2024版出國勞務人員勞動合同與海外生活服務保障協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出國勞務人員勞動合同與海外生活服務保障協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱1.2合同簽訂雙方的地址1.3合同簽訂雙方的聯(lián)系方式2.合同簽訂日期與生效日期3.勞務人員的基本信息3.1勞務人員的姓名3.2勞務人員的性別3.3勞務人員的出生日期3.4勞務人員的國籍3.5勞務人員的身份證號碼3.6勞務人員的學歷4.勞務人員的工作內容與職責4.1工作內容概述4.2工作職責5.勞務人員的工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4工資調整6.勞務人員的福利待遇6.1社會保險6.2住房公積金6.3休假制度6.4節(jié)假日安排7.勞務人員的勞動合同期限7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同續(xù)簽8.勞務人員的培訓和考核8.1培訓內容8.2考核方式8.3考核結果9.勞務人員的勞動保護與安全9.1勞動保護9.2安全生產9.3緊急情況處理10.勞務人員的海外生活服務保障10.1生活服務內容10.2住宿保障10.3醫(yī)療保健10.4通訊保障11.勞務人員的違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱甲方：[勞務派遣公司名稱]乙方：[出國勞務人員姓名]1.2合同簽訂雙方的地址甲方地址：[勞務派遣公司詳細地址]乙方地址：[出國勞務人員詳細地址]1.3合同簽訂雙方的聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[勞務派遣公司聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[出國勞務人員聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同簽訂日期與生效日期合同簽訂日期：2024年[具體日期]合同生效日期：自合同簽訂之日起生效。3.勞務人員的基本信息3.1勞務人員的姓名：[出國勞務人員姓名]3.2勞務人員的性別：[出國勞務人員性別]3.3勞務人員的出生日期：[出國勞務人員出生年月日]3.4勞務人員的國籍：[出國勞務人員國籍]3.5勞務人員的身份證號碼：[出國勞務人員身份證號碼]3.6勞務人員的學歷：[出國勞務人員學歷]4.勞務人員的工作內容與職責4.1工作內容概述乙方同意接受甲方派遣，前往[工作地點]從事[具體工作內容]。4.2工作職責（1）遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度；（2）按照崗位要求，完成工作任務；（3）愛護和使用好甲方提供的設備和工具；（4）維護甲方和用工單位的合法權益。5.勞務人員的工資待遇5.1工資標準乙方月工資為人民幣[具體數額]元，按月支付。5.2工資支付方式甲方于每月[具體日期]前，通過銀行轉賬方式支付乙方工資。5.3工資支付時間乙方工資支付時間為每月1日至[具體日期]。5.4工資調整在合同有效期內，如遇國家政策調整或市場行情變化，甲方有權對乙方工資進行調整。6.勞務人員的福利待遇6.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照當地政策執(zhí)行。6.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.4節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方將提前通知乙方具體放假時間。8.勞務人員的培訓和考核8.1培訓內容甲方將為乙方提供必要的崗前培訓，包括但不限于工作技能、安全知識、勞動法規(guī)等。8.2考核方式甲方將對乙方進行定期考核，包括工作表現(xiàn)、技能熟練度、遵守規(guī)章制度等方面。8.3考核結果考核結果將作為乙方工資調整、晉升和獎懲的依據。9.勞務人員的勞動保護與安全9.1勞動保護甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護用品。9.2安全生產乙方應遵守安全生產規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告。9.3緊急情況處理甲方應制定應急預案，并在乙方到達工作地點后進行應急演練。10.勞務人員的海外生活服務保障10.1生活服務內容甲方將為乙方提供海外生活服務，包括但不限于住宿安排、生活咨詢、心理支持等。10.2住宿保障甲方將確保乙方在海外的工作和生活環(huán)境安全、舒適。10.3醫(yī)療保健甲方將為乙方提供必要的醫(yī)療保健服務，包括但不限于定期體檢、緊急醫(yī)療服務等。10.4通訊保障甲方將為乙方提供必要的通訊工具和通訊服務，確保乙方與家人和公司的聯(lián)系。11.勞務人員的違約責任11.1違約情形乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：（1）違反合同約定，造成甲方損失；（2）未經甲方同意擅自離職；（3）泄露甲方商業(yè)秘密。11.2違約責任乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構名稱]仲裁。12.2爭議解決機構仲裁機構仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方給予警告后，乙方仍不改正；（2）合同約定的解除條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方指介入合同執(zhí)行過程中的中介方、服務提供方、擔保方、保險公司等非合同簽訂雙方的其他實體。15.2第三方介入的范圍（1）勞務派遣中介：協(xié)助甲方尋找和篩選乙方；（2）服務提供方：提供乙方在海外的生活、工作相關服務；（3）擔保方：為甲方提供乙方履約擔保；（4）保險公司：為乙方提供意外傷害、醫(yī)療保險等保險服務。16.第三方介入的職責與權利16.1第三方的職責（1）中介方：協(xié)助甲方完成乙方招聘、選拔工作；（2）服務提供方：確保乙方在海外的生活和工作得到妥善安排；（3）擔保方：在乙方違約時，按照擔保合同約定承擔相應的擔保責任；（4）保險公司：按照保險合同約定，在乙方發(fā)生保險事故時，提供相應的保險賠付。16.2第三方的權利（1）中介方：收取合理的勞務派遣中介費用；（2）服務提供方：根據服務內容收取服務費用；（3）擔保方：在擔保責任范圍內，要求乙方履行合同義務；（4）保險公司：在保險事故發(fā)生后，按照保險合同約定進行賠付。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間是委托與被委托的關系，甲方負責支付第三方費用。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間是服務與被服務的關系，乙方接受第三方提供的服務。17.3第三方與其他各方的責任劃分（1）中介方對乙方招聘、選拔過程中的行為負責；（2）服務提供方對乙方在海外的生活和工作提供的服務負責；（3）擔保方對乙方履約擔保的行為負責；（4）保險公司對乙方保險合同項下的賠付負責。18.第三方的責任限額18.1責任限額的設定（1）中介方的責任限額：根據中介費用的一定比例確定；（2）服務提供方的責任限額：根據服務費用的一定比例確定；（3）擔保方的責任限額：根據擔保金額的一定比例確定；（4）保險公司的責任限額：根據保險合同約定的賠付限額確定。18.2責任限額的履行第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應按照責任限額承擔相應的賠償責任。19.第三方的變更與替換19.1變更條件如需變更第三方，應經甲方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2替換條件如需替換第三方，應經甲方同意，并簽訂書面替換協(xié)議。19.3變更或替換后的責任承擔變更或替換后的第三方應繼續(xù)履行原合同約定的職責，并承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務派遣合同書詳細要求：合同書應包含合同雙方的基本信息、工作內容、工資待遇、福利待遇、合同期限、解除與終止條款等內容。說明：本合同書為雙方簽訂的勞務派遣合同，是合同執(zhí)行的主要依據。2.勞務人員個人信息表詳細要求：表格應包含勞務人員的姓名、性別、出生日期、國籍、身份證號碼、學歷、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本表格用于記錄勞務人員的個人信息，以便合同執(zhí)行過程中的溝通和管理。3.崗前培訓記錄詳細要求：記錄培訓時間、培訓內容、培訓講師、培訓效果等。說明：本記錄用于證明甲方已對乙方進行必要的崗前培訓。4.工資支付憑證詳細要求：包括銀行轉賬記錄、工資條等。說明：本憑證用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。5.休假安排表詳細要求：記錄乙方的休假時間、休假類型等。說明：本表格用于安排和記錄乙方的休假情況。6.社會保險繳納憑證詳細要求：包括社保繳費記錄、社保待遇發(fā)放記錄等。說明：本憑證用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。7.住房公積金繳納憑證詳細要求：包括公積金繳納記錄、公積金待遇發(fā)放記錄等。說明：本憑證用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。8.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作協(xié)議的簽訂日期、合作內容、合作期限、雙方權利義務等。說明：本協(xié)議用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的角色和責任。9.緊急聯(lián)系名單詳細要求：包括甲方、乙方及第三方聯(lián)系人的姓名、電話、地址等。說明：本名單用于緊急情況下聯(lián)系相關方。10.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方工資；未提供乙方應有的培訓和考核；未履行勞動保護與安全職責；未提供乙方應有的福利待遇。乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責；未經甲方同意擅自離職；泄露甲方商業(yè)秘密；違反安全生產規(guī)定。2.責任認定標準甲方違約責任認定：未支付工資：賠償乙方相應金額的違約金；未提供培訓：賠償乙方因培訓不足造成的損失；未履行保護與安全職責：承擔因未履行職責造成的乙方損失；未提供福利：賠償乙方相應金額的損失。乙方違約責任認定：未履行工作職責：賠償甲方因乙方工作不到位造成的損失；擅自離職：賠償甲方因乙方離職造成的招聘和培訓成本；泄露商業(yè)秘密：承擔相應的法律責任；違反安全生產規(guī)定：承擔相應的法律責任。3.違約行為示例說明甲方違約示例：甲方未在約定的工資支付日支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權解除合同。乙方違約示例：乙方在工作中違反安全生產規(guī)定，導致事故發(fā)生，乙方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024版出國勞務人員勞動合同與海外生活服務保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動合同內容2.1勞動崗位及工作內容2.2工作時間及休息休假2.3工資待遇及支付方式2.4社會保險及福利待遇2.5勞動合同期限2.6勞動合同解除與終止2.7違約責任3.海外生活服務保障協(xié)議3.1住宿安排3.2飲食保障3.3醫(yī)療保健3.4交通安全3.5保險保障3.6通信服務3.7文化娛樂活動4.雙方權利義務4.1合同雙方的權利4.2合同雙方的義務4.3雙方違約責任5.合同履行與監(jiān)督5.1合同履行5.2合同監(jiān)督5.3合同變更6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點7.合同生效及終止7.1合同生效條件7.2合同生效日期7.3合同終止條件7.4合同終止日期8.其他約定事項8.1不可抗力條款8.2通知與送達8.3合同附件8.4合同解釋9.合同附件9.1附件一：工作職責說明書9.2附件二：海外生活服務保障細則9.3附件三：社會保險及福利待遇明細9.4附件四：合同履行監(jiān)督記錄10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效10.3合同備案11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件12.合同解除后的處理12.1勞務人員遣返12.2工資結算12.3社會保險及福利待遇12.4爭議解決13.合同解除后的責任13.1雙方責任13.2違約責任13.3賠償責任14.合同解除后的其他事項14.1合同解除后的保密條款14.2合同解除后的爭議解決14.3合同解除后的附件處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方法定代表人/授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.勞動合同內容2.1勞動崗位及工作內容乙方同意在甲方提供的[具體工作地點]擔任[具體崗位名稱]，從事[具體工作內容]。2.2工作時間及休息休假乙方的工作時間為[工作時間]，每周[工作天數]天，每天[工作時間]小時。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.3工資待遇及支付方式乙方的月工資為[月工資數額]，支付方式為[支付方式，如：每月支付、每季度支付等]。2.4社會保險及福利待遇甲方將為乙方繳納[社會保險種類，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等]。2.5勞動合同期限本勞動合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.6勞動合同解除與終止雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法解除或終止勞動合同。2.7違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.海外生活服務保障協(xié)議3.1住宿安排甲方將為乙方提供[住宿類型，如：公寓、宿舍等]，并保證住宿條件符合當地法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.2飲食保障甲方將為乙方提供[飲食類型，如：中式、西式等]，確保飲食衛(wèi)生，滿足乙方生活需求。3.3醫(yī)療保健甲方將為乙方提供[醫(yī)療服務，如：定期體檢、緊急醫(yī)療救助等]，確保乙方身體健康。3.4交通安全甲方將為乙方提供[交通方式，如：公共交通、自駕車等]，并確保交通安全。3.5保險保障甲方將為乙方購買[保險種類，如：意外傷害保險、醫(yī)療保險等]，保障乙方在海外的生活安全。3.6通信服務甲方將為乙方提供[通信服務，如：電話、網絡等]，確保乙方與國內親友的溝通聯(lián)系。3.7文化娛樂活動甲方將組織乙方參加[文化娛樂活動，如：節(jié)日慶典、戶外活動等]，豐富乙方海外生活。4.雙方權利義務4.1合同雙方的權利甲方享有合同約定的權益，包括但不限于對乙方工作進行監(jiān)督管理、支付工資等。4.2合同雙方的義務4.3雙方違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.合同履行與監(jiān)督5.1合同履行雙方應按照本合同約定，全面、及時、正確地履行各自義務。5.2合同監(jiān)督甲方將對乙方的勞動情況進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。5.3合同變更雙方可協(xié)商一致變更本合同內容，但變更后的合同仍需符合法律法規(guī)及雙方權益。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.2爭議解決程序若協(xié)商不成，雙方可向[仲裁機構名稱]申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。6.3爭議解決地點爭議解決地點為[具體地點，如：甲方所在地、乙方所在地等]。7.合同生效及終止7.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。7.3合同終止條件（1）勞動合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依照法律法規(guī)的規(guī)定解除合同。7.4合同終止日期本合同終止日期為[終止日期]。8.其他約定事項8.1不可抗力條款如遇不可抗力事件，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導致本合同無法履行或履行困難時，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。8.2通知與送達任何一方給對方的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式。通知自發(fā)送之日起視為送達。8.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.4合同解釋本合同的解釋以中文為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。9.合同附件9.1附件一：工作職責說明書附件一詳細列明了乙方的工作職責、工作標準及工作流程。9.2附件二：海外生活服務保障細則附件二詳細規(guī)定了甲方為乙方提供的海外生活服務保障的具體內容。9.3附件三：社會保險及福利待遇明細附件三列明了乙方應享受的社會保險及福利待遇的具體項目和標準。9.4附件四：合同履行監(jiān)督記錄附件四記錄了合同履行過程中的監(jiān)督情況，包括檢查記錄、整改措施等。10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同備案本合同生效后，雙方應及時到[備案機構名稱]備案。11.合同變更與解除11.1合同變更任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）依照法律法規(guī)的規(guī)定解除；（3）一方違約，另一方有權解除。11.3合同解除條件合同解除的條件包括但不限于：（1）一方未按合同約定履行義務；（2）一方發(fā)生重大違約行為；（3）不可抗力事件導致合同無法履行。12.合同解除后的處理12.1勞務人員遣返合同解除后，甲方應負責將乙方遣返回國。12.2工資結算合同解除后，甲方應按合同約定結算乙方工資。12.3社會保險及福利待遇合同解除后，甲方應按合同約定支付乙方應得的社會保險及福利待遇。12.4爭議解決合同解除后，雙方發(fā)生的爭議仍應按照本合同約定的爭議解決方式解決。13.合同解除后的責任13.1雙方責任合同解除后，雙方應承擔相應的責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。13.3賠償責任一方因違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。14.合同解除后的其他事項14.1合同解除后的保密條款合同解除后，雙方仍應履行本合同約定的保密義務。14.2合同解除后的爭議解決合同解除后的爭議，仍應按照本合同約定的爭議解決方式解決。14.3合同解除后的附件處理合同解除后，附件的處理應按照本合同約定或雙方協(xié)商一致的方式進行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所提及的第三方，是指與甲乙雙方無關的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入范圍（1）勞務派遣服務；（2）招聘與選拔服務；（3）培訓與教育服務；（4）法律咨詢與代理服務；（5）保險代理服務；（6）財務咨詢與服務；（7）其他雙方約定的服務。2.第三方責任限額2.1第三方責任限額（1）第三方因其提供服務過程中產生的直接經濟損失，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過[具體金額]。（2）第三方因其提供服務過程中產生的間接經濟損失，不承擔賠償責任。2.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行服務義務，第三方不承擔責任。（2）因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致第三方提供的服務出現(xiàn)錯誤，第三方不承擔責任。3.第三方責任界定3.1第三方責任界定（1）第三方提供的服務應滿足本合同約定的質量標準。（2）第三方應按照合同約定的時間、地點、方式提供服務。（3）第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。4.第三方責權利劃分4.1第三方權利（1）第三方有權根據合同約定收取服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定提供優(yōu)質、高效的服務。（2）第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。（3）第三方應承擔因自身原因導致的服務質量問題和責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分說明（1）甲方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權利義務。（2）甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見。5.2第三方與乙方的劃分說明（1）乙方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權利義務。（2）乙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見。5.3第三方與甲乙雙方共同責任（1）在第三方提供的服務過程中，若出現(xiàn)質量問題或責任問題，甲乙雙方應共同承擔責任。（2）甲乙雙方應積極配合第三方處理服務過程中的問題。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更第三方介入的服務內容，應書面通知第三方，并經雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。（2）第三方介入的合同變更，不影響本合同的其他條款。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決（1）若第三方介入的服務過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時，甲乙雙方可向[仲裁機構名稱]申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入的合同解除（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需解除第三方介入的服務，應書面通知第三方，并經雙方協(xié)商一致后簽訂書面解除協(xié)議。（2）第三方介入的合同解除，不影響本合同的其他條款。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止（1）第三方介入的合同終止，應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式進行。（2）第三方介入的合同終止，不影響本合同的其他條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作職責、工作標準、工作流程及考核標準。說明：本附件作為乙方履行工作職責的依據，應包含崗位說明書、工作流程圖、考核指標等內容。2.附件二：海外生活服務保障細則要求：詳細規(guī)定甲方為乙方提供的住宿、飲食、醫(yī)