2024版海鮮餐廳廚師月薪制勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版海鮮餐廳廚師月薪制勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（勞動者）基本信息2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3加班4.工資與福利待遇4.1月薪標準4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會保險與公積金5.勞動合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽6.勞動合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.勞動爭議處理8.1爭議解決方式8.2爭議處理機構(gòu)9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.不可抗力10.1不可抗力事件的范圍10.2不可抗力事件的處理11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項12.1甲方與乙方其他約定事項13.合同附件13.1附件一：工資表13.2附件二：社會保險與公積金繳納明細14.合同簽署與生效14.1簽署時間14.2生效時間第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息單位名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2乙方（勞動者）基本信息姓名：___________性別：___________身份證號碼：___________出生日期：___________民族：___________政治面貌：___________聯(lián)系電話：___________住址：___________2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位：海鮮餐廳廚師2.2工作內(nèi)容：負責(zé)海鮮餐廳的烹飪工作；按照菜品標準和流程進行烹飪；確保食品安全和衛(wèi)生；參與菜品創(chuàng)新和研發(fā)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點：___________3.工作時間與休息休假3.1工作時間：工作時間：每日8小時，每周40小時；工作班次：___________工作日：___________休息日：___________3.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息；乙方享有帶薪年休假；乙方享有事假、病假等休假。3.3加班：甲方安排乙方加班時，應(yīng)支付加班費。4.工資與福利待遇4.1月薪標準：人民幣___________元整4.2工資支付方式：每月____日支付乙方上月工資；支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付；4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的五險一金；乙方享有餐費補貼；乙方享有員工體檢；乙方享有節(jié)日福利。4.4社會保險與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.勞動合同期限5.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.2合同續(xù)簽：合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。6.勞動合同解除與終止6.1解除合同的條件：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；雙方協(xié)商一致解除合同。6.2終止合同的條件：合同期滿；乙方達到法定退休年齡；乙方因故死亡或失蹤。6.3合同解除與終止的程序：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，需簽訂書面協(xié)議；甲方應(yīng)在合同解除或終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同；乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。頭8.勞動爭議處理8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議處理機構(gòu)8.2.1協(xié)商解決：由雙方指定代表進行協(xié)商，協(xié)商期限不超過30日；8.2.2訴訟解決：爭議雙方應(yīng)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息；9.1.2保密期限：自勞動合同終止之日起____年；9.1.3保密義務(wù)：乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方不得利用職務(wù)之便獲取、泄露甲方的保密信息；9.2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方有競爭關(guān)系的活動；9.2.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.不可抗力10.1不可抗力事件的范圍10.1.1自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；10.1.2社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；10.1.3其他不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時協(xié)商處理措施；10.2.2如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)情況協(xié)商部分或全部免除責(zé)任；10.2.3雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后____日內(nèi)恢復(fù)合同履行。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；11.1.3雙方簽訂合同之日起，合同生效。11.2合同解除條件11.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；11.2.2乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.4合同期滿；11.2.5乙方達到法定退休年齡；11.2.6乙方因故死亡或失蹤。12.其他約定事項12.1甲方與乙方其他約定事項12.1.1乙方在試用期內(nèi)，甲方不得解除勞動合同；12.1.2乙方在合同期內(nèi)，不得兼職；12.1.3乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制條款。13.合同附件13.1附件一：工資表13.1.1甲方應(yīng)按月向乙方提供工資表，詳細列明工資構(gòu)成；13.1.2工資表應(yīng)包括基本工資、加班費、獎金等。13.2附件二：社會保險與公積金繳納明細13.2.1甲方應(yīng)按月向乙方提供社會保險和公積金繳納明細；13.2.2明細應(yīng)包括繳納金額、繳費基數(shù)等信息。14.合同簽署與生效14.1簽署時間：____年____月____日14.2生效時間：自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動合同中，為了達成特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行過程中的獨立第三方。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲方需要借助第三方專業(yè)能力完成某項工作；2.1.2乙方需要第三方提供培訓(xùn)、評估、咨詢等服務(wù)；2.1.3雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同履行。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；3.2甲方或乙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請，并明確介入事項及要求；3.3第三方接受邀請后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，履行相關(guān)職責(zé)；4.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息；4.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，明確具體金額；5.1.2若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)無限責(zé)任；5.1.3第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同金額等因素。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方之間是合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》支付費用；6.1.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》接受服務(wù)；6.2.2第三方不得干預(yù)乙方在甲方的工作職責(zé)和權(quán)利。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同履行；6.3.2第三方應(yīng)在甲乙雙方的監(jiān)督下履行職責(zé)；6.3.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定。7.第三方介入合同的變更與解除7.1合同變更：7.1.1如需變更第三方介入事項，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；7.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方簽字確認。7.2合同解除：7.2.1如需解除第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；7.2.2解除原因及責(zé)任應(yīng)由三方協(xié)商確定，并書面通知第三方；7.2.3解除合同后，第三方應(yīng)按照約定完成剩余工作，并妥善處理相關(guān)事宜。8.第三方介入合同的爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；8.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議處理機構(gòu)：8.2.1協(xié)商解決：由甲乙雙方和第三方指定代表進行協(xié)商，協(xié)商期限不超過30日；8.2.2訴訟解決：爭議雙方應(yīng)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資表要求：工資表應(yīng)包含乙方姓名、工資構(gòu)成（基本工資、加班費、獎金等）、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資等信息；工資表應(yīng)加蓋甲方公章或財務(wù)專用章；工資表應(yīng)每月至少打印兩份，一份由甲方保存，一份由乙方領(lǐng)取。說明：工資表是甲方支付乙方工資的依據(jù)，乙方有權(quán)查閱。2.附件二：社會保險與公積金繳納明細要求：繳納明細應(yīng)包含乙方姓名、繳費月份、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息；繳納明細應(yīng)加蓋甲方公章或社保機構(gòu)公章；繳納明細應(yīng)每月至少打印兩份，一份由甲方保存，一份由乙方領(lǐng)取。說明：繳納明細是乙方享受社會保險和公積金待遇的依據(jù)，乙方有權(quán)查閱。3.附件三：勞動合同要求：合同應(yīng)包含甲乙雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容；合同應(yīng)由甲乙雙方簽字或蓋章；合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。說明：勞動合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的約定，具有法律效力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費用等內(nèi)容；協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方簽字或蓋章；協(xié)議一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入事項的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時足額支付乙方工資；1.1.2未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；1.1.3甲方違反合同約定，造成乙方損失的。1.2乙方違約行為：1.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2.2乙方違反合同約定，造成甲方損失的；1.2.3乙方離職后，違反競業(yè)限制條款。2.責(zé)任認定標準：2.1違約責(zé)任認定應(yīng)根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)進行；2.2違約責(zé)任認定應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、造成的損失等因素。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的____%計算；3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3乙方違反合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按實際損失計算。全文完。2024版海鮮餐廳廚師月薪制勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點4.工作時間4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3考勤制度5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效工資5.4加班工資5.5最低工資標準5.6工資支付方式5.7工資支付時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.員工培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費用9.員工晉升9.1晉升條件9.2晉升程序9.3晉升待遇10.員工離職10.1離職條件10.2離職程序10.3離職補償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1其他約定事項14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方甲方：海鮮餐廳乙方：廚師1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二條員工基本信息2.1員工姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年X月X日2.4身份證號碼：X2.5聯(lián)系方式：13856782.6家庭住址：省市區(qū)路號第三條崗位信息3.1崗位名稱：廚師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)海鮮餐廳廚房的日常管理工作；3.2.2根據(jù)餐廳菜譜和顧客需求，準備和烹飪各類海鮮菜品；3.2.3指導(dǎo)和監(jiān)督廚房工作人員的操作；3.2.4確保廚房衛(wèi)生和食品安全；3.3工作地點：海鮮餐廳廚房第四條工作時間4.1工作時間安排：4.1.1標準工作時間：每天工作8小時，每周工作5天；4.1.2工作班次：根據(jù)餐廳運營需要，實行輪班制；4.1.3考勤制度：員工需按時打卡，如有遲到、早退等情況，按照餐廳考勤規(guī)定處理；4.2休息日安排：4.2.1休息日為每周六、日；4.2.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3如遇特殊情況，休息日可進行調(diào)整，需提前通知員工；4.3考勤制度：4.3.1員工應(yīng)遵守餐廳考勤規(guī)定，如有違反，將按照餐廳規(guī)定進行處理。第五條工資待遇5.1基本工資：人民幣X元/月；5.2崗位工資：人民幣X元/月；5.3績效工資：根據(jù)餐廳業(yè)績和個人績效，每月按一定比例發(fā)放；5.4加班工資：按照國家規(guī)定和餐廳加班工資制度執(zhí)行；5.5最低工資標準：不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準；5.6工資支付方式：5.6.1工資以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；5.6.2每月X號前支付上月工資；5.7工資支付時間：每月X號前第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險：6.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.1.2乙方按國家規(guī)定繳納社會保險費；6.2住房公積金：6.2.1甲方為乙方繳納住房公積金；6.2.2乙方按國家規(guī)定繳納住房公積金；6.3其他福利待遇：6.3.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；6.3.2乙方享有餐廳提供的員工福利和活動。第七條試用期7.1試用期期限：1個月；7.2試用期工資：人民幣X元/月；7.3試用期考核：7.3.1甲方對乙方在試用期間的業(yè)績、工作態(tài)度等進行考核；7.3.2試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償金。第一部分：合同如下：第八條員工培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1食品安全知識培訓(xùn)；8.1.2餐飲服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)；8.1.3廚房設(shè)備操作培訓(xùn)；8.1.4菜品制作技術(shù)培訓(xùn)；8.2培訓(xùn)時間：8.2.1新員工入職前需參加為期一周的集中培訓(xùn)；8.2.2每年度至少參加一次由餐廳組織的專業(yè)技能提升培訓(xùn)；8.3培訓(xùn)費用：8.3.1餐廳承擔(dān)新員工入職培訓(xùn)費用；8.3.2員工個人參加的專業(yè)技能提升培訓(xùn)費用由員工承擔(dān)。第九條員工晉升9.1晉升條件：9.1.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)三個月績效評定為優(yōu)秀；9.1.2具備較高的專業(yè)技能和豐富的實踐經(jīng)驗；9.2晉升程序：9.2.1員工向餐廳提出晉升申請；9.2.2餐廳人力資源部組織評估；9.2.3餐廳管理層審核并決定是否晉升；9.3晉升待遇：9.3.1晉升后工資待遇按照餐廳晉升制度規(guī)定執(zhí)行；9.3.2晉升后享有更高的職位和相應(yīng)的福利。第十條員工離職10.1離職條件：10.1.1因個人原因提出離職；10.1.2因餐廳原因解除勞動合同；10.2離職程序：10.2.1員工提前一個月向餐廳提出離職申請；10.2.2餐廳人力資源部安排離職手續(xù)；10.2.3員工完成交接工作；10.3離職補償：10.3.1按照國家規(guī)定和餐廳離職補償制度給予經(jīng)濟補償。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失；11.1.2甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資；11.2違約責(zé)任：11.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；11.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第十二條合同解除12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；12.2合同解除程序：12.2.1雙方協(xié)商解除合同，需簽訂解除協(xié)議；12.2.2甲方解除合同，需提前一個月通知乙方。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決；13.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會仲裁；13.2爭議解決機構(gòu)：13.2.1當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會。第十四條其他約定14.1其他約定事項：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或法律規(guī)定的，對合同履行有監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)或服務(wù)職責(zé)的獨立法人或其他組織。1.2.1中介機構(gòu)；1.2.2監(jiān)理機構(gòu)；1.2.3會計師事務(wù)所；1.2.4法務(wù)顧問；1.2.5技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)包括但不限于：2.1.1對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守；2.1.2協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，解決合同履行過程中的爭議；2.1.3提供專業(yè)服務(wù)，如審計、咨詢等；2.1.4根據(jù)合同約定，對合同履行結(jié)果進行評價。2.2第三方的權(quán)利包括：2.2.1收取合理的費用；2.2.2依據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議或要求；2.2.3在合同履行過程中，對甲乙雙方的違約行為進行糾正。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用及違約責(zé)任；3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額；4.3第三方責(zé)任限額的約定不得免除或減輕甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任；5.2第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提出的任何要求或建議，均應(yīng)本著客觀、公正的原則進行處理；5.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并有權(quán)要求其改正。第六條第三方變更與退出6.1第三方在合同履行過程中，如需變更或退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并取得雙方同意；6.2第三方變更或退出后，原合同條款對變更或退出后的第三方繼續(xù)有效；6.3第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。第七條第三方費用承擔(dān)7.1第三方費用由甲乙雙方按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)；7.2第三方費用的支付方式、時間及金額，在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；7.3第三方費用發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。第八條第三方保密義務(wù)8.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負有保密義務(wù)；8.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條第三方責(zé)任承擔(dān)9.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式、范圍及賠償金額，在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；9.3第三方責(zé)任承擔(dān)爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。第十條第三方合同解除10.1第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同；10.2第三方解除合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并取得雙方同意；10.3第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。第十一條第