2024年度企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)師資引進(jìn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)師資引進(jìn)協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)與目的1.2合同有效期1.3合同適用范圍2.培訓(xùn)師資引進(jìn)條件2.1師資資格要求2.2師資專業(yè)能力要求2.3師資教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.培訓(xùn)師資引進(jìn)程序3.1師資選拔流程3.2師資考核標(biāo)準(zhǔn)3.3師資引進(jìn)審批4.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同內(nèi)容4.1培訓(xùn)師資引進(jìn)合同期限4.2培訓(xùn)師資引進(jìn)合同費(fèi)用4.3培訓(xùn)師資引進(jìn)合同支付方式5.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同履行5.1培訓(xùn)師資引進(jìn)合同履行方式5.2培訓(xùn)師資引進(jìn)合同履行期限5.3培訓(xùn)師資引進(jìn)合同履行地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同變更與解除6.1培訓(xùn)師資引進(jìn)合同變更條件6.2培訓(xùn)師資引進(jìn)合同解除條件6.3培訓(xùn)師資引進(jìn)合同解除程序7.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同違約責(zé)任7.1培訓(xùn)師資引進(jìn)合同違約行為7.2培訓(xùn)師資引進(jìn)合同違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3培訓(xùn)師資引進(jìn)合同違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同附件9.1師資引進(jìn)申請(qǐng)表9.2師資引進(jìn)合同書9.3師資引進(jìn)合同附件清單10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同解除與終止后的處理11.1合同解除后的處理11.2合同終止后的處理12.合同的簽署與生效12.1合同簽署方式12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同生效時(shí)間13.合同的保管與歸檔13.1合同保管責(zé)任13.2合同歸檔要求14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件的效力14.3合同解釋與爭(zhēng)議處理第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)與目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，特訂立本合同。1.2合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。1.3合同適用范圍本合同適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)師資引進(jìn)條件2.1師資資格要求2.2師資專業(yè)能力要求2.3師資教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.培訓(xùn)師資引進(jìn)程序3.1師資選拔流程師資選拔流程包括：發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、考核、確定候選人、簽訂合同。3.2師資考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括：專業(yè)知識(shí)測(cè)試、教學(xué)能力展示、工作經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)、面試表現(xiàn)等。3.3師資引進(jìn)審批師資引進(jìn)需經(jīng)過人力資源部、培訓(xùn)管理部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審批。4.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同內(nèi)容4.1培訓(xùn)師資引進(jìn)合同期限本合同期限為1年，自雙方簽署之日起計(jì)算。4.2培訓(xùn)師資引進(jìn)合同費(fèi)用師資引進(jìn)費(fèi)用包括：月薪、五險(xiǎn)一金、差旅費(fèi)、教學(xué)補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.3培訓(xùn)師資引進(jìn)合同支付方式師資引進(jìn)費(fèi)用按月支付，每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。5.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同履行5.1培訓(xùn)師資引進(jìn)合同履行方式師資應(yīng)在企業(yè)規(guī)定的教學(xué)地點(diǎn)和時(shí)間范圍內(nèi)，按照合同約定的內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。5.2培訓(xùn)師資引進(jìn)合同履行期限師資應(yīng)在合同期限內(nèi)完成約定的教學(xué)任務(wù)，不得無故拖延。5.3培訓(xùn)師資引進(jìn)合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)師資引進(jìn)合同履行地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教室或指定的外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。6.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同變更與解除6.1培訓(xùn)師資引進(jìn)合同變更條件在合同履行期間，如遇不可抗力因素或其他合理原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。6.2培訓(xùn)師資引進(jìn)合同解除條件在合同履行期間，如師資出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為或企業(yè)出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)困難，雙方可解除合同。6.3培訓(xùn)師資引進(jìn)合同解除程序雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)。8.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同違約責(zé)任8.1師資違約行為a)違反合同約定的教學(xué)計(jì)劃，未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；b)教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致學(xué)員投訴或考核不合格；c)嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害企業(yè)形象；d)因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)活動(dòng)無法正常進(jìn)行。8.2企業(yè)違約行為a)未按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用；b)隱瞞或提供虛假信息，導(dǎo)致師資權(quán)益受損；c)未經(jīng)師資同意，擅自變更合同內(nèi)容；d)其他違反合同約定的行為。8.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，向守約方支付違約金，違約金最高不超過合同總金額的10%。如違約行為造成對(duì)方損失的，還應(yīng)賠償實(shí)際損失。9.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料，并積極配合爭(zhēng)議解決工作。10.合同附件10.1師資引進(jìn)申請(qǐng)表附件一為師資引進(jìn)申請(qǐng)表，包括師資的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)能力等。10.2師資引進(jìn)合同書附件二為師資引進(jìn)合同書，詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.3師資引進(jìn)合同附件清單本合同附件清單列明所有附件的名稱和數(shù)量。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因一方違約導(dǎo)致合同解除等情況。11.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理12.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已交付的款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同的簽署與生效13.1合同簽署方式本合同采用書面形式，雙方代表簽字并加蓋公章后生效。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為企業(yè)所在地。13.3合同生效時(shí)間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同的保管與歸檔14.1合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。14.2合同歸檔要求雙方應(yīng)將合同文本及相關(guān)附件歸檔保存，期限不少于5年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、提供專業(yè)支持或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方選擇與介入程序15.3.1第三方選擇15.3.2第三方介入程序任何第三方介入合同履行前，雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)依據(jù)其與雙方簽訂的協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定進(jìn)行合理設(shè)定，并在協(xié)議中明確。16.3超出責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任超出限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；如涉及雙方共同責(zé)任，按雙方約定的比例分擔(dān)。17.甲乙方額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1在第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.2乙方的額外條款17.2.1在第三方介入時(shí)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以支持其履行職責(zé)。17.2.2乙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)反饋第三方工作情況。17.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方在合同履行過程中的職責(zé)應(yīng)與甲乙雙方明確劃分，避免職責(zé)交叉或缺失。18.2溝通機(jī)制雙方應(yīng)與第三方建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通、責(zé)任明確。18.3權(quán)利與義務(wù)第三方在合同履行中的權(quán)利與義務(wù)，應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確規(guī)定。19.第三方協(xié)議的附件19.1第三方協(xié)議本合同附件中應(yīng)包括第三方與甲乙方簽訂的協(xié)議，以及所有相關(guān)的服務(wù)條款和保密協(xié)議。20.第三方介入的終止20.1終止條件a)第三方無法履行合同約定的職責(zé)；b)第三方違反合同約定或法律法規(guī)；c)雙方協(xié)商一致。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照協(xié)議規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師資引進(jìn)申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含師資的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)能力等，格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)可靠。附件說明：用于選拔和評(píng)估師資資格的依據(jù)。2.師資引進(jìn)合同書詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括合同期限、費(fèi)用、支付方式、履行方式等，條款清晰，無歧義。附件說明：作為甲乙雙方簽訂的正式合同文件。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等，格式規(guī)范，無歧義。附件說明：第三方介入合同履行時(shí)的協(xié)議文件。4.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同附件清單詳細(xì)要求：列明所有附件的名稱和數(shù)量，確保附件完整。附件說明：作為合同附件的清單，方便雙方查閱和管理。5.教學(xué)計(jì)劃及教案詳細(xì)要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等，格式規(guī)范，內(nèi)容完整。附件說明：作為師資教學(xué)活動(dòng)的依據(jù)。6.教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估師資的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等，格式規(guī)范，內(nèi)容客觀公正。附件說明：作為評(píng)估師資教學(xué)效果的重要依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等，格式規(guī)范，無歧義。附件說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師資違約行為違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約程度，支付違約金，最高不超過合同總金額的10%。示例說明：師資未按期完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)推遲，甲方有權(quán)要求師資支付違約金。2.企業(yè)違約行為違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用，隱瞞或提供虛假信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約程度，支付違約金，最高不超過合同總金額的10%。示例說明：企業(yè)未按時(shí)支付師資費(fèi)用，導(dǎo)致師資無法正常開展教學(xué)工作，甲方有權(quán)要求企業(yè)支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：無法履行合同約定的職責(zé)，違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約程度，支付違約金，最高不超過其協(xié)議約定的責(zé)任限額。示例說明：第三方未能提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：未按爭(zhēng)議解決協(xié)議的約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約程度，支付違約金，最高不超過爭(zhēng)議解決費(fèi)用的10%。示例說明：一方未按爭(zhēng)議解決協(xié)議的約定提交相關(guān)材料，導(dǎo)致爭(zhēng)議解決程序延遲，另一方有權(quán)要求支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)師資引進(jìn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)師資引進(jìn)目的3.培訓(xùn)師資引進(jìn)數(shù)量及要求3.1師資數(shù)量3.2師資要求4.培訓(xùn)師資引進(jìn)程序4.1甲方引進(jìn)程序4.2乙方引進(jìn)程序5.培訓(xùn)師資引進(jìn)時(shí)間安排5.1引進(jìn)時(shí)間5.2培訓(xùn)時(shí)間6.培訓(xùn)師資引進(jìn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式7.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同期限8.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同解除條件8.1甲方解除合同條件8.2乙方解除合同條件9.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：__________1.1.2甲方住所：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話__________，郵箱__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：__________1.2.2乙方住所：__________1.2.3乙方法定代表人：__________1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話__________，郵箱__________2.培訓(xùn)師資引進(jìn)目的2.1提升企業(yè)內(nèi)部員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.2滿足企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求，提高員工工作效率2.3增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展3.培訓(xùn)師資引進(jìn)數(shù)量及要求3.1師資數(shù)量：共引進(jìn)__________名培訓(xùn)師資3.2師資要求：4.培訓(xùn)師資引進(jìn)程序4.1甲方引進(jìn)程序：4.1.1甲方根據(jù)培訓(xùn)需求制定師資引進(jìn)計(jì)劃4.1.2甲方通過__________渠道發(fā)布師資引進(jìn)信息4.1.3乙方根據(jù)甲方發(fā)布的師資引進(jìn)信息進(jìn)行報(bào)名4.2乙方引進(jìn)程序：4.2.1乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名資料4.2.2甲方對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，確定面試名單4.2.3甲方組織面試，根據(jù)面試結(jié)果確定最終引進(jìn)名單5.培訓(xùn)師資引進(jìn)時(shí)間安排5.1引進(jìn)時(shí)間：自本合同簽訂之日起__________日內(nèi)完成師資引進(jìn)工作5.2培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和師資安排，培訓(xùn)時(shí)間不少于__________個(gè)月6.培訓(xùn)師資引進(jìn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)引進(jìn)師資數(shù)量和資質(zhì)，費(fèi)用總額為__________元6.2支付方式：6.2.1甲方在合同簽訂后__________日內(nèi)支付__________元作為定金6.2.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)師資到崗后__________日內(nèi)一次性支付7.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同期限7.1合同期限：自本合同簽訂之日起至培訓(xùn)師資完成培訓(xùn)任務(wù)之日止，共計(jì)__________個(gè)月8.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同解除條件8.1甲方解除合同條件8.1.1乙方未能按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)師資的引進(jìn)工作8.1.2培訓(xùn)師資未達(dá)到合同約定的資質(zhì)要求8.1.3培訓(xùn)師資在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反職業(yè)道德，影響企業(yè)聲譽(yù)8.2乙方解除合同條件8.2.1甲方未能按照約定支付費(fèi)用8.2.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)師資所需的條件8.2.3甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密9.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金9.1.2甲方未按約定提供培訓(xùn)師資所需的條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.1.3甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定完成培訓(xùn)師資引進(jìn)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金9.2.2乙方提供的培訓(xùn)師資未達(dá)到合同約定的資質(zhì)要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.保密條款10.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)師資的個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)10.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或培訓(xùn)師資的個(gè)人信息10.3本保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)持續(xù)有效11.爭(zhēng)議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效及修改12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同任何條款的修改，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1.1培訓(xùn)師資引進(jìn)計(jì)劃14.1.2培訓(xùn)師資個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.3培訓(xùn)師資引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表14.1.4本合同簽訂的證明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所述的“第三方”是指中介方、顧問方、技術(shù)服務(wù)提供方或其他任何在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上介入本合同的第三方。15.2介入目的：第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地執(zhí)行合同條款，提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方具備完成其介入任務(wù)所需的資質(zhì)和能力；16.1.2第三方介入的內(nèi)容符合本合同的宗旨和目的；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定；16.1.4甲乙雙方均同意第三方介入。16.2程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)限；16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的支持和配合。17.第三方責(zé)任限額17.1.1對(duì)于第三方直接造成的損失，責(zé)任限額為______元；17.1.2對(duì)于第三方間接造成的損失，責(zé)任限額為______元；17.1.3對(duì)于第三方違反保密義務(wù)造成的損失，責(zé)任限額為______元。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲得甲乙雙方提供的必要信息；18.1.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；18.1.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使自己的權(quán)利。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定；18.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行自己的職責(zé)；18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任；19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任；19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方是甲乙雙方共同認(rèn)可的介入方，其行為應(yīng)有利于甲乙雙方的共同利益；19.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1.1本合同終止；20.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。21.爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)師資引進(jìn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)師資引進(jìn)的時(shí)間表、人員配置、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：該附件作為合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需在合同簽訂前由甲方制定并提交乙方審核。2.培訓(xùn)師資個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括師資的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。說明：該附件用于證明師資的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保師資符合合同要求。3.培訓(xùn)師資引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：該附件作為合同費(fèi)用支付依據(jù)，需在合同簽訂前由甲方制定并提交乙方審核。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：該附件作為第三方介入的法律依據(jù)，需在合同簽訂前由甲乙雙方與第三方共同制定。5.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：該附件用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.培訓(xùn)師資考核評(píng)估表要求：包括培訓(xùn)師資的培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋、改進(jìn)建議等。7.培訓(xùn)師資培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)師資的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、學(xué)員反饋等。8.培訓(xùn)師資合同要求：明確培訓(xùn)師資的任職期限、職責(zé)、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件作為培訓(xùn)師資的任職依據(jù)，需在培訓(xùn)師資引進(jìn)前由甲方與培訓(xùn)師資簽訂。9.合同簽訂證明文件要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：該附件作為合同生效的證明，需在合同簽訂后由甲乙雙方留存。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定時(shí)間支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。示例：甲方應(yīng)在合同約定支付日期前支付費(fèi)用，若逾期未支付，則需支付_____%的違約金。1.2未按約定提供培訓(xùn)師資所需的條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未能提供培訓(xùn)師資所需的場(chǎng)地、設(shè)備等，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)賠償乙方______元。1.3違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定完成培訓(xùn)師資引進(jìn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。示例：乙方未能按照合同約定的時(shí)間完成培訓(xùn)師資引進(jìn)，則需支付_____%的違約金。2.2提供的培訓(xùn)師資未達(dá)到合同約定的資質(zhì)要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方提供的培訓(xùn)師資未達(dá)到合同約定的資質(zhì)要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方______元。2.3違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方違反合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：第三方未能按照合作協(xié)議的要求履行職責(zé)，則需承擔(dān)______元的違約金。3.2第三方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)師資引進(jìn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.5培訓(xùn)師資名稱1.6培訓(xùn)師資身份證號(hào)碼1.7培訓(xùn)師資聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師資引進(jìn)原則2.1培訓(xùn)師資引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)2.2培訓(xùn)師資引進(jìn)程序2.3培訓(xùn)師資引進(jìn)期限3.培訓(xùn)師資引進(jìn)條件3.1培訓(xùn)師資資格要求3.2培訓(xùn)師資教學(xué)能力要求3.3培訓(xùn)師資職業(yè)道德要求4.培訓(xùn)師資引進(jìn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同終止條件6.培訓(xùn)師資教學(xué)任務(wù)6.1教學(xué)內(nèi)容6.2教學(xué)時(shí)間6.3教學(xué)地點(diǎn)6.4教學(xué)方式7.培訓(xùn)師資考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核方式7.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.培訓(xùn)師資權(quán)益保障8.1薪酬待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.3休假待遇8.4工作環(huán)境9.培訓(xùn)師資義務(wù)與責(zé)任9.1教學(xué)紀(jì)律9.2教學(xué)質(zhì)量9.3學(xué)生管理9.4質(zhì)量保證10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密措施11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：企業(yè)培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.5培訓(xùn)師資名稱：1.6培訓(xùn)師資身份證號(hào)碼：110101199003072.培訓(xùn)師資引進(jìn)原則2.1培訓(xùn)師資引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)教師資格證書。2.2培訓(xùn)師資引進(jìn)程序：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息，通過簡(jiǎn)歷篩選、面試、考核等環(huán)節(jié)選拔。2.3培訓(xùn)師資引進(jìn)期限：自協(xié)議簽訂之日起，有效期為一年。3.培訓(xùn)師資引進(jìn)條件4.培訓(xùn)師資引進(jìn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成：包括培訓(xùn)師資的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.2費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按月支付培訓(xùn)師資薪酬，支付至其指定賬戶。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。5.培訓(xùn)師資引進(jìn)合同期限5.1合同期限：一年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。5.2合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（1）培訓(xùn)師資因故不能履行合同，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意解除合同；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故不能履行合同，經(jīng)培訓(xùn)師資同意解除合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。6.培訓(xùn)師資教學(xué)任務(wù)6.1教學(xué)內(nèi)容：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需求，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，開展培訓(xùn)課程。6.2教學(xué)時(shí)間：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00。6.3教學(xué)地點(diǎn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的教室。6.4教學(xué)方式：采用講授、案例分析、互動(dòng)討論等多種教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。7.培訓(xùn)師資考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容：教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等方面。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。7.3考核方式：定期考核，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)成果等。7.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)整崗位等。8.培訓(xùn)師資權(quán)益保障8.1薪酬待遇：月基本工資人民幣10,000元，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果享有績(jī)效獎(jiǎng)金。8.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為培訓(xùn)師資繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3休假待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、事假、病假等休假。9.培訓(xùn)師資義務(wù)與責(zé)任9.1教學(xué)紀(jì)律：嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。9.2教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求，不斷提升自身教學(xué)水平，確保學(xué)員滿意度。9.4質(zhì)量保證：對(duì)所教授的課程負(fù)責(zé)，保證教學(xué)內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：涉及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、學(xué)員隱私等敏感信息。10.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至雙方解除協(xié)議之日止。10.3保密措施：采取保密措施，不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約賠償：具體賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自協(xié)議簽訂之日起生效。13.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.3合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的違約情形，任何一方有權(quán)解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于培訓(xùn)師資引進(jìn)計(jì)劃、教學(xué)大綱等。14.2通知送達(dá)：除法律另有規(guī)定外，一方通知另一方，應(yīng)以書面形式，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)。14.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.4協(xié)議修改：本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。14.5法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.6爭(zhēng)議管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式：第三方介入可通過提供咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等服務(wù)實(shí)現(xiàn)。15.4第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但需確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中明確約定。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.3第三方責(zé)任轉(zhuǎn)移：如因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使：第三方在提供服務(wù)過程中，享有根據(jù)服務(wù)協(xié)議規(guī)定的權(quán)利。17.2第三方權(quán)利限制：第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)、本合同及服務(wù)協(xié)議的約定。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分：第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2義務(wù)劃分：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定履行義務(wù)；甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行義務(wù)。18.3溝通協(xié)調(diào)：甲乙雙方與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)通過各自指定的聯(lián)系人進(jìn)行。19.第三方