2024年度寒假實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度寒假實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位注冊(cè)地址1.6用人單位聯(lián)系人1.7用人單位聯(lián)系電話2.培訓(xùn)時(shí)間安排2.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間2.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程安排3.2培訓(xùn)課程目標(biāo)3.3培訓(xùn)課程考核方式4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.4實(shí)習(xí)工作要求5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間及休息日5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.用人單位的權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位的權(quán)利7.2用人單位的義務(wù)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：實(shí)習(xí)生考核表13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4用人單位名稱：科技有限公司1.5用人單位注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.6用人單位聯(lián)系人：1.7用人單位聯(lián)系電話：02156782.培訓(xùn)時(shí)間安排2.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年1月15日2.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年2月15日2.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：30天2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程安排3.1.1計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)培訓(xùn)3.1.2辦公軟件操作培訓(xùn)3.1.3企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)3.1.4專業(yè)技能培訓(xùn)3.2培訓(xùn)課程目標(biāo)3.2.1熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作3.2.2提高辦公軟件使用效率3.2.3增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.2.4提升專業(yè)技能水平3.3培訓(xùn)課程考核方式3.3.1考勤3.3.2課堂表現(xiàn)3.3.3期末考試4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)推廣實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.2.1參與市場(chǎng)調(diào)研4.2.2協(xié)助策劃市場(chǎng)活動(dòng)4.2.3負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳及執(zhí)行4.2.4收集市場(chǎng)反饋信息4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.3.2協(xié)助策劃線上線下的市場(chǎng)活動(dòng)4.3.3制作宣傳物料及活動(dòng)執(zhí)行4.3.4收集市場(chǎng)活動(dòng)反饋，提出改進(jìn)建議4.4實(shí)習(xí)工作要求4.4.1熱愛(ài)市場(chǎng)推廣工作4.4.3熟悉市場(chǎng)推廣相關(guān)軟件及工具4.4.4具備一定的文字功底5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2工作時(shí)間及休息日5.2.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:005.2.2休息日：周六、日及法定節(jié)假日5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2用人單位為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金5.4其他福利待遇5.4.1提供午餐5.4.2定期組織團(tuán)建活動(dòng)6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.1.1參與公司培訓(xùn)和活動(dòng)6.1.2獲得實(shí)習(xí)證明6.1.3在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.2.1遵守公司規(guī)章制度6.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.2.3積極參與公司活動(dòng)6.2.4保守公司商業(yè)秘密7.用人單位的權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位的權(quán)利7.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核7.1.2依據(jù)合同約定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲7.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.2用人單位的義務(wù)7.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件7.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)7.2.3保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1在合同履行過(guò)程中，如需變更培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、待遇等條款，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。8.1.2變更后的合同內(nèi)容作為原合同的有效補(bǔ)充，雙方應(yīng)共同遵守。8.2合同解除8.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。8.2.2用人單位因故解除合同，需提前30日以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)生，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的賠償金。8.2.3在實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，用人單位有權(quán)立即解除合同。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，每次扣除半天工資。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按時(shí)提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)，每次向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于半天工資的賠償金。9.2.2用人單位因故解除合同，未提前30日通知實(shí)習(xí)生，需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的賠償金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同期限11.2.1本合同自生效之日起至2024年2月15日止。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.1.1培訓(xùn)課程安排表12.1.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.2.1崗位職責(zé)12.2.2工作內(nèi)容12.2.3工作要求12.3附件三：實(shí)習(xí)生考核表12.3.1考核內(nèi)容12.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間：2023年12月15日13.2簽訂地點(diǎn)：科技有限公司會(huì)議室13.3簽訂人員13.3.1實(shí)習(xí)生：13.3.2用人單位代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)規(guī)定，需要介入合同關(guān)系中的其他個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入情形15.2.1需要第三方介入的情形包括但不限于：培訓(xùn)服務(wù)提供方、實(shí)習(xí)崗位安排方、中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)按照甲乙雙方約定的職責(zé)范圍和權(quán)限，履行相應(yīng)的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，提供必要的信息、資料和協(xié)助，以完成其介入合同關(guān)系后的職責(zé)。15.5第三方與其他方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方作為合同關(guān)系中的獨(dú)立主體，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相互獨(dú)立。15.5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方在確定需要第三方介入時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方的具體介入方式、職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方資質(zhì)要求16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保第三方具備完成介入合同關(guān)系所需的專業(yè)能力和條件。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在必要時(shí)通過(guò)保險(xiǎn)等方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。16.4第三方責(zé)任承擔(dān)16.4.1第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.4.2第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。17.第三方變更17.1第三方變更情形17.1.1在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方的介入方式、職責(zé)或權(quán)限，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。17.2第三方變更程序17.2.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。17.3第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方變更后，原第三方責(zé)任承擔(dān)不變，新第三方應(yīng)按照變更后的約定履行其職責(zé)。18.第三方退出18.1第三方退出情形18.1.1合同履行完畢或第三方完成其介入合同關(guān)系后的職責(zé)后，應(yīng)退出合同關(guān)系。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出需提前通知甲乙雙方，并協(xié)助完成相關(guān)手續(xù)。18.3第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)18.3.1第三方退出后，其原有責(zé)任承擔(dān)不變，新第三方（如存在）應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)。19.爭(zhēng)議解決19.1第三方介入合同關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方作為訴訟當(dāng)事人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的訴訟義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)課程的具體安排、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材和培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求以及實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境和條件。3.附件三：實(shí)習(xí)生考核表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式以及考核結(jié)果的記錄和反饋。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方介入合同關(guān)系時(shí)，需提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)等。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入合同關(guān)系時(shí)，其責(zé)任限額的具體金額，以及賠償責(zé)任的承擔(dān)方式。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更事項(xiàng)，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。7.附件七：違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列舉各種違約行為，并明確相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，或因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：扣除相應(yīng)工資，并根據(jù)剩余實(shí)習(xí)期限支付賠償金。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生提前5天終止實(shí)習(xí)，扣除相當(dāng)于5天工資的賠償金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)，或因故解除合同未提前通知。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的賠償金。示例說(shuō)明：若用人單位未按時(shí)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定履行職責(zé)，或因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。示例說(shuō)明：若第三方因操作失誤導(dǎo)致實(shí)習(xí)生資料泄露，支付相當(dāng)于資料價(jià)值一半的賠償金。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定履行爭(zhēng)議解決程序，或故意拖延爭(zhēng)議解決時(shí)間。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付爭(zhēng)議解決過(guò)程中的合理費(fèi)用。示例說(shuō)明：若一方故意拖延爭(zhēng)議解決時(shí)間，支付對(duì)方因拖延產(chǎn)生的合理費(fèi)用。全文完。2024年度寒假實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)對(duì)象3.1實(shí)習(xí)生基本條件3.2實(shí)習(xí)生選拔程序3.3實(shí)習(xí)生人數(shù)4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.3培訓(xùn)師資4.4培訓(xùn)考核5.實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1工作內(nèi)容5.2工作時(shí)間5.3工作待遇5.4休息休假6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1參加培訓(xùn)6.2遵守紀(jì)律6.3完成培訓(xùn)任務(wù)6.4保護(hù)公司秘密7.合同期限7.1合同起始時(shí)間7.2合同終止時(shí)間7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2培訓(xùn)方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[實(shí)習(xí)生授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[聯(lián)系電話]，郵箱：[聯(lián)系郵箱]乙方聯(lián)系方式：電話：[聯(lián)系電話]，郵箱：[聯(lián)系郵箱]2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的為了提高實(shí)習(xí)生在[專業(yè)領(lǐng)域]的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定開(kāi)展為期[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]的寒假實(shí)習(xí)生培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括[專業(yè)領(lǐng)域]基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際操作技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧等。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年[起始月份]日至2024年[結(jié)束月份]日，共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方公司所在地[具體地址]。3.培訓(xùn)對(duì)象3.1實(shí)習(xí)生基本條件（1）具備[專業(yè)領(lǐng)域]相關(guān)專業(yè)背景；（2）在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；3.2實(shí)習(xí)生選拔程序（1）甲方發(fā)布實(shí)習(xí)生招聘信息；（2）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)；（3）甲方組織面試，篩選合格實(shí)習(xí)生；（4）甲方通知乙方培訓(xùn)結(jié)果。3.3實(shí)習(xí)生人數(shù)本次培訓(xùn)實(shí)習(xí)生人數(shù)為[實(shí)習(xí)生人數(shù)]名。4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資安排、考核方式等。4.2培訓(xùn)課程設(shè)置（1）[專業(yè)領(lǐng)域]基礎(chǔ)知識(shí)；（2）實(shí)際操作技能培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)師資甲方將邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的[專業(yè)領(lǐng)域]專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核形式包括但不限于筆試、實(shí)際操作、答辯等。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間需參與甲方安排的[專業(yè)領(lǐng)域]相關(guān)工作。5.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)生培訓(xùn)期間的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3工作待遇（1）[工資待遇]；（2）[餐補(bǔ)待遇]；（3）[交通補(bǔ)貼]。5.4休息休假實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息及[其他休息時(shí)間]。6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1參加培訓(xùn)實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。6.2遵守紀(jì)律6.3完成培訓(xùn)任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。6.4保護(hù)公司秘密實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任若實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因?qū)嵙?xí)生違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付乙方已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）承擔(dān)甲方因?qū)嵙?xí)生違約而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.2培訓(xùn)方違約責(zé)任若甲方違反合同約定，未能按照約定提供培訓(xùn)或提供不符合要求的培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）賠償乙方因甲方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)乙方因甲方違約而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。9.保密條款9.1保密范圍實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任若實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露甲方公司秘密，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同；（3）實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)，經(jīng)協(xié)商一致，雙方同意解除本合同。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自2024年[起始月份]日[起始日期]起生效。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.2合同附件（1）實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)。14.合同簽署14.1簽署日期本合同于2024年[起始月份]日[起始日期]簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同在甲方公司所在地[具體地址]簽署。14.3簽署人簽字甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，為甲方提供培訓(xùn)資源、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入形式第三方介入形式包括但不限于：（1）提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)師資；（3）提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵺`機(jī)會(huì)；（4）提供就業(yè)推薦服務(wù)；（5）提供其他與培訓(xùn)相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方選擇甲方有權(quán)自主選擇第三方，乙方應(yīng)予以配合。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任范圍（1）提供符合要求的培訓(xùn)資源、設(shè)施和服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和質(zhì)量；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；（4）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。15.4.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲方和第三方在簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議時(shí)明確約定，并在本合同中予以體現(xiàn)。16.甲方與第三方的關(guān)系16.1甲方作為合同主體，對(duì)第三方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。16.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求其改進(jìn)或更換服務(wù)。16.3甲方與第三方之間的糾紛，應(yīng)由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。17.乙方與第三方的關(guān)系17.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，并接受第三方提供的服務(wù)。17.2乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)由乙方自行與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議執(zhí)行。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)本合同及甲方與乙方之間的協(xié)議執(zhí)行。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的責(zé)任，應(yīng)依據(jù)本合同及甲方與乙方之間的協(xié)議執(zhí)行。19.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明19.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.2甲方應(yīng)將第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任限額等明確告知乙方。19.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合第三方提供服務(wù)。19.4若第三方違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.5若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，造成實(shí)習(xí)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.6若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能、健康狀況等個(gè)人信息。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、課程設(shè)置、考核方式等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則、考核方式等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額、保密條款等。5.不可抗力事件證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，需提供相關(guān)證明文件。6.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確違約行為的賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、泄露公司秘密、違反培訓(xùn)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司秘密，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)、提供不符合要求的培訓(xùn)、未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生待遇等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用、賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失等。示例：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供符合要求的培訓(xùn)資源、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失等。示例：若第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，并賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定參加爭(zhēng)議解決程序、未按時(shí)提交相關(guān)證據(jù)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失等。示例：若一方未按照約定參加爭(zhēng)議解決程序，另一方有權(quán)要求其支付違約金，并賠償因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度寒假實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2培訓(xùn)單位基本信息2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)期間待遇4.1工資待遇4.2工作時(shí)間與休息4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.培訓(xùn)單位責(zé)任與義務(wù)7.1培訓(xùn)單位責(zé)任7.2培訓(xùn)單位義務(wù)7.3培訓(xùn)單位保障8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽訂日期13.1實(shí)習(xí)生簽字日期13.2培訓(xùn)單位簽字日期14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：__________1.2實(shí)習(xí)生性別：__________1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：__________1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：__________1.5實(shí)習(xí)生郵箱地址：__________1.6培訓(xùn)單位名稱：__________1.7培訓(xùn)單位地址：__________1.8培訓(xùn)單位聯(lián)系電話：__________1.9培訓(xùn)單位聯(lián)系人：__________2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的：2.1.1提高實(shí)習(xí)生在特定領(lǐng)域的專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3了解實(shí)習(xí)單位的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略2.2培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.2企業(yè)文化培訓(xùn)2.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)2.2.4實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度與工作流程培訓(xùn)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年1月10日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年2月28日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：__________4.培訓(xùn)期間待遇4.1工資待遇：4.1.1培訓(xùn)期間實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣_(tái)___元4.1.2工資發(fā)放方式：每月____日發(fā)放4.2工作時(shí)間與休息：4.2.1實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)4.2.2每周休息____天，休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：4.3.1實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間，由培訓(xùn)單位繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)4.3.2實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：5.1.2考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1專業(yè)技能掌握程度5.2.2工作態(tài)度與責(zé)任心5.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力5.2.4實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)與成果5.3考核結(jié)果運(yùn)用：5.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否合格的評(píng)價(jià)依據(jù)5.3.2合格的實(shí)習(xí)生可優(yōu)先考慮留用6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：6.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律6.1.2積極參與培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)6.1.3按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)6.1.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象，不得泄露公司機(jī)密6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1服從實(shí)習(xí)單位的管理和安排6.2.2積極配合實(shí)習(xí)單位進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)6.2.3遵守實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間與休息規(guī)定6.2.4不得在實(shí)習(xí)期間兼職或參與其他與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)7.培訓(xùn)單位責(zé)任與義務(wù)7.1培訓(xùn)單位責(zé)任：7.1.1提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、教材和場(chǎng)地7.1.2安排有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)與輔導(dǎo)7.1.3考核實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)成果和表現(xiàn)7.1.4對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德和法律法規(guī)教育7.2培訓(xùn)單位義務(wù)：7.2.2保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱實(shí)習(xí)生7.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效8.2合同解除條件8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書(shū)面通知培訓(xùn)單位8.2.2培訓(xùn)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)單方面解除合同8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)解除8.3合同解除程序8.3.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行結(jié)算9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，培訓(xùn)單位可給予警告或解除合同9.1.2實(shí)習(xí)生泄露公司機(jī)密或損害公司利益，培訓(xùn)單位可要求賠償損失9.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任9.2.1培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施或未按時(shí)發(fā)放工資，實(shí)習(xí)生可要求賠償損失9.2.2培訓(xùn)單位因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生受傷，培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議10.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.1.2合同生效日期為雙方簽字蓋章日期11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢11.2.2合同解除11.2.3合同期限屆滿12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.1.2本合同未盡事宜，可參照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)12.2通知與送達(dá)12.2.1雙方通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并確保對(duì)方收到12.2.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、培訓(xùn)計(jì)劃等13.合同簽訂日期13.1實(shí)習(xí)生簽字日期：__________13.2培訓(xùn)單位簽字日期：__________14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管責(zé)任14.2.1實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)保管自己持有的合同14.2.2培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)保管其持有的合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方是指為促進(jìn)實(shí)習(xí)生與培訓(xùn)單位之間達(dá)成實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，提供中介服務(wù)或協(xié)助簽訂本合同的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方在合同中的角色為中介方，其責(zé)任是協(xié)助雙方達(dá)成實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，但不直接參與實(shí)習(xí)培訓(xùn)的具體執(zhí)行。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)保證其提供的實(shí)習(xí)生信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)實(shí)習(xí)生的基本情況進(jìn)行必要的審查。15.2.2第三方應(yīng)協(xié)助雙方就實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議的條款進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保雙方權(quán)益得到保障。15.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或培訓(xùn)單位遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其從本合同中獲得的報(bào)酬。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式16.1.1第三方介入應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提出，并在合同簽訂前與雙方進(jìn)行充分溝通。第三方基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；實(shí)習(xí)生基本信息，包括姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式等；培訓(xùn)單位基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議的主要內(nèi)容；第三方在合同中的角色和責(zé)任。16.2第三方介入確認(rèn)16.2.1雙方應(yīng)在收到第三方介入材料后____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受第三方介入。16.2.2若雙方接受第三方介入，則第三方的介入行為視為合同的一部分。17.第三方變更與解除17.1第三方變更17.1.1雙方同意，在合同履行過(guò)程中，若第三方因故需要變更，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知雙方。17.1.2第三方變更不影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。17.2第三方解除17.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，如有違反法律法規(guī)或合同約定行為，雙方有權(quán)解除其介入資格。17.2.2第三方解除后，其介入責(zé)任終止，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。18.第三方信息保密18.1第三方在介入過(guò)程中獲取的實(shí)習(xí)生和培訓(xùn)單位信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。19.第三方費(fèi)用19.1第三方提供中介服務(wù)，可向?qū)嵙?xí)生或培訓(xùn)單位