鑒定機構、咨詢顧問、仲裁機構等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，因特定目的或需求，由第三方提供專業(yè)服務、鑒定意見或進行仲裁等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的必要性16.1.1第三方介入的必要性由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.1.2第三方介入的必要性包括但不限于解決合同糾紛、提供專業(yè)意見、進行資產評估等。17.第三方介入的程序17.1第三方選擇17.1.1第三方的選擇應基于專業(yè)能力、信譽度、獨立性等因素進行。17.1.2甲乙雙方應共同決定第三方的選擇，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入的協(xié)議17.2.1第三方介入的協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務以及費用等事項。17.2.2第三方介入的協(xié)議應經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義18.1.1責任限額是指第三方因履行職責而產生的損害賠償責任的上限。18.2責任限額的確定18.2.1責任限額應根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務性質、合同約定等因素確定。18.2.2責任限額應在第三方介入的協(xié)議中明確約定。19.第三方的權利19.1第三方在介入過程中的權利包括但不限于：19.1.1獲取必要的信息和資料；19.1.2對甲乙雙方進行詢問和調查；19.1.3針對特定事項提出專業(yè)意見和建議；19.1.4依法進行鑒定、評估或仲裁。20.第三方的義務20.1第三方在介入過程中的義務包括但不限于：20.1.1依法履行職責，保證服務質量和效率；20.1.2對獲取的信息和資料負有保密義務；20.1.3按時提交報告或鑒定意見；20.1.4遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分21.1.1第三方作為獨立第三方，與甲方的關系僅限于合同約定范圍內的服務。21.1.2第三方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方信息謀取私利。21.2第三方與乙方的劃分21.2.1第三方作為獨立第三方，與乙方的關系僅限于合同約定范圍內的服務。21.2.2第三方不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得利用乙方信息謀取私利。21.3第三方與甲乙雙方的關系21.3.1第三方應同時與甲乙雙方保持獨立、公正、中立的關系。21.3.2第三方在介入過程中應充分尊重甲乙雙方的意見，維護雙方合法權益。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件22.1.1合同約定的服務期限屆滿；22.1.2第三方完成合同約定的任務；22.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.2第三方介入的終止程序22.2.1第三方介入終止前，應向甲乙雙方提交書面報告或鑒定意見。22.2.2第三方介入終止后，應將相關資料和成果移交給甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議1.1詳細要求：保密協(xié)議應包括保密信息的定義、保密義務、保密期限、違約責任等內容，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。1.2附件說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于規(guī)范甲乙雙方的保密行為。2.知識產權轉讓協(xié)議2.1詳細要求：知識產權轉讓協(xié)議應包括知識產權的歸屬、轉讓內容、轉讓費用、轉讓期限、違約責任等內容，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。2.2附件說明：知識產權轉讓協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確知識產權的轉讓事宜。3.第三方介入協(xié)議3.1詳細要求：第三方介入協(xié)議應包括第三方的職責、權利、義務、費用、責任限額等內容，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。3.2附件說明：第三方介入協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方介入的相關事宜。4.保密信息清單4.1詳細要求：保密信息清單應詳細列出保密信息的內容、類型、保密期限等。4.2附件說明：保密信息清單是保密協(xié)議的附件，用于明確保密信息的具體內容。5.知識產權清單5.1詳細要求：知識產權清單應詳細列出知識產權的類型、名稱、歸屬等。5.2附件說明：知識產權清單是知識產權轉讓協(xié)議的附件，用于明確知識產權的具體內容。6.第三方資質證明文件6.1詳細要求：第三方資質證明文件應包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質證書等。6.2附件說明：第三方資質證明文件是第三方介入協(xié)議的附件，用于證明第三方的專業(yè)能力。7.保密信息處理記錄7.1詳細要求：保密信息處理記錄應詳細記錄保密信息的處理過程，包括接收、使用、存儲、銷毀等環(huán)節(jié)。7.2附件說明：保密信息處理記錄是保密協(xié)議的附件，用于證明甲乙雙方對保密信息的處理符合規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照保密協(xié)議約定履行保密義務，泄露、披露或使用保密信息。1.2甲乙雙方未按照知識產權轉讓協(xié)議約定履行轉讓義務，未按期支付轉讓費用或未按時交付知識產權。1.3第三方未按照第三方介入協(xié)議約定履行職責，未按時提交報告或鑒定意見，或泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準2.1甲乙雙方違約，應根據(jù)違約程度、損失大小等因素，承擔相應的違約責任。2.2第三方違約，應根據(jù)第三方介入協(xié)議約定的責任限額和違約情況，承擔相應的違約責任。3.違約責任示例3.1甲乙雙方違約，造成對方損失的，應承擔賠償損失的責任。例如，甲乙雙方未履行保密義務，泄露保密信息，給對方造成經濟損失的，應賠償對方經濟損失。3.2第三方違約，造成甲乙雙方損失的，應根據(jù)第三方介入協(xié)議約定的責任限額進行賠償。例如，第三方未按時提交報告，導致甲乙雙方無法及時了解情況，造成損失的，應按照協(xié)議約定的責任限額進行賠償。全文完。2024年度食品公司員工保密協(xié)議及離職后知識產權保護合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的處理和保存2.保密義務2.1員工的保密義務2.2員工的保密責任2.3離職后的保密義務3.知識產權保護3.1知識產權的定義3.2知識產權的歸屬3.3知識產權的保護措施4.離職后的知識產權保護4.1離職員工對知識產權的義務4.2離職員工對知識產權的保護4.3離職員工對知識產權的處理5.違約責任5.1保密信息的泄露5.2知識產權的侵權5.3違約責任的承擔6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決程序7.法律適用和管轄7.1法律適用7.2管轄法院8.通知和送達8.1通知方式8.2送達地址8.3送達時間9.修改和補充9.1修改程序9.2補充內容9.3生效時間10.效力和期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.保密信息的使用11.1保密信息的使用范圍11.2保密信息的使用限制11.3保密信息的使用責任12.保密信息的披露12.1披露條件12.2披露程序12.3披露責任13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1保密信息的定義本合同中，“保密信息”是指食品公司在其業(yè)務活動中產生的、未公開的、具有商業(yè)價值的技術、經營、管理和其他信息。1.2保密信息的范圍（1）產品配方、生產工藝、技術數(shù)據(jù)、技術圖紙；（2）客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場分析報告；（3）財務數(shù)據(jù)、成本結構、經營策略；（4）公司內部管理制度、員工信息；（5）其他食品公司認為應當保密的信息。1.3保密信息的處理和保存員工應當妥善保管保密信息，采取合理措施防止保密信息的泄露，確保保密信息的保密性。2.保密義務2.1員工的保密義務（1）員工在任職期間和離職后，均應遵守本合同的保密義務；（2）員工不得以任何方式泄露、復制、傳播保密信息；（3）員工不得利用保密信息為本人或他人謀取不正當利益。2.2員工的保密責任員工違反本合同保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。3.知識產權保護3.1知識產權的定義本合同中的“知識產權”是指食品公司擁有的、依法受保護的專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。3.2知識產權的歸屬（1）食品公司擁有的知識產權，其所有權歸食品公司所有；（2）員工在任職期間所創(chuàng)作的屬于食品公司所有的知識產權，其所有權歸食品公司所有。3.3知識產權的保護措施（1）食品公司將采取必要措施保護其知識產權；（2）員工應遵守國家有關知識產權保護的法律、法規(guī)和公司規(guī)定。4.離職后的知識產權保護4.1離職員工對知識產權的義務（1）離職員工在離職后仍應遵守本合同的知識產權保護義務；（2）離職員工不得將離職前所接觸的食品公司知識產權用于與食品公司競爭或為他人謀取利益。4.2離職員工對知識產權的保護離職員工在離職后，如發(fā)現(xiàn)其違反知識產權保護義務的行為，應及時通知食品公司，并協(xié)助食品公司采取措施維護其合法權益。4.3離職員工對知識產權的處理離職員工在離職后，如需使用離職前所接觸的食品公司知識產權，應事先取得食品公司的書面同意。5.違約責任5.1保密信息的泄露員工泄露保密信息，給食品公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2知識產權的侵權員工侵犯食品公司知識產權，給食品公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.3違約責任的承擔員工違反本合同，給食品公司造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。6.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至（仲裁委員會名稱）仲裁。6.3爭議解決程序仲裁程序按照（仲裁委員會名稱）仲裁規(guī)則執(zhí)行。7.法律適用和管轄7.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。7.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關的爭議，由（法院名稱）管轄。8.通知和送達8.1通知方式（1）食品公司向員工發(fā)送的通知，可以通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進行；（2）員工向食品公司發(fā)送的通知，應以書面形式通過工作郵箱或寄送至食品公司指定地址。8.2送達地址（1）食品公司的送達地址為：[食品公司全稱]，[地址]；（2）員工的送達地址為：[員工姓名]，[員工地址]。8.3送達時間（1）食品公司發(fā)出的通知，自通知發(fā)出之日起視為送達；（2）員工發(fā)出的通知，自食品公司實際收到之日起視為送達。9.修改和補充9.1修改程序（1）對本合同的修改，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；（2）任何修改內容不得違反法律法規(guī)及本合同的基本原則。9.2補充內容（1）本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3生效時間（1）修改或補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）修改或補充協(xié)議的生效不影響本合同其他條款的效力。10.效力和期限10.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同自員工正式入職之日起生效。10.2合同期限本合同自生效之日起至2024年12月31日止。10.3合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽本合同，應在本合同到期前一個月內協(xié)商一致并簽訂續(xù)簽協(xié)議。11.保密信息的使用11.1保密信息的使用范圍（1）員工在履行工作職責范圍內，可使用保密信息；（2）員工使用保密信息時，應確保不泄露給無關第三方。11.2保密信息的使用限制（1）員工不得將保密信息用于與食品公司業(yè)務無關的活動；（2）員工不得將保密信息用于損害食品公司利益的行為。11.3保密信息的使用責任員工違反本條款，導致保密信息泄露或被濫用的，應承擔相應的法律責任。12.保密信息的披露12.1披露條件（1）法律法規(guī)或政府機關要求披露；（2）為保護食品公司合法權益，需要披露。12.2披露程序（1）披露前，應經食品公司書面同意；（2）披露時，應采取合理措施保護披露信息的保密性。12.3披露責任員工違反本條款，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。13.合同解除13.1解除條件（1）員工嚴重違反本合同；（2）食品公司因業(yè)務需要，經雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序（1）任何一方要求解除合同，應提前一個月書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照本合同約定處理剩余事宜。13.3解除后果（1）合同解除后，員工應立即停止使用保密信息；（2）合同解除后，雙方不再承擔本合同約定的權利義務。14.其他14.1合同附件（1）保密信息清單；（2）知識產權清單。14.2合同解釋本合同如有歧義，應以有利于保護食品公司合法權益的原則進行解釋。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”指在甲乙雙方履行本合同時，提供中介、咨詢、評估、仲裁等服務的獨立法人或其他組織。15.2范圍（1）提供保密信息的評估和鑒定；（2）知識產權的評估、轉讓或許可；（3）爭議解決過程中的調解或仲裁；（4）合同履行過程中的咨詢服務；（5）其他經甲乙雙方同意的事項。16.甲乙雙方引入第三方的程序16.1引入程序（1）甲乙雙方應協(xié)商一致，確定需要引入的第三方；（2）甲乙雙方應共同與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方的權利義務；（3）甲乙雙方應將第三方協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方的責權利17.1責任（1）第三方應遵守法律法規(guī)，確保其服務的合法性和合規(guī)性；（2）第三方在提供服務過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應按照協(xié)議約定履行職責，確保服務質量。17.2權利（1）第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.3利益第三方的利益主要體現(xiàn)在服務費用和聲譽的提升。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分原則（1）第三方與甲乙雙方之間，權利義務由協(xié)議約定；（2）第三方與甲乙雙方之間，責任劃分應遵循“過錯責任原則”。18.2劃分內容（1）第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，由第三方承擔；（2）第三方在提供服務過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致?lián)p失，由甲乙雙方共同承擔責任；（3）第三方在提供服務過程中，如因不可抗力導致?lián)p失，甲乙雙方互不承擔責任。19.第三方的責任限額19.1限額設定（1）第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，其責任限額由協(xié)議約定；（2）責任限額應根據(jù)第三方提供服務的內容、風險程度等因素確定。19.2限額執(zhí)行（1）如第三方責任限額不足以彌補甲乙雙方的損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或尋求法律途徑解決；（2）如第三方在協(xié)議約定的責任限額內承擔責任，甲乙雙方不得再向第三方追究責任。20.第三方介入的變更與終止20.1變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方介入的相關事項；（2）變更內容應作為協(xié)議的補充或附件。20.2終止（1）如第三方在提供服務過程中違反協(xié)議約定，甲乙雙方可終止其介入；（2）終止介入后，第三方應按照協(xié)議約定處理剩余事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中產生的爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。21.2爭議解決機構（1）雙方同意將爭議提交至（仲裁委員會名稱）仲裁；（2）仲裁程序按照（仲裁委員會名稱）仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列明合同中定義的保密信息，包括但不限于技術、經營、管理和其他信息。要求保密信息清單應包含信息的性質、獲取方式、使用范圍等內容。2.知識產權清單列明食品公司擁有的知識產權，包括專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。要求知識產權清單應包含知識產權的類型、申請狀態(tài)、使用情況等內容。3.第三方協(xié)議詳細記錄甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，包括服務內容、費用、責任等。要求第三方協(xié)議應包含第三方的詳細信息，如公司名稱、聯(lián)系方式、資質等。4.爭議解決協(xié)議記錄甲乙雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議，包括仲裁機構、仲裁規(guī)則等。要求爭議解決協(xié)議應明確爭議解決的具體程序和時限。5.通知和送達確認函記錄甲乙雙方在通知和送達過程中的確認情況，包括送達日期、送達方式等。要求確認函應由收件人簽字或蓋章確認。6.保密信息使用記錄記錄員工使用保密信息的具體情況，包括使用目的、使用時間、使用范圍等。要求使用記錄應詳細記錄每次使用保密信息的情況。7.知識產權轉讓協(xié)議記錄甲乙雙方就知識產權轉讓達成的協(xié)議，包括轉讓內容、轉讓費用、轉讓期限等。要求轉讓協(xié)議應明確轉讓的具體條款和條件。8.合同續(xù)簽協(xié)議記錄甲乙雙方就合同續(xù)簽達成的協(xié)議，包括續(xù)簽條件、續(xù)簽期限、續(xù)簽內容等。要求續(xù)簽協(xié)議應明確續(xù)簽的具體條款和條件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為員工未經授權泄露保密信息；員工未經授權使用或復制知識產權；員工違反知識產權保護義務，導致侵權；員工違反合同約定的保密義務，導致保密信息泄露；第三方違反協(xié)議約定，泄露保密信息；第三方未按協(xié)議履行職責，導致甲乙雙方損失；甲乙雙方未按合同約定履行通知和送達義務；甲乙雙方未按合同約定履行合同續(xù)簽義務。2.責任認定標準違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應立即采取必要措施防止損失擴大；違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經濟損失；違約方應承擔因其違約行為給對方造成的間接經濟損失；違約方應承擔因其違約行為給對方造成的商譽損失；違約方應承擔因其違約行為給對方造成的合理費用支出。3.示例說明示例一：員工未經授權泄露保密信息，給食品公司造成經濟損失10萬元，員工應承擔10萬元的賠償責任。示例二：第三方違反協(xié)議約定，泄露保密信息，給甲乙雙方造成經濟損失30萬元，第三方應承擔30萬元的賠償責任。示例三：甲乙雙方未按合同約定履行通知和送達義務，導致對方損失，雙方應根據(jù)損失情況承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度食品公司員工保密協(xié)議及離職后知識產權保護合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的和范圍2.1目的2.2范圍3.保密信息3.1保密信息的定義3.2保密信息的范圍4.保密義務4.1保密義務的范圍4.2保密義務的期限5.知識產權保護5.1知識產權的定義5.2知識產權的保護措施6.離職后的保密義務6.1離職后的保密義務范圍6.2離職后的保密義務期限7.離職后的知識產權保護7.1離職后的知識產權保護措施7.2離職后的知識產權歸屬8.違約責任8.1違約行為的定義8.2違約責任的承擔9.解除和終止9.1解除條件9.2終止條件10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1通知方式11.2合同生效12.附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：知識產權清單13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)分配第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指與本食品公司業(yè)務、技術、經營相關的所有非公開信息，包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶信息、市場數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等。1.1.2“知識產權”指根據(jù)我國相關法律法規(guī)，食品公司擁有或控制的專利權、商標權、著作權、商業(yè)秘密等。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術語，除非上下文另有規(guī)定，應具有本條款所賦予的含義。1.2.2本合同未盡事宜，按我國相關法律法規(guī)解釋。2.合同目的和范圍2.1目的2.1.1保護食品公司的商業(yè)秘密和知識產權，防止信息泄露。2.1.2確保員工離職后繼續(xù)履行保密義務，維護食品公司的合法權益。2.2范圍2.2.1本合同適用于所有與食品公司簽訂勞動合同的員工。2.2.2合同期限為2024年度。3.保密信息3.1保密信息的定義a)食品公司的產品技術、生產工藝、原材料配方等；b)食品公司的客戶信息、市場數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等；c)食品公司的財務數(shù)據(jù)、經營狀況等。3.2保密信息的范圍3.2.1員工在履行工作職責過程中獲取的保密信息，無論其形式為何（包括口頭、書面、電子等）。3.2.2員工離職后，仍需對在任職期間獲取的保密信息保密。4.保密義務4.1保密義務的范圍4.1.1員工不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。4.1.2員工不得利用保密信息進行任何違反食品公司利益的行為。4.2保密義務的期限4.2.1保密義務期限自員工簽訂本合同之日起至離職后三年止。5.知識產權保護5.1知識產權的定義5.1.1知識產權指食品公司擁有或控制的專利權、商標權、著作權、商業(yè)秘密等。5.2知識產權的保護措施5.2.1員工應遵守我國相關法律法規(guī)，對食品公司的知識產權進行保護。5.2.2員工不得在離職后從事與食品公司知識產權相關的業(yè)務。6.離職后的保密義務6.1離職后的保密義務范圍6.1.1員工離職后仍需對在任職期間獲取的保密信息保密。6.2離職后的保密義務期限6.2.1離職后的保密義務期限自員工離職之日起至離職后三年止。8.違約責任8.1違約行為的定義8.1.1員工違反保密義務，未經允許向第三方泄露保密信息；8.1.2員工離職后違反知識產權保護義務，從事與食品公司知識產權相關的業(yè)務；8.1.3員工違反本合同其他約定，造成食品公司損失。8.2違約責任的承擔8.2.1員工違反保密義務，造成食品公司損失的，應承擔相應的賠償責任；8.2.2員工違反知識產權保護義務，造成食品公司損失的，應承擔相應的賠償責任；8.2.3員工因違反本合同其他約定造成食品公司損失的，應承擔相應的賠償責任。9.解除和終止9.1解除條件9.1.1食品公司或員工一方提出解除本合同，并書面通知對方；9.1.2員工違反本合同約定，經食品公司書面通知后仍不改正；9.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行。9.2終止條件9.2.1本合同期限屆滿；9.2.2食品公司或員工一方解除本合同；9.2.3發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定應當終止本合同的情形。10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.1.2本合同如涉及國際法律問題，按照國際慣例處理。10.2爭議解決10.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向食品公司所在地人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式進行；11.1.2通知應以快遞、電子郵件或專人遞送的方式送達對方。11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.附件12.1附件一：保密信息清單12.1.1列明所有保密信息的具體內容；12.1.2列明保密信息的保護等級。12.2附件二：知識產權清單12.2.1列明所有知識產權的具體內容；12.2.2列明知識產權的保護期限。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同簽署日期為2024年1月1日；13.1.2雙方簽字蓋章，合同生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為食品公司所在地。14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.1.2本合同多余份數(shù)由食品公司保存。14.2份數(shù)分配14.2.1食品公司一份；14.2.2員工一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系的外部實體或個人，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問等。15.1.2第三方應具備相應的資質和專業(yè)知識，能夠獨立、客觀地履行其職責。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方的介入需經甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方的介入應符合法律法規(guī)的規(guī)定；15.2.3第三方的介入應有利于合同的履行和甲乙雙方的合法權益。15.3第三方介入的職責15.3.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務；15.3.2第三方應保守合同涉及的保密信息；15.3.3第三方應按照合同約定，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔責任。16.甲乙雙方的責任16.1甲方的責任16.1.1甲方應確保第三方具備履行職責的能力和資質；16.1.2甲方應向第三方提供必要的資料和信息；16.1.3甲方應支付第三方提供服務的費用。16.2乙方的責任16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；16.2.