2024年洗車(chē)店雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年洗車(chē)店雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.2乙方（雇員）基本信息2.雇傭關(guān)系及崗位2.1雇傭關(guān)系確立2.2雇員崗位及職責(zé)3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.薪資調(diào)整5.1薪資調(diào)整原則5.2薪資調(diào)整時(shí)間6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.工作紀(jì)律及規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律7.2規(guī)章制度8.離職與解除合同8.1離職手續(xù)8.2解除合同條件8.3解除合同程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：薪資表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系電話：___________甲方電子郵箱：___________1.2乙方（雇員）基本信息乙方姓名：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方地址：___________乙方聯(lián)系電話：___________乙方電子郵箱：___________2.雇傭關(guān)系及崗位2.1雇傭關(guān)系確立本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雇傭關(guān)系正式確立。2.2雇員崗位及職責(zé)乙方同意在甲方洗車(chē)店擔(dān)任___________崗位。乙方的主要職責(zé)包括但不限于：___________3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)__________，具體排班由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方洗車(chē)店，具體地址：___________4.工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月___________元人民幣。4.2工資支付方式甲方每月___________日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假待遇。乙方享有甲方提供的職工食堂、員工宿舍等福利設(shè)施。5.薪資調(diào)整5.1薪資調(diào)整原則乙方薪資的調(diào)整將根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方工作表現(xiàn)等因素綜合考慮。5.2薪資調(diào)整時(shí)間甲方每年___________月對(duì)乙方薪資進(jìn)行一次全面評(píng)估和調(diào)整。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供崗位技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)__________天，具體培訓(xùn)計(jì)劃由甲方制定。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.工作紀(jì)律及規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。7.2規(guī)章制度甲方將制定詳細(xì)的員工手冊(cè)，乙方在入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。8.離職與解除合同8.1離職手續(xù)乙方提出離職，需提前___________日向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)。乙方離職前需完成工作交接，并確保所有工作任務(wù)的完成。8.2解除合同條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。1.甲方未按合同約定支付工資；2.甲方未按合同約定提供工作條件；3.甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。8.3解除合同程序任何一方解除合同，均應(yīng)提前___________日通知對(duì)方。解除合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定支付工資或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)__________元人民幣。9.2乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為_(kāi)__________元人民幣。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至離職后___________年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交___________仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照___________仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.合同約定的終止條件成就；2.乙方離職；3.甲方依法終止合同。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：薪資表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)__________年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念本合同中所述第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的職責(zé)第三方在合同中的作用是為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通或協(xié)助履行合同義務(wù)。15.3第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利。15.4第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方的選擇與指定第三方由甲乙雙方共同選擇和指定，經(jīng)雙方同意后正式參與合同執(zhí)行。16.2第三方的參與方式第三方參與合同執(zhí)行的方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、協(xié)調(diào)談判、執(zhí)行技術(shù)服務(wù)等。16.3第三方的服務(wù)內(nèi)容第三方的具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確列示，包括服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1甲乙雙方的責(zé)任第三方的參與不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍需各自承擔(dān)合同規(guī)定的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。17.3甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方在合同中的責(zé)任限額，并在合同中予以約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素共同協(xié)商確定。18.2責(zé)任限額的約定合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償期限等。18.3超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決方案。19.第三方介入的終止19.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、第三方主動(dòng)退出、合同解除等。19.2終止程序第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并通知第三方。20.第三方介入的補(bǔ)充條款20.1保密條款第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.2爭(zhēng)議解決若第三方與甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。20.3合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面修改合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同期間及合同終止后的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：薪資表要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利等薪資構(gòu)成。說(shuō)明：薪資表作為合同附件，用于明確乙方的薪資待遇。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于明確甲方對(duì)乙方培訓(xùn)的安排。5.附件五：?jiǎn)T工手冊(cè)要求：包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律、福利待遇等。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)作為合同附件，用于明確乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決程序要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序和期限。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決程序作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為工資的___________倍。示例說(shuō)明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額。4.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)用。5.違約行為：合同解除后，乙方未按約定完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失金額。全文完。2024年洗車(chē)店雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.2.被雇傭方基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.雇傭崗位2.2.職責(zé)范圍2.3.工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作班次4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及津貼4.3.工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.福利待遇6.培訓(xùn)與晉升6.1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2.晉升機(jī)制7.離職與終止合同7.1.離職條件7.2.終止合同的條件7.3.離職手續(xù)及待遇8.違約責(zé)任8.1.雇傭方違約責(zé)任8.2.被雇傭方違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違反保密條款的責(zé)任10.解除合同的條件10.1.雇傭方解除合同的條件10.2.被雇傭方解除合同的條件11.合同的變更與解除11.1.合同變更的條件11.2.合同解除的條件12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息（1）名稱：__________________（2）地址：__________________（3）法定代表人：__________________（4）聯(lián)系電話：__________________1.2.被雇傭方基本信息（1）姓名：__________________（2）性別：__________________（3）身份證號(hào)碼：__________________（4）聯(lián)系電話：__________________（5）住址：__________________2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.雇傭崗位：洗車(chē)技師2.2.職責(zé)范圍：（1）負(fù)責(zé)車(chē)輛的清洗、打蠟、拋光等基本服務(wù)；（2）按照規(guī)定程序?qū)?chē)輛進(jìn)行安全檢查；（3）負(fù)責(zé)洗車(chē)店的日常維護(hù)和清潔；（4）協(xié)助處理客戶投訴和咨詢。2.3.工作內(nèi)容：（1）按時(shí)完成洗車(chē)工作，保證車(chē)輛清潔；（2）按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)；（3）遵守洗車(chē)店的工作規(guī)程；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間：（1）工作時(shí)間：周一至周日，每日8小時(shí)；（2）休息日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及洗車(chē)店實(shí)際情況安排。3.2.工作地點(diǎn)：__________________3.3.工作班次：__________________4.工資待遇4.1.基本工資：人民幣_(tái)_____元/月4.2.獎(jiǎng)金及津貼：（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作業(yè)績(jī)及洗車(chē)店實(shí)際情況發(fā)放；（2）工齡津貼：根據(jù)工作年限，每月發(fā)放_(tái)_____元；（3）交通補(bǔ)貼：每月發(fā)放_(tái)_____元。4.3.工資支付方式及時(shí)間：（1）每月______日支付上月工資；（2）工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.2.福利待遇：（1）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及洗車(chē)店實(shí)際情況安排；（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）節(jié)日福利：根據(jù)洗車(chē)店實(shí)際情況發(fā)放。6.培訓(xùn)與晉升6.1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）在職員工技能提升培訓(xùn)；（3）晉升培訓(xùn)。6.2.晉升機(jī)制：（1）根據(jù)員工表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，逐步晉升；（2）晉升條件：工作表現(xiàn)優(yōu)秀，技能熟練，符合晉升要求。7.離職與終止合同7.1.離職條件：（1）員工提出辭職，需提前______天書(shū)面通知雇傭方；（2）雇傭方因故辭退員工，需提前______天書(shū)面通知員工。7.2.終止合同的條件：（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.3.離職手續(xù)及待遇：（1）員工離職時(shí)，需結(jié)清工資、福利待遇；（2）員工離職后，應(yīng)將工作交接清楚，不得泄露公司機(jī)密。8.違約責(zé)任8.1.雇傭方違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付滯納金，并按日支付工資的1%向被雇傭方賠償損失；（2）未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被雇傭方因此遭受的損失。8.2.被雇傭方違約責(zé)任（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付違約金，并賠償雇傭方因此遭受的損失；（2）泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇傭方因此遭受的損失；（3）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇傭方因此遭受的損失。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）其他雇傭方要求保密的信息。9.2.保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后______年內(nèi)；（2）在保密期限屆滿后，被雇傭方仍有義務(wù)對(duì)保密信息予以保密。9.3.違反保密條款的責(zé)任（1）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇傭方因此遭受的損失；（2）故意泄露保密信息的，依法追究其法律責(zé)任。10.解除合同的條件10.1.雇傭方解除合同的條件（1）被雇傭方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定的；（2）被雇傭方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）被雇傭方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2.被雇傭方解除合同的條件（1）雇傭方未按時(shí)支付工資或未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的；（2）雇傭方提供的工作環(huán)境嚴(yán)重危害被雇傭方身心健康的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。11.合同的變更與解除11.1.合同變更的條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（2）雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的。11.2.合同解除的條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的；（2）一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。13.合同生效與終止13.1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容完整、明確。13.2.合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定事由被解除。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.本合同自簽訂之日起至合同終止日止，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1.第三方：指在甲乙雙方簽訂的《2024年洗車(chē)店雇傭協(xié)議》中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.第三方介入的范圍：（1）中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行招聘、離職等事宜；（2）咨詢服務(wù)：提供勞動(dòng)法規(guī)、合同管理等方面的咨詢服務(wù)；（3）培訓(xùn)服務(wù)：為甲乙雙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)；（4）技術(shù)服務(wù)：提供洗車(chē)設(shè)備、用品的維修、保養(yǎng)等技術(shù)服務(wù)。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利16.1.責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)的合法性；（2）第三方在提供中介、咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果；（4）第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證維修、保養(yǎng)的質(zhì)量和安全。16.2.權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照約定收取中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行必要的調(diào)整。16.3.利益：（1）第三方通過(guò)提供服務(wù)獲得合理的報(bào)酬；（2）第三方在提供中介、咨詢服務(wù)時(shí)，擴(kuò)大自身業(yè)務(wù)范圍；（3）第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，提升自身品牌形象；（4）第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，積累技術(shù)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。17.第三方介入的程序17.1.甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前______天向第三方發(fā)出書(shū)面邀請(qǐng)；17.2.第三方應(yīng)在收到邀請(qǐng)后______日內(nèi)，向甲乙雙方提交書(shū)面答復(fù)；17.3.第三方接受邀請(qǐng)后，應(yīng)按照合同約定，與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方在提供中介、咨詢服務(wù)時(shí)，因信息不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的______倍。18.2.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，因培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量或效果不佳導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的______倍。18.3.第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因維修、保養(yǎng)質(zhì)量或安全問(wèn)題導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的______倍。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與甲乙雙方之間：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。19.2.第三方與被雇傭方之間：第三方不直接與被雇傭方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，被雇傭方與甲乙雙方之間簽訂的《2024年洗車(chē)店雇傭協(xié)議》繼續(xù)有效。19.3.第三方與雇傭方之間：第三方在提供中介、咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.4.第三方與其他第三方之間：第三方與其他第三方之間應(yīng)按照各自的服務(wù)協(xié)議進(jìn)行合作，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.本修正條款作為《2024年洗車(chē)店雇傭協(xié)議》的補(bǔ)充，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：身份證復(fù)印件要求：被雇傭方提供身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨，復(fù)印件需加蓋被雇傭方公章或簽字確認(rèn)。2.附件二：勞動(dòng)合同要求：甲乙雙方簽訂的《2024年洗車(chē)店雇傭協(xié)議》正本，需加蓋雙方公章。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的，證明甲乙雙方已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件。4.附件四：培訓(xùn)記錄要求：記錄被雇傭方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。5.附件五：離職證明要求：甲乙雙方簽訂的離職協(xié)議，需加蓋雙方公章。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，需加蓋雙方公章。7.附件七：違約金支付證明要求：證明甲乙雙方因違約行為支付違約金的文件。8.附件八：其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)實(shí)際情況，需提供其他相關(guān)證明材料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被雇傭方未按合同約定提供勞動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定：被雇傭方應(yīng)支付違約金，賠償雇傭方因此遭受的損失。示例：被雇傭方在合同期內(nèi)擅自離職，雇傭方遭受損失，被雇傭方需支付違約金人民幣_(tái)_____元。2.違約行為：雇傭方未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)支付滯納金，并按日支付工資的1%向被雇傭方賠償損失。示例：雇傭方在支付工資時(shí)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間______天，需支付滯納金人民幣_(tái)_____元。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，需賠償甲乙雙方人民幣_(tái)_____元。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。示例：甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，需賠償對(duì)方人民幣_(tái)_____元。5.違約行為：一方違反合同解除條件，單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：雇傭方在合同期內(nèi)未按規(guī)定解除合同，需支付違約金人民幣_(tái)_____元。全文完。2024年洗車(chē)店雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同簽訂地點(diǎn)3.雇傭關(guān)系概述3.1雇傭崗位3.2雇傭期限3.3工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利待遇7.工資支付方式與時(shí)間7.1工資支付方式7.2工資支付時(shí)間8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資支付表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：洗車(chē)店乙方：X1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：乙方法定代表人/授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：2024年3月1日2.2合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)街道洗車(chē)店3.雇傭關(guān)系概述3.1雇傭崗位：洗車(chē)技師3.2雇傭期限：自2024年3月1日起至2025年2月28日止，共計(jì)一年3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)街道洗車(chē)店4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)車(chē)輛清洗、打蠟、拋光等洗車(chē)服務(wù)4.2工作職責(zé)：4.2.1確保洗車(chē)服務(wù)質(zhì)量，按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作4.2.2維護(hù)洗車(chē)店的清潔衛(wèi)生4.2.3配合店長(zhǎng)完成日常管理工作4.2.4遵守店規(guī)店紀(jì)，服從店長(zhǎng)安排4.3工作標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1洗車(chē)服務(wù)完成后，車(chē)輛表面無(wú)污漬、無(wú)水印4.3.2洗車(chē)過(guò)程中，不得損壞車(chē)輛漆面和內(nèi)飾4.3.3每日工作結(jié)束后，整理工具，保持工作區(qū)域整潔5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：5.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間與店長(zhǎng)協(xié)商確定5.1.2休息時(shí)間：每周休息1天，休息日由店長(zhǎng)安排5.2休息休假：5.2.1國(guó)家法定節(jié)假日及休息日享有休息權(quán)5.2.2事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及店規(guī)執(zhí)行5.3加班規(guī)定：5.3.1加班需提前與店長(zhǎng)協(xié)商，經(jīng)同意后方可加班5.3.2加班工資按國(guó)家規(guī)定支付6.工資與福利待遇6.1基本工資：6.1.1乙方基本工資為每月人民幣5000元6.1.2乙方基本工資按月支付6.2獎(jiǎng)金與提成：6.2.1乙方完成月度銷售目標(biāo)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金6.2.2乙方根據(jù)業(yè)績(jī)可獲得提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：6.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.3.2具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.4其他福利待遇：6.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休假6.4.2乙方享有不定期的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書(shū)面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正8.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明無(wú)法勝任工作8.2合同終止條件8.2.1雇傭期限屆滿8.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)不善或政策變動(dòng)等原因需關(guān)閉洗車(chē)店8.3解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方8.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)8.3.3甲方應(yīng)支付乙方解除或終止合同期間的工資及福利待遇9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任9.2.1乙方未按合同約定完成工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資9.2.2乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償損失10.保密條款10.1保密范圍10.1.1乙方在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密10.1.2乙方在甲方工作期間獲得的客戶信息10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，書(shū)面修改合同內(nèi)容12.2.2修改后的合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后生效13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資支付表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，不直接參與合同履行，但為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲方或乙方的委托，提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)。15.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，享有甲方或乙方支付的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方對(duì)合同履行過(guò)程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方、乙方之間是委托服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方負(fù)責(zé)。15.3.2第三方不直接參與甲方、乙方之間的合同糾紛，但在必要時(shí)可提供專業(yè)意見(jiàn)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入以提高合同履行的效率或質(zhì)量。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方向第三方提出介入請(qǐng)求，并說(shuō)明介入目的和范圍。16.2.2第三方在接到請(qǐng)求后，進(jìn)行評(píng)估并決定是