單位交通安全管理規(guī)定范文（2篇）

單位交通安全管理規(guī)定范文第一章總則第一條為確保單位交通安全，維護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于本單位全體車輛駕駛員、乘車人員及交通管理人員。第三條單位應(yīng)構(gòu)建完善的交通安全管理體系，以保障交通安全管理工作的有效實(shí)施。第四條本單位應(yīng)設(shè)立專門的交通安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位交通安全管理的協(xié)調(diào)、組織及監(jiān)督工作。第二章車輛管理第五條本單位所有車輛的購置、使用及維護(hù)保養(yǎng)均需符合相關(guān)法律法規(guī)要求，并嚴(yán)格遵循既定管理制度執(zhí)行。第六條車輛的安全技術(shù)狀況應(yīng)符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，確保車輛具備正常行駛能力。第七條車輛駕駛員在每次駕駛前，必須執(zhí)行安全檢查，確認(rèn)車輛各項(xiàng)安全設(shè)備完好且功能正常。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即修復(fù)或上報(bào)相關(guān)部門。第三章駕駛員管理第八條所有駕駛員必須持有合法有效的駕駛證，并需定期進(jìn)行身體檢查。第九條駕駛員在駕駛過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁超速、疲勞駕駛及違法停車等行為。第十條嚴(yán)禁駕駛員飲酒后駕駛，吸毒后駕駛更是嚴(yán)格禁止。第四章交通安全培訓(xùn)第十一條駕駛員必須完成交通安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。第十二條新入職的駕駛員需參加單位組織的交通安全培訓(xùn)。第十三條駕駛員應(yīng)定期參與交通安全教育培訓(xùn)，以提升交通安全意識和技能。第五章事故處理第十四條發(fā)生交通事故時(shí)，駕駛員應(yīng)立即采取必要措施保護(hù)現(xiàn)場，迅速報(bào)警并通知相關(guān)部門。第十五條發(fā)生交通事故后，駕駛員應(yīng)立即向單位報(bào)告，并積極配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查與處理。第六章監(jiān)督與考核第十六條單位應(yīng)建立交通安全管理考核制度，定期對駕駛員進(jìn)行考核。第十七條對于考核中發(fā)現(xiàn)違反交通安全管理規(guī)定的駕駛員，應(yīng)立即予以糾正并采取相應(yīng)的處理措施。第十八條定期對單位的交通安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。第七章處罰與獎勵第十九條對于違反交通安全管理規(guī)定的駕駛員，單位將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，并做好記錄與通報(bào)工作。第二十條對在交通安全管理工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和個(gè)人，應(yīng)及時(shí)給予表彰和獎勵，以激勵更多人員積極參與交通安全管理工作。第八章附則第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起正式生效。第二十二條本規(guī)定的解釋權(quán)歸本單位交通安全管理機(jī)構(gòu)所有。單位交通安全管理規(guī)定范文（二）第一章總則為強(qiáng)化單位交通安全管理，確保員工出行安全，提升全體員工的道路交通安全意識，根據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本單位交通安全管理規(guī)定。第二章組織架構(gòu)1.本單位應(yīng)設(shè)立交通安全管理委員會，由單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會主任，成員涵蓋人力資源部、安全部、技術(shù)部、車輛管理部、后勤服務(wù)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。2.人力資源部需配備專職交通安全管理人員，其職責(zé)包括但不限于交通安全教育、事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等工作的組織與實(shí)施。3.安全部承擔(dān)單位交通安全工作的全面責(zé)任，下設(shè)交通安全督查組，負(fù)責(zé)對單位內(nèi)部的交通安全狀況進(jìn)行定期檢查，確保問題得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理。4.技術(shù)部應(yīng)加強(qiáng)對車輛安全技術(shù)管理，確保車輛定期接受檢修和維護(hù)，以保障其安全性能。5.車輛管理部需建立完善的車輛管理制度，詳細(xì)記錄并檢查車輛的日常運(yùn)行情況，確保所有車輛均符合相關(guān)法規(guī)要求。6.后勤服務(wù)部負(fù)責(zé)駕駛員的招聘、培訓(xùn)、考核及獎懲工作，旨在提升駕駛員的駕駛技能與安全意識。第三章交通安全教育1.本單位應(yīng)定期組織交通安全知識培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋交通安全法律法規(guī)、安全意識培養(yǎng)及駕駛技能提升等方面。2.新員工入職培訓(xùn)中必須包含基本的交通安全知識教育，且須通過相關(guān)考試后方可正式上崗。3.針對長期駐外員工，應(yīng)提供異地交通法規(guī)及駕駛技能的專項(xiàng)培訓(xùn)，以確保其出行安全。4.本單位應(yīng)定期舉辦交通安全宣傳活動，如講座、知識競賽等，以進(jìn)一步提升員工的交通安全意識。第四章駕駛員管理1.根據(jù)工作需要，本單位將設(shè)立專職駕駛員隊(duì)伍。所有駕駛員均需持有合法有效的駕駛證件，并具備良好的駕駛記錄。2.駕駛員需定期參與交通安全教育培訓(xùn)及駕駛技能考核，以確保其持續(xù)具備合格的駕駛能力。3.嚴(yán)禁駕駛員出現(xiàn)飲酒駕駛、疲勞駕駛、超速行駛等違法行為。對于違規(guī)行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.駕駛員應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查，確保其身體狀況適合從事駕駛工作。第五章車輛管理1.所有車輛均須經(jīng)過合法登記與備案，并定期進(jìn)行年檢及保養(yǎng)維修，以保障其安全性能及合規(guī)運(yùn)行。2.車輛應(yīng)配備齊全的安全設(shè)備，如安全帶、滅火器、急救包等，并確保其始終處于有效使用狀態(tài)。3.定期對車輛進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)故障問題。詳細(xì)記錄檢查與維修情況以備查。4.嚴(yán)禁駕駛員擅自改變車輛結(jié)構(gòu)或進(jìn)行超載超員行駛。對于非法改裝車輛及私自使用車輛的行為將予以嚴(yán)厲打擊。第六章事故處理1.本單位應(yīng)建立完善的事故應(yīng)急處理機(jī)制，確保在交通事故發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)并進(jìn)行妥善處理。應(yīng)配備專職事故調(diào)查人員以調(diào)查事故原因。2.對涉及交通事故的駕駛員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)與教育，并根據(jù)事故情況給予相應(yīng)的警告、記過、停職或解聘等處理措施。3.根據(jù)事故責(zé)任方的責(zé)任大小給予相應(yīng)的賠償與追責(zé)處理，以維護(hù)受害人的合法權(quán)益。4.事故車輛應(yīng)及時(shí)送修以確保其安全與正常運(yùn)行。同時(shí)向相關(guān)部門報(bào)備事故情況以便后續(xù)處理。第七章績效考核1.根據(jù)單位交通安全管理情況制定績效考核制度，對交通安全工作進(jìn)行全面評價(jià)與獎懲。2.績效考核指標(biāo)主要包括駕駛員交通違法情況、車輛安全狀況及事故發(fā)生情況等方面。3.定期向員工通報(bào)績效考核結(jié)果以展示交通安全管理成果并鼓勵員工形成良好的交通安全