某分公司職業(yè)健康安全管理細(xì)則范文（2篇）

某分公司職業(yè)健康安全管理細(xì)則范文職業(yè)健康安全管理細(xì)則第一章總則為確保公司職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，明確各級職責(zé)與權(quán)限，特制定本細(xì)則。本細(xì)則旨在通過系統(tǒng)化的管理流程，保障員工安全與健康，預(yù)防和控制職業(yè)健康安全事故的發(fā)生。第二章安全管理職責(zé)第一條明確各級工作流程，界定各部門及崗位的工作職責(zé)與權(quán)限，確保安全管理工作的有序進(jìn)行。第二條配備充足且符合標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施與設(shè)備，定期進(jìn)行檢查與維護(hù)，以保障員工在工作過程中的安全。第三條定期開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識與風(fēng)險識別能力，確保員工能夠正確應(yīng)對潛在的安全風(fēng)險。第四條實施定期的安全檢查與評估機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境，提升安全管理水平。第五條建立快速響應(yīng)機(jī)制，對職業(yè)健康安全事故進(jìn)行及時匯報與處理，并采取有效的應(yīng)急措施，最大限度地減少事故損失。第六條建立完善的職業(yè)健康安全檔案，對員工健康狀況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控與評估，為健康管理提供科學(xué)依據(jù)。第三章工作環(huán)境安全管理第七條分公司應(yīng)確保員工工作環(huán)境的安全，包括但不限于：1.定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。2.配備并維護(hù)合格的安全設(shè)施與設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)。3.完善消防設(shè)施與滅火設(shè)備，制定應(yīng)急預(yù)案與逃生方案，并定期組織演練。4.合理安排工作時間，避免員工過度勞累。5.加強對危險化學(xué)品與有毒有害物質(zhì)的管理，確保其安全使用與存儲。第八條員工應(yīng)遵守以下工作環(huán)境安全規(guī)定：1.正確使用工作設(shè)備與器具，不擅自更改或拆卸。2.保持工作場所整潔有序，避免堆放雜物阻塞通道。3.嚴(yán)禁在工作場所吸煙或使用明火。4.定期清潔工作環(huán)境，防止灰塵積聚與細(xì)菌滋生。5.正確處理廢棄物與危險化學(xué)品，遵守相關(guān)管理規(guī)定。6.遵守電氣安全操作規(guī)程，不私拉亂接電線與插座。第四章職業(yè)健康管理第九條分公司應(yīng)關(guān)注員工職業(yè)健康，實施以下管理措施：1.建立職業(yè)健康管理檔案，定期開展職業(yè)病體檢與健康評估。2.提供必要的職業(yè)防護(hù)用品與設(shè)備，確保員工個人防護(hù)到位。3.加強職業(yè)健康培訓(xùn)，提升員工對職業(yè)病的認(rèn)識與預(yù)防能力。4.開展職業(yè)健康知識宣傳活動，增強員工健康意識。5.落實職業(yè)病防治措施，預(yù)防與控制職業(yè)病的發(fā)生與傳播。6.定期組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病。第十條員工應(yīng)關(guān)注自身職業(yè)健康，采取以下保護(hù)措施：1.正確佩戴與使用職業(yè)防護(hù)用品與設(shè)備。2.遵守工作規(guī)程與操作規(guī)范，減少職業(yè)病危害因素接觸。3.注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生，防止交叉感染。4.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查與自我評估。5.合理安排工作與休息時間，避免過度勞累。6.積極參與公司組織的職業(yè)健康活動。第五章安全事故管理第十一條分公司在發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即采取以下措施：1.迅速組織應(yīng)急救援工作，保障員工生命安全與傷病救治。2.及時向上級主管部門與公司安全管理部門報告事故情況并做好記錄。3.成立調(diào)查組查明事故原因與責(zé)任并采取糾正措施。4.根據(jù)事故情況進(jìn)行預(yù)警與隱患消除工作以防止二次事故發(fā)生。第十二條員工在發(fā)生安全事故時應(yīng)采取以下應(yīng)急措施：1.保持冷靜有序撤離事故現(xiàn)場避免次生災(zāi)害發(fā)生。2.及時報告事故情況并向上級主管與安全管理部門求助。3.協(xié)助救援人員開展工作不干擾救援進(jìn)程。4.配合事故調(diào)查如實提供相關(guān)信息與證據(jù)。第六章績效評估與改進(jìn)第十三條分公司應(yīng)定期開展職業(yè)健康安全績效評估工作包括但不限于：1.對職業(yè)健康安全目標(biāo)完成情況與工作效果進(jìn)行評估分析。2.對事故發(fā)生情況與事故處理結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析。3.對員工安全意識與安全行為進(jìn)行調(diào)查評估。4.對相關(guān)安全制度與操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行評估。第十四條根據(jù)績效評估結(jié)果分公司應(yīng)制定相應(yīng)改進(jìn)措施包括但不限于：1.針對安全隱患與事故原因改進(jìn)工作流程與操作方法。2.加強員工安全知識與意識培訓(xùn)提升員工安全素質(zhì)。3.完善安全管理制度與流程提高管理效能與執(zhí)行力度。4.加強溝通與協(xié)調(diào)改善員工與管理層之間的工作關(guān)系與溝通效果。第七章附則第十五條本細(xì)則解釋權(quán)歸分公司職業(yè)健康安全管理部門所有。第十六條本細(xì)則自頒布之日起施行。如有任何疑問或建議請及時向分公司職業(yè)健康安全管理部門反饋。某分公司職業(yè)健康安全管理細(xì)則范文（二）職業(yè)健康安全管理細(xì)則一、引言為確保分公司員工的健康與安全，促進(jìn)工作效率與企業(yè)形象的全面提升，特此制定并頒布本職業(yè)健康安全管理細(xì)則。本細(xì)則作為全體員工必須遵循的準(zhǔn)則，旨在營造一個安全、健康的工作環(huán)境。二、職責(zé)與義務(wù)2.1分公司管理層責(zé)任分公司管理層應(yīng)高度重視職業(yè)健康安全管理工作，負(fù)責(zé)確保工作環(huán)境的安全性，提供必要的培訓(xùn)資源與安全設(shè)備，建立健全的安全管理制度，并監(jiān)督其實施情況。2.2員工責(zé)任全體員工需嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，正確使用勞動防護(hù)設(shè)備，積極參與安全培訓(xùn)與教育，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時上報，嚴(yán)禁私自處理或擅自決策。2.3安全專員責(zé)任安全專員需負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行安全計劃，組織安全培訓(xùn)活動，定期開展安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。三、安全教育與培訓(xùn)3.1入職培訓(xùn)新員工入職前需接受全面的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋工作場所安全規(guī)定、緊急狀況應(yīng)對措施及防護(hù)設(shè)備的正確使用等。3.2定期培訓(xùn)分公司將定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋安全規(guī)定的更新、應(yīng)急演練及個人防護(hù)措施等，以提升員工的安全意識與應(yīng)對能力。3.3專項培訓(xùn)針對特定工作環(huán)境或崗位，分公司將組織專項安全培訓(xùn)，包括操作指南、風(fēng)險評估等，確保員工能夠安全、規(guī)范地開展工作。四、安全管理制度4.1安全規(guī)章制度分公司將制定詳盡的安全規(guī)章制度，明確員工在工作中的各項安全要求，包括工作時間、勞動保護(hù)及危險化學(xué)品管理等，確保員工知曉并遵守。4.2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)分公司將設(shè)定各類作業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范員工的工作方法與安全操作要求，確保員工能夠遵循統(tǒng)一的安全規(guī)定開展工作。4.3事故處理程序分公司將建立完善的事故處理程序，包括事故報告、調(diào)查與分析、責(zé)任認(rèn)定及事故處理與預(yù)防措施等，以有效應(yīng)對各類安全事故并防止類似問題的再次發(fā)生。五、工作場所安全5.1通風(fēng)與照明分公司將確保工作場所具備良好的通風(fēng)與充足的照明條件，為員工提供一個安全、舒適的工作環(huán)境。5.2動態(tài)平衡分公司將根據(jù)員工工作的性質(zhì)與需求，合理安排工作負(fù)荷與時間，避免長時間重復(fù)性工作對員工身體造成損傷。5.3危險品管理分公司將建立完善的危險品管理制度，包括存放、使用、處理與處置等環(huán)節(jié)的安全要求，確保員工在操作危險品時的安全。六、個人防護(hù)裝備6.1選擇與發(fā)放分公司將根據(jù)具體工作環(huán)境與安全要求，為員工選擇合適的個人防護(hù)裝備，并定期更換以確保其有效性。6.2正確使用員工需正確佩戴與調(diào)整個人防護(hù)裝備，以確保其能夠充分發(fā)揮保護(hù)作用。七、安全檢查與隱患排查7.1定期檢查安全專員將定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并記錄檢查結(jié)果。7.2隱患排查員工應(yīng)自覺發(fā)現(xiàn)工作場所的安全隱患并及時上報給安全專員，協(xié)助其進(jìn)行隱患排查與解決工作。八、緊急狀況應(yīng)對8.1火災(zāi)逃生分公司將制定火災(zāi)逃生預(yù)案并定期組織演練活動，確保員工熟悉逃生路線與應(yīng)急措施。8.2事故應(yīng)急根據(jù)工作環(huán)境與崗位要求，分公司將制定事故應(yīng)急預(yù)案并明確責(zé)任分工，確保在事故發(fā)生時能夠及時救援受傷員工并控制事故發(fā)展態(tài)勢。九、處罰與獎勵9.1處罰措施對于嚴(yán)重違反職業(yè)健康安全管理細(xì)則的員工將按照相關(guān)規(guī)定給予警告、記過、降級等處罰措施以維護(hù)安全管理制度的嚴(yán)肅性。9.2獎勵制度分公司將建立表彰制度對在職業(yè)健康安全保障工作中做出顯著貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰與獎勵以激發(fā)員工的積