2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同生效條件1.4合同期限1.5合同變更和解除2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3甲方代表2.4乙方代表3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別3.3員工出生日期3.4員工身份證號(hào)碼3.5員工學(xué)歷3.6員工專(zhuān)業(yè)3.7員工職務(wù)3.8員工崗位3.9員工入職日期3.10員工離職日期4.合同終止原因4.1甲方原因4.2乙方原因4.3其他原因5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1補(bǔ)償金額5.2補(bǔ)償方式5.3補(bǔ)償支付時(shí)間5.4補(bǔ)償資金來(lái)源5.5補(bǔ)償稅收處理6.工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3假期待遇6.4福利待遇6.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.3共同知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責(zé)任9.解除合同程序9.1解除合同通知9.2解除合同生效9.3解除合同后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表12.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式12.3附件三：解除合同通知12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同雙方為甲方（事業(yè)單位名稱(chēng)）和乙方（員工姓名），鑒于乙方自（入職日期）起在甲方處工作，現(xiàn)因（終止聘用合同原因）導(dǎo)致雙方需終止聘用關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。1.2合同目的本合同的目的是明確雙方在終止聘用關(guān)系后的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，并妥善處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。1.5合同變更和解除1.5.1合同變更在合同有效期內(nèi)，任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。1.5.2合同解除1.5.2.1甲方解除合同甲方因（甲方解除合同原因）需解除本合同時(shí)，應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知乙方，并按本合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.5.2.2乙方解除合同乙方因（乙方解除合同原因）需解除本合同時(shí)，應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知甲方，并按本合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱(chēng)：（事業(yè)單位名稱(chēng)）甲方住所：（甲方住所地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）2.2乙方信息乙方姓名：（員工姓名）乙方性別：（員工性別）乙方出生日期：（員工出生日期）乙方身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）乙方住所：（員工住所地址）3.員工基本信息3.1員工姓名：（員工姓名）3.2員工性別：（員工性別）3.3員工出生日期：（員工出生日期）3.4員工身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）3.5員工學(xué)歷：（員工學(xué)歷）3.6員工專(zhuān)業(yè)：（員工專(zhuān)業(yè)）3.7員工職務(wù)：（員工職務(wù)）3.8員工崗位：（員工崗位）3.9員工入職日期：（員工入職日期）3.10員工離職日期：（員工離職日期）4.合同終止原因4.1甲方原因：（甲方終止聘用合同原因）4.2乙方原因：（乙方終止聘用合同原因）4.3其他原因：（其他導(dǎo)致合同終止的原因）5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1補(bǔ)償金額：（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額）5.2補(bǔ)償方式：（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等）5.3補(bǔ)償支付時(shí)間：（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間）5.4補(bǔ)償資金來(lái)源：（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償資金來(lái)源）5.5補(bǔ)償稅收處理：（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償稅收處理方式）6.工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：（工資標(biāo)準(zhǔn)）6.2工資支付方式：（工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等）6.3假期待遇：（假期待遇，如年假、病假等）6.4福利待遇：（福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等）6.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：（社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況）7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：（甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)）7.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：（乙方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)）7.3共同知識(shí)產(chǎn)權(quán)：（雙方共同擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)）7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：（知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施）8.保密條款8.1保密信息范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)（保密期限），不得以任何形式泄露、披露或使用上述保密信息。8.2.2乙方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)保密信息，不得將其用于與合同無(wú)關(guān)的目的。8.2.3乙方不得將保密信息提供給任何第三方，除非得到甲方的書(shū)面同意。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同生效之日起至（保密期限結(jié)束日期）止。8.4違約責(zé)任8.4.1若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.解除合同程序9.1解除合同通知9.1.1任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前（提前通知期限）以書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同通知。9.1.2解除合同通知應(yīng)明確說(shuō)明解除合同的原因和生效日期。9.2解除合同生效9.2.1解除合同通知發(fā)出后，合同自通知載明的生效日期起解除。9.3解除合同后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若雙方同意，可將爭(zhēng)議提交至（爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1仲裁費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。11.法律適用和管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本合同的解釋、履行、變更或解除以及爭(zhēng)議的解決，均受（合同簽訂地）人民法院管轄。12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表12.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式12.3附件三：解除合同通知12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)：（簽署地點(diǎn)）13.3簽署人員甲方代表：（甲方代表姓名）乙方代表：（乙方代表姓名）14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、仲裁委員會(huì)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證其服務(wù)的客觀、公正、專(zhuān)業(yè)。15.2.2第三方的責(zé)任限額15.2.2.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如無(wú)約定，則根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系15.4.1.1第三方為甲方提供服務(wù)的，其與甲方之間形成委托合同關(guān)系。15.4.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的指示和要求。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系15.4.2.1第三方為乙方提供服務(wù)的，其與乙方之間形成委托合同關(guān)系。15.4.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的指示和要求。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系15.4.3.1第三方在甲乙雙方之間提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、仲裁等服務(wù)時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)充分尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入。16.1.2引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方。16.2第三方介入的費(fèi)用16.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2若合同未明確費(fèi)用，則由引入第三方的一方承擔(dān)。16.3第三方介入的效果16.3.1第三方介入后，其服務(wù)結(jié)果應(yīng)作為甲乙雙方履行合同依據(jù)之一。16.3.2第三方介入未能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行合同。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1若第三方責(zé)任限額在合同履行過(guò)程中發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致后予以調(diào)整。17.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工基本信息表要求：包括員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、崗位、入職日期、離職日期等信息。說(shuō)明：此表用于記錄員工的基本信息，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式要求：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法、計(jì)算公式以及相關(guān)參數(shù)說(shuō)明。說(shuō)明：此附件用于明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式，確保雙方在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)的一致性。3.附件三：解除合同通知要求：包括解除合同的原因、生效日期、通知日期等信息。說(shuō)明：此通知用于正式通知對(duì)方解除合同，確保雙方對(duì)解除合同的日期和原因有明確的了解。4.附件四：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于合同簽訂雙方的身份證明、授權(quán)委托書(shū)、相關(guān)法律法規(guī)等。說(shuō)明：此附件用于補(bǔ)充合同中未涉及的相關(guān)文件，以保障合同的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；未按照合同約定提供工作條件；未按照合同約定解除合同；其他違反合同約定的行為。1.2乙方違約行為未按照合同約定提供勞動(dòng)；未按照合同約定履行保密義務(wù)；未按照合同約定履行解除合同程序；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照合同約定支付違約金；甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按照合同約定解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)按照合同約定支付違約金；乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未按照合同約定履行解除合同程序的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1示例一：甲方違約甲方未按照合同約定在約定的支付日支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為合同約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模ㄒ欢ū壤?.2示例二：乙方違約乙方在離職前泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為（一定金額）。全文完。2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和意義2.合同雙方的基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.合同的生效與終止條件3.1合同生效條件3.2合同終止條件4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞脚c時(shí)間5.1支付方式5.2支付時(shí)間6.補(bǔ)償費(fèi)用的構(gòu)成與分配6.1補(bǔ)償費(fèi)用構(gòu)成6.2補(bǔ)償費(fèi)用分配7.合同變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同的解除程序9.1解除合同的程序9.2解除合同的生效10.合同的生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案程序11.合同的解除后的后續(xù)事宜11.1辦理離職手續(xù)11.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移12.合同的終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償清算12.1清算程序12.2清算結(jié)果確認(rèn)13.合同的附件與補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充條款說(shuō)明14.合同的簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同的目的在于明確事業(yè)單位員工終止聘用合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同雙方的基本信息2.1用人單位名稱(chēng)：________________________2.2用人單位地址：________________________2.3員工姓名：________________________2.4員工身份證號(hào)碼：________________________2.5員工入職日期：________________________2.6員工離職日期：________________________3.合同的生效與終止條件3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止條件包括但不限于員工因退休、病退、辭職、解聘等原因離開(kāi)單位。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)為員工在本單位工作的年限和月平均工資。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=員工在本單位工作年限×月平均工資。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞脚c時(shí)間5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以人民幣支付。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在員工離職手續(xù)辦理完畢后十個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給員工。6.補(bǔ)償費(fèi)用的構(gòu)成與分配6.1補(bǔ)償費(fèi)用包括但不限于員工在本單位工作期間因終止聘用合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.2補(bǔ)償費(fèi)用的分配按照本合同第四條規(guī)定的計(jì)算方法進(jìn)行。7.合同變更與解除7.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。7.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1如果一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)按照損失程度向守約方支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同的解除程序9.1合同解除應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。9.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除后，未履行的部分不再履行。10.合同的生效與備案10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同生效后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。11.合同的解除后的后續(xù)事宜11.1解除合同后，員工應(yīng)按照單位要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。11.2單位應(yīng)在解除合同后的十個(gè)工作日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.合同的終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償清算12.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償清算。12.2清算結(jié)果應(yīng)在合同終止后的十五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)無(wú)誤。13.合同的附件與補(bǔ)充條款13.1本合同附件包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表、離職手續(xù)辦理指南等。13.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的簽署與生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱(chēng)第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的主體。15.2第三方的介入范圍包括但不限于合同簽訂、履行、解除、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)17.1.1協(xié)助甲乙雙方簽訂合同；17.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；17.1.3在合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和解決方案；17.1.4協(xié)助處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。18.第三方的權(quán)利18.1.1獲取甲乙雙方提供的必要資料；18.1.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；18.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。19.第三方的義務(wù)19.1.1嚴(yán)格按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責(zé)；19.1.2對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；19.1.3確保其提供的意見(jiàn)和解決方案符合法律法規(guī)和合同約定。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2.1第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方責(zé)任限額；20.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同標(biāo)的金額的一定比例；20.2.3若合同標(biāo)的金額未明確，第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方介入合同履行過(guò)程中，與其他各方的關(guān)系如下：21.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系；21.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)；21.1.3第三方不得超越其職責(zé)范圍，對(duì)甲乙雙方或合同履行過(guò)程中的其他主體造成損害。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1第三方介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商一致的原則承擔(dān)。22.2若合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由第三方自行承擔(dān)。23.第三方介入合同的終止23.1.1合同履行完畢；23.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；23.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。24.第三方介入合同的其他規(guī)定24.1第三方