2024年度人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合（勞動(dòng)合同續(xù)簽）9篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合（勞動(dòng)合同續(xù)簽）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2相關(guān)政策依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位名稱(chēng)4.2工作崗位職責(zé)4.3工作崗位待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3特殊工時(shí)制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3工資支付方式與時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3其他福利項(xiàng)目8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3職業(yè)病防治9.勞動(dòng)紀(jì)律與考核9.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定9.2考核制度9.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除合同條件10.2終止合同條件10.3解除與終止合同程序11.保密條款11.1保密事項(xiàng)11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：市人力資源和社會(huì)保障局乙方：公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：市區(qū)街道號(hào)乙方住所地：市區(qū)街道號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)2.2相關(guān)政策依據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作的通知》等政策文件3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2025年12月31日3.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位名稱(chēng)乙方工作崗位：人事經(jīng)理4.2工作崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；2.制定和實(shí)施公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等工作；4.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.3工作崗位待遇1.基本工資：人民幣12000元/月；2.獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，給予一定比例的獎(jiǎng)金和津貼；3.工資支付方式與時(shí)間：每月10日前支付上月工資。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假規(guī)定1.周末休息；2.法定節(jié)假日休息；3.帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，享有帶薪年休假。5.3特殊工時(shí)制度根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣12000元/月。6.2獎(jiǎng)金與津貼1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，給予一定比例的年終獎(jiǎng)金；2.津貼：根據(jù)工作性質(zhì)和崗位，給予一定比例的津貼。6.3工資支付方式與時(shí)間乙方工資按月支付，每月10日前支付上月工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇1.享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等；2.提供員工體檢、健康保險(xiǎn)等福利；3.提供員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等職業(yè)發(fā)展支持。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)按要求正確使用。8.2職業(yè)健康檢查乙方應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，乙方應(yīng)遵守相關(guān)防護(hù)措施。9.勞動(dòng)紀(jì)律與考核9.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。9.2考核制度甲方將建立考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。9.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方，甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)處罰。10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除合同條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.2終止合同條件1.合同期滿(mǎn)；2.乙方提出解除合同，并符合法律規(guī)定；3.甲方提出終止合同，并符合法律規(guī)定。10.3解除與終止合同程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.依法辦理解除或終止合同手續(xù)。11.保密條款11.1保密事項(xiàng)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)予以保密。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。11.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)將依照法定程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除程序合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定效力本合同的其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，參與合同執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的任何自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決；2.第三方作為專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供方，提供合同所需的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如法律服務(wù)、技術(shù)支持等；3.第三方作為協(xié)助方，在合同執(zhí)行過(guò)程中提供必要的協(xié)助。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方達(dá)成合作意向；2.甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入合同執(zhí)行，甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任，包括但不限于：1.依法履行合作協(xié)議；2.按照甲方和乙方的委托，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；3.在合同執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。16.2責(zé)任限額1.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合作協(xié)議金額的20%。16.3責(zé)任免除1.由于不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任；2.由于甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2信息保密權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方對(duì)其提供的信息保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，雙方應(yīng)依法履行協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，雙方應(yīng)依法履行協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系應(yīng)基于甲方和乙方的共同授權(quán)，第三方應(yīng)尊重其他各方的合法權(quán)益。19.第三方介入的特殊條款19.1爭(zhēng)議解決第三方介入合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由合作協(xié)議約定，如無(wú)約定，則由合同簽訂地人民法院管轄。19.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照合作協(xié)議約定的程序進(jìn)行，如無(wú)約定，則參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，清晰可辨。2.附件二：合同簽訂雙方法定代表人身份證明文件要求：提供身份證復(fù)印件，并加蓋公章。3.附件三：合同簽訂雙方授權(quán)委托書(shū)要求：如合同簽訂代表非法定代表人，需提供授權(quán)委托書(shū)，并注明授權(quán)范圍。4.附件四：合同簽訂雙方勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同需加蓋公章，明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。5.附件五：合同簽訂雙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社保繳納證明，證明合同簽訂雙方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：合同簽訂雙方銀行賬戶(hù)信息要求：提供銀行賬戶(hù)信息，包括賬戶(hù)名稱(chēng)、賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行等。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議需加蓋雙方公章，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等。8.附件八：合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件要求：如合同履行過(guò)程中產(chǎn)生相關(guān)文件，需提供復(fù)印件并加蓋公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的1%。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.違約行為：合同一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露商業(yè)秘密的一方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。5.違約行為：合同一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：假設(shè)合同約定甲方應(yīng)在每月10日前支付乙方工資，若甲方在每月11日支付，則甲方應(yīng)向乙方支付10元違約金（1000元工資的1%）。全文完。2024年度人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合（勞動(dòng)合同續(xù)簽）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表信息1.3聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及背景3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位名稱(chēng)4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及津貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境及條件7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3職業(yè)健康檢查8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：公司乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表信息甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及背景2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2甲方因工作需要，與乙方簽訂本合同，續(xù)簽原勞動(dòng)合同。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員4.2工作內(nèi)容：4.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；4.2.2參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃；4.2.3負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；4.2.4協(xié)助完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；4.3工作地點(diǎn)：市區(qū)大廈5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。5.2休息日及休假制度：5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.2.2乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后，可調(diào)整工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：人民幣10,000元/月。6.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作績(jī)效，每月按一定比例發(fā)放。6.3獎(jiǎng)金及津貼：6.3.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放；6.3.2通訊費(fèi)津貼：每月人民幣500元。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：6.4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；6.4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境及條件：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任：甲方承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保乙方在工作中的人身安全。7.3職業(yè)健康檢查：甲方每年為乙方安排一次職業(yè)健康檢查。8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1變更條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；8.1.2甲方因工作需要，認(rèn)為有必要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。8.2變更程序8.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；8.2.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。8.3解除條件8.3.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；8.3.2甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)協(xié)商一致，雙方可解除合同；8.3.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.4解除程序8.4.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議；8.4.2甲方單方解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；9.1.3任何一方違反保密條款；9.1.4任何一方違反爭(zhēng)議解決方式條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密；10.1.2乙方在工作中接觸到的甲方公司的技術(shù)信息、客戶(hù)信息等；10.1.3任何未經(jīng)公開(kāi)的甲方公司內(nèi)部信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。10.3違反保密責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)甲方報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿(mǎn)；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3依照法律規(guī)定或雙方約定終止合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1.1勞動(dòng)合同變更協(xié)議；14.1.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.1.3雙方簽字蓋章的解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方的共同意愿，且符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.第三方介入的適用范圍16.1.1甲方或乙方需要專(zhuān)業(yè)服務(wù)以履行合同義務(wù)；16.1.2爭(zhēng)議解決需要第三方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；16.1.3法律法規(guī)要求必須通過(guò)第三方進(jìn)行某些程序或活動(dòng)。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出第三方介入的請(qǐng)求，應(yīng)向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并說(shuō)明介入的具體原因和預(yù)期目標(biāo)。17.2雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和可行性。17.3甲方或乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。17.4雙方將第三方介入的相關(guān)協(xié)議及信息通知對(duì)方。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和法律法規(guī)的規(guī)定履行職責(zé)。18.1.2第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.3義務(wù)18.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。19.2第三方的責(zé)任限額不得低于因第三方違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.3如果第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過(guò)限額部分的賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。20.2第三方不得代表甲乙任何一方對(duì)外進(jìn)行承諾或簽訂任何協(xié)議。20.3第三方的行為后果由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不因第三方行為而承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果，并書(shū)面確認(rèn)。21.2如果第三方未能履行合同義務(wù)或存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。22.本合同修正條款的生效22.1本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。22.2本合同修正條款作為合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.附件二：甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明說(shuō)明：用于證明甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份。3.附件三：勞動(dòng)合同變更協(xié)議說(shuō)明：當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議。4.附件四：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明：用于了解乙方的工作經(jīng)歷和技能。5.附件五：第三方協(xié)議說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，雙方應(yīng)簽訂第三方協(xié)議。6.附件六：第三方工作成果評(píng)估報(bào)告說(shuō)明：第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果。7.附件七：違約金計(jì)算依據(jù)說(shuō)明：當(dāng)一方違約時(shí)，用于計(jì)算違約金的依據(jù)。8.附件八：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件說(shuō)明：當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，用于證明雙方已盡到爭(zhēng)議解決程序的文件。9.附件九：保密協(xié)議說(shuō)明：當(dāng)甲乙雙方或第三方有保密要求時(shí)，應(yīng)簽訂保密協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。1.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。示例：甲方未按期支付工資，應(yīng)支付相應(yīng)比例的賠償金。1.3任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4任何一方違反爭(zhēng)議解決方式條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：甲方未按約定提起訴訟，應(yīng)支付相應(yīng)比例的違約金。1.5第三方違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。示例：第三方未能按約定完成工作，應(yīng)支付相應(yīng)比例的賠償金。全文完。2024年度人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合（勞動(dòng)合同續(xù)簽）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)2.2雙方共同意愿3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作崗位及職責(zé)4.2工作內(nèi)容描述4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式及時(shí)間6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生7.2工作環(huán)境及條件7.3職業(yè)病防治8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2解除合同的通知及程序8.3終止合同的情形8.4終止合同的通知及程序9.違約責(zé)任9.1違約行為及違約責(zé)任9.2違約金及賠償金9.3違約金的計(jì)算方法10.保密條款10.1保密內(nèi)容及范圍10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除條件14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的工資支付14.2合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：市人力資源和社會(huì)保障局乙方：公司1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2雙方共同意愿甲方和乙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算，至2024年12月31日止。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作崗位及職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作；（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.2工作內(nèi)容描述（1）負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作；（3）參與公司內(nèi)部培訓(xùn)及交流活動(dòng)；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方辦公場(chǎng)所，具體地址為市區(qū)路號(hào)。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方基本工資為人民幣X元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、崗位津貼等福利待遇。6.3工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月支付一次，具體時(shí)間為每月的日。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)比例及基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2工作環(huán)境及條件甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境及條件符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。7.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除合同的情形（1）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定，可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方因合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽的。8.2解除合同的通知及程序解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。8.3終止合同的情形（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方因死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止的。8.4終止合同的通知及程序終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為及違約責(zé)任（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（2）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約金及賠償金（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。9.3違約金的計(jì)算方法違約金按乙方當(dāng)月工資的%計(jì)算。10.保密條款10.1保密內(nèi)容及范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決采用“或裁或?qū)彙敝贫取?2.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知方式雙方通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通知送達(dá)對(duì)方即視為送達(dá)。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除，需簽訂解除協(xié)議。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的工資支付合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方解除合同當(dāng)月的工資。14.2合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、服務(wù)或其他相關(guān)協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2范圍（1）為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)；（2）為甲方或乙方提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等咨詢(xún)服務(wù)；（3）為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)；（4）為甲方或乙方提供合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。16.第三方介入的審批及監(jiān)管16.1審批甲方或乙方需在第三方介入前，將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及合作期限等報(bào)對(duì)方審批。16.2監(jiān)管雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用及履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。17.第三方介入的合同簽訂17.1獨(dú)立合同第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2協(xié)議內(nèi)容（1）服務(wù)內(nèi)容、期限及質(zhì)量要求；（2）費(fèi)用及支付方式；（3）保密條款；（4）違約責(zé)任；（5）爭(zhēng)議解決方式。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任界定第三方在履行合同過(guò)程中，因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2限額規(guī)定（1）第三方責(zé)任限額為合作協(xié)議約定的金額；（2）如第三方責(zé)任超過(guò)限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分，仍按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方與甲方或乙方的責(zé)任劃分，按照合作協(xié)議執(zhí)行；（3）第三方與其他方的責(zé)任劃分，由合作協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)共同確定。19.2權(quán)利劃分（1）甲方與乙方之間的權(quán)利，仍按照本合同約定享有；（2）第三方與甲方或乙方的權(quán)利，按照合作協(xié)議執(zhí)行；（3）第三方與其他方的權(quán)利，由合作協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)共同確定。20.第三方變更及退出20.1變更甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂合作協(xié)議。20.2退出（1）如第三方因故退出，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按照合作協(xié)議及本合同約定處理相關(guān)事宜；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件如第三方介入違反合作協(xié)議或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議。22.2解除程序解除合作協(xié)議，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照合作協(xié)議及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方法定代表人身份證明或授權(quán)代表委托書(shū)4.乙方入職登記表5.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)6.第三方合作協(xié)議7.第三方資質(zhì)證明文件8.第三方服務(wù)記錄及評(píng)價(jià)9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明10.工資支付憑證11.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件12.其他與本合同相關(guān)的證明文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需加蓋甲方公章，證明甲方合法經(jīng)營(yíng)。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需加蓋乙方公章，證明乙方合法經(jīng)營(yíng)。3.雙方法定代表人身份證明或授權(quán)代表委托書(shū)：需加蓋公章，證明授權(quán)代表身份。4.乙方入職登記表：詳細(xì)記錄乙方個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等。5.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)：明確乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。6.第三方合作協(xié)議：詳細(xì)約定雙方權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。7.第三方資質(zhì)證明文件：證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。8.第三方服務(wù)記錄及評(píng)價(jià)：記錄第三方提供服務(wù)的具體情況及評(píng)價(jià)。9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明：證明雙方已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。10.工資支付憑證：證明甲方已按照約定支付乙方工資。11.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件：包括雙方協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等相關(guān)文件。12.其他與本合同相關(guān)的證明文件：如合同變更、解除等文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方工作；（3）第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失；（4）雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（5）任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償損失責(zé)任；（3）違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，甲方或乙方有權(quán)解除合同。違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因延遲支付工資造成的損失。（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因延誤造成的損失。（3）第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。（4）雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。（5）任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。全文完。2024年度人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合（勞動(dòng)合同續(xù)簽）3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同生效日期3.合同期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作任務(wù)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3考勤及請(qǐng)假制度5.4加班工資計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例6.2公積金繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納時(shí)間7.勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境及條件7.2勞動(dòng)防護(hù)用品7.3健康檢查8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1員工培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.福利待遇9.1帶薪年假9.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等9.3生日福利、節(jié)日福利10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除合同的條件12.2解除合同的通知12.3解除合同的程序13.合同變更13.1變更合同的條件13.2變更合同的程序14.合同終止14.1終止合同的條件14.2終止合同的通知14.3終止合同的程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：人力資源和社會(huì)保障局乙方：公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話子郵箱：乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139001390002.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限3.1起止日期本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定續(xù)簽事項(xiàng)，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.工作內(nèi)容4.1工作崗位乙方應(yīng)在甲方提供的崗位上履行工作職責(zé)。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。4.3工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.4工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。5.3考勤及請(qǐng)假制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤及請(qǐng)假制度，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。5.4加班工資計(jì)算乙方加班工資按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例乙方應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例為法定比例。6.2公積金繳納比例乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納住房公積金，繳納比例為法定比例。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納時(shí)間乙方應(yīng)在每月工資發(fā)放后的五個(gè)工作日內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1員工培訓(xùn)乙方有權(quán)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，以提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。9.福利待遇9.1帶薪年假乙方在合同有效期內(nèi)，每年享有帶薪年假10天。9.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期。9.3生日福利、節(jié)日福利甲方將在乙方生日及法定節(jié)假日提供相應(yīng)的福利。10.違約責(zé)任10.1違約情形如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他法律后果。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1解除合同的條件在下列情況下，任何一方均有權(quán)解除合同：（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除合同的通知解除合同的一方應(yīng)在解除事由發(fā)生之日起15日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。12.3解除合同的程序解除合同應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括但不限于通知對(duì)方、履行清算義務(wù)等。13.合同變更13.1變更合同的條件在下列情況下，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容：（1）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致。13.2變更合同的程序變更合同應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括但不限于簽訂變更協(xié)議、通知對(duì)方等。14.合同終止14.1終止合同的條件在合同期限屆滿(mǎn)或合同解除后，合同終止。14.2終止合同的通知合同終止時(shí)，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方。14.3終止合同的程序合同終止應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括但不限于清算、歸還財(cái)產(chǎn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、保險(xiǎn)代理等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商一致。16.2引入程序（1）提出需求：甲方或乙方向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降男枨螅⒄f(shuō)明理由。（2）同意引入：對(duì)方同意引入第三方，并明確第三方的基本信息。（3）簽訂協(xié)議：甲方、乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，按照合同約定承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合考慮。（2）責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在合作協(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償損失：第三方應(yīng)按照合同約定，賠償因自身原因造成的損失。（2）承擔(dān)違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1甲方與第三方（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。19.2乙方與第三方（1）乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。19.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方、乙方造成的損失。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更（1）如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。（2）變更后的合同應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。20.2合同解除（1）如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方、乙方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行所產(chǎn)生的責(zé)任。21.第三方介入合同爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲方、乙方與第三方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同簽訂地的人民法院。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)處理爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：甲方單位基本情況3.附件三：乙方單位基本情況4.附件四：乙方崗位說(shuō)明書(shū)5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄7.附件七：福利待遇明細(xì)表8.附件八：第三方合作協(xié)議9.附件九：合同變更協(xié)議10.附件十：合同解除協(xié)議11.附件十一：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件12.附件十二：乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告13.附件十三：乙方離職手續(xù)清單附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.附件一：本合同為合同主體文件，應(yīng)包含所有合同條款。2.附件二：甲方單位基本情況，包括單位名稱(chēng)、法定代表人、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)范圍等。3.附件三：乙方單位基本情況，包括單位名稱(chēng)、法定代表人、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)范圍等。4.附件四：乙方崗位說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)，記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄，記錄乙方參加的培訓(xùn)活動(dòng)及培訓(xùn)效果。7.附件七：福利待遇明細(xì)表，詳細(xì)列出乙方享受的各項(xiàng)福利待遇。8.附件八：第三方合作協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任及權(quán)利。9.附件九：合同變更協(xié)議，記錄合同變更的具體內(nèi)容。10.附件十：合同解除協(xié)議，記錄合同解除的原因、程序及后果。11.附件十一：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件，包括爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件、證據(jù)等。12.附件十二：乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告，評(píng)估乙方在合同履行期間的工作表現(xiàn)。13.附件十三：乙方離職手續(xù)清單，記錄乙方離職所需辦理的手續(xù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)。（3）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)或造成合同無(wú)法履行。（4）任何一方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)。（2）責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、損失大小等因素綜合考慮。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：（1）若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。（2）若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。（3）若第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（4）若任何一方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，另一方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合（勞動(dòng)合同續(xù)簽）4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.合同生效條件及時(shí)間2.1生效條件2.2生效時(shí)間3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.勞動(dòng)合同續(xù)簽條件及程序6.1續(xù)簽條件6.2續(xù)簽程序7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決8.合同解除及終止條件8.1解除條件8.2終止條件9.合同解除及終止后的待遇9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2其他待遇10.合同附件10.1相關(guān)證書(shū)及證明材料10.2其他附件11.合同簽署及生效日期11.1簽署日期11.2生效日期12.合同變更及補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.合同解除及終止后的資料歸檔13.1資料歸檔13.2資料保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：公司乙方：X1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)第二條合同生效條件及時(shí)間2.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。第三條工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任行政助理崗位。3.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、會(huì)議組織、接待來(lái)訪等。3.3工作地點(diǎn)甲方公司所在地。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息時(shí)間。4.3休假制度乙方休假按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣8000元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過(guò)基本工資的20%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方按照國(guó)家及地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第六條勞動(dòng)合同續(xù)簽條件及程序6.1續(xù)簽條件本合同到期前，如雙方無(wú)異議，且乙方符合公司崗位要求，可申請(qǐng)續(xù)簽。6.2續(xù)簽程序合同到期前一個(gè)月，乙方需向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條合同解除及終止條件8.1解除條件8.1.1乙方解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為；（4）乙方提出解除合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.1.2甲方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方退休、死亡或被宣告失蹤；（4）乙方辭職，且甲方同意。第九條合同解除及終止后的待遇9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1甲方解除合同：（1）按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）工作不滿(mǎn)一年的按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2乙方解除合同：（1）甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）工作不滿(mǎn)一年的按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2其他待遇（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策為乙方辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)將乙方檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移至乙方新單位或個(gè)人。第十條合同附件10.1相關(guān)證書(shū)及證明材料（1）乙方的身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證明等；（2）乙方的工作經(jīng)歷證明；（3）乙方的人事檔案。10.2其他附件（1）甲方提供的勞動(dòng)合同樣本；（2）乙方簽署的勞動(dòng)合同附件。第十一、十二條合同簽署及生效日期11.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第十三、十四條合同變更及補(bǔ)充13.1變更程序任何一方對(duì)本合同內(nèi)容提出變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。14.1補(bǔ)充內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方和乙方之間，為達(dá)成、履行或解除本合同提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性及目的2.1第三方介入的必要性：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及在合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)支持。2.2第三方介入的目的：（1）協(xié)助雙方進(jìn)行合同條款的談判和簽訂；（2）提供合同履行過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和監(jiān)督；（3）在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供仲裁或調(diào)解服務(wù)。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)合法、合規(guī)。對(duì)于因其過(guò)失導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)合同雙方進(jìn)行監(jiān)督。3.3第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入方式：（1）直接參與合同談判和簽訂；（2）提供合同履行過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；（3）作為仲裁或調(diào)解機(jī)構(gòu)。4.2第三方介入程序：（1）合同雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方介入；（2）合同雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因過(guò)失導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，其賠償金額不超過(guò)合同標(biāo)的額的10%；（2）第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間應(yīng)明確服務(wù)范圍、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)。6.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間應(yīng)明確服務(wù)范圍、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)。6.3第三方與合同履行的其他方（如供應(yīng)商、客戶(hù)等）的劃分：第三方與合同履行的其他方之間應(yīng)明確服務(wù)范圍、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)。第七條第三方的更換與退出7.1第三方的更換：如合同雙方認(rèn)為第三方無(wú)法履行其職責(zé)或存在不當(dāng)行為，可協(xié)商更換第三方。7.2第三方的退出：（1）合同雙方均可提出退出第三方介入，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）第三方退出后，應(yīng)將合同雙方的相關(guān)資料和檔案移交給合同雙方或新的第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需加蓋甲方公章。說(shuō)明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，需加蓋乙方簽字。說(shuō)明：用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.乙方工作經(jīng)歷證明詳細(xì)要求：由乙方前雇主出具的證明，需加蓋前雇主公章。說(shuō)明：用于證明乙方的工作經(jīng)歷。4.乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求：提供乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，需加蓋乙方簽字。說(shuō)明：用于證明乙方的學(xué)歷水平。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，需加蓋社保機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明：用于證明乙方已依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.乙方住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供乙方住房公積金繳納記錄，需加蓋住房公積金管理機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明：用于證明乙方已依法繳納住房公積金。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同雙方就合同變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽署變更協(xié)議。說(shuō)明：用于記錄合同變更的詳細(xì)內(nèi)容。8.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：合同雙方與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致后，簽署服務(wù)協(xié)議。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：合同雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜達(dá)成一致后，簽署協(xié)議。說(shuō)明：用于記錄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~和支付方式。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：合同雙方與第三方就第三方介入事宜達(dá)成一致后，簽署協(xié)議。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體方式和職責(zé)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（5）第三方未履行服務(wù)協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一天，甲方應(yīng)支付乙方工資總額的1%作為違約金；（2）甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每逾期一天，甲方應(yīng)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額的1%作為違約金；（3）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失；（5）第三方未履行服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同；（2）甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴；（3）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并有權(quán)解除合同；（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的全部損失；（5）第三方未履行服務(wù)協(xié)議，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合（勞動(dòng)合同續(xù)簽）5本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1當(dāng)事人名稱(chēng)及法定代表人1.2當(dāng)事人住所地及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及生效日期2.勞動(dòng)合同續(xù)簽條件2.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的基本條件2.2勞動(dòng)合同續(xù)簽的特別條件3.勞動(dòng)合同續(xù)簽程序3.1提出續(xù)簽申請(qǐng)3.2審查批準(zhǔn)3.3簽訂續(xù)簽勞動(dòng)合同4.勞動(dòng)合同續(xù)簽內(nèi)容4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工資待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.6勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生4.7競(jìng)業(yè)限制條款5.勞動(dòng)合同續(xù)簽期限5.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的期限5.2特殊情況下的續(xù)簽期限6.勞動(dòng)合同解除和終止6.1解除勞動(dòng)合同的條件6.2解除勞動(dòng)合同的程序6.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任概述7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任的賠償范圍8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同變更的程序9.3合同解除的條件9.4合同解除的程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同解除和終止后的處理12.1解除和終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的手續(xù)辦理12.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的其他處理事項(xiàng)13.違約責(zé)任及賠償13.1違約責(zé)任概述13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式13.3違約責(zé)任的賠償范圍14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂地點(diǎn)14.2合同份數(shù)及效力14.3合同解釋和適用法律14.4合同的修改和補(bǔ)充14.5合同的解除和終止14.6合同的生效日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1當(dāng)事人名稱(chēng)及法定代表人甲方：X公司法定代表人：X1.2當(dāng)事人住所地及聯(lián)系方式甲方住所地：X省X市X區(qū)X路X號(hào)聯(lián)系電話：乙方：X員工法定代表人：本人1.3合同簽訂日期及生效日期本合同簽訂日期為：2024年3月1日本合同自簽訂之日起生效，至勞動(dòng)合同續(xù)簽期限屆滿(mǎn)日止。2.勞動(dòng)合同續(xù)簽條件2.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的基本條件乙方在甲方處連續(xù)工作滿(mǎn)一年，且無(wú)違反甲方規(guī)章制度的記錄。2.2勞動(dòng)合同續(xù)簽的特別條件乙方在甲方處工作期間，因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽。3.勞動(dòng)合同續(xù)簽程序3.1提出續(xù)簽申請(qǐng)乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。3.2審查批準(zhǔn)甲方在收到乙方續(xù)簽申請(qǐng)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)審查完畢，并給予書(shū)面答復(fù)。3.3簽訂續(xù)簽勞動(dòng)合同經(jīng)審查批準(zhǔn)后，雙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)簽訂續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同續(xù)簽內(nèi)容4.1工作內(nèi)容乙方在甲方處繼續(xù)從事原崗位工作。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)不變，仍為甲方指定的地點(diǎn)。4.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.4工資待遇乙方續(xù)簽后的工資待遇與原合同保持一致。4.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方續(xù)簽后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇與原合同保持一致。4.6勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生甲方應(yīng)繼續(xù)保障乙方的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。4.7競(jìng)業(yè)限制條款乙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。5.勞動(dòng)合同續(xù)簽期限5.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的期限本合同續(xù)簽期限為一年。5.2特殊情況下的續(xù)簽期限如遇特殊情況，雙方可協(xié)商確定續(xù)簽期限。6.勞動(dòng)合同解除和終止6.1解除勞動(dòng)合同的條件乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。6.2解除勞動(dòng)合同的程序甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在甲方處連續(xù)工作滿(mǎn)一年的，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并按照民事訴訟程序進(jìn)行。9.合同變更和解除9.1合同變更的條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，必須書(shū)面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同變更的程序合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并由雙方代表簽字或蓋章。9.3合同解除的條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。9.4合同解除的程序合同解除應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為：2024年3月1日。10.3合同終止條件本合同續(xù)簽期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.4合同終止日期本合同終止日期為：續(xù)簽期限屆滿(mǎn)之日或雙方協(xié)商確定的解除合同之日。11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同解除和終止后的處理12.1解除和終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的手續(xù)辦理合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。12.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的其他處理事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定處理其他相關(guān)事項(xiàng)。13.違約責(zé)任及賠償13.1違約責(zé)任概述任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、強(qiáng)制履行等。13.3違約責(zé)任的賠償范圍違約責(zé)任的賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：X省X市X區(qū)X路X號(hào)。14.2合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋和適用法律本合同的解釋和適用法律應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。14.4合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章。14.5合同的解除和終止除本合同約定的解除和終止條件外，任何一方不得擅自解除或終止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）本合同履行過(guò)程中，需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方介入的程序15.3.1提出申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降臅?shū)面申請(qǐng)。15.3.2簽訂協(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3協(xié)議生效第三方協(xié)議簽訂后，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，協(xié)議即生效。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議約定和實(shí)際情況確定。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方的責(zé)任承擔(dān)應(yīng)限于其協(xié)議中約定的范圍，超出約定范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同和第三方協(xié)議共同約定，甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議和本合同履行義務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更申請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)為需要變更第三方協(xié)議或本合同相關(guān)條款的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。19.2合同變更程序合同變更應(yīng)按照原合同變更程序進(jìn)行，即雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面協(xié)議并生效。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。20.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并按照民事訴訟程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列明甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生、競(jìng)業(yè)限制條款等內(nèi)容。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是本合同的核心文件，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)是勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，明確了甲乙雙方在社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇方面的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方協(xié)議是本合同的補(bǔ)充文件，明確了第三方介入時(shí)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.附件四：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是本合同的補(bǔ)充文件，明確了爭(zhēng)議解決的相關(guān)事項(xiàng)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是本合同的補(bǔ)充文件，明確了合同變更的相關(guān)事項(xiàng)。6.附件六：解除合同協(xié)議要求：詳細(xì)列明解除合同的原因、解除生效日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：解除合同協(xié)議是本合同的補(bǔ)充文件，明確了合同解除的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。第三方未按協(xié)議規(guī)定提供服務(wù)。任何一方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日應(yīng)發(fā)工資的百分之五十向乙方支付違約金。乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因違約造成的直接損失。第三方未按協(xié)議規(guī)定提供服務(wù)，應(yīng)按協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用向甲方支付違約金。任何一方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付工資及違約金，否則乙方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方發(fā)現(xiàn)后，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因違約造成的直接損失，如誤工費(fèi)、經(jīng)濟(jì)損失等。第三方未按協(xié)議規(guī)定提供服務(wù)，甲方發(fā)現(xiàn)后，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。任何一方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)，一旦發(fā)生泄露