2024年度拓展訓練與員工心理健康提升合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度拓展訓練與員工心理健康提升合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同標的2.1拓展訓練項目2.2員工心理健康提升服務2.3服務內容2.4服務時間2.5服務地點3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用構成3.3支付方式3.4付款時間4.服務質量及標準4.1拓展訓練項目質量標準4.2員工心理健康提升服務質量標準4.3質量監(jiān)督與考核5.合同履行期限及終止5.1合同履行期限5.2合同終止條件5.3合同解除程序6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違反保密義務的處理7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同附件9.1拓展訓練項目方案9.2員工心理健康提升服務方案9.3雙方簽署的附件10.合同生效及備案10.1合同生效條件10.2合同備案手續(xù)11.其他約定11.1遵守法律法規(guī)11.2適用法律11.3合同解釋12.合同解除12.1解除合同條件12.2解除合同程序12.3解除合同后的處理13.合同變更13.1變更合同條件13.2變更合同程序13.3變更合同后的處理14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：公司（2）乙方：YYYY拓展訓練與心理健康服務中心1.2法定代表人或授權代表（1）甲方：（2）乙方：1.3聯(lián)系方式1.4住所地（1）甲方：省市區(qū)路號（2）乙方：省市區(qū)路號2.合同標的2.1拓展訓練項目（1）項目名稱：團隊協(xié)作拓展訓練（2）項目內容：包括但不限于高空斷橋、信任背摔、穿越電網(wǎng)等環(huán)節(jié)2.2員工心理健康提升服務（1）服務內容：心理健康講座、心理測評、心理咨詢等（2）服務對象：甲方全體員工2.3服務內容（2）心理健康提升：包括方案制定、實施、跟蹤評估等2.4服務時間（1）拓展訓練：2024年4月1日至2024年4月3日（2）心理健康提升：2024年5月1日至2024年5月31日2.5服務地點（1）拓展訓練：省市拓展訓練基地（2）心理健康提升：甲方公司內部3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額：人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）3.2費用構成（1）拓展訓練費用：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）（2）心理健康提升費用：人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）3.3支付方式（1）甲方在合同簽訂后支付人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）作為預付款（2）拓展訓練結束后支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）（3）心理健康提升結束后支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.4付款時間（1）預付款支付時間：合同簽訂后5個工作日內（2）拓展訓練結束后支付時間：2024年4月10日（3）心理健康提升結束后支付時間：2024年6月10日4.服務質量及標準4.1拓展訓練項目質量標準（1）確?；顒觾热葚S富、形式多樣，滿足團隊需求（2）活動組織嚴密，確保安全無憂4.2員工心理健康提升服務質量標準（1）確保心理健康服務專業(yè)、有效（2）根據(jù)員工需求制定個性化服務方案（3）定期對員工心理健康狀況進行跟蹤評估4.3質量監(jiān)督與考核（1）甲方對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和考核（2）考核內容包括服務內容、服務質量、服務態(tài)度等（3）考核不合格的，乙方應立即整改5.合同履行期限及終止5.1合同履行期限（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年6月30日止5.2合同終止條件（1）因不可抗力導致合同無法履行（2）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，另一方有權解除合同5.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知另一方（2）另一方在接到通知后15日內書面回復是否同意解除合同（3）如雙方同意解除合同，應簽訂合同解除協(xié)議書6.保密條款6.1保密內容（1）甲方公司內部信息（2）乙方提供的服務方案、客戶名單等6.2保密期限（1）本合同履行期限屆滿之日起3年內6.3違反保密義務的處理（1）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任（2）甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為保密內容價值的50%8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構（1）雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院8.3爭議解決程序（1）任何一方提起訴訟，應提交書面訴狀，并附相關證據(jù)材料（2）法院受理案件后，依法進行審理，并作出判決（3）判決生效后，雙方應按照判決結果履行合同義務9.合同附件9.1拓展訓練項目方案（1）附件一：拓展訓練項目詳細方案（2）附件二：拓展訓練項目風險評估報告9.2員工心理健康提升服務方案（1）附件三：員工心理健康提升服務方案（2）附件四：員工心理測評問卷9.3雙方簽署的附件（1）附件五：合同簽訂確認書（2）附件六：付款確認書10.合同生效及備案10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同簽訂后預付款支付完畢10.2合同備案手續(xù)（1）合同簽訂后，雙方應將合同報所在地的工商行政管理部門備案11.其他約定11.1遵守法律法規(guī)（1）雙方在履行合同過程中應遵守國家法律法規(guī)（2）合同內容不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定11.2適用法律（1）本合同適用中華人民共和國法律11.3合同解釋（1）對本合同條款的理解，如有爭議，應按通常含義進行解釋（2）除非合同另有約定，否則本合同條款的最終解釋權歸甲方所有12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應按照合同約定處理尚未履行完畢的義務（2）雙方應妥善處理合同解除過程中產(chǎn)生的財產(chǎn)、債權債務關系12.2合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應按照合同約定處理尚未履行完畢的義務（2）雙方應妥善處理合同終止過程中產(chǎn)生的財產(chǎn)、債權債務關系13.合同變更13.1變更合同條件（1）合同任何一方提出變更合同，應書面通知另一方（2）雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議13.2變更合同程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3變更合同后的處理（1）變更協(xié)議生效后，雙方應按照變更后的合同內容履行義務（2）變更協(xié)議對雙方具有同等法律約束力14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應按照合同約定處理尚未履行完畢的義務（2）雙方應妥善處理合同解除過程中產(chǎn)生的財產(chǎn)、債權債務關系14.2合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應按照合同約定處理尚未履行完畢的義務（2）雙方應妥善處理合同終止過程中產(chǎn)生的財產(chǎn)、債權債務關系第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。（2）因合同履行需要，甲乙雙方可共同決定引入第三方進行評估、監(jiān)督或調解。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應共同商定引入第三方的具體事宜，包括第三方資質、服務內容、費用等。（2）雙方應簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責和權利義務。（3）第三方介入后，甲乙雙方應積極配合，確保第三方履行職責。16.甲乙雙方額外條款（1）第三方介入的書面協(xié)議（2）第三方介入的職責和權利義務（3）第三方介入的費用及支付方式16.2第三方介入的額外說明（1）第三方介入的協(xié)議應由甲乙雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。（2）第三方介入的協(xié)議應明確第三方的職責范圍，包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助履行合同、監(jiān)督合同履行等。（3）第三方介入的協(xié)議應約定第三方的權利，如收取服務費用、獲取必要的信息等。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義（1）本合同所稱第三方責任限額，是指第三方在履行職責過程中，因自身過錯造成甲乙雙方損失的賠償責任的上限。17.2第三方責任限額的約定（1）甲乙雙方應在第三方介入?yún)f(xié)議中約定第三方責任限額，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。（2）第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、服務費用等因素合理確定。17.3第三方責任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責過程中，如因自身過錯造成甲乙雙方損失，應按照約定承擔相應的賠償責任，但不超過約定的責任限額。（2）如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系（1）第三方在履行職責過程中，應服從甲方的管理，并積極配合甲方的相關工作。（2）甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評估，并要求第三方提供必要的報告和資料。18.2第三方與乙方的關系（1）第三方在履行職責過程中，應服從乙方的管理，并積極配合乙方的相關工作。（2）乙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評估，并要求第三方提供必要的報告和資料。18.3第三方與甲乙雙方的關系（1）第三方在履行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。（2）第三方應尊重甲乙雙方的合法權益，不得泄露雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方進行溝通，應通過雙方指定的聯(lián)系方式進行。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，應按照本合同第8條“爭議解決”條款處理。19.2第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照第8條“爭議解決”條款的規(guī)定，提交爭議解決機構處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.拓展訓練項目詳細方案要求：詳細列出拓展訓練項目的具體內容、時間安排、人員分配、安全措施等。說明：本附件作為拓展訓練項目的執(zhí)行指南，確保活動順利進行。2.拓展訓練項目風險評估報告要求：評估拓展訓練項目可能存在的風險，包括人員安全、場地安全、活動組織等方面。說明：本報告用于指導項目實施過程中風險控制措施的實施。3.員工心理健康提升服務方案要求：詳細列出心理健康提升服務的具體內容、實施步驟、人員安排、效果評估等。說明：本方案作為心理健康提升服務的執(zhí)行指南，確保服務達到預期效果。4.員心理測評問卷要求：設計科學的員工心理測評問卷，包括測評內容、測評方法、結果分析等。說明：本問卷用于了解員工心理狀況，為心理健康提升服務提供依據(jù)。5.合同簽訂確認書要求：雙方確認合同條款無誤，并簽字蓋章。說明：本確認書作為合同簽訂的證明文件，確保雙方對合同內容達成一致。6.付款確認書要求：雙方確認付款金額無誤，并簽字蓋章。說明：本確認書作為付款的證明文件，確保雙方對付款金額達成一致。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責、權利義務、費用等。說明：本協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，確保第三方在合同履行過程中的合法合規(guī)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）未按時提供服務或交付成果（2）提供的服務或交付的成果不符合合同約定（3）泄露商業(yè)秘密或個人信息（4）違反保密條款（5）未按時支付費用2.責任認定標準：（1）違約行為發(fā)生時，由違約方承擔相應的違約責任。（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償對方實際損失。（3）違約行為導致合同無法履行的，違約方應支付違約金。（4）違約行為違反法律法規(guī)的，違約方應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例說明：（1）甲方未按時支付乙方拓展訓練費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。（2）乙方提供的拓展訓練服務不符合合同約定，甲方有權要求乙方重新提供服務或賠償相應損失。（3）第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔侵權責任，并賠償損失。全文完。2024年度拓展訓練與員工心理健康提升合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同標的及服務內容2.1拓展訓練項目2.2員工心理健康提升項目2.3服務期限2.4服務地點3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用構成3.3支付方式3.4支付時間4.服務質量及標準4.1拓展訓練質量標準4.2員工心理健康提升質量標準5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約賠償6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.其他約定11.1雙方義務11.2通知及送達11.3合同附件12.合同附件12.1拓展訓練項目詳情12.2員工心理健康提升項目詳情12.3服務費用明細13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署及日期14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條合同標的及服務內容2.1拓展訓練項目2.1.1項目名稱：[具體項目名稱]2.1.2項目內容：[詳細描述項目內容]2.1.3項目目標：[設定項目預期目標]2.2員工心理健康提升項目2.2.1項目名稱：[具體項目名稱]2.2.2項目內容：[詳細描述項目內容]2.2.3項目目標：[設定項目預期目標]2.3服務期限2.3.1拓展訓練服務期限：自[開始日期]至[結束日期]2.3.2員工心理健康提升服務期限：自[開始日期]至[結束日期]2.4服務地點2.4.1拓展訓練服務地點：[具體地點]2.4.2員工心理健康提升服務地點：[具體地點]第三條服務費用及支付方式3.1服務費用總額[金額]元人民幣3.2費用構成[詳細列出費用構成，如：培訓費、場地費、材料費等]3.3支付方式3.3.1甲方應在簽訂合同后[天數(shù)]個工作日內支付[金額]元人民幣作為預付款。3.3.2剩余費用在服務完成后[天數(shù)]個工作日內支付。3.4支付時間[具體支付時間，如：每月[日期]前支付當月費用]第四條服務質量及標準4.1拓展訓練質量標準[詳細列出質量標準，如：培訓師資質、設施設備、活動安排等]4.2員工心理健康提升質量標準[詳細列出質量標準，如：咨詢師資質、心理測評、咨詢方案等]第五條違約責任5.1違約情形5.1.1甲方未按約定支付費用的5.1.2乙方未按約定提供服務或服務不符合約定的5.2違約責任承擔5.2.1甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付[金額]元人民幣的違約金。5.2.2乙方未按約定提供服務或服務不符合約定的，應向甲方支付[金額]元人民幣的違約金。5.3違約賠償5.3.1因違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第六條保密條款6.1保密內容[列出保密內容，如：服務方案、員工信息、商業(yè)秘密等]6.2保密期限自合同簽訂之日起至[結束日期]止。6.3違約責任6.3.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方可以解除合同。7.2合同終止條件7.2.1服務期限屆滿，合同自然終止。7.2.2合同雙方履行完畢合同義務，合同終止。7.3解除或終止程序7.3.1合同解除或終止，應提前[天數(shù)]個工作日通知對方。7.3.2合同解除或終止后，雙方應按照約定進行結算。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構[如雙方同意通過仲裁解決爭議，此處列出仲裁委員會名稱及仲裁規(guī)則]8.3爭議解決程序8.3.1提起爭議的一方應在爭議發(fā)生后[天數(shù)]個工作日內向對方發(fā)出書面通知。8.3.2收到通知的一方應在[天數(shù)]個工作日內給予答復。8.3.3如雙方未能在[天數(shù)]個工作日內達成一致，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條法律適用及管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責任等均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交[合同簽訂地]人民法院管轄。第十條合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2出現(xiàn)法律規(guī)定的解除情形，任何一方可以解除合同。第十一條其他約定11.1雙方義務11.1.1甲方應確保提供的信息真實、準確、完整。11.1.2乙方應按照約定提供優(yōu)質的服務。11.2通知及送達11.2.1任何一方變更通知方式或聯(lián)系方式，應在變更后[天數(shù)]個工作日內通知對方。11.2.2通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。11.3合同附件合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1拓展訓練項目詳情[詳細列出拓展訓練項目的具體安排、時間、地點、參與人員等信息]12.2員工心理健康提升項目詳情[詳細列出員工心理健康提升項目的具體安排、時間、地點、參與人員、服務流程等信息]12.3服務費用明細[詳細列出各項費用的具體金額及構成]第十三條合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的服務期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除之日止。第十四條合同簽署及日期14.1簽署日期本合同于[簽署日期]簽訂。14.2簽署地點本合同在[簽署地點]簽訂。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：年月日年月日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務的個人或機構。1.2類型專業(yè)培訓機構心理健康咨詢機構法律服務機構中介機構技術支持服務商2.第三方介入的引入2.1引入條件甲乙雙方在履行本合同時，如需引入第三方，應事先協(xié)商一致，并按照本條款約定進行。2.2引入程序2.2.1甲方或乙方擬引入第三方時，應向對方提出書面申請，并說明引入第三方的理由、目的、類型及預期效果。2.2.2對方收到申請后，應在[天數(shù)]個工作日內給予答復。2.2.3如雙方同意引入第三方，應簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。3.第三方的責任、權利和義務3.1責任3.1.1第三方應按照本合同和補充協(xié)議的約定，履行其職責，保證服務質量。3.1.2第三方因自身原因導致服務質量不符合約定的，應承擔相應的違約責任。3.2權利3.2.1第三方有權根據(jù)本合同和補充協(xié)議的規(guī)定，獲得相應的報酬。3.2.2第三方有權在履行職責過程中，提出合理化建議。3.3義務3.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。3.3.2第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。4.第三方的責任限額4.1責任限額的確定4.1.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方的資質、服務質量、合同約定等因素確定。4.1.2第三方的責任限額應在本合同和補充協(xié)議中明確約定。4.2責任限額的執(zhí)行4.2.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應在責任限額內承擔賠償責任。4.2.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分5.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔主要責任。5.1.2甲乙雙方在履行本合同時，因自身原因導致第三方遭受損失的，甲乙雙方應根據(jù)實際情況承擔相應的責任。5.2權利劃分5.2.1第三方在履行職責過程中，享有按照本合同和補充協(xié)議的規(guī)定，獲得相應報酬的權利。5.2.2甲乙雙方在履行本合同時，享有按照本合同和補充協(xié)議的規(guī)定，要求第三方提供優(yōu)質服務的權利。5.3義務劃分5.3.1第三方應按照本合同和補充協(xié)議的規(guī)定，履行其職責，保證服務質量。5.3.2甲乙雙方應按照本合同和補充協(xié)議的規(guī)定，履行各自義務，為第三方的服務提供必要的條件和支持。6.補充協(xié)議的簽訂6.1補充協(xié)議的簽訂甲乙雙方同意引入第三方時，應簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。6.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構成完整的合同文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.拓展訓練項目計劃書詳細列出拓展訓練項目的具體安排、時間、地點、參與人員、活動流程等。2.員工心理健康提升項目計劃書詳細列出員工心理健康提升項目的具體安排、時間、地點、參與人員、心理測評、咨詢方案等。3.服務費用明細表列出各項費用的具體金額及構成，包括但不限于培訓費、場地費、材料費、咨詢費等。4.第三方資質證明文件包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、相關資質證明等。5.補充協(xié)議明確第三方介入的具體條款、責任、權利和義務。6.爭議解決協(xié)議如雙方同意仲裁解決爭議，應包括仲裁規(guī)則、仲裁委員會名稱、仲裁程序等。7.保密協(xié)議明確保密內容、保密期限、違約責任等。8.簽署文件包括合同、補充協(xié)議、變更協(xié)議等簽署文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按約定支付費用的1.1.2未按約定提供必要條件的1.1.3提供虛假信息的1.2乙方違約行為1.2.1未按約定提供服務或服務不符合約定的1.2.2未按約定提供必要條件的1.2.3提供虛假信息的1.3第三方違約行為1.3.1未按約定提供服務的1.3.2服務質量不符合約定的1.3.3泄露商業(yè)秘密的2.責任認定標準：2.1違約責任承擔違約方應根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，承擔相應的違約責任。2.2違約金違約方未按約定支付費用的，應向對方支付[金額]元人民幣的違約金。2.3賠償損失違約方因違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.4保密責任違約方泄露商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。示例說明：甲方未按約定支付培訓費，導致乙方無法正常開展培訓活動。乙方有權要求甲方支付[金額]元人民幣的違約金，并承擔因違約造成的直接損失。乙方提供的心理健康咨詢服務質量不符合約定，導致員工滿意度下降。乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于重新提供服務、賠償員工損失等。第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致甲乙雙方遭受損失。第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。全文完。2024年度拓展訓練與員工心理健康提升合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.項目背景與目標2.1項目背景介紹2.2項目目標設定3.項目內容與安排3.1拓展訓練內容3.2員工心理健康提升內容3.3訓練與提升的時間安排4.訓練師資與設備4.1師資力量配備4.2教學設備與設施5.參訓人員5.1參訓人員名單5.2參訓人員資格要求6.訓練費用與支付6.1費用明細6.2支付方式及期限7.合同期限與生效7.1合同期限7.2合同生效條件8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：師資介紹12.3附件三：設備清單13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方法定名稱：[甲方全稱]1.1.2乙方法定名稱：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.2.1甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.2.2乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]1.3.2乙方法聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.項目背景與目標2.1項目背景介紹2.1.1[甲方公司名稱]為提升員工團隊協(xié)作能力和心理健康水平，決定開展2024年度拓展訓練與員工心理健康提升項目。2.2項目目標設定2.2.1提升員工團隊凝聚力2.2.2增強員工心理素質2.2.3提高員工工作效率3.項目內容與安排3.1拓展訓練內容3.1.1團隊破冰3.1.2團隊協(xié)作項目3.1.3個人挑戰(zhàn)項目3.2員工心理健康提升內容3.2.1心理健康講座3.2.2心理測評3.2.3心理輔導3.3訓練與提升的時間安排3.3.1訓練時間：2024年[具體月份]至[具體月份]3.3.2提升時間：2024年[具體月份]至[具體月份]4.訓練師資與設備4.1師資力量配備4.1.1拓展訓練師資：具備相關資質和經(jīng)驗的拓展訓練教練4.1.2心理健康提升師資：具備相關資質和經(jīng)驗的心理咨詢師4.2教學設備與設施4.2.1拓展訓練設備：攀巖墻、高空斷橋、信任背摔等4.2.2心理健康提升設施：心理測評軟件、咨詢室等5.參訓人員5.1參訓人員名單5.1.1[甲方公司名稱]全體員工5.2參訓人員資格要求5.2.1年滿18周歲5.2.2身體健康，無重大疾病史6.訓練費用與支付6.1費用明細6.1.1拓展訓練費用：[具體金額]6.1.2員工心理健康提升費用：[具體金額]6.2支付方式及期限6.2.1甲方在合同簽訂后5個工作日內支付50%預付款6.2.2剩余50%費用在培訓結束后的10個工作日內支付7.合同期限與生效7.1合同期限7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年[具體月份]日止。7.2合同生效條件7.2.1甲方、乙方雙方簽署本合同7.2.2甲方支付50%預付款8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定時間支付費用的8.1.2乙方未按約定時間、地點提供培訓服務的8.1.3任何一方未履行合同約定的保密義務的8.1.4任何一方提供虛假信息導致對方損失的8.2違約責任承擔8.2.1甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的5%。8.2.2乙方未按時提供服務的，應向甲方退還已收費用，并支付違約金，違約金為未提供服務部分費用的10%。8.2.3違約方造成的直接經(jīng)濟損失，由違約方全額賠償。9.保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息等9.1.2雙方在合同簽訂前、履行中、履行后產(chǎn)生的任何秘密信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為[具體法院名稱]11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2一方違約，另一方有權解除合同11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿11.2.2雙方履行完畢合同約定的義務12.合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：師資介紹12.3附件三：設備清單13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點13.2.1[甲方地址]13.3簽署人員13.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]13.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術支持、設施租賃等服務的獨立第三方機構或個人。2.第三方介入情形2.1甲方或乙方在合同履行過程中，因自身原因或合同約定，需要引入第三方提供相關服務或支持。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方應提前[具體時間]向對方書面提出引入第三方服務的申請，并說明第三方的基本情況、服務內容、預期效果等。3.2對方收到申請后，應在[具體時間]內回復是否同意引入第三方，如不同意，應說明理由。4.第三方責任限額4.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何責任，由第三方自行承擔，甲乙雙方不對第三方承擔責任。4.2第三方的責任限額由第三方與甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議確定，本合同中未約定的責任，第三方不承擔。5.第三方權利義務5.1第三方的權利：5.1.1根據(jù)合同約定或協(xié)議，獲得相應的報酬。5.1.2在合同履行過程中，享有獨立操作的權利。5.1.3在合同履行過程中，有權對甲乙雙方提出合理建議。5.2第三方的義務：5.2.1按照合同約定或協(xié)議，提供優(yōu)質的服務。5.2.2遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.2.3對甲乙雙方保密，不得泄露合同履行過程中的任何信息。6.