2024年度挖掘機械操作培訓簡易合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度挖掘機械操作培訓簡易合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓內容與目標2.1培訓科目2.2培訓目標2.3培訓時間安排3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.2培訓教材要求4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.培訓場地及設施5.1培訓場地要求5.2培訓設施要求6.培訓考核與認證6.1考核方式6.2認證標準6.3考核結果處理7.培訓違約責任7.1雙方違約情形7.2違約責任承擔8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同有效期限11.合同附件11.1附件一：培訓課程安排表11.2附件二：培訓師資簡介11.3附件三：培訓費用明細表12.合同簽署12.1簽署地點12.2簽署時間12.3簽署方式13.合同變更與補充13.1變更條件13.2補充內容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表簽字：乙方法定代表人或授權代表簽字：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系電話：02788888888乙方聯(lián)系地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系電話：027999999992.培訓內容與目標2.1培訓科目挖掘機械操作技能培訓2.2培訓目標使學員掌握挖掘機械的基本操作方法、安全注意事項及維護保養(yǎng)知識，具備獨立操作挖掘機械的能力。2.3培訓時間安排培訓時間為2024年1月1日至2024年3月31日，共計90天。3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.2培訓教材要求教材應選用國內權威出版社出版的挖掘機械操作培訓教材，確保內容權威、實用。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。4.2費用支付方式培訓費用分兩次支付，首次支付50%，在合同簽訂后5個工作日內支付；第二次支付50%，在培訓結束后5個工作日內支付。5.培訓場地及設施5.1培訓場地要求培訓場地應具備挖掘機械操作所需的空間和設施，如挖掘機械、培訓場地、休息室等。5.2培訓設施要求培訓設施應包括挖掘機械、教學設備、教學模型等，確保學員能夠充分實踐操作。6.培訓考核與認證6.1考核方式培訓結束后，對學員進行考核，考核合格者頒發(fā)挖掘機械操作培訓合格證書。6.2認證標準考核標準參照國家相關挖掘機械操作培訓考核標準，確保學員具備實際操作能力。6.3考核結果處理考核不合格者，可根據(jù)實際情況安排補考，補考仍不合格者，不予頒發(fā)合格證書。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方原因解除合同若甲方未按時支付培訓費用，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。8.1.2乙方原因解除合同若乙方未按合同約定提供合格的培訓師資和教材，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已收取的培訓費用。8.2合同終止條件8.2.1培訓目標達成若培訓結束時，學員均達到合同約定的培訓目標，雙方均可同意終止合同。8.2.2合同期限屆滿合同期限屆滿，雙方未提出終止合同意向，合同自動終止。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與期限10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2合同有效期限本合同有效期限自生效之日起至2024年3月31日。11.合同附件11.1附件一：培訓課程安排表11.2附件二：培訓師資簡介11.3附件三：培訓費用明細表12.合同簽署12.1簽署地點合同簽署地為省市區(qū)。12.2簽署時間合同簽署時間為2023年12月1日。12.3簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同變更與補充13.1變更條件合同內容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2補充內容本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供培訓場地及設施；2.提供培訓師資及教材；3.提供培訓考核及認證服務；4.提供其他與合同履行相關的技術服務。15.3第三方介入方式第三方介入方式需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體內容、服務范圍、費用及責任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方資質要求介入本合同的第三方需具備相應的資質證書，確保其提供的服務符合合同要求。16.2第三方責任16.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致服務質量不達標，應承擔相應的違約責任。16.2.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導致合同無法履行，應及時通知甲乙雙方，并采取合理措施減少損失。16.3第三方費用16.3.1第三方費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3.2第三方費用包括但不限于服務費、咨詢費、中介費等。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或服務質量不達標，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2責任限額的確定1.第三方服務的性質和重要性；2.第三方服務的市場價格；3.第三方提供服務的風險程度；4.甲乙雙方協(xié)商一致的其他因素。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方的關系，甲方應按照合同約定支付第三方費用。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供方與接受方的關系，乙方應按照合同約定支付第三方費用。18.3第三方與學員的關系第三方與學員的關系為服務提供方與接受方的關系，學員應按照合同約定支付培訓費用。18.4第三方與其他第三方的關系第三方與其他第三方的關系為獨立第三方的關系，各方應獨立承擔自身責任，互不干涉。19.合同變更與補充19.1第三方介入的變更若需變更第三方介入的內容、服務范圍、費用及責任，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。19.2合同補充本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表要求：詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、師資、課時等內容。說明：該附件用于明確培訓的具體安排，確保培訓的有序進行。2.附件二：培訓師資簡介要求：包括師資的姓名、職稱、工作經(jīng)驗、培訓經(jīng)歷等基本信息。說明：該附件用于讓學員了解培訓師資的背景和資質，增強學員對培訓的信心。3.附件三：培訓費用明細表要求：詳細列出培訓費用的構成，包括培訓費、教材費、場地費等。說明：該附件用于明確培訓費用的構成，便于甲乙雙方進行費用的結算。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入方式、服務內容、費用及責任。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務的質量和效果。5.附件五：培訓考核及認證標準要求：詳細列出考核內容及標準，包括理論知識考核、實操考核等。說明：該附件用于明確考核及認證的標準，確?？己说墓院陀行?。6.附件六：合同變更及補充協(xié)議要求：詳細記錄合同變更及補充的內容，包括變更原因、變更內容等。說明：該附件用于記錄合同變更及補充的歷史，便于雙方追溯和核對。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時支付培訓費用；提供的培訓師資不符合要求；未按時提供培訓場地及設施。1.2乙方違約行為未按時提供合格的培訓教材；未按時安排培訓課程；未按時安排培訓考核。1.3第三方違約行為提供的服務不符合合同要求；未按時完成服務；因自身原因導致服務質量不達標。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未付款項的5%。甲方提供的培訓師資不符合要求，乙方有權解除合同，并要求甲方退還已收取的培訓費用。2.2乙方違約責任乙方未按時提供合格的培訓教材，應向甲方支付違約金，違約金為教材費用總額的5%。乙方未按時安排培訓課程，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的5%。2.3第三方違約責任第三方提供的服務不符合合同要求，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為服務費用總額的5%。第三方未按時完成服務，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為服務費用總額的5%。示例說明：若甲方未按時支付培訓費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣5,000元。若乙方提供的培訓師資不具備挖掘機械操作經(jīng)驗，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已收取的培訓費用人民幣10,000元。全文完。2024年度挖掘機械操作培訓簡易合同范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱、地址、法定代表人或負責人1.2受訓人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條培訓內容2.1挖掘機械操作技能培訓2.2挖掘機械安全操作規(guī)程2.3挖掘機械維護保養(yǎng)知識第三條培訓時間及地點3.1培訓時間：2024年度3.2培訓地點：培訓機構指定地點第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用：人民幣______元4.2支付方式：______（現(xiàn)金、轉賬、支票等）第五條培訓方式及考核5.1培訓方式：面授、實操、理論相結合5.2考核方式：理論考試、實操考核第六條培訓證書及資格認定6.1培訓機構負責頒發(fā)挖掘機械操作培訓證書6.2證書有效期為______年第七條培訓機構責任7.1提供合格的培訓師資7.2提供必要的培訓設施設備7.3確保培訓質量第八條受訓人員責任8.1遵守培訓機構規(guī)章制度8.2服從培訓安排，積極參加培訓活動8.3按時參加培訓，不得無故缺席第九條保密條款9.1雙方對本合同內容負有保密義務9.2未經(jīng)對方同意，不得泄露合同內容第十條違約責任10.1若培訓機構未按約定提供培訓，應承擔相應責任10.2若受訓人員未按約定參加培訓，應承擔相應責任第十一條爭議解決11.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟第十二條合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同第十三條合同附件13.1培訓計劃13.2培訓師資介紹13.3培訓考核標準第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：______有限公司1.2培訓機構地址：______市______區(qū)______路______號1.3培訓機構法定代表人或負責人：______1.4受訓人員姓名：______1.5受訓人員身份證號碼：______1.6受訓人員聯(lián)系方式：______第二條培訓內容2.1挖掘機械操作技能培訓2.1.1挖掘機械的基本構造2.1.2挖掘機械的操作流程2.1.3挖掘機械的啟動與停止2.1.4挖掘機械的轉向與行走2.1.5挖掘機械的挖掘與裝載2.2挖掘機械安全操作規(guī)程2.2.1安全操作的基本原則2.2.2安全警示標志的識別2.2.3操作前的安全檢查2.2.4操作中的安全注意事項2.2.5急救知識與措施2.3挖掘機械維護保養(yǎng)知識2.3.1挖掘機械的日常保養(yǎng)2.3.2挖掘機械的定期檢查2.3.3挖掘機械的故障排除第三條培訓時間及地點3.1培訓時間：2024年3月1日至2024年4月30日3.2培訓地點：______有限公司培訓中心第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用：人民幣10,000元4.2支付方式：受訓人員于培訓開始前一次性支付第五條培訓方式及考核5.1培訓方式：面授為主，實操與理論相結合5.2考核方式：5.2.1理論考試：占總成績的40%5.2.2實操考核：占總成績的60%第六條培訓證書及資格認定6.1培訓機構負責頒發(fā)由______市挖掘機械操作培訓中心統(tǒng)一印制的挖掘機械操作培訓證書6.2證書有效期為3年第七條培訓機構責任7.1提供合格的培訓師資，確保師資具備相關專業(yè)資質和豐富的實踐經(jīng)驗7.2提供符合國家標準的培訓場地、設備、教材等教學資源7.3指定專業(yè)的安全員負責培訓期間的安全監(jiān)督和指導7.4對受訓人員進行培訓效果評估，確保培訓質量達到預期目標第八條受訓人員責任8.1受訓人員應遵守培訓機構制定的規(guī)章制度，服從培訓安排8.2受訓人員應按時參加培訓，不得無故缺席或遲到8.3受訓人員應愛護培訓場地、設備和教材，不得隨意損壞或丟棄8.4受訓人員應遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全8.5受訓人員應積極參與培訓活動，主動學習，提高自身技能水平第九條保密條款9.1雙方對本合同內容以及培訓過程中獲得的信息負有保密義務9.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容或相關信息9.3保密義務在合同終止后仍持續(xù)有效第十條違約責任10.1若培訓機構未按約定提供培訓，應退還受訓人員已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任10.2若受訓人員未按約定參加培訓，應支付培訓機構已發(fā)生的合理費用，并承擔相應的違約責任10.3若一方違反保密條款，應對另一方承擔相應的法律責任第十一條爭議解決11.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十二條合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同期限為一年，自合同生效之日起計算12.3如一方要求終止合同，應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決相關事宜第十三條合同附件13.1培訓計劃13.2培訓師資介紹13.3培訓考核標準13.4培訓場地及設備清單第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同如有修改，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.4本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同，否則應承擔相應的法律責任第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：______有限公司，乙方：______）以外的，在合同履行過程中可能介入的任何單位或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、監(jiān)理方等。第二條第三方介入的合法性2.1第三方介入必須符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反合同雙方的合法權益。2.2第三方介入需事先取得合同雙方的書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。第三條第三方責任界定3.1第三方在介入本合同后，其責任范圍、權利義務及責任限額應在本合同附件中明確約定。3.2第三方責任限額應參照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，由合同雙方協(xié)商確定。第四條第三方責任限額的明確4.1.1第三方因自身原因導致的違約責任4.1.2第三方在履行職責過程中對合同雙方或第三方造成的人身傷害或財產(chǎn)損失4.1.3第三方在履行職責過程中因違反操作規(guī)程導致的意外事故4.2第三方責任限額應包括但不限于直接經(jīng)濟損失、賠償責任、違約金等。第五條第三方權利和義務5.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范5.1.2依法履行合作協(xié)議中的約定5.1.3對合同雙方或第三方提供的服務應保證質量，確保安全5.1.4對合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密和敏感信息負有保密義務第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其責任范圍應與合同雙方的責任范圍明確劃分：6.1.1第三方負責的部分：由第三方負責實施，并承擔相應的責任6.1.2合同雙方負責的部分：由合同雙方共同負責，并承擔相應的責任6.2合同雙方應明確各自的責任邊界，確保在第三方介入后，各方責任清晰，避免責任糾紛。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，合同雙方應共同協(xié)商確定第三方的介入方式、介入范圍和介入期限。7.2第三方介入后，合同雙方應定期召開會議，對第三方的履職情況進行監(jiān)督和評估。7.3第三方介入期間，合同雙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第八條第三方介入的變更和終止8.1合同雙方可協(xié)商一致，對第三方的介入進行變更或終止。8.2第三方介入的變更或終止應書面通知合同雙方，并按照原協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。8.3第三方介入的變更或終止，不影響合同其他條款的效力。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應由合同雙方與第三方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條本合同附件10.1.1第三方合作協(xié)議10.1.2第三方責任限額明細表10.1.3第三方權利義務說明書10.1.4第三方介入程序說明10.1.5第三方介入變更和終止說明第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓的具體內容、時間安排、課程設置、師資安排等詳細信息。說明：培訓計劃是合同履行的重要依據(jù)，應詳細列明每一項培訓內容的具體安排。2.培訓師資介紹詳細要求：包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗、教學能力等。說明：師資介紹有助于受訓人員了解培訓師資的背景，確保培訓質量。3.培訓考核標準詳細要求：包括理論考核和實操考核的具體標準、評分細則、合格分數(shù)線等。說明：考核標準是評價培訓效果的重要依據(jù)，應確保其公平、公正。4.培訓場地及設備清單詳細要求：包括培訓場地的地址、容納人數(shù)、設備名稱、數(shù)量、功能等。說明：場地及設備清單是確保培訓順利進行的物質基礎，應詳細列明。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體范圍、責任義務、費用承擔、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責任的重要文件，應詳細約定。6.第三方責任限額明細表詳細要求：包括第三方責任限額的具體金額、適用范圍、計算方法等。說明：責任限額明細表是界定第三方責任的重要依據(jù)，應清晰明確。7.第三方權利義務說明書詳細要求：包括第三方在合同履行過程中的權利和義務、工作流程等。說明：權利義務說明書有助于明確第三方的職責，確保其履職。8.第三方介入程序說明詳細要求：包括第三方介入的申請、審批、實施、監(jiān)督等程序。說明：介入程序說明有助于規(guī)范第三方介入的流程，確保其有序進行。9.第三方介入變更和終止說明詳細要求：包括第三方介入變更和終止的條件、程序、通知方式等。說明：變更和終止說明有助于處理第三方介入過程中的特殊情況，確保合同順利履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）培訓機構未按約定提供培訓責任認定：培訓機構應退還受訓人員已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。示例：培訓機構未按培訓計劃提供培訓，導致受訓人員無法按時完成培訓。（2）受訓人員未按約定參加培訓責任認定：受訓人員應支付培訓機構已發(fā)生的合理費用，并承擔相應的違約責任。示例：受訓人員無故缺席培訓，導致培訓機構產(chǎn)生額外費用。（3）第三方未按合作協(xié)議履行職責責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償由此給合同雙方造成的損失。示例：第三方未按時提供技術服務，導致項目延誤。（4）合同雙方未按約定支付費用責任認定：違約方應支付對方相應的違約金，并承擔相應的違約責任。示例：合同一方未按時支付培訓費用，導致培訓機構無法正常開展培訓。2.責任認定標準：（1）違約行為的嚴重程度（2）違約行為對合同雙方造成的損失（3）違約方的主觀過錯（4）法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的相關規(guī)定全文完。2024年度挖掘機械操作培訓簡易合同范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1培訓機構基本信息1.2培訓學員基本信息第二條培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程大綱2.3培訓課程安排第三條培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2支付方式及時間4.3退費條款第五條培訓師資及教學質量5.1培訓師資5.2教學質量保證第六條培訓學員權利與義務6.1學員權利6.2學員義務第七條培訓教材及資料7.1教材及資料提供7.2教材及資料費用第八條培訓考核與證書8.1考核方式8.2證書頒發(fā)第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限第十三條合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除第十四條其他約定事項14.1其他約定事項14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：_______1.2培訓機構地址：_______1.3培訓機構聯(lián)系方式：_______1.4培訓學員姓名：_______1.5培訓學員身份證號碼：_______1.6培訓學員聯(lián)系方式：_______第二條培訓課程內容2.1培訓課程名稱：挖掘機械操作技能培訓2.2培訓課程大綱：2.2.1挖掘機械基礎知識2.2.2挖掘機械操作技能2.2.3挖掘機械維護保養(yǎng)2.2.4實操演練2.3培訓課程安排：2.3.1培訓周期：_______天2.3.2上課時間：_______2.3.3每周培訓天數(shù)：_______第三條培訓時間與地點3.1培訓時間：_______至_______3.2培訓地點：_______第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：_______元4.2支付方式：4.2.1學員需在培訓開始前一次性支付全部費用4.2.2支付賬戶信息：_______4.3退費條款：4.3.1若培訓機構未按時提供培訓服務，學員有權要求全額退費4.3.2若學員因個人原因提前終止培訓，退費比例根據(jù)實際培訓天數(shù)計算第五條培訓師資及教學質量5.1培訓師資：5.1.1培訓講師：_______5.1.2講師資質：_______5.2教學質量保證：5.2.1培訓機構將確保講師具備豐富的教學經(jīng)驗5.2.2培訓機構將對教學質量進行監(jiān)督，確保學員掌握所需技能第六條培訓學員權利與義務6.1學員權利：6.1.1學員有權獲得培訓課程大綱、時間安排等信息6.1.2學員有權要求培訓機構提供合格的培訓服務6.1.3學員有權要求培訓機構提供合理的退費服務6.2學員義務：6.2.1學員應按時參加培訓課程，不得無故缺席6.2.2學員應遵守培訓機構的規(guī)定，維護培訓環(huán)境第七條培訓教材及資料7.1教材及資料提供：7.1.1培訓機構將為學員提供相關的教材和資料7.1.2教材及資料費用已包含在培訓費用中7.2教材及資料費用：7.2.1教材及資料費用總額：_______元7.2.2學員無需另行支付教材及資料費用第八條培訓考核與證書8.1考核方式：8.1.1培訓結束后，學員需參加由培訓機構組織的考核8.1.2考核內容包括理論知識和實際操作技能8.1.3考核成績分為合格與不合格8.2證書頒發(fā)：8.2.1合格學員將獲得由培訓機構頒發(fā)的挖掘機械操作技能培訓證書8.2.2證書有效期為_______年第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構：9.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1培訓機構未按時提供培訓服務的10.1.2學員因個人原因提前終止培訓的10.2合同終止條件：10.2.1培訓課程全部結束10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同第十一條違約責任11.1違約情形：11.1.1培訓機構未按時提供培訓服務的11.1.2學員未按時支付培訓費用的11.1.3學員違反培訓機構規(guī)定，影響教學秩序的11.2違約責任承擔：11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章12.1.2學員支付全部培訓費用12.2合同期限：12.2.1合同自雙方簽署之日起生效12.2.2合同期限為培訓課程結束之日止第十三條合同變更與解除13.1合同變更：13.1.1雙方可協(xié)商一致對合同內容進行變更13.1.2變更后的合同條款對雙方具有同等約束力13.2合同解除：13.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議13.2.2合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜第十四條其他約定事項14.1其他約定事項：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估方、鑒定方等，是指除合同雙方外的其他參與合同履行或與合同履行相關的獨立第三方。第二條第三方介入的同意2.1任何第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入合同，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責任和權利。第三條第三方權利與義務3.1第三方在合同中的權利：3.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲取相關信息和資料。3.1.2第三方有權要求甲乙雙方履行合同義務。3.1.3第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和評估。3.2第三方在合同中的義務：3.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。3.2.2第三方應客觀、公正地履行職責。3.2.3第三方應保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方責任限額4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的責任。4.2.1第三方在合同中的角色和職責。4.2.2第三方介入合同的具體內容。4.2.3第三方在合同履行過程中的行為和表現(xiàn)。4.3第三方責任限額不得超過合同總金額的_______%。第五條第三方介入的程序5.1.1第三方向甲乙雙方提出介入申請。5.1.2甲乙雙方在_______日內對第三方的介入申請進行審議。5.1.3經(jīng)甲乙雙方同意后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。5.1.4第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在合同履行過程中的職責，不涉及甲乙雙方的權利義務關系。6.2第三方介入合同，不影響甲乙雙方的權利義務關系。6.3第三方與其他各方的關系如下：6.3.1第三方與甲方的權利義務關系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。6.