2024年度事業(yè)單位勞動(dòng)合同：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承人員合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位勞動(dòng)合同：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承人員合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承工作背景2.2合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)具體要求4.3工作成果及考核標(biāo)準(zhǔn)5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間安排5.3加班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3休假制度8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同解釋權(quán)12.4合同其他約定13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.4附件四：福利待遇明細(xì)表14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期14.3合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心乙方：[乙方姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景及目的2.1非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承工作背景鑒于我國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承工作的重要性，為弘揚(yáng)民族文化，保護(hù)和傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，甲方?jīng)Q定設(shè)立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心。2.2合同簽訂目的甲方與乙方簽訂本合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承工作的順利進(jìn)行。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件及程序在合同到期前，若雙方同意繼續(xù)合作，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照原合同條款續(xù)簽。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述乙方受甲方委托，從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的收集、整理、研究和傳播工作。4.2工作職責(zé)具體要求4.2.1對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、記錄、整理和編輯。4.2.2參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的申報(bào)和保護(hù)工作。4.2.3參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)宣傳、教育和推廣活動(dòng)。4.3工作成果及考核標(biāo)準(zhǔn)乙方需按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。甲方將對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心。5.2工作時(shí)間安排乙方實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.3加班制度乙方加班需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按照加班時(shí)間的1.5倍計(jì)算。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1乙方每月可獲得獎(jiǎng)金[獎(jiǎng)金數(shù)額]元，根據(jù)工作表現(xiàn)和成果進(jìn)行評(píng)定。6.2.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.3工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月[支付日期]前支付，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.2.1乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和婚假等。7.2.2甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障。7.3休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)工作年限和實(shí)際情況確定。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或工作成果不符合要求。8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按約定完成工作任務(wù)或成果不合格，甲方有權(quán)要求乙方限期整改或賠償損失。8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。9.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，且經(jīng)甲方同意。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。9.2.2任何一方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。9.3.2一方提出解除或終止合同，需提前[提前通知期]書面通知對(duì)方。10.保密條款10.1保密范圍本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密范圍。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及對(duì)方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[機(jī)構(gòu)地址]。11.3爭(zhēng)議解決程序按照[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、工資待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、福利待遇明細(xì)表。12.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.4合同其他約定雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.4附件四：福利待遇明細(xì)表14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________14.2簽署日期甲方簽署日期：________________乙方簽署日期：________________14.3合同副本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高工作效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如認(rèn)為有必要引入第三方，應(yīng)提前[提前通知期]以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明引入第三方的理由和預(yù)期目標(biāo)。16.2引入程序16.2.1甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2甲方或乙方將合作協(xié)議及第三方資質(zhì)證明提交對(duì)方審核。16.2.3雙方同意后，第三方正式介入合同履行。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的任務(wù)。17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方僅對(duì)甲方或乙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)另一方負(fù)責(zé)。18.1.2甲方或乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，第三方對(duì)甲方或乙方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方享有的權(quán)利僅限于合作協(xié)議和本合同中約定的權(quán)利。18.2.2甲方或乙方享有的權(quán)利不受第三方介入的影響。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額規(guī)定19.2.1第三方責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]元。19.2.2若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1變更程序若需變更第三方，應(yīng)按照本合同第16.2條的規(guī)定進(jìn)行。20.2退出程序20.2.1第三方因自身原因退出，應(yīng)提前[提前通知期]以書面形式通知甲方或乙方。20.2.2甲方或乙方同意后，第三方方可退出。21.第三方介入的合同條款變更21.1變更程序若第三方介入導(dǎo)致本合同條款需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。21.2變更生效經(jīng)雙方簽字蓋章后，變更后的合同條款生效。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第11條的規(guī)定解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[機(jī)構(gòu)地址]。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。2.工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，以及支付方式和時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。4.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)列出甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于合作目的、合作期限、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等。6.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)列出第三方提供的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采用的爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作成果不合格。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。1.5甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)。1.6第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作成果不合格，甲方有權(quán)要求乙方限期整改或賠償損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.4甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.5甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付滯納金。2.6第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失，包括但不限于項(xiàng)目延期費(fèi)用、客戶賠償金等。2.乙方在離職前泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行評(píng)估。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。全文完。2024年度事業(yè)單位勞動(dòng)合同：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承人員合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景1.1國(guó)家法律法規(guī)和政策1.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承相關(guān)政策1.3事業(yè)單位人事管理制度2.合同雙方基本情況2.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人等2.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、住址等3.合同期限3.1合同期限類型（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）3.2合同起始時(shí)間3.3合同終止時(shí)間4.乙方工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班、休息日及節(jié)假日加班工資支付6.工資待遇6.1基本工資6.2崗位工資6.3績(jī)效工資6.4補(bǔ)助津貼6.5工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務(wù)9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利9.2甲方義務(wù)10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.2甲方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字確認(rèn)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1國(guó)家法律法規(guī)和政策本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)，以及《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)法》等政策文件。1.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承相關(guān)政策本合同訂立依據(jù)國(guó)家關(guān)于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承的相關(guān)政策，旨在推動(dòng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)與傳承工作。1.3事業(yè)單位人事管理制度本合同訂立依據(jù)事業(yè)單位人事管理制度，確保勞動(dòng)合同的合法性和有效性。2.合同雙方基本情況2.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人等甲方：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、住址等乙方：性別：男出生年月：1985年3月15日身份證號(hào)碼：05678住址：省市區(qū)路號(hào)3.合同期限3.1合同期限類型（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.2合同起始時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。3.3合同終止時(shí)間本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。4.乙方工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)、研究、宣傳、推廣等工作。4.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的收集、整理、研究工作；（2）參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)項(xiàng)目實(shí)施；（3）協(xié)助開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的宣傳活動(dòng)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.3加班、休息日及節(jié)假日加班工資支付乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付，休息日及節(jié)假日加班工資按照不低于工資的150%支付。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣5000元。6.2崗位工資乙方崗位工資為每月人民幣2000元。6.3績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)崗位工資的30%。6.4補(bǔ)助津貼乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等補(bǔ)助津貼。6.5工資支付方式及時(shí)間甲方每月10日前支付乙方上月工資。8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利（1）依法享受勞動(dòng)者的合法權(quán)益；（2）參與單位民主管理，對(duì)單位工作提出意見和建議；（3）接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）在合同期內(nèi)，甲方不得無(wú)故解除合同；（5）在合同期內(nèi)，甲方不得降低乙方工資待遇。8.2乙方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）保守單位商業(yè)秘密；（4）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，合理使用單位資源；（5）積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利（1）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)整；（2）對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)懲；（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)；（4）依法維護(hù)單位的合法權(quán)益。9.2甲方義務(wù)（1）按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)待遇；（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（5）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）乙方擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。10.2甲方違約責(zé)任（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（2）甲方未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方整改，并賠償損失；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自然終止。11.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同達(dá)成一致意見；（3）解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說(shuō)明書、績(jī)效考核辦法等。13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署14.1甲方簽字蓋章甲方：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心法定代表人：簽字蓋章日期：2024年1月1日14.2乙方簽字確認(rèn)乙方：簽字確認(rèn)日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）提供非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承的專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、監(jiān)測(cè)與審計(jì)；（3）開展培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)；（4）提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等輔助服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。17.第三方介入程序17.1第三方介入的提出（1）甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)；（2）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。17.2第三方介入的確定（1）雙方協(xié)商確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容；（2）雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方或乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任的上限。18.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分（1）第三方因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（2）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失，由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.2信息保密（1）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方或乙方應(yīng)向第三方提供的信息，第三方應(yīng)妥善保管，不得泄露給任何第三方。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除或終止；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.2第三方介入的終止程序（1）雙方協(xié)商確定終止第三方介入；（2）第三方應(yīng)在終止后，按照合同約定或國(guó)家法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承人員崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職資格、工作流程等。說(shuō)明：此說(shuō)明書用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方工作計(jì)劃及年度考核表說(shuō)明：此表格用于乙方年度工作計(jì)劃的制定和年度績(jī)效考核。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體條款。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：此明細(xì)用于記錄甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的情況。5.乙方工資及待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)助津貼等。說(shuō)明：此明細(xì)用于記錄乙方工資及待遇的支付情況。6.乙方培訓(xùn)計(jì)劃及記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：此記錄用于記錄乙方參加培訓(xùn)的情況。7.乙方加班記錄及工資支付證明詳細(xì)要求：包括加班時(shí)間、加班原因、加班工資支付等。說(shuō)明：此證明用于記錄乙方加班情況及加班工資的支付。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：乙方因違反工作紀(jì)律被單位處罰，甲方可解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）甲方未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方整改，并賠償損失。示例：甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方整改，并賠償由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位勞動(dòng)合同：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承人員合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作制度4.2工作班次4.3工作時(shí)間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升條件7.3晉升程序8.休假制度8.1帶薪年假8.2事假8.3病假8.4產(chǎn)假9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承中心甲方地址：[詳細(xì)地址]甲方法定代表人：[姓名]甲方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]1.2乙方基本信息乙方姓名：[姓名]乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]乙方地址：[詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承專員3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)與傳承工作；3.2.2參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)研、整理和記錄；3.2.3協(xié)助開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的展覽、宣傳和教育活動(dòng)；3.2.4執(zhí)行上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]4.工作時(shí)間4.1工作制度：實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)。4.2工作班次：8:3012:00，13:3017:30。4.3工作時(shí)間安排：根據(jù)工作需要和甲方安排進(jìn)行。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣[金額]元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，年終發(fā)放獎(jiǎng)金和相應(yīng)補(bǔ)貼。5.3工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。5.4工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇：享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.考核與晉升7.1考核制度：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等。7.2.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績(jī)突出；7.2.2具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和工作能力；7.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。7.3晉升程序：乙方根據(jù)考核結(jié)果提出晉升申請(qǐng)，經(jīng)甲方審批后，按照相關(guān)程序進(jìn)行晉升。8.休假制度8.2事假：乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，事假期間工資照發(fā)。8.3病假：乙方因病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，病假期間按照國(guó)家規(guī)定享受病假工資。8.4產(chǎn)假：乙方女職工生育，按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的[百分比]計(jì)算。9.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金按未履行合同期限應(yīng)得工資的[百分比]計(jì)算。9.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密范圍：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；11.1.2乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)的；11.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方同意的。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的；11.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前30天通知乙方終止合同的；11.2.3乙方死亡或者宣告失蹤的。11.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。12.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序：合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1提供非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)咨詢；15.2.2協(xié)助甲方進(jìn)行非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)研、評(píng)估和推廣；15.2.3為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)；15.2.4乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供的技術(shù)支持或服務(wù)。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1審批：甲方或乙方在引入第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ綍鎴?bào)告，并經(jīng)對(duì)方同意。16.2監(jiān)督：雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持與配合。17.3利益：第三方在履行合同過(guò)程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由引入方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。18.2支付：費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額，應(yīng)在合同中明確約定。19.第三方責(zé)任限額19.1限額：第三方因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得超過(guò)合同總額的[百分比]。19.2限額計(jì)算：責(zé)任限額的計(jì)算方法，應(yīng)在合