2024年度教育培訓與實習合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓與實習合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人1.3.雙方聯系方式1.4.雙方注冊地址2.教育培訓與實習目的2.1.教育培訓目標2.2.實習目標3.教育培訓與實習內容3.1.教育培訓課程安排3.2.實習崗位安排3.3.教育培訓與實習時間安排4.教育培訓與實習費用4.1.教育培訓費用4.2.實習費用4.3.費用支付方式5.教育培訓與實習管理5.1.教育培訓管理5.2.實習管理5.3.教育培訓與實習考核6.教育培訓與實習責任6.1.教育培訓責任6.2.實習責任6.3.責任追究與賠償7.教育培訓與實習權益保障7.1.教育培訓權益保障7.2.實習權益保障7.3.權益保障措施8.教育培訓與實習保密條款8.1.保密內容8.2.保密期限8.3.違反保密條款的處理9.教育培訓與實習合同變更9.1.合同變更條件9.2.合同變更程序9.3.合同變更生效10.教育培訓與實習合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除生效11.教育培訓與實習合同終止11.1.合同終止條件11.2.合同終止程序11.3.合同終止生效12.教育培訓與實習合同爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決程序12.3.爭議解決地點13.教育培訓與實習合同生效13.1.合同生效條件13.2.合同生效程序13.3.合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：教育培訓機構乙方：實習生1.2.雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3.雙方聯系方式1.4.雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號2.教育培訓與實習目的2.1.教育培訓目標甲方通過提供專業(yè)培訓，使乙方掌握專業(yè)知識和技能。2.2.實習目標乙方通過在甲方實習，將所學理論知識與實際操作相結合，提升職業(yè)能力。3.教育培訓與實習內容3.1.教育培訓課程安排甲方為乙方提供為期天的培訓課程，包括理論教學和實踐操作。3.2.實習崗位安排乙方將在甲方實習期間，根據甲方業(yè)務需求安排在部門進行實習。3.3.教育培訓與實習時間安排教育培訓時間：2024年1月1日至2024年3月31日實習時間：2024年4月1日至2024年6月30日4.教育培訓與實習費用4.1.教育培訓費用甲方為乙方提供培訓服務，收費標準為人民幣元/人/天。4.2.實習費用乙方在實習期間，甲方提供實習津貼，標準為人民幣元/月。4.3.費用支付方式乙方在簽訂合同時一次性支付全部教育培訓費用；實習津貼每月支付一次。5.教育培訓與實習管理5.1.教育培訓管理甲方負責組織實施培訓課程，確保乙方在規(guī)定時間內完成培訓目標。5.2.實習管理甲方負責乙方在實習期間的日常管理和指導，確保乙方在實習期間的安全。5.3.教育培訓與實習考核甲方對乙方進行培訓考核和實習考核，考核結果作為乙方是否通過培訓、實習的依據。6.教育培訓與實習責任6.1.教育培訓責任甲方負責提供合格的培訓師資和設施，確保培訓質量。6.2.實習責任甲方負責乙方在實習期間的安全生產和人身安全。6.3.責任追究與賠償如因甲方原因導致乙方在學習、實習期間發(fā)生意外事故，甲方應承擔相應責任，并賠償乙方損失。7.教育培訓與實習權益保障7.1.教育培訓權益保障甲方保障乙方在培訓期間享有合法權益，包括但不限于學習、休息、安全等。7.2.實習權益保障甲方保障乙方在實習期間享有合法權益，包括但不限于勞動報酬、休息、安全等。7.3.權益保障措施甲方設立專門的投訴渠道，及時處理乙方在學習、實習期間遇到的問題。8.教育培訓與實習保密條款8.1.保密內容乙方在實習期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。8.2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。8.3.違反保密條款的處理如乙方違反保密條款，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。9.教育培訓與實習合同變更9.1.合同變更條件在合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內容，雙方應協商一致。9.2.合同變更程序任何合同變更均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。9.3.合同變更生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方均有約束力。10.教育培訓與實習合同解除10.1.合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定；（2）一方因故無法履行合同；（3）不可抗力導致合同無法履行。10.2.合同解除程序解除合同應以書面形式通知對方，并在收到對方確認之日起生效。10.3.合同解除生效合同解除自通知送達對方之日起生效。11.教育培訓與實習合同終止11.1.合同終止條件合同期滿或者雙方協商一致，合同終止。11.2.合同終止程序合同終止應以書面形式通知對方，并在合同終止之日起完成相關手續(xù)。11.3.合同終止生效合同終止自通知送達對方之日起生效。12.教育培訓與實習合同爭議解決12.1.爭議解決方式雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。12.2.爭議解決程序協商不成時，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。12.3.爭議解決地點爭議解決地點為省市，適用法律。13.教育培訓與實習合同生效13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同生效程序本合同經雙方簽字蓋章后，自生效之日起對雙方具有法律約束力。13.3.合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。14.其他約定事項14.1.通知方式除合同另有約定外，一方通知另一方的任何通知均應以書面形式發(fā)送至對方提供的聯系方式。14.2.合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.合同附件本合同附件包括但不限于：培訓計劃、實習計劃、考核標準等。14.4.合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商、法律顧問、審計機構等，以及任何根據本合同授權參與合同履行或提供相關服務的個人或實體。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率，確保合同條款的準確執(zhí)行。16.第三方介入程序16.1.第三方選擇甲乙雙方應根據本合同的需要，共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行合同所需的資質和能力。16.2.第三方協議甲乙雙方應與第三方簽訂獨立的協議，明確第三方的權利、義務和責任，并確保該協議與本合同相協調。17.第三方責任17.1.責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協議中約定，原則上不超過其在本合同中的責任范圍。17.2.責任承擔第三方在履行本合同時，如因自身原因導致合同未能履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。18.第三方權利18.1.第三方權利范圍（1）根據本合同和第三方協議，獲取必要的資料和信息；（2）根據合同約定，獲得相應的報酬；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。18.2.第三方權利限制第三方的權利不得損害甲乙雙方的合法權益，不得超越本合同和第三方協議的約定。19.第三方與其他各方的關系19.1.與甲方的關系19.2.與乙方的關系19.3.與甲乙雙方的關系第三方應同時與甲乙雙方保持溝通，確保合同履行過程中各方的利益得到保障。20.第三方介入的具體條款20.1.第三方介入范圍（1）協助甲方進行培訓課程的策劃和實施；（2）協助乙方進行實習崗位的安排和指導；（3）提供技術支持、咨詢服務等。20.2.第三方介入方式（1）提供專業(yè)意見和方案；（2）參與合同履行的監(jiān)督和檢查；（3）協助解決合同履行過程中的問題。21.第三方介入的終止21.1.第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方無法繼續(xù)履行合同；（3）甲乙雙方協商一致。21.2.第三方介入終止程序終止第三方介入應以書面形式通知第三方，并完成相關手續(xù)。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1.第三方介入后的工作交接終止第三方介入后，甲乙雙方應與第三方進行工作交接，確保合同履行的連續(xù)性。22.2.第三方介入后的責任歸屬終止第三方介入后，甲乙雙方應根據合同約定和第三方協議，明確各自的責任和權利。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程內容、時間安排、考核標準等。說明：培訓計劃是甲方實施培訓的依據，乙方應按照計劃參加培訓。2.實習計劃詳細要求：包括實習崗位、實習內容、實習時間、考核標準等。說明：實習計劃是乙方在甲方實習的指南，甲方應按照計劃安排實習崗位。3.考核標準詳細要求：包括培訓考核和實習考核的具體標準，如出勤率、成績等。說明：考核標準是評價乙方培訓成果和實習表現的重要依據。4.第三方協議詳細要求：包括第三方的權利、義務、責任、報酬等。說明：第三方協議是明確第三方在合同履行中地位和責任的文件。5.保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協議是保護甲方商業(yè)秘密和知識產權的重要文件。6.費用支付憑證詳細要求：包括費用支付時間、金額、支付方式等。說明：費用支付憑證是證明費用支付情況的有效憑證。7.爭議解決文件詳細要求：包括爭議解決方式、程序、地點等。說明：爭議解決文件是解決合同履行過程中爭議的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約：a.未按培訓計劃提供培訓課程；b.未按實習計劃安排實習崗位；c.提供的培訓或實習質量不符合合同約定；d.未按時支付費用；乙方違約：a.未按培訓計劃參加培訓；b.未按實習計劃完成實習任務；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.未按時支付費用。2.責任認定標準甲方違約責任：a.甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；b.甲方應按合同約定支付違約金。乙方違約責任：a.乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；b.乙方應按合同約定支付違約金。3.違約責任示例甲方違約示例：甲方未按培訓計劃提供培訓課程，導致乙方無法按時完成培訓目標，甲方應賠償乙方因此遭受的培訓費用損失。乙方違約示例：乙方在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方因此遭受經濟損失，乙方應賠償甲方經濟損失，并支付違約金。全文完。2024年度教育培訓與實習合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方聯系方式2.教育培訓內容2.1教育培訓目標2.2教育培訓課程安排2.3教育培訓教材及資料2.4教育培訓方式2.5教育培訓時間安排3.教育培訓費用3.1教育培訓費用總額3.2教育培訓費用支付方式3.3教育培訓費用支付時間4.實習安排4.1實習單位及部門4.2實習崗位及職責4.3實習時間安排4.4實習工作內容及要求5.實習待遇5.1實習工資及補貼5.2實習期間保險福利5.3實習期間請假及休假規(guī)定6.教育培訓及實習期限6.1教育培訓期限6.2實習期限6.3合同期限7.教育培訓及實習考核7.1教育培訓考核方式7.2實習考核方式7.3考核結果及處理8.違約責任8.1教育培訓方違約責任8.2實習方違約責任8.3第三方違約責任9.保密條款9.1教育培訓及實習過程中涉及的商業(yè)秘密9.2保密責任及義務9.3違反保密條款的責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項13.1合同履行過程中的其他約定13.2合同未盡事宜的處理14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人/負責人：[甲方負責人姓名]乙方法定代表人/負責人：[乙方負責人姓名]1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系地址]、[甲方聯系電話]乙方聯系方式：[乙方聯系地址]、[乙方聯系電話]2.教育培訓內容2.1教育培訓目標乙方將在甲方提供的[培訓課程名稱]培訓中，學習并掌握[培訓目標具體內容]。2.2教育培訓課程安排培訓課程分為[課程模塊數]個模塊，每個模塊時長為[模塊時長]，具體課程安排如下：模塊一：[模塊一內容]模塊二：[模塊二內容]模塊[課程模塊數]：[模塊[課程模塊數]內容]2.3教育培訓教材及資料甲方將提供[教材名稱]及相關教學資料，乙方應認真學習并做好筆記。2.4教育培訓方式培訓采用線上線下相結合的方式進行，具體安排如下：線上課程：[線上課程具體安排]線下課程：[線下課程具體安排]2.5教育培訓時間安排培訓時間為[培訓開始日期]至[培訓結束日期]，具體時間表見附件。3.教育培訓費用3.1教育培訓費用總額本次培訓費用總額為人民幣[培訓費用金額]元。3.2教育培訓費用支付方式乙方應在[支付日期]前支付全部培訓費用，支付方式為[支付方式，如銀行轉賬、現金等]。3.3教育培訓費用支付時間乙方應在[支付日期]前完成支付，具體時間見附件。4.實習安排4.1實習單位及部門乙方實習單位為甲方[實習部門名稱]，具體崗位為[實習崗位名稱]。4.2實習崗位及職責乙方在實習期間將擔任[實習崗位名稱]，主要職責包括：[職責一][職責二][職責n]4.3實習時間安排乙方實習時間為[實習開始日期]至[實習結束日期]，具體時間表見附件。4.4實習工作內容及要求[工作內容一][工作內容二][工作內容n][具體要求]5.實習待遇5.1實習工資及補貼乙方在實習期間將獲得人民幣[實習工資金額]元的實習工資，并享受[補貼項目及金額]。5.2實習期間保險福利甲方將為乙方購買[保險類型]，并提供[福利項目]。5.3實習期間請假及休假規(guī)定乙方實習期間請假及休假按照甲方[請假及休假規(guī)定]執(zhí)行。6.教育培訓及實習期限6.1教育培訓期限本次教育培訓期限為[教育培訓期限]，自[教育培訓開始日期]起至[教育培訓結束日期]止。6.2實習期限本次實習期限為[實習期限]，自[實習開始日期]起至[實習結束日期]止。6.3合同期限本合同期限為[教育培訓及實習期限]，自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。8.違約責任8.1教育培訓方違約責任若甲方未按約定提供教育培訓服務，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2實習方違約責任8.3第三方違約責任若因第三方原因導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決，若協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1教育培訓及實習過程中涉及的商業(yè)秘密雙方在教育培訓及實習過程中知悉的對方商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、經營信息等。9.2保密責任及義務雙方對本合同項下所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密條款的責任任何一方違反保密條款，導致對方商業(yè)秘密泄露，應承擔相應的法律責任。10.合同解除10.1合同解除條件甲方未按約定提供教育培訓服務；雙方協商一致；法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。10.2合同解除程序一方提出解除合同，應提前[解除提前通知期限]書面通知對方，雙方應友好協商解決相關問題。10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。11.2爭議解決機構仲裁機構將根據《中華人民共和國仲裁法》及《仲裁規(guī)則》進行仲裁。11.3爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后[爭議解決期限]內提交仲裁機構。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：教育培訓時間表實習工作內容及要求保密協議13.其他約定事項13.1合同履行過程中的其他約定雙方在合同履行過程中應遵守誠實信用原則，積極履行合同義務。13.2合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自[合同生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質量。15.3第三方介入的范圍提供專業(yè)咨詢和建議；協助甲乙雙方進行合同履行過程中的協調和溝通；提供相關服務，如培訓、實習機會等；其他甲乙雙方約定的第三方介入事項。16.第三方責任16.1第三方責任界定第三方提供的服務或建議導致合同無法履行或造成損失的，第三方應承擔相應的責任；第三方在提供服務或建議時，未履行合理注意義務，導致合同無法履行或造成損失的，第三方應承擔相應的責任；第三方提供的服務或建議符合行業(yè)標準，無過錯行為，不承擔賠償責任。16.2第三方責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣[責任限額金額]元。16.3第三方責任承擔若第三方違約，甲乙雙方應向第三方提出索賠，第三方應在[索賠期限]內予以賠償。若第三方未能在約定期限內賠償，甲乙雙方可要求對方承擔相應的違約責任。17.第三方權利17.1第三方權利界定第三方的權利包括但不限于：收取甲乙雙方約定的服務費用；在提供服務或建議時，享有必要的自主權和獨立性；在合同履行過程中，享有對甲乙雙方的監(jiān)督權。17.2第三方權利行使第三方的權利行使應遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方，甲方作為客戶，享有接受服務的權利，并承擔支付服務費用的義務。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務接受方，乙方作為受益人，享有接受服務的權利，并承擔遵守合同約定的義務。18.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方的關系為輔助合同履行方，各方應相互配合，共同保障合同的順利履行。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行變更第三方介入后，合同履行方式、內容、時間等可能發(fā)生變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并在合同中予以明確。19.2合同履行責任劃分第三方介入后的合同履行責任，由甲乙雙方與第三方根據各自的權利義務進行劃分。19.3合同履行監(jiān)督第三方介入后，甲乙雙方有權對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同目的的實現。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓時間表詳細內容：包括培訓開始日期、結束日期、每周培訓時間、課程安排等。2.實習工作內容及要求詳細內容：包括實習崗位名稱、職責描述、工作內容、工作要求等。3.保密協議詳細內容：包括保密范圍、保密義務、違約責任等。4.第三方介入協議詳細內容：包括第三方介入的目的、范圍、權利義務、責任限額等。5.合同履行變更協議詳細內容：包括合同履行變更的內容、原因、雙方協商一致的意見等。6.爭議解決協議詳細內容：包括爭議解決的方式、機構、期限等。7.附件七（如有）詳細內容：根據實際情況添加的其他附件。說明二：違約行為及責任認定：1.教育培訓方違約行為未按約定提供教育培訓服務；提供的教育培訓服務不符合約定標準；拖欠或拒絕支付教育培訓費用。責任認定標準：教育培訓方未按約定提供教育培訓服務或服務不符合約定標準，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任；教育培訓方拖欠或拒絕支付教育培訓費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括支付違約金或賠償損失。示例說明：若甲方未按約定提供教育培訓服務，導致乙方遭受損失，甲方應賠償乙方人民幣[賠償金額]元。2.實習方違約行為在實習期間違反實習單位規(guī)章制度；拖欠或拒絕支付實習工資及補貼。責任認定標準：實習方在實習期間違反實習單位規(guī)章制度，甲方有權解除實習合同，并要求實習方承擔違約責任；實習方拖欠或拒絕支付實習工資及補貼，甲方有權要求實習方承擔違約責任。示例說明：若乙方未按約定完成實習任務，甲方有權解除實習合同，并要求乙方承擔人民幣[違約金金額]元的違約金。3.第三方違約行為提供的服務或建議不符合行業(yè)標準；未履行保密義務；違反合同約定。責任認定標準：第三方提供的服務或建議不符合行業(yè)標準，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任；第三方未履行保密義務，甲方有權要求第三方承擔違約責任；第三方違反合同約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任。示例說明：若第三方在提供服務或建議時泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方賠償人民幣[賠償金額]元。全文完。2024年度教育培訓與實習合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方2.教育培訓內容2.1教育培訓目標2.2教育培訓課程2.3教育培訓時間2.4教育培訓地點3.實習內容3.1實習崗位3.2實習時間3.3實習地點3.4實習職責4.教育培訓與實習安排4.1教育培訓計劃4.2實習計劃4.3教育培訓與實習進度安排5.教育培訓與實習費用5.1教育培訓費用5.2實習費用5.3付款方式5.4付款時間6.教育培訓與實習考核6.1考核方式6.2考核標準6.3考核結果7.教育培訓與實習紀律7.1教育培訓紀律7.2實習紀律7.3違紀處理8.教育培訓與實習保障8.1安全保障8.2衛(wèi)生保障8.3住宿保障8.4交通保障9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度教育培訓與實習合同”。1.2合同編號：本合同編號為______。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為______年______月______日。1.4合同有效期：本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。1.5合同雙方：（1）甲方（教育培訓機構）：名稱、地址、法定代表人等基本信息。（2）乙方（實習生）：姓名、身份證號碼、聯系方式等基本信息。第二條教育培訓內容2.1教育培訓目標：乙方通過甲方提供的培訓課程，提升專業(yè)技能和綜合素質。2.2教育培訓課程：包括但不限于專業(yè)技能培訓、綜合素質培訓、企業(yè)文化建設等。2.3教育培訓時間：共計______天，具體安排見附件一。2.4教育培訓地點：甲方指定的培訓場所。第三條實習內容3.1實習崗位：乙方將在甲方指定的崗位上進行實習，具體崗位見附件二。3.2實習時間：共計______個月，具體安排見附件三。3.3實習地點：甲方指定的實習單位。3.4實習職責：乙方需遵守實習單位規(guī)章制度，完成實習單位分配的各項工作任務。第四條教育培訓與實習安排4.1教育培訓計劃：甲方將根據乙方需求制定詳細的教育培訓計劃，包括課程設置、師資力量、培訓時間等。4.2實習計劃：甲方將根據乙方所學專業(yè)和實習崗位要求，制定實習計劃，包括實習內容、實習時間、實習考核等。4.3教育培訓與實習進度安排：詳見附件一、附件三。第五條教育培訓與實習費用5.1教育培訓費用：共計______元，包括但不限于課程費、教材費、場地費等。5.2實習費用：共計______元，包括但不限于實習補貼、交通費、住宿費等。5.3付款方式：乙方應在簽訂合同后______個工作日內，將教育培訓費用和實習費用一次性支付至甲方指定賬戶。5.4付款時間：具體付款時間詳見付款安排表。第六條教育培訓與實習考核6.1考核方式：甲方將采用考核與評價相結合的方式對乙方進行考核，包括課程考核、實習考核等。6.2考核標準：詳見附件四。6.3考核結果：甲方將在考核結束后向乙方提供考核結果，并作為乙方是否合格的重要依據。第七條教育培訓與實習紀律7.1教育培訓紀律：（1）乙方應按時參加培訓課程，不得無故缺課、遲到、早退。（2）乙方應遵守課堂紀律，尊重教師，不得隨意插話、擾亂課堂秩序。（3）乙方應愛護教學設施，不得損壞或私自取用。7.2實習紀律：（1）乙方應遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位管理。（2）乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司秘密，不得泄露實習單位商業(yè)信息。（3）乙方應按時完成實習任務，不得擅自離崗或曠工。第八條教育培訓與實習保障8.1安全保障：甲方負責提供安全的培訓環(huán)境和實習場所，確保乙方在培訓與實習過程中的安全。8.2衛(wèi)生保障：甲方應確保培訓與實習場所的衛(wèi)生條件符合相關標準，乙方應保持個人衛(wèi)生，遵守衛(wèi)生規(guī)定。8.3住宿保障：如乙方需要在甲方提供住宿，甲方應提供符合居住標準的住宿條件，并確保住宿環(huán)境的安全和衛(wèi)生。8.4交通保障：甲方應協助乙方解決實習期間的交通問題，如提供班車服務或指導乙方選擇合適的交通方式。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）乙方因故無法繼續(xù)參加培訓與實習，需提前______個工作日書面通知甲方。（2）甲方因培訓與實習安排不合理或違反合同約定，導致乙方無法繼續(xù)參加培訓與實習。9.2合同終止條件：（1）培訓與實習期限屆滿。（2）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。9.3解除與終止程序：雙方應在合同解除或終止前進行協商，達成一致意見后簽訂書面解除或終止協議。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應通過友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構：如協商不成，雙方可選擇向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一項違約責任11.1違約情形：（1）甲方未按約定提供培訓與實習服務。（2）乙方未按約定參加培訓與實習。（3）一方違反保密條款。11.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。第十二項不可抗力12.1不可抗力定義：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，盡力減少損失，并根據不可抗力的影響程度協商解決合同履行問題。第十三項其他約定13.1保密條款：雙方對本合同內容以及培訓與實習過程中獲取的信息負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達：除法律另有規(guī)定外，雙方間的通知應以書面形式進行，自通知發(fā)出之日起______個工作日視為送達。13.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四項合同附件14.1附件一：教育培訓計劃14.2附件二：實習崗位信息14.3附件三：實習時間安排表14.4附件四：考核標準第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，非合同主體但與本合同履行有直接關聯的獨立法人、非法人組織或其他個體，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、培訓評估機構等。2.第三方介入的用途及程序2.1第三方介入的用途：（1）協助甲方完成教育培訓與實習服務的提供。（2）協助乙方提升培訓與實習效果。（3）提供專業(yè)的技術服務、評估和咨詢服務。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙雙方經協商一致，決定引入第三方。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協議，明確各方的權利和義務。（3）第三方在甲乙雙方授權的范圍內履行職責。3.第三方的責任與權利3.1第三方的責任：（1）第三方應按照合作協議的約定，履行相應的服務義務。（2）第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方應對其提供的服務質量負責，因服務質量問題導致的損失由第三方承擔。3.2第三方的權利：（1）第三方有權根據合作協議收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和支持。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額：（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不超過合作協議約定的責任限額。（2）如第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔全部賠償責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負責第三方合作協議的簽訂和履行監(jiān)督。（2）甲方對第三方的服務質量進行評估和監(jiān)督。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應積極配合第三方的工作，遵守第三方提供的培訓與實習規(guī)定。（2）乙方對第三方的服務提