臨時(shí)工勞動(dòng)合同電力維護(hù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時(shí)工勞動(dòng)合同電力維護(hù)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5工作要求3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4加班工資計(jì)算方法3.5社會保險(xiǎn)及公積金4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康保障4.4工作防護(hù)用品5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同解除條件5.3合同續(xù)簽6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2解除合同程序6.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4終止合同的條件6.5終止合同程序6.6終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：工作環(huán)境及安全規(guī)定12.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________地址：________________聯(lián)系電話：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份證號碼：___________地址：________________聯(lián)系電話：___________2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方指定的臨時(shí)工崗位，具體為電力維護(hù)崗位。2.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的電力設(shè)施維護(hù)區(qū)域。2.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.4工作內(nèi)容乙方主要職責(zé)包括但不限于：1.電力設(shè)備的巡檢、維護(hù)和保養(yǎng)；2.電力故障的排查和處理；3.電力設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修；4.甲方交辦的其他與電力維護(hù)相關(guān)的工作。2.5工作要求1.具有電力維護(hù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉電力設(shè)備的基本原理和操作方法；4.身體健康，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境。3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣___________元。3.2工資支付方式甲方每月______日支付乙方工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3工資支付時(shí)間乙方每月工資支付時(shí)間為每月______日。3.4加班工資計(jì)算方法乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算，即每小時(shí)工資的150%。3.5社會保險(xiǎn)及公積金甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境甲方負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。4.2安全生產(chǎn)乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的安全。4.3健康保障甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身健康。4.4工作防護(hù)用品1.安全帽；2.工作服；3.安全鞋；4.其他必要的防護(hù)用品。5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；2.乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.甲方因經(jīng)營困難等原因，需要裁員。5.3合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方在合同期內(nèi)有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為；3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4.甲方因經(jīng)營困難等原因，需要裁員。6.2解除合同程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方應(yīng)給予書面警告，并在警告期滿后解除合同；3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方應(yīng)在解除合同前給予書面通知；4.甲方因經(jīng)營困難等原因，需要裁員，應(yīng)提前______日書面通知乙方。6.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.甲方因經(jīng)營困難等原因，需要裁員，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止合同的條件1.合同期限屆滿；2.乙方因個(gè)人原因提出終止合同；3.甲方因經(jīng)營困難等原因，需要裁員。6.5終止合同程序1.合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；2.乙方因個(gè)人原因提出終止合同，應(yīng)提前______日書面通知甲方；3.甲方因經(jīng)營困難等原因，需要裁員，應(yīng)提前______日書面通知乙方。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。7.2保密期限乙方在離職后______年內(nèi)仍需遵守本保密條款。7.3違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的任何與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)的著作權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等全部權(quán)利無償授予甲方，甲方有權(quán)自行使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓。8.3違約責(zé)任若乙方違反本條款，擅自使用或泄露甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作要求；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；3.乙方違反保密條款；4.乙方有其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；2.甲方因乙方違約行為遭受的損失，乙方應(yīng)全額賠償；3.若乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院；2.爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民調(diào)解委員會。10.3爭議解決程序1.雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議解決申請；2.爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實(shí)，依法進(jìn)行審理；3.爭議解決機(jī)構(gòu)作出裁決后，雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同因法定原因終止。11.3合同終止程序1.合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；3.合同因法定原因終止，應(yīng)按照法定程序辦理。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)附件一詳細(xì)列明了乙方在甲方工作期間的具體工作職責(zé)。12.2附件二：工作環(huán)境及安全規(guī)定附件二規(guī)定了乙方在工作中應(yīng)遵守的工作環(huán)境及安全規(guī)定。12.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件三為甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金的證明材料。13.合同變更13.1變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.因不可抗力等原因，需要變更合同內(nèi)容。13.2變更程序1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更的內(nèi)容，包括但不限于工資待遇、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方根據(jù)合同需要，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)；2.雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行；3.法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過本合同總金額的_____%。2.第三方責(zé)任限額可根據(jù)具體情況由雙方另行約定。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方在履行合同過程中，若造成甲方或乙方損失，甲方或乙方應(yīng)向第三方提出索賠；2.若第三方無法賠償或賠償不足，甲方或乙方有權(quán)向乙方追償。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息。15.5第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保引入的第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同義務(wù)；2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)配合甲方引入第三方，并提供必要的協(xié)助；2.乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；2.第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間為協(xié)助履行合同關(guān)系，乙方為合同履行方；2.第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與其他各方之間為獨(dú)立關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害其他各方的合法權(quán)益。18.第三方變更18.1第三方變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.因不可抗力等原因，需要變更第三方。18.2第三方變更程序1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。18.3變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更的內(nèi)容，包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。19.第三方退出19.1第三方退出條件1.雙方協(xié)商一致；2.第三方無法履行合同義務(wù)；3.法律法規(guī)或政策要求退出。19.2第三方退出程序1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面退出協(xié)議；2.退出協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。19.3退出內(nèi)容退出協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明退出的內(nèi)容，包括但不限于第三方退出時(shí)間、費(fèi)用結(jié)算等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：列明乙方在甲方工作期間的具體工作職責(zé)和任務(wù)；包括但不限于電力設(shè)備的巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)、故障排查和處理等；規(guī)定乙方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。附件說明：附件一作為合同附件，乙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)提交給甲方；甲方有權(quán)要求乙方對附件一中的工作職責(zé)進(jìn)行解釋和說明。2.附件二：工作環(huán)境及安全規(guī)定詳細(xì)要求：列明乙方在工作中應(yīng)遵守的工作環(huán)境和安全規(guī)定；包括但不限于工作場所的安全標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人防護(hù)裝備的使用、緊急情況下的應(yīng)對措施等；規(guī)定甲方應(yīng)提供的必要安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。附件說明：附件二作為合同附件，乙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)提交給甲方；甲方有權(quán)要求乙方對附件二中的工作環(huán)境及安全規(guī)定進(jìn)行解釋和說明。3.附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金的證明材料；包括但不限于社保繳納明細(xì)、公積金繳納明細(xì)等。附件說明：附件三作為合同附件，乙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)提交給甲方；甲方有權(quán)要求乙方對附件三中的繳納證明進(jìn)行解釋和說明。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更的內(nèi)容，包括但不限于工資待遇、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。附件說明：附件四作為合同附件，雙方應(yīng)在合同變更后一個(gè)月內(nèi)提交給對方；甲方有權(quán)要求乙方對附件四中的變更協(xié)議進(jìn)行解釋和說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；甲方未按約定支付工資或提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；任何一方泄露對方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；任何一方違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任認(rèn)定示例乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為延誤期間乙方工資的_____%；甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的_____%；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_____%；任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。臨時(shí)工勞動(dòng)合同電力維護(hù)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.臨時(shí)工基本信息2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1.工作內(nèi)容2.2.工作地點(diǎn)2.3.工作時(shí)間3.工資待遇3.1.工資標(biāo)準(zhǔn)3.2.發(fā)薪日期3.3.休假工資4.社會保險(xiǎn)與福利4.1.社會保險(xiǎn)繳納4.2.福利待遇5.試用期5.1.試用期時(shí)長5.2.試用期工資5.3.試用期考核6.工作條件與安全保障6.1.工作條件6.2.安全保障措施6.3.事故處理7.違約責(zé)任7.1.用人單位違約責(zé)任7.2.臨時(shí)工違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除與終止的程序9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1.保密條款10.2.爭議解決條款10.3.其他約定事項(xiàng)11.合同生效與期限11.1.合同生效條件11.2.合同期限12.合同附件12.1.附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)12.2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與備案13.1.合同簽訂13.2.合同備案14.合同變更與解除14.1.合同變更條件14.2.合同解除條件14.3.合同變更與解除的程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.1.1.用人單位名稱：電力公司1.1.2.用人單位地址：市區(qū)路號1.1.3.用人單位法定代表人：1.1.4.用人單位聯(lián)系電話：02156781.2.臨時(shí)工基本信息1.2.1.臨時(shí)工姓名：1.2.2.臨時(shí)工性別：男1.2.3.臨時(shí)工身份證號碼：XXXXX1.2.4.臨時(shí)工聯(lián)系電話：13856782.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1.工作內(nèi)容2.1.1.臨時(shí)工在電力公司從事電力線路維護(hù)工作。2.1.2.工作內(nèi)容包括但不限于電力線路巡檢、故障排查、維護(hù)保養(yǎng)等。2.2.工作地點(diǎn)2.2.1.工作地點(diǎn)為市區(qū)，具體工作地點(diǎn)由用人單位安排。2.2.2.臨時(shí)工需根據(jù)工作需要，服從用人單位的調(diào)度和安排。3.工資待遇3.1.工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1.臨時(shí)工的月工資為人民幣5000元整。3.1.2.工資支付方式為每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付。3.2.發(fā)薪日期3.2.1.發(fā)薪日期為每月的一個(gè)工作日。3.3.休假工資3.3.1.臨時(shí)工在法定休假日、休息日及婚喪假期間，用人單位應(yīng)支付不低于工資的300%的工資。4.社會保險(xiǎn)與福利4.1.社會保險(xiǎn)繳納4.1.1.用人單位按照國家規(guī)定，為臨時(shí)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.1.2.臨時(shí)工個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位代扣代繳。4.2.福利待遇4.2.1.臨時(shí)工享有用人單位提供的同等福利待遇。4.2.2.用人單位根據(jù)實(shí)際情況，為臨時(shí)工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.試用期5.1.試用期時(shí)長5.1.1.本合同約定試用期為一個(gè)月。5.2.試用期工資5.2.1.試用期內(nèi)，臨時(shí)工的工資按月工資的80%支付，即4000元整。5.3.試用期考核5.3.1.用人單位對臨時(shí)工進(jìn)行試用期考核，考核不合格者，用人單位有權(quán)解除本合同。6.工作條件與安全保障6.1.工作條件6.1.1.用人單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。6.1.2.用人單位應(yīng)定期對臨時(shí)工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。6.2.安全保障措施6.2.1.用人單位應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保臨時(shí)工的人身安全。6.2.2.用人單位應(yīng)配備必要的安全防護(hù)裝備，并確保其有效使用。6.3.事故處理6.3.1.發(fā)生安全事故時(shí)，臨時(shí)工應(yīng)立即報(bào)告用人單位。6.3.2.用人單位應(yīng)立即采取必要的措施，防止事故擴(kuò)大，并按照國家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查和處理。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.臨時(shí)工在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，用人單位有權(quán)解除本合同。8.1.2.臨時(shí)工因工作嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損失，用人單位有權(quán)解除本合同。8.1.3.臨時(shí)工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除本合同。8.1.4.臨時(shí)工因健康原因不能勝任工作，經(jīng)用人單位安排調(diào)整工作仍不能勝任，或者因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與臨時(shí)工協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除本合同。8.2.合同終止條件8.2.1.本合同約定的勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方無續(xù)訂合同意愿的，合同自行終止。8.2.2.臨時(shí)工達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因需要終止勞動(dòng)合同的，合同終止。8.3.合同解除與終止的程序8.3.1.用人單位解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知臨時(shí)工。8.3.2.臨時(shí)工解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。9.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.勞動(dòng)爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭議。9.2.2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.其他約定事項(xiàng)10.1.保密條款10.1.1.臨時(shí)工在勞動(dòng)合同履行期間及終止后，應(yīng)遵守用人單位的保密規(guī)定，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。10.2.爭議解決條款10.2.1.本合同適用中華人民共和國法律。10.3.其他約定事項(xiàng)10.3.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.合同生效與期限11.1.合同生效條件11.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同期限11.2.1.本合同期限自生效之日起至2023年12月31日止。12.合同附件12.1.附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)12.2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與備案13.1.合同簽訂13.1.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.合同備案13.2.1.本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。14.合同變更與解除14.1.合同變更條件14.1.1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。14.2.合同解除條件14.2.1.在合同履行過程中，如遇不可抗力等特殊情況，致使合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除本合同。14.3.合同變更與解除的程序14.3.1.合同變更或解除，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指為本合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、設(shè)備供應(yīng)、安全評估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2.第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。15.3.第三方責(zé)權(quán)利15.3.1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供資料、場地、人員等。15.3.3.第三方在履行職責(zé)過程中，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.第三方與其他各方的劃分說明15.4.1.第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，不屬于合同主體。15.4.2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.3.第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不產(chǎn)生直接影響。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任16.1.1.第三方在履行職責(zé)過程中，因其故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。16.2.責(zé)任認(rèn)定16.2.1.第三方責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合作協(xié)議的約定。16.2.2.如第三方責(zé)任涉及多個(gè)責(zé)任主體，甲乙雙方應(yīng)按照各自責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3.責(zé)任承擔(dān)16.3.1.第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.3.2.第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。17.第三方變更與退出17.1.第三方變更17.1.1.第三方在履行合作協(xié)議過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容、方式或人員，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.2.第三方退出17.2.1.第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。17.2.2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入的協(xié)議簽訂18.1.第三方介入?yún)f(xié)議18.1.1.甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突，并明確各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2.協(xié)議備案18.2.1.第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)要求：詳細(xì)列明臨時(shí)工的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程及安全注意事項(xiàng)。說明：本附件作為合同附件，用于明確臨時(shí)工的工作范圍和責(zé)任。2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明用人單位為臨時(shí)工繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)時(shí)間。說明：本附件作為合同附件，用于明確社會保險(xiǎn)的繳納情況。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于安全操作規(guī)程、設(shè)備使用手冊、培訓(xùn)記錄等。說明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同履行過程中的各項(xiàng)要求得到落實(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為用人單位違約行為：未按時(shí)足額支付工資。未按約定提供社會保險(xiǎn)。未能提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。未能履行合同約定的其他義務(wù)。臨時(shí)工違約行為：未按時(shí)履行工作職責(zé)。嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。泄露用人單位商業(yè)秘密。未能履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)用人單位違約責(zé)任：未按約定提供社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未能提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未能履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。臨時(shí)工違約責(zé)任：未按時(shí)履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未能履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：臨時(shí)工在工作中因違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故，用人單位可要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。臨時(shí)工勞動(dòng)合同電力維護(hù)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.工作內(nèi)容2.2.職責(zé)范圍3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間3.2.工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.工資支付方式4.3.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.社會保險(xiǎn)與福利5.1.社會保險(xiǎn)5.2.福利待遇6.工作條件與安全6.1.工作條件6.2.安全保障7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序12.合同解除與終止后的處理12.1.勞動(dòng)關(guān)系解除后的處理12.2.合同終止后的處理13.其他約定13.1.其他約定事項(xiàng)13.2.其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：電力公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：011.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方住址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系電話：022.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.工作內(nèi)容乙方受甲方委托，在甲方指定的電力維護(hù)崗位上，負(fù)責(zé)日常電力設(shè)施的巡查、維護(hù)、保養(yǎng)和故障處理工作。2.2.職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)對電力設(shè)施進(jìn)行定期巡查，確保設(shè)施正常運(yùn)行；（2）負(fù)責(zé)對電力設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障；（3）負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行電力設(shè)施的大修、改造和升級工作；（4）負(fù)責(zé)記錄工作日志，向上級匯報(bào)工作情況。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間自上午8:00至下午18:00，每周工作5天，周六、周日休息。3.2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的電力設(shè)施維護(hù)現(xiàn)場。4.工資待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣5000元，按月支付。4.2.工資支付方式甲方于每月的10日前，將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）乙方完成工作任務(wù)后，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予一定比例的獎(jiǎng)金；（2）乙方在工作期間，如因天氣等不可抗力因素影響無法正常工作，甲方將給予相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。5.社會保險(xiǎn)與福利5.1.社會保險(xiǎn)乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2.福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；（3）乙方享有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會。6.工作條件與安全6.1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作工具、安全防護(hù)用品等。6.2.安全保障（1）甲方確保乙方在工作過程中的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)；（2）乙方在作業(yè)過程中必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全；（3）甲方對乙方進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。8.違約責(zé)任8.1.違約情形（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失的；（2）乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響的；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的；（4）乙方擅自離職，給甲方造成損失的。8.2.違約責(zé)任（1）對于乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（2）對于乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同；（3）對于乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）對于乙方擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用。9.爭議解決9.1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）甲方因工作需要調(diào)整，經(jīng)協(xié)商一致解除合同的；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)協(xié)商一致解除合同的；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同生效與變更11.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.合同解除與終止后的處理12.1.勞動(dòng)關(guān)系解除后的處理（1）乙方解除合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在合同解除后，不得再為甲方或任何第三方提供與原工作內(nèi)容相關(guān)的服務(wù)。12.2.合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所、工作工具等物品歸還原處。13.其他約定13.1.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同如有未盡事宜，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.2.其他約定條款（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在甲方和乙方之間，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。a)甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)；b)甲方或乙方需要第三方進(jìn)行市場調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評估等；c)甲方或乙方需要第三方提供資金、物資支持等。2.第三方責(zé)任限額2.1.第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額如下：a)第三方因提供技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的100%；b)第三方因提供咨詢、市場調(diào)查等服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的50%；c)第三方因提供資金、物資支持等導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為支持金額的50%。2.2.如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方及其擔(dān)保人承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。3.3.第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方不參