2024年版事業(yè)單位正式勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版事業(yè)單位正式勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱及住所1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1：工作小時(shí)4.2：休息日安排4.3：法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資5.2：績效工資5.3：獎(jiǎng)金5.4：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1：勞動(dòng)安全衛(wèi)生6.2：勞動(dòng)保護(hù)用品6.3：健康檢查第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1：乙方的培訓(xùn)權(quán)利7.2：甲方的培訓(xùn)責(zé)任第八條：合同解除和終止8.1：雙方解除合同的情形8.2：單方面解除合同的情形8.3：合同終止的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.2：補(bǔ)償金的支付方式第十條：爭議解決10.1：雙方協(xié)商解決10.2：第三方調(diào)解10.3：仲裁10.4：訴訟第十一條：保密條款11.1：保密內(nèi)容11.2：保密期限11.3：違約責(zé)任第十二條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1：乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2：甲方對乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十三條：其他約定13.1：甲方提供的福利13.2：乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度13.3：雙方的其他事項(xiàng)約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱：×××事業(yè)單位1.1.1：甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3：合同簽訂日期：××年××月××日第二條：合同期限2.1：固定期限2.1.1：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為××年，自××年××月××日至××年××月××日。2.2：無固定期限2.2.1：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期至雙方協(xié)商解除或者依法解除合同之時(shí)止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：×××崗位3.1.1：乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)3.2：乙方的崗位職責(zé)3.2.1：乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2.2：乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)工作，提高自身業(yè)務(wù)能力，提升工作效率。第四條：工作時(shí)間4.1：工作小時(shí)4.1.1：乙方每周工作時(shí)間為××小時(shí)，分別為周一至周五，每天工作時(shí)間為××小時(shí)。4.2：休息日安排4.2.1：乙方每周休息日為周六和周日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3：法定節(jié)假日安排4.3.1：乙方在法定節(jié)假日期間享有休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資5.1.1：乙方的基本工資為每月××元。5.2：績效工資5.2.1：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核制度確定。5.3：獎(jiǎng)金5.3.1：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.4：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4.1：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1：勞動(dòng)安全衛(wèi)生6.1.1：甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中不受傷害。6.2：勞動(dòng)保護(hù)用品6.2.1：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。6.3：健康檢查6.3.1：甲方應(yīng)按國家規(guī)定組織乙方進(jìn)行定期健康檢查，確保乙方身心健康。第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1：乙方的培訓(xùn)權(quán)利7.1.1：甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.2：甲方的培訓(xùn)責(zé)任7.2.1：甲方應(yīng)按照乙方的崗位需求和發(fā)展方向，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2.2：乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身能力，不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條：合同解除和終止8.1：雙方解除合同的情形8.1.1：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2：乙方因辭職原因向甲方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，本合同可以解除。8.2：單方面解除合同的情形8.2.1：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.2.2：乙方因國家法律、法規(guī)規(guī)定的原因，不能繼續(xù)從事原工作的，乙方有權(quán)單方面解除本合同。8.3：合同終止的情形8.3.1：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。8.3.2：甲乙雙方因解除或終止本合同而產(chǎn)生糾紛的，應(yīng)依法解決。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.1.1：甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2：乙方在甲方工作滿一年的，支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作滿半年但不滿一年的，支付半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：補(bǔ)償金的支付方式9.2.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在解除或終止合同后×日內(nèi)一次性支付給乙方。第十條：爭議解決10.1：雙方協(xié)商解決10.1.1：甲乙雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見。10.2：第三方調(diào)解10.2.1：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3：仲裁10.3.1：如調(diào)解不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.4：訴訟10.4.1：如仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：保密條款11.1：保密內(nèi)容11.1.1：乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。11.2：保密期限11.2.1：乙方的保密義務(wù)自本合同解除或終止之日起計(jì)算，持續(xù)×年。11.3：違約責(zé)任11.3.1：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1：乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律、法規(guī)規(guī)定屬于國家所有或者乙方個(gè)人所有的以外，均屬于甲方所有。12.2：甲方對乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)12.2.1：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條：其他約定13.1：甲方提供的福利13.1.1：甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利待遇，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.2：乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度13.2.1：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程等。13.3：雙方的其他事項(xiàng)約定13.3.1：甲乙雙方另有約定的，從其約定。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.1.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2：合同的修改14.2.1：本合同的修改，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。14.3：合同的解除14.3.1：本合同的解除，應(yīng)當(dāng)符合合同解除和終止的相關(guān)約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方崗位說明書附件三：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃附件四：乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表附件六：乙方保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件八：甲方福利政策說明書附件九：乙方違章違規(guī)記錄附件十：合同解除或終止申請書附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守附件一的規(guī)章制度。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。乙方應(yīng)根據(jù)附件二的要求履行崗位職責(zé)。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極參與附件三中的培訓(xùn)活動(dòng)。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果等。乙方的績效工資將根據(jù)附件四的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例和金額。乙方應(yīng)了解并同意附件五中的繳納明細(xì)。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方保密協(xié)議，乙方應(yīng)承諾對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方在甲方工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明甲方的福利政策，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利待遇。乙方應(yīng)享受附件八中規(guī)定的福利。附件九的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)記錄乙方在甲方工作中的違章違規(guī)行為，包括但不限于遲到、早退、曠工等。附件九中的記錄將作為乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。附件十的詳細(xì)要求和說明：本附件為合同解除或終止申請書，甲乙雙方在合同解除或終止時(shí)應(yīng)填寫此申請書并經(jīng)雙方確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度的要求提供勞動(dòng)；2.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息；5.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的其他行為。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰；2.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資；4.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；5.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的其他行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。示例說明：如乙方遲到早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度扣除乙方相應(yīng)的工資。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××事業(yè)單位。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.固定期限：指本合同確定的有效期限。5.無固定期限：指本合同不確定的有效期限，直至雙方協(xié)商解除或依法解除