2024年版企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條咨詢服務(wù)的范圍和目標(biāo)1.1咨詢服務(wù)的范圍1.2咨詢服務(wù)的目標(biāo)第二條咨詢團(tuán)隊(duì)與人員2.1咨詢團(tuán)隊(duì)的組成2.2咨詢團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)第三條合作期限與時(shí)間表3.1合作期限3.2時(shí)間表的制定與執(zhí)行第四條咨詢費(fèi)用與支付方式4.1咨詢費(fèi)用的確定4.2支付方式與時(shí)間第五條保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密協(xié)議的執(zhí)行與期限第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用6.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)的使用與許可第七條溝通與報(bào)告7.1溝通機(jī)制的建立7.2定期報(bào)告的要求與格式第八條變更與調(diào)整8.1變更的條件與程序8.2調(diào)整的內(nèi)容與方式第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.3爭議解決的途徑與方法第十條解除與終止10.1解除合同的條件與程序10.2終止合同的條件與程序第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決的途徑與方法第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附加條款的制定與執(zhí)行第十三條簽約主體與日期13.1簽約主體的確認(rèn)13.2合同簽署日期第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改與解除程序第一部分：合同如下：第一條咨詢服務(wù)的范圍和目標(biāo)1.1咨詢服務(wù)的范圍（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：幫助甲方制定中遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)定位及核心競爭力。（2）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化：分析甲方現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化方案，提高組織效率和協(xié)同作用。（3）人力資源管理：協(xié)助甲方建立科學(xué)的人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵(lì)機(jī)制等。（4）市場營銷策略：研究市場環(huán)境，幫助甲方制定有效的市場營銷策略，提升市場競爭力。（5）企業(yè)運(yùn)營管理：對甲方的生產(chǎn)、研發(fā)、采購等運(yùn)營環(huán)節(jié)進(jìn)行診斷和優(yōu)化，提高運(yùn)營效率。（6）財(cái)務(wù)管理：提供財(cái)務(wù)分析和建議，協(xié)助甲方優(yōu)化財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)效益。（7）企業(yè)文化塑造：協(xié)助甲方塑造積極向上的企業(yè)文化，提升員工凝聚力和企業(yè)軟實(shí)力。1.2咨詢服務(wù)的目標(biāo)（1）明確發(fā)展目標(biāo)，制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略。（2）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)管理效率和執(zhí)行力。（3）完善人力資源管理體系，提升員工素質(zhì)和滿意度。（4）制定有效的市場營銷策略，擴(kuò)大市場份額。（5）優(yōu)化運(yùn)營管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（6）優(yōu)化財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)效益和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。（7）塑造積極向上的企業(yè)文化，提升企業(yè)軟實(shí)力和核心競爭力。第二條咨詢團(tuán)隊(duì)與人員2.1咨詢團(tuán)隊(duì)的組成（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)整個(gè)咨詢項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。（2）戰(zhàn)略規(guī)劃專家：負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方面的咨詢工作。（3）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化專家：負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面的咨詢工作。（4）人力資源管理專家：負(fù)責(zé)人力資源管理方面的咨詢工作。（5）市場營銷策略專家：負(fù)責(zé)市場營銷策略方面的咨詢工作。（6）運(yùn)營管理專家：負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營管理方面的咨詢工作。（7）財(cái)務(wù)專家：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理方面的咨詢工作。（8）企業(yè)文化塑造專家：負(fù)責(zé)企業(yè)文化塑造方面的咨詢工作。2.2咨詢團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)如下：（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)整體咨詢項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，解決項(xiàng)目過程中的重大問題。（2）戰(zhàn)略規(guī)劃專家：負(fù)責(zé)研究市場環(huán)境，制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)定位。（3）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化專家：負(fù)責(zé)分析甲方現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化方案，提高組織效率和協(xié)同作用。（4）人力資源管理專家：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方建立科學(xué)的人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵(lì)機(jī)制等。（5）市場營銷策略專家：負(fù)責(zé)研究市場環(huán)境，制定有效的市場營銷策略，提升市場競爭力。（6）運(yùn)營管理專家：負(fù)責(zé)對甲方的生產(chǎn)、研發(fā)、采購等運(yùn)營環(huán)節(jié)進(jìn)行診斷和優(yōu)化，提高運(yùn)營效率。（7）財(cái)務(wù)專家：負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)分析和建議，協(xié)助甲方優(yōu)化財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)效益。（8）企業(yè)文化塑造專家：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方塑造積極向上的企業(yè)文化，提升員工凝聚力和企業(yè)軟實(shí)力。第三條合作期限與時(shí)間表3.1合作期限本合同項(xiàng)下的合作期限為____個(gè)月，自合同簽署之日起計(jì)算。3.2時(shí)間表的制定與執(zhí)行（1）咨詢團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在合同簽署后的____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交詳細(xì)的咨詢服務(wù)時(shí)間表，包括各階段的工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期成果。（2）甲方應(yīng)按照咨詢團(tuán)隊(duì)提供的時(shí)間表進(jìn)行配合和協(xié)調(diào)，確保咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。（3）咨詢團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)按照時(shí)間表開展咨詢服務(wù)，并及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)度和成果。（4）如因特殊情況導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并及時(shí)更新時(shí)間表。第四條咨詢費(fèi)用與支付方式4.1咨詢費(fèi)用的確定本合同項(xiàng)下的咨詢費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付咨詢費(fèi)用。4.2支付方式與時(shí)間（1）甲方應(yīng)在本合同簽署后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付咨詢費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）甲方應(yīng)在本合同約定的咨詢服務(wù)完成后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的咨詢費(fèi)用。（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號和戶名為：____________________________。第五條保密協(xié)議5.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方提供給乙方或乙方在提供咨詢服務(wù)過程中產(chǎn)生的、未公開的信息第八條變更與調(diào)整8.1變更的條件與程序（1）如因不可抗力或其他特殊情況導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方可協(xié)商一致，并進(jìn)行書面確認(rèn)。（2）變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及雙方的共同利益。（3）變更后的合同內(nèi)容取代原合同相應(yīng)內(nèi)容，雙方應(yīng)按變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。8.2調(diào)整的內(nèi)容與方式（1）調(diào)整內(nèi)容應(yīng)包括合同價(jià)款、服務(wù)范圍、服務(wù)期限等方面的變更。（2）調(diào)整方式為雙方簽署書面變更協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為的認(rèn)定（1）甲方未按照約定時(shí)間、金額支付咨詢費(fèi)用的，視為違約。（2）乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成咨詢服務(wù)的，視為違約。（3）雙方未按照約定履行合同義務(wù)的，視為違約。9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為咨詢費(fèi)用的____%。（2）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為咨詢費(fèi)用的____%。（3）違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3爭議解決的途徑與方法（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條解除與終止10.1解除合同的條件與程序（1）如因不可抗力或其他特殊情況導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。（2）解除合同應(yīng)書面確認(rèn)，并通知對方。10.2終止合同的條件與程序（1）合同履行完畢，雙方簽署終止合同的書面文件。（2）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提交最終的咨詢成果資料。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的途徑與方法（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)（1）本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2附加條款的制定與執(zhí)行（1）如雙方在合同履行過程中，需要制定附加條款，應(yīng)書面協(xié)商一致。（2）附加條款與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按附加條款履行義務(wù)。第十三條簽約主體與日期13.1簽約主體的確認(rèn)（1）甲方（乙方）全稱：____________________________。（2）乙方（甲方）全稱：____________________________。13.2合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改與解除程序（1）合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。（2）合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咨詢服務(wù)時(shí)間表詳細(xì)列出咨詢服務(wù)的各個(gè)階段、工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期成果。附件二：咨詢費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出咨詢費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式和時(shí)間。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息的定義、保密協(xié)議的執(zhí)行和保密期限。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用許可協(xié)議詳細(xì)規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和許可條款。附件五：溝通與報(bào)告模板規(guī)定定期報(bào)告的格式和要求，包括報(bào)告的內(nèi)容、提交時(shí)間和方式。附件六：變更協(xié)議規(guī)定合同變更的條件、程序和變更協(xié)議的格式。附件七：違約金計(jì)算公式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式和所需提供的違約行為及責(zé)任認(rèn)定依據(jù)。附件八：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的途徑和方法，包括訴訟的具體流程和法院選擇。附件九：附加條款制定模板提供附加條款的制定模板，用于雙方協(xié)商制定新的合同條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付咨詢費(fèi)用。2.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成咨詢服務(wù)。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按照合同約定的違約金比例（如咨詢費(fèi)用的5%或10%）計(jì)算違約金。2.賠償責(zé)任：如果違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。示例說明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付咨詢費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算根據(jù)附件七中的違約金計(jì)算公式進(jìn)行。如果甲方違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如支付額外的費(fèi)用以彌補(bǔ)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義